求めている人材 ☝️ 必須条件 ――――――――――――――――― ・普通自動車免許（AT限定OK） ・簡単なPC操作が出来る人。 ※office（Excel・Word・Outlookを主に使用）  ☝️ 安心POINT ――――――――――――――――― 未経験から『組織を動かす』中枢メンバーへ。 一生モノのスキルを、ゼロから授けます！  ――――――――――――――――― ⚫︎知識ゼロから専門家（スペシャリスト）へ ――――――――――――――――― 宅建業の免許管理や登記など、一見難しそうな業務も、実は決まった手順があります。 先輩が横についてマンツーマンで教えるので、入社時に知識は一切不要。気づけば「不動産法務に強い総務」という、市場価値の高いスキルが身についています。  ――――――――――――――――― ⚫︎「デスクワークが初めて」でも大丈夫 ――――――――――――――――― 異業種からの転職組が多く、事務職デビューの不安を理解しているメンバーばかりです。 「誰に何を聞けばいいか分からない」という状態にさせません。 PC操作も、入力作業から段階的に慣れていける環境です。  ☝️ 歓迎条件 ――――――――――――――――― 「これまでの経歴は問いません。新しい一歩を全力でバックアップします」  ――――――――――――――――― ⚫︎完全未経験・第二新卒・異業種からの挑戦歓迎 ――――――――――――――――― 元営業、元販売、元現場スタッフなど、様々なバックボーンを持つ方を歓迎します。  ――――――――――――――――― ⚫︎「これから成長したい」という意欲 ――――――――――――――――― 資格の有無よりも、新しい知識を素直に吸収し、自分のものにしていこうとする前向きな姿勢を最重視します。  ☝️ 求める人物像 ――――――――――――――――― 「スキルの高さより、誠実さと『ちょっとした気づき』を大切にする方」  ――――――――――――――――― ⚫︎明るく、気持ちの良いコミュニケーションができる方 ――――――――――――――――― 総務は社内外のあらゆる人と関わる「会社の顔」です。 専門知識よりも、まずは明るい挨拶や丁寧な受け答えができる方を求めています。  ――――――――――――――――― ⚫︎「頼られること」にやりがいを感じる方 ――――――――――――――――― 備品の準備から行事の手配まで、社員の「困った」を先回りして解決することを楽しめる、サービス精神のある方にぴったりです。  ――――――――――――――――― ⚫︎一つひとつの業務を誠実に完遂できる方 ――――――――――――――――― 期限のある申請書類や勤怠管理など、会社の根幹に関わる業務を扱います。 派手な仕事ではありませんが、コツコツと責任を持って取り組める方を信頼します。  年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

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未経験者歓迎！組織を支えるスペシャリストへ！

求めている人材 新しい会社なので、まだ形がありません。 だからこそ、私たちが今一番求めているのは、完璧な書類を作れるスキルではありません。 「どんな仲間と働きたいか？」を真剣に悩み、「どうすれば社員がこの会社を好きになってくれるか？」を泥臭く考え抜ける、あなたの「熱意」です。 【こんな方を待っています】 ・決まったレールの上を走るより、自分で道を作りたい方 ・幅広い業務に触れ、バックオフィスのゼネラリストとして成長したい方 ・経営陣と近い距離で、会社の成長を肌で感じたい方

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