求める人材:  ■ 必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なビジネスマナー（未経験でも可／学ぶ意欲があればOK）  ■ 歓迎する人物像 ◎ 現場理解 → マネジメント という成長ルートを歩みたい方 ユニークプラスは「現場を知らない管理職はつくらない」方針。 まずは営業を経験し、その後“チームを見る側”へステップアップしたい方を歓迎します。  ◎ 自分の成果だけでなく、仲間の成長にも喜びを感じられる方 ・後輩育成に興味がある ・仕組み改善や組織づくりに関わりたい ・チームで成果をつくる方が燃える そんなタイプが向いています。  ◎ 成長したい・キャリアを切り拓きたい強い思いがある方 年功序列ではなく完全実力主義。 ・1年で主任 ・2〜3年で係長／課長 ・最短5年で部長 実際にこういった昇格例があります。  ◎ 課題発見力や柔軟な思考がある方 営業の工夫、チームの課題、業務フロー改善。 小さな会社だからこそ、あなたのアイデアが事業に直結します。  ■ こんな方なら“ほぼ即戦力”です ・リーダー経験（アルバイト含む） ・チームの数字管理の経験 ・営業で「やれば成果が出る」を体感してきた ・人のために動けるタイプ ・壁にぶつかっても折れにくい  ■ 未経験からでも挑戦できます 現在の管理職の多くが未経験スタート。 「人と話すのが好き」「頑張りたい」という気持ちさえあれば問題ありません。

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求める人材:  【必須要件】 ・学歴・経験は一切不問 ・人と話すことに抵抗がなければOK ・日本語で筆談できる方  ※未経験スタート大歓迎！  【歓迎要件】 ・接客、販売、営業など人と接する仕事の経験がある方 ・携帯ショップや家電量販店での勤務経験 ・イベントスタッフの経験がある方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・フリーターから安定収入を目指したい方 ・日本語能力N1レベルの方 ・有効な就労ビザをお持ちの方  ※もちろん未経験の方も積極採用中です  【求める人物像】 ・新しいことを素直に吸収できる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・頑張った分しっかり評価・収入に反映されたい方

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