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求める人材:  【求める人材】 「営業は怖いけど、人と話すことやチームで動くのは好き」という方 スマホやSNSを使う感覚で、軽やかに仕事を楽しめる方 第2新卒・既卒・フリーターから、誇れる正社員キャリアを掴みたい20代  ※人柄重視の採用です。履歴書の完成度より、あなたの「これから」を重視します。 ※年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

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求める人材:  ■ 必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なビジネスマナー（未経験でも可／学ぶ意欲があればOK）  ■ 歓迎する人物像 ◎ 現場理解 → マネジメント という成長ルートを歩みたい方 ユニークプラスは「現場を知らない管理職はつくらない」方針。 まずは営業を経験し、その後“チームを見る側”へステップアップしたい方を歓迎します。  ◎ 自分の成果だけでなく、仲間の成長にも喜びを感じられる方 ・後輩育成に興味がある ・仕組み改善や組織づくりに関わりたい ・チームで成果をつくる方が燃える そんなタイプが向いています。  ◎ 成長したい・キャリアを切り拓きたい強い思いがある方 年功序列ではなく完全実力主義。 ・1年で主任 ・2〜3年で係長／課長 ・最短5年で部長 実際にこういった昇格例があります。  ◎ 課題発見力や柔軟な思考がある方 営業の工夫、チームの課題、業務フロー改善。 小さな会社だからこそ、あなたのアイデアが事業に直結します。  ■ こんな方なら“ほぼ即戦力”です ・リーダー経験（アルバイト含む） ・チームの数字管理の経験 ・営業で「やれば成果が出る」を体感してきた ・人のために動けるタイプ ・壁にぶつかっても折れにくい  ■ 未経験からでも挑戦できます 現在の管理職の多くが未経験スタート。 「人と話すのが好き」「頑張りたい」という気持ちさえあれば問題ありません。

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