求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 人の人生・成長に関わる仕事がしたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 頑張りをインセンティブで評価されたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 教育に興味がある方  【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験  【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。  入社者の約半数は教育業界の未経験者です。  ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。  ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

個別教室のトライの完全反響営業

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

求めている人材 インストラクター未経験者ＯＫ 女性スタッフ活躍中 ※業界問わず店舗運営の経験ある方、  接客経験ある方大歓迎 ・学歴・職歴・運動経験不問 ・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりもOK ・ステイホームや在宅がキッカケで  筋トレやヨガ、ダンスなどのスポーツを  始めた！という方も大歓迎です！  ＜入社後のキャリアチェンジも大歓迎＞ はっけんではあなたの「●●をやりたい」 を全力で応援しています。 これまでも自ら立候補して、 人材派遣や不動産、HP制作など 別の事業や人事や店舗開発・企画運営に キャリアチェンジし活躍している 先輩が沢山います。 なんと、加工肉（ジビエ）を三ツ星ホテル に卸すお仕事にキャリアチェンジした 先輩がいたり、「●●をやりたい！」 という声から新しいポストが 誕生したことも。月日が経てば やりたいことも徐々に変化していくもの。 それにしっかり応えてくれる環境があります。

カーブスの接客スタッフ

賞与年2回など厚待遇！しっかり休めて私生活充実！

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆  20代・30代・40代・50代活躍中！  U・Iターン希望の方も歓迎します！  【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問  成果を出してきたご経験を重視  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される  環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、  社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の  将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の  リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と  福利厚生のもとで、長く働きたい  【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力  ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。  ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。  営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。  【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

個別塾の教室運営・反響営業(地域限定型)

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆  20代・30代・40代・50代活躍中！  U・Iターン希望の方も歓迎します！  【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問  成果を出してきたご経験を重視  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される  環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、  社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の  将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の  リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と  福利厚生のもとで、長く働きたい  【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力  ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。  ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。  営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。  【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

個別塾の教室運営・提案営業

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

資格 【応募条件】 ◆理容師免許をお持ちの方 ◆お客様へのヘアカット経験がある方 ┗ 実務年数・カット回数は問いません。  「しばらく理容の仕事から離れていた」 「ブランクがあるので復帰できるか不安」  そんな方も歓迎します。  経験や技術に合わせた研修をご用意しているため、 無理なく現場復帰を目指せます。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が応募⇒入社して活躍中！】 □ 歩合制ではなく、固定給で安定して働きたい □ 指名や売上ノルマに追われる働き方を変えたい □ 理容師免許とカット経験を活かして復職したい □ ブランクがあり、技術を確認しながら再スタートしたい □ シャンプー・カラー・パーマではなく、  カットに集中したい □ 営業時間外の練習がない環境で働きたい □ 家族との時間も大切にしながら、  理容師を続けたい □ 安定した会社で長くキャリアを築きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

QB HOUSEの理容師

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方  【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません）  【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。  入社者の約半数は教育業界の未経験者です。  ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。  ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

大阪狭山市（大阪府）、経営・事業企画・人事・事務、固定給25万円以上の転職・求人情報

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個別塾の教室運営・反響営業(地域限定型)

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