求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛  ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ❖ 歓迎要件 [1] 未経験歓迎（経験不問） [2] 学歴不問 [3] 20〜40代活躍中（平均年齢28.5歳） [4] 無資格OK [5] 高卒、新卒、第二新卒歓迎 [6] 社会人デビュー、ブランクありも歓迎  ✅【こんな人が活躍できます】 ・これまでに何か一つでも目標を持って「頑張った」経験がある方 ・「人の役に立つことで人を幸せにする仕事」に本気で取り組みたい方 ・自分の夢や目標に期限を設けて努力できる方 ・お客様や仲間と良好な関係を築ける方 ・しっかり稼ぎたい気持ちが強い方  ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、私たちは価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。  (1) 私たちの使命 【地球の未来を、住まいから変える。】  あおいホームの使命は、 再生可能エネルギーを通じて、 人の暮らしを守り、不安のない未来をつくることです。  私たちが向き合っているのは、 電気代の高騰や、災害への不安、 そして「この先、安心して暮らせるのか」という 多くの家庭が抱えるリアルな悩みです。  太陽光発電や蓄電池は、 単なる設備ではありません。 毎日の生活を支え、もしもの時に家族を守る“インフラ”です。  だから私たちは、 売るための提案はしません。 本当に必要なものだけを、正直に届ける。 導入後も、最後まで責任を持って寄り添う。  その一つひとつの積み重ねが、 家計を守り、地域を守り、 やがて地球の未来につながっていくと信じています。  人と家をつなぎ、 関わるすべての人の人生に、安心と希望を。  それが、あおいホームの使命です。 ﹏﹏﹏﹏﹏  (2) 仕事へのスタンス あおいホームでは、売上だけでなく、 一人ひとりの“人生の目標”に向き合う働き方を大切にしています。  たとえば── ・「何歳までにマイホームを持ちたい」 ・「年収1,000万円を実現したい」  そんな目標に“期限”を決めるところから始め、 今やるべきことを自分で決めて、仲間と一緒に挑戦していく。 そんな「働く意味」を大切にしたい仲間が集まっている会社です。  この姿勢が評価され、私たちは 「働きがいのある会社（2026年版）」にも選ばれています。  《 社員が感じる「働きがい」TOP5 》 1．責任ある仕事を任せてもらえる 2．仲間が本気で目標に向き合っている 3．困ったときに助け合えるチームがある 4．入社した人を自然に歓迎する雰囲気がある 5．地域や社会に貢献できている実感がある  ただ働くだけでなく、 「ここで働けてよかった」と思える場所でありたい。 それが、あおいホームのスタンスです。  ✅「働きがいのある会社」認定企業とは？ 社員アンケートをもとに、Great Place to Work Institute Japanが認定。 職場の信頼関係・やりがい・働きやすさなどが評価されます。 つまり、「社員がそう感じている」会社という証明です。 ﹏﹏﹏﹏﹏  (3) 組織の価値観 ⭐「ONE TEAM」がスローガン 一人で数字を追うのではなく、仲間と一緒に成果を出す文化。 全員で夢の実現に貢献する会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏  (4) 個人の裁量や判断軸 ⭐自分で考え、判断し、行動する 指示待ちではなく、社員一人ひとりが主体的に動くことを大切にしています。 そして「周りを幸せにするために何が大切か」──。その視点で判断できる仲間が集まっています。  ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈**  ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「あおいホーム」！ 当社の営業職として働く2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛  ⭐[1] 頑張った分だけ、収入は青天井！  「結果を出しても、昇格はまだ先…」──そんな不満とは無縁です。 当社は年齢・社歴関係なく、数値で明確に評価します。  月給30万円スタートに加え、インセンティブに上限なし。 実際に『社員の28％が年収1,000万円超え』。 さらに、成績上位者10名には、 バリの高級ヴィラへの表彰旅行も用意しています。  成功の近道は『成功している人のまね』をすることです。 そんなロールモデルになる先輩が、あなたのすぐ隣にいる環境を、ぜひ想像してみてください。成功するイメージを実際に目で見て働ける、数少ない職場だと自負しております。 ﹏﹏﹏﹏﹏  ⭐[2] お客様の生活に直結するから感謝される  「電気代が下がって助かった」 「災害時も安心できた」 「気にせずエアコンを使えるようになった」 そんな感謝の言葉が日々届くことも、 この仕事のやりがいです。  扱うのは、太陽光パネルや蓄電池など、社会に本当に必要とされている商材。 押し売りではなく、お客様と一緒に考える営業だから、自然と売れていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏  ＼他にも比べてみてください／ ✅一般的な営業職と比較してみました。  ＜一般的な営業職＞ ・テレアポ中心で顧客との信頼関係が築きにくい ・商材の社会的意義を感じにくい ・評価基準が曖昧で、頑張りが報われない ・上が詰まっていて昇格できない  ＜当社の営業職なら＞ ・テレアポなし。対面でお客様と会話するから信頼関係が築ける ・商材は社会貢献性の高い再生可能エネルギー ・1本目からインセンティブ発生。成果が正当に評価される ・拠点拡大中のためポストが空いている  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛  ⭐当社の強みは「人」と「サービス力」。 この2つが、お客様からの信頼と、社員の働きがいを支えています。  【人】 ✅ チームで勝つ「ONE TEAM」 1人で数字を追うのではなく、チームで成果を出すことを大切にしています。 「周りを幸せにするために何ができるか」を本気で考え、行動できる仲間ができることが、あなたの財産になります。  ✅ 平均年齢28.5歳。風通しの良い職場 年齢に関係なく相談しやすい雰囲気で、プライベートでも仲が良いことも特徴です。 ﹏﹏﹏﹏﹏  【サービス力】 ✅「本当にお客様のためになる」と自信を持てる営業  提案するのは、太陽光発電・蓄電池など、社会的ニーズの高い再エネ商材。 電気代削減や災害対策に役立ち、地球環境にも貢献できる──そんな“三方良し”のサービスだから、心から納得して提案できます。  また、販売・施工・メンテナンスまでワンストップで対応し、導入後もお客様に寄り添える体制があるのも強みのひとつ。 万一のトラブルにもスピーディーに対応し、信頼関係を築いていける環境が整っています。  その結果、紹介率15％・成約率70〜80％という高い数字を実現。 「ありがとう」と言っていただける営業が、日常になります。  ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ あおいホームは、住宅向けに太陽光発電システムや蓄電池システム、オール電化などの再生可能エネルギー設備を提供しています。  名古屋に本社を構え、札幌・埼玉・東京・横浜・大阪・福岡に支店を展開。 主に住宅所有者に対し、エコで経済的な住宅設備を提案・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。 2015年に設立以来、黒字経営を継続中。時代に合ったサービス展開で成長を続けています。  ✅ 安定性と将来性 5年間で売上はなんと528％成長！ 急成長を続けながらも、創業以来、黒字を継続している安定企業です。  《 成長率528％の秘訣 》 ・再エネ事業（太陽光パネル・蓄電池）が急成長を牽引 ・人材育成と拠点拡大を同時に進め、営業力を強化 ・法人アライアンス強化：ハウスメーカー・工務店からの紹介が急増 ・国や地方自治体の補助金が追い風（今後も継続予定）  《 伸び続ける市場 》 ・グリーンエネルギー市場は2035年までに約6倍成長予測 ・電気代高騰で、一般家庭のニーズが急増中 ・災害対策としての蓄電池需要も拡大  ✅ 将来計画 あおいホームは現在、業界全国6位のポジション。 ここから、さらに上を目指します。  ＼上場準備中です！／ ⭐3年後：業界トップへ ⭐5年後：株式上場を目指す └来期より上場準備を本格始動 └社員へのストックオプション配布を予定  今後は、 ・千葉・四国・東北・北陸エリアなどへの全国展開を加速 ・社内DXを推進し、業務効率化とセキュリティ強化を実施  少人数でも高い生産性を発揮できる組織づくりを進め、次のステージへ──。上場を目指すこのフェーズに、あなたも加わるチャンスです！  ──────────

住宅向け発電システム営業(太陽光・蓄電池の提案)

正当評価で収入は青天井！年収1000万円プレーヤーが約3割！

求める人材:  【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務で使用するため ・注文住宅の営業経験5年以上の方  ＜こんな方を歓迎します＞ ・マネジメントよりも、お客様への提案や営業活動に情熱を燃やせる方 ・生涯現役の営業プレイヤーとして、お客様に寄り添った家づくりに挑戦したい方 ・ご自身の成果が正当に評価され、収入に反映される環境で実力を試したい方 ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方 ・チームワークを大切にし、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じる方 ・地域に貢献し、お客様と長期的な信頼関係を築きたい方  ※当社は成長著しい企業であり、新たなポストも積極的に設けています。ご自身の営業スキルをさらに高めたい方、地元に密着しながらお客様の夢の実現をサポートしたい方、どちらも大歓迎です。管理職を目指したい方は正社員への変更も可能です。

<年収2000万円超も>成果連動型の注文住宅営業(経験者採用)

【年収2000万円を超える社員が毎年複数名】営業活動に専念でき、売った分だけしっかり稼げる！

求めている人材 【必須条件】 ✅COMPANYの導入プロジェクトに携わった  ご経験をお持ちの方 ✅人事・労務、または給与領域における  COMPANYの導入経験がある方 ✅設計フェーズ、または設定フェーズの  いずれかの業務に関与された方 ✅COMPANYの運用・設定に関する  実務経験が1年以上ある方 ✅顧客の業務改善に向けて、  システムを活用した提案や支援に意欲のある方 ✅チームでの協働や、プロジェクト推進に  前向きに取り組める方  【該当される方、歓迎します】 ⏩人事システム「COMPANY」の  導入プロジェクト対応（リーダー以上） ⏩上流から下流工程までのご経験   ⭐⭐30～40代活躍中⭐⭐

COMPANY導入プロジェクトリーダー

係名25211IND0701関西

求める人材:  ■ご年齢の制限 32歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため　※例外事由3号のイ）  【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可）※入社までの取得でOK 明るく円滑なコミュニケーションができる方 他者の意見を素直に受け入れ行動に移すことができる方 成長意欲がある方 自身のゴールやビジョンを持っている 企業理念に共感できる方 チームで成し遂げることにワクワクする方

お客様の隠れたニーズを見つけるコンサルティングセールス

【中途営業】買取営業未経験9割以上！人生をかけて成長できる！変わるきっかけをつくるならSTYLEへ！

求める人材:  【必須経験】 RC造の設計業務ご経験  【必須資格】 二級建築士以上有資格者

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