求める人材:  【必須条件】  基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointの入力程度）のみ  特別なスキルや経験は問いません  【歓迎条件】  法人営業、新規営業などの営業経験をお持ちの方  広告やIT業界、保険や不動産業界での実務経験がある方  食べること、飲むこと、新しいお店を開拓するのが好きな方  【求める人物像】  飲食業界に興味・関心・愛のある方  誰かの役に立ちたい、貢献したいという想いがある方  人と話すことが好きで、相手の気持ちに寄り添える方  目標達成に向けて、自ら考え行動できる方  失敗を恐れず、前向きに挑戦できる成長意欲のある方  トレンドや新しい情報にアンテナを張っている方

コンサルティング営業

（大阪本社 or 神戸支店）飲食業界に特化したグルメサイト・IT・DX商材の代理店「好き」を仕事に！食のトレンドを仕掛けるプロになろう！

求めている人材 1. 先見性とビジョン（方向性を示す力） コンサルの最も重要な仕事は、船の行く先を決めることです。  中長期m千: 目先の利益だけでなく、5年、10年先の社会情勢や市場の変化を読み解く力。 構想力: 「自分たちは何のために存在するのか」を定義し、ワクワクするような未来図を描く力。  2. 決断力と責任感（逃げない覚悟） 正解がない状況で、リスクを取って「決める」ことが求められます。 迅速な意思決定: 完璧な情報が揃うのを待たず、スピード感を持って判断する力。 覚悟: 失敗した際に環境のせいにせず、すべての責任を自分が負うという当事者意識。  3. 人間力と共感力（人を動かす力） 一人でできることには限界があります。優秀な人材を惹きつけ、組織を一枚岩にする力です。 高いコミュニケーション能力: 自分の想いを言語化し、情熱を持って周囲に伝える力。 誠実さと徳: 「この人についていきたい」と思われる人間的な魅力や倫理観。 傾聴力: 現場の声や異なる意見を柔軟に受け入れる器の大きさ。  4. 胆力とストレス耐性（やり抜く力） 経営は順風満帆な時ばかりではありません。逆境での姿勢が問われます。 逆境: 失敗や批判に直面しても、すぐに立ち直る精神的な回復力。 執着心: 目標達成のために、泥臭く最後までやり遂げる執念。  5. 学習能力と柔軟性（自己変革力） 過去の成功体験に縛られることは、現代では最大のリスクになります。 柔軟性: 古くなった知識や成功法則を捨て、新しい技術や価値観を取り入れる柔軟性。 知的好奇心: 常に情報のアンテナを張り、学び続ける姿勢。

福祉業界のコンサルティング職

独立志望、大歓迎。僕たちが君の最初の投資家になります。

求めている人材 【◎必須スキル】 ※下記いずれか必須 ・採用業務または人事業務の経験 ・採用代行業務の経験 ・求職者対応や面接官の経験  【◎こんな方を求めています】 ・人事や採用業務に興味があり、積極的に学びたい方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方 ・問題解決能力があり、柔軟な対応ができる方

顧客の採用支援を行う人事コンサルタント

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求める人材:  未経験OK！ ※社員の9割以上がマーケティング未経験

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求める人材:  ・営業経験(何かしらの営業であれば可のため個人法人など不問)3カ月以上

北区（大阪市）、コンサル/士業/リサーチャー、ネイルOKの転職・求人情報

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