求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方  【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験  【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。  入社者の約半数は教育業界の未経験者です。  ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。  ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

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転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

求める人材:  ✅必須：普通自動車運転免許(AT限定可)  【求める人物像】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒/高卒OK) ・経験不問  【歓迎要件】※必須ではありません ・ブランクOK ・新卒、第二新卒OK ・20代〜40代活躍中 ・中高年活躍中 ・男性活躍中、女性活躍中 ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・体育会系で元気な方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・チャレンジ精神がある方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も是非！  【活かせるご経験】※必須ではありません ・営業、接客、販売、不用品回収、 買取店など での勤務経験をお持ちの方。 ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方。 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。  正社員やパート・アルバイトの雇用形態を問わず ご活躍いただけます！

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【未経験から“裁量権を持って自分らしく働ける”】テレアポ/飛び込み一切なし！全国各地を回る、オフィスに縛られない働き方ができる！

求めている人材 【歓迎条件】 ・社会人未経験、第二新卒歓迎 ・職種・業種未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許（AT可） ・販売・接客経験（アルバイト可） ・営業にチャレンジしたい方 ・人とコミュニケーションを  取ることが好きな方  ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人物像（志向性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊  ■コミュニケーションを  大切にできる方  笑顔で受け答えができ  自分の考えを素直に伝えられる方。  ■成長意欲のある方  将来の目標を持ち  前向きにチャレンジしたい方。  上記に加え、 未経験からの キャリアアップを⽬指す⽅や 自分の頑張り次第でガツガツ稼いでいきたい方は 歓迎します。  ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 応募にあたってのポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊  面接では 『入社後に挑戦したいこと』や 『将来の目標』をご自身の言葉でお話しください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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資格 【応募条件】 ●必須条件・必須資格なし  どなたでもご応募いただけます！  ※資格・学歴・職歴不問 ※車業界未経験大歓迎 ※第二新卒歓迎  【こんな人がIDOMに向いています】  ・現職で成果を出しているが評価に納得していない ・ 同世代より早く成長したい ・ 年収を上げたい ・ 実力主義の環境で勝負したい ・ 将来的に店長やマネージャーを目指したい ・ 営業力を身につけ市場価値を高めたい

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ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 人の人生・成長に関わる仕事がしたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 頑張りをインセンティブで評価されたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 教育に興味がある方  【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験  【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。  入社者の約半数は教育業界の未経験者です。  ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。  ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

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