求めている人材 【必須】 ・Cisco社製機器（ルータ、L2/L3スイッチ）の運用、設定変更経験 ・無線アクセスポイントの運用経験 ・ファイアウォール（Paloat/FortiGate）の運用経験（ポリシー管理）  【歓迎】 ・Zabbixなどの監視システムを用いた運用経験 ・Aruba社製無線LANの運用経験 ・インターネットVPN、DHCP運用経験

ネットワークの維持・運用業務

✨完全週休二日制✨年休120日以上✨若手も活躍中

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上  アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ 派遣社員、アルバイト、パートを問わず お気軽にご応募ください。  ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う  転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。  ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士  ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐  ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～  地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。  実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。  より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。  ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

飲食チェーンの店舗マネージャー

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

資格 ・自動車部品や機械の生産技術の経験がある方 ・金型に関しての知識、金型設計の経験をお持ちの方  「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！  年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

プレス金型製品の生産技術職

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

求めている人材 自動車検査員資格をお持ちの方。 年齢問わず経験者歓迎です。 60歳以上の方も歓迎です。

自動車検査員

60歳以上もご応募可です

求めている人材 ◎34歳未満の方（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため）  ＜20代・30代の若手メンバーが主役の職場＞ ・チームで成果を出すことが楽しいと思える方 ・人と話すことが好きな方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・子どもの可能性を育む事業に興味がある方 ・生徒の成長を一緒に喜べる方 …こんな方とたくさんお会いしたいです！  ＜教育業界などの経験不問＞ 営業職や販売職、元学校の教師などの顧客折衝のご経験がある方は、これまでの経験・知識を活かしてご活躍いただくこともできます。  【代表・片岡（39歳）について】 元大手企業の営業。組織から機会を与えられる成長と、自分で作り出す成長の間で漠然とした不安を抱き、独立を考えました。Axisのパッケージ力に惹かれて失敗しない確信を持ち、会社設立し教室運営を開始、営業力を武器に保護者にアプローチをスタート。  自身は大学受験経験がないため、「センター試験って何？」という質問をして学生バイトに呆れ顔される状態。それでも、開業7年目で5校(生徒計400名以上)まで事業を成長させられた秘訣は、素直で謙虚な姿勢を持ち、感謝の気持ちを大切に、スタッフに頼り、教えを請うことを徹底したから。  設立から7年が経った現在は、大阪府下に個別塾教室を5店舗、児童福祉事業を1拠点、正社員7名、アルバイト100名規模に成長中。  今後も、事業の多角化なども視野に入れつつ、自分自身の人生は、自分たちで「自由」と「責任」のもと選択をし、キャリア形成していく、不確実性の高い時代だからこそ、ポジティブに現状をとらえて一緒に頑張ってくれる方を募集します。

池田市（大阪府）、固定給35万円以上、400万円以上の転職・求人情報

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飲食チェーンの店舗マネージャー

プレス金型製品の生産技術職

自動車検査員

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