求めている人材 【必須条件】 ・モンテッソーリ教育への理解・共感がある方 ・子どもの行動を客観的に捉えられる方 ・成長を構造的に考えることができる方 【歓迎条件】 ・モンテッソーリ教師資格をお持ちの方 ・幼児教育／保育／教育現場での実務経験 ・他分野の教育（音楽・アート・運動等）への理解がある方  〇こんな先生に来てほしい ・子どもの可能性を感覚だけでなく、根拠をもって育てたい ・一人で抱え込まず、チームで教育をつくるのが好き ・観察・記録・振り返りを大切にできる ・子どもと保護者の双方と長期的に関わりたい  〇この仕事のやりがい ◆ 子どもの「未来の選択肢」を広げる仕事 あなたの観察と記録が、 子どもの将来の選択肢につながることがあります。 「この子は、ここが強い」 「この環境で力が発揮される」そんな発見を積み重ねながら、 子ども一人ひとりの未来に、確かな土台をつくる仕事です。  モンテッソーリ教育を、 理念だけで終わらせず、設計し、記録し、育てていく。 そんな教育に共感してくださる先生と、 ぜひ一緒に子どもたちの可能性を育んでいきたいと考えています。

モンテッソーリ講師

講師として、指導のプロとして、安定的にキャリアアップを目指す

求めている人材 ・普通自動車第一種免許(オートマ可) 送迎業務があるため

就労継続支援B型の支援員

花や植物がたくさんあってコーヒーが美味しい職場

求めている人材 【学籍不問／職種・業界未経験者歓迎】 スクール長は、講師や会員様の感情に寄り添う「優しさ」と、事業として利益を生み出すための「厳しさ（論理的判断）」の両方が求められます。  ■こんなタイプの方が活躍しています（必須要件） ・「なんとなく」で動くのではなく、数値や事実に基づいて課題を特定し、仮説・検証を回せる方。 ・目標未達の際に他責にせず、泥臭く改善策を実行し続けられる精神的なタフさをお持ちの方。 ・グリット（やり抜く力） ・困難な壁にぶつかっても諦めず、ストイックに目標達成へのプロセスを楽しめる方。  ■活かせる経験（歓迎要件） ・営業経験：顧客のニーズを汲み取り、提案して入会に繋げる力。 ・店舗運営・マネジメント経験：スタッフ育成やKPI管理（売上・利益管理）の経験。 ・教育業界での経験：学習塾やスクールの教室長として、保護者対応や生徒管理を行った経験。

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