求めている人材 ■施工管理 未経験者歓迎 ■現場管理 未経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 ■未経験者を大歓迎。人柄重視の採用です！ ■異業界・異職種からの転職も大歓迎  ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■要普通免許  【こんな方は特に歓迎！】 ◇チームワークを大切にできる ◇成長したい 充実した仕事がしたい ◇インテリアや建築、空間づくりに興味・こだわりがある ◇資格取得に興味がある （建築士 1級：3名 2級：1名、 施工管理技士 1級：6名 2級：8名） ◇施工管理 補助 のご経験  -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・  ▼社員インタビュー▼  ●建築改修ディレクター/入社2年目/前職：飲食店 前職はたこ焼き屋。 建築系の学校は出ていましたが 現場の経験はゼロ。 「手に職をつけたい」 「もう一度建築に関わりたい」 そんな思いでアキラに飛び込みました。  入社後1年間は 研修施設での長期現場に配属され 一から経験を積む毎日。 専門学校では図面を作ることはできましたが 実際の現場は想像と全く違い どうやって壁を立てるのか ボードを貼る順番はどうするのか 知らないことばかりでした。  それでも先輩や職人さんが丁寧に教えてくれ 失敗しても「次に活かそう」と支えてくれました。  この仕事で難しいのは 年上で経験豊富な職人さんに対しても 自分の考えや意見をはっきり伝えること。 最初は緊張しましたが 現場を円滑に進めるには 「遠慮しない勇気」が 大切だと気づきました。  そのために 日々のコミュニケーションを欠かさず 自分自身のことも積極的に 話すように心がけています。 休憩中の雑談や仕事終わりの 何気ない会話が信頼関係を生み 「お前が言うならやってみるか」と 職人さんが動いてくれた瞬間には 大きなやりがいを感じます。  現在は大きな現場を任せてもらい その現場ももうすぐ完成を迎えます。 先輩や職人さんに サポートをしてもらいながら 図面通りに徐々に形になっていく 様子を見るたびに 「自分の関わる仕事が 確かに形になっていく」 その実感が何よりのやりがいです。  力を合わせて一つのものをつくり上げる この達成感が、次の挑戦への 原動力になります。  次の目標は一人で任される存在になること。 未経験でも、ここなら“人としても成長できる”実感があります。  -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・  ●建築改修ディレクター/入社2年目/前職：商社営業  前職は商社の営業。 人と関わることが好きで もっと現場に近い場所で チームで動く仕事をしたいと思い 24歳でアキラに転職しました。  建設業界はまったくの未経験。 それでも、現場管理と営業の両方に 携われる点に魅力を感じ 「ここなら自分の可能性を広げられる」 と思いました。  現在は、全面改修という 大規模な現場を上司と共に担当。 平均30人の職人さんをまとめ 朝礼や作業指示、顧客対応、 書類作成まで幅広く行っています。 7〜8か月にわたって携わってきた 現場も、もうすぐ完成。  図面通りに少しずつ形になっていく 様子を見るたびに 大きな達成感があります。  入社して1年半。 専門用語や現場の段取りなど まだ学ぶことは多いですが その分成長を感じられる仕事です。  先輩たちは、仕上がりのわずかな ズレにも気づくほど細部まで こだわるプロフェッショナル。 その姿を見ていると 自分も「今できることを精一杯やろう」 と自然に思えます。 どうすればより良くできるかを 考えながら行動し 昨日より少しでも成長できたと 実感できる瞬間に この仕事の面白さを感じます。  現在は施工管理技士の 資格取得を目指しています。 資格を取ることで より深く現場を理解し 早く一人前として 活躍できるようになりたい。 一人前になるには4〜5年かかる仕事ですが 努力の積み重ねが 確かな力になると思っています。  「未経験だからこそ、誰よりも吸収できる」 そう信じて、一歩ずつ前へ進んでいきたいです。

建築改修(内装)のディレクター

未経験歓迎！2、30代も女性も活躍中◆年休125日|土日祝休

資格 未経験歓迎！ビジネスマナーから学べます！  ＊経験不問 ＊学歴不問 ＊高卒・大卒OK ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊社会人未経験歓迎 ＊来春専門・短大・大学新卒予定者OK ＊自動車免許不要  〇こんな会社、仕事で働きたい方に！ ・人と接することが好き ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリをつけて働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・収入UPを実現したい ・正社員として長く安心して働きたい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい  映画鑑賞、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります！  〇男性、女性問わず  「正社員勤務がはじめて」  「第二新卒で自信がない」  「アルバイト、フリーターから正社員を目指している」  という方もご安心下さい。  安定した収入を得ることが出来ます。  コプログループでは毎年約2000名の未経験者を採用しており、 未経験の方を育成する体制が整っています。 社会人経験が浅い方もご安心ください！  ワークライフバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できる環境です！

プロジェクトの管理事務(書類作成事務)

＼未経験歓迎＆学歴不問／ビジネスマナーから学べる研修～配属後まで、安心のフォロー体制が整っています◎

資格 ＊普通自動車免許 ＊未経験者歓迎 ＊無資格歓迎 ＊学歴不問 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・派遣だった方も歓迎 ＜こんな方にぜひ＞ ・働きながら資格取得を目指したい ・未経験から手に職をつけたい ・大手企業で長く安定して働きたい

管理事務(データ入力・資料作成のサポート等)/o

「今年の夏は11連休？」土日祝休＋大型連休で、プライベートをとことん楽しむ働き方へ。

求める人材:  【すべて必須】  ■高卒以上（機械・電気工学専攻者歓迎）  ■以下いずれかの業務経験をお持ちの方  ◇設備・建築・土木における施工管理（監理）経験  ◇設備・建築・土木における設計・設計監理経験  ◇設備機器等の据付・保守・メンテナンス経験    【歓迎】  ■監理技術者（機械器具設置工事業）  ■主任技術者資格（機械器具設置工事業）

阿倍野区（大阪市）、建設・土木・施工、年間休日120日以上の転職・求人情報

建築改修(内装)のディレクター

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【施工管理職】東芝グループ/昇降機の新設・リニューアル工事の施工管理/関西支社 01978

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