求めている人材 ・第一種電気工事士を保有している方 ・第二種電気工事士を保有している方 ・職種不問 ・高卒以上  ■歓迎条件（なくても全く問題なし） ・ビル管理や施設管理の経験 ・消防設備士 ・ボイラー技士 ・危険物乙種4類 ・冷凍機械責任者などの資格 ・少しでも英語に興味がある方  【こんな方に向いています】 ・「見て盗め」の文化に疲れた方 ・温かいチームで働きたい方 ・「点検・維持管理」へシフトしたい方 ・心身の余裕を取り戻したい方 ・「誰と働くか」を大切にしている方 ・「人間関係のストレスがない」を重視する方 ・チームの和を大切にできる方  【向いていない方】 ・周囲とのコミュニケーションが苦手な方 ・騒音や高所の環境に強い抵抗がある方  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

米軍施設での設備管理

【電気工事士歓迎】残業月20h以内・面接1回 

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ 経験や学歴に縛られず、やる気さえあれば挑戦できる環境です。  ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（必須） [2] 未経験者歓迎 [3] 学歴不問 [4] 年齢不問  ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮  ＼こんな方にぴったり！／  人柄とやる気を重視しています！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯  どんな環境で働くかを重視する方にこそ、ぜひ知っていただきたい内容です。  ➀ 明るく前向きでチームワークを大切にできる方 お客様のお宅で安心感を与えられる明るさや、仲間と連携して仕事を進められるコミュニケーション力を重視しています。 リフォーム工事は1人で完結できるものではなく、他の現場をフォローする場面もあるため、チームで取り組む姿勢が欠かせません。  ➁ 向上心を持ち、技術を磨き続けたい方 リフォーム技術には終わりがなく、常に学び続ける姿勢が大切です。 スピードと仕上がりの美しさを両立する仕事のため、何事にも真剣に取り組み、成長意欲を持つ方を歓迎します。  ➂ 沖縄で腰を据えて長く働きたい方 未経験から一人前になるためのロードマップを用意しています。 じっくりと技術を身につけながら、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方をお待ちしています。  ╭━━━━━━━━━━━━━╮  こんな人が活躍しています！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯  ◎ 個人向け営業職・サービス業・販売員からの転職者 接客や営業で培ったコミュニケーション力を活かして活躍中。 お客様の多くは一般家庭なので、対人スキルがそのまま役立ちます。  ◎ 建設業（土木・電気・設備など）の経験者 建設分野での経験があれば強みになります！ 当社では工事部の土木建築事業からキャリアをスタートした社員も多く、これまでの経験を活かしながら成長できます。  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 働くなら絶対「株式会社ホカマ」！ 当社のリフォームエンジニアとして働く魅力を 一般的なリフォームエンジニアと徹底比較！！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■  何といっても、この仕事の魅力は「お客様の記憶に仕事ができる」ということ。 人生で数回しかないリフォーム工事に携われるので、お客様から直接感謝されるやりがいを手に入れることができます。  その他、ホカマのリフォームエンジニアは、案件を最初から最後まで一貫して担当できるので、「一部分だけ任される現場職人」に満足できない方にも最適です！  実際に比較してみたので、ぜひ確認してみてくださいね。  ＜● 一般的なリフォーム職人＞ ・分業制が一般的（例：キッチン交換は撤去～設置を複数業者で分担） ・分業制のため、お客様と直接話す機会が少ない ・指導が少なく自己流で覚えることが多い ・建設業界特有の休日の少なさ ・年功序列で昇進機会が限られる ・年配の職人が中心  ＜● 当社のリフォームエンジニア職なら＞ ・一気通貫で工事を担当し「多能工職人」として幅広い技術を習得できる ・未経験からでも自分の市場価値がどんどん向上する ・一気通貫で行うので、お客様の顔が直接見える ・先輩社員が優しく丁寧にアドバイス ・週休2日制でしっかり休める ・明確な評価制度で昇格基準を整備 ・頑張りを正当に評価され、キャリアアップを目指せる ・賞与も年間2回支給 ・大手並みに充実した福利厚生 ・平均年齢30歳で相談しやすい環境  「やりがい・成長・待遇」の3本柱が揃ったポジションです。ぜひこのチャンスをつかんでくださいね。  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 長く働くならここ！ 安定・成長・人間関係── すべてがそろうホカマの魅力 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■  仕事内容のやりがいや成長のチャンスに加えて、 ホカマという会社そのものが「安心して長く働ける環境」であることも大きな魅力です。 安定基盤や理念、温かい職場文化があるからこそ、安心してキャリアを築いていけます。  ✅❶ 創業28年以上！沖縄で安定して働ける  ・創業28年以上の経営基盤 ・公共事業の受注も多数で長期安定 ・沖縄県内勤務のみで転勤なし  地域に根ざし、腰を据えて長く働けます。  ✅❷ 社員第一主義！「従業員を幸せにする」理念経営  ・固定残業内での労働時間管理で、家族や趣味の時間を確保 ・有給休暇の取得を推奨し、取得率も年々向上 ・休日は週1日から週2日へ改善 ・公正な人事評価制度を導入  10年前と比べて休日や制度を大幅に改善。 今後も継続的に働きやすい環境を整えています。  ✅❸ 人柄重視採用を徹底！温かい人間関係が魅力  ・思いやりと協調性のある仲間ばかり ・家族のような絆で結ばれたアットホームな雰囲気 ・社員勉強会では「生き方」まで本音で語り合える ・誕生日やクリスマスにケーキを贈るなど、従業員を大切にする文化が根付いています  ＼こんな方を歓迎します！／ ・仲間との絆を大切にしたい方 ・温かい人間関係の中で働きたい方 ・お互いを支え合いながら成長したい方  より良い職場環境づくりに全員で取り組んでいます。  ✅❹ 創業以来大切にしてきた「人を喜ばせたい」という原点  ・お客様の要望に応えるだけでなく、気づいていないニーズにも寄り添う ・常に「喜びを届けること」を目指す姿勢が根付いています  お客様に喜びを届けるためには、一人ひとりが主体性を持って動ける環境が欠かせません。  ✅❺ 裁量を持てる！主体的に働ける環境  ・社長は方向性を示し、現場の判断はスタッフに委ねるスタイル ・「やらされる仕事」ではなく、自分の事業として取り組める環境  責任を持って成果を出せるため、大きなやりがいを感じられます。  ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！  ＼長押ししてWEB検索！／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司はこんな人! （名護／30代／エンジニアリーダー） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯  Q. シフト管理で心がけていることは？ ・休みが偏らないよう配慮しつつ、基本的には各自の希望を尊重しています。無理なく働けるように調整しています。  Q. 既存メンバーや新しく入ってきた人への接し方は？ ・まずはしっかり話を聞き、相手の気持ちを理解することを大切にしています。その上で、協調性やチームワークを重視し、良好な関係を築きながら、協力して業務を進められるよう心がけています。  Q. 仕事へのこだわりは？ ・細部まで妥協せず、クオリティにこだわること。お客様に満足していただける仕上がりを第一に考えて取り組んでいます。  Q. 社内ではどんなふうに言われますか？ ・「細かい」とよく言われます（笑）。でも私は「勝負の神様は細部に宿る」と思っていて、その積み重ねが信頼につながると考えています。  ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声 ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ ・M.Aさん ：20代後半（リフォームエンジニア／入社8年目）  Q. この会社の好きなところは？ ・人とのつながりを大切にしているところです。地域や社会に貢献できている実感があるのが嬉しいですね。  Q. 仕事のやりがいや面白さは？ ・リフォームは仕事の範囲が広いので、自然といろんなスキルが身につきます。お客様の生活が良くなって「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、一番やりがいを感じます。  Q. 応募のきっかけは？ ・もともと建築に興味があって挑戦しました。最初は覚えることも多く大変でしたが、経験を重ねてできることが増えていきました。初心者でもやる気さえあれば続けられる仕事だと思います。  ────────────────

リフォームエンジニア(現場職人)

【手に職をつけたい方必見】未経験から挑戦！“一生モノ”の仕事

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ 経験や学歴に縛られず、やる気さえあれば挑戦できる環境です。  ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（必須） [2] 未経験者歓迎 [3] 学歴不問 [4] 年齢不問  ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮  ＼こんな方にぴったり！／  人柄とやる気を重視しています！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯  どんな環境で働くかを重視する方にこそ、ぜひ知っていただきたい内容です。  ➀ 明るく前向きでチームワークを大切にできる方 お客様のお宅で安心感を与えられる明るさや、仲間と連携して仕事を進められるコミュニケーション力を重視しています。 リフォーム工事は1人で完結できるものではなく、他の現場をフォローする場面もあるため、チームで取り組む姿勢が欠かせません。  ➁ 向上心を持ち、技術を磨き続けたい方 リフォーム技術には終わりがなく、常に学び続ける姿勢が大切です。 スピードと仕上がりの美しさを両立する仕事のため、何事にも真剣に取り組み、成長意欲を持つ方を歓迎します。  ➂ 沖縄で腰を据えて長く働きたい方 未経験から一人前になるためのロードマップを用意しています。 じっくりと技術を身につけながら、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方をお待ちしています。  ╭━━━━━━━━━━━━━╮  こんな人が活躍しています！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯  ◎ 個人向け営業職・サービス業・販売員からの転職者 接客や営業で培ったコミュニケーション力を活かして活躍中。 お客様の多くは一般家庭なので、対人スキルがそのまま役立ちます。  ◎ 建設業（土木・電気・設備など）の経験者 建設分野での経験があれば強みになります！ 当社では工事部の土木建築事業からキャリアをスタートした社員も多く、これまでの経験を活かしながら成長できます。  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 働くなら絶対「株式会社ホカマ」！ 当社の塗装エンジニアとして働く魅力を 一般的な塗装職人と徹底比較！！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■  何といっても、この仕事の魅力は「お客様の記憶に仕事ができる」ということ。 家の塗り替えは人生で数回だからこそ、「自分がやった仕事！」と胸を張ることができます。  また、当社なら元請けとしてお客様と直接向き合うことができることも特徴です。お客様の顔が見えるから、直接感謝されるやりがいも手に入れることができます。  実際に比較してみたので、ぜひ確認してみてくださいね。  ＜● 一般的な塗装職人＞ ・営業会社からの下請けが多く、お客様の声が届きにくい ・細かい指導が少なく、自己流で覚えることが多い ・建設業界特有の休日の少なさ ・年功序列で昇進機会が限られる ・年配の職人が中心  ＜● 当社の塗装エンジニア職なら＞ ・元請けとして直接工事を担当できるため、良い仕事をすれば「直に喜ばれる」やりがいを実感 ・2～3週間の現場ではお客様と仲良くなれる機会も ・先輩社員が優しく丁寧にアドバイス ・週休2日制でしっかり休める ・明確な評価制度で昇格基準を整備 ・頑張りを正当に評価され、キャリアアップを目指せる ・賞与も年間2回支給 ・大手並みに充実した福利厚生 ・平均年齢30歳で相談しやすい環境  「やりがい・成長・待遇」の3本柱が揃ったポジションです。ぜひこのチャンスをつかんでくださいね。  ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 長く働くならここ！ 安定・成長・人間関係── すべてがそろうホカマの魅力 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■  仕事内容のやりがいや成長のチャンスに加えて、 ホカマという会社そのものが「安心して長く働ける環境」であることも大きな魅力です。 安定基盤や理念、温かい職場文化があるからこそ、安心してキャリアを築いていけます。  ✅❶ 創業28年以上！沖縄で安定して働ける  ・創業28年以上の経営基盤 ・公共事業の受注も多数で長期安定 ・沖縄県内勤務のみで転勤なし  地域に根ざし、腰を据えて長く働けます。  ✅❷ 社員第一主義！「従業員を幸せにする」理念経営  ・固定残業内での労働時間管理で、家族や趣味の時間を確保 ・有給休暇の取得を推奨し、取得率も年々向上 ・休日は週1日から週2日へ改善 ・公正な人事評価制度を導入  10年前と比べて休日や制度を大幅に改善。 今後も継続的に働きやすい環境を整えています。  ✅❸ 人柄重視採用を徹底！温かい人間関係が魅力  ・思いやりと協調性のある仲間ばかり ・家族のような絆で結ばれたアットホームな雰囲気 ・社員勉強会では「生き方」まで本音で語り合える ・誕生日やクリスマスにケーキを贈るなど、従業員を大切にする文化が根付いています  ＼こんな方を歓迎します！／ ・仲間との絆を大切にしたい方 ・温かい人間関係の中で働きたい方 ・お互いを支え合いながら成長したい方  より良い職場環境づくりに全員で取り組んでいます。  ✅❹ 創業以来大切にしてきた「人を喜ばせたい」という原点  ・お客様の要望に応えるだけでなく、気づいていないニーズにも寄り添う ・常に「喜びを届けること」を目指す姿勢が根付いています  お客様に喜びを届けるためには、一人ひとりが主体性を持って動ける環境が欠かせません。  ✅❺ 裁量を持てる！主体的に働ける環境  ・社長は方向性を示し、現場の判断はスタッフに委ねるスタイル ・「やらされる仕事」ではなく、自分の事業として取り組める環境  責任を持って成果を出せるため、大きなやりがいを感じられます。  ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！  ＼長押ししてWEB検索！／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司はこんな人! （名護／30代／エンジニアリーダー） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯  Q. シフト管理で心がけていることは？ ・休みが偏らないよう配慮しつつ、基本的には各自の希望を尊重しています。無理なく働けるように調整しています。  Q. 既存メンバーや新しく入ってきた人への接し方は？ ・まずはしっかり話を聞き、相手の気持ちを理解することを大切にしています。その上で、協調性やチームワークを重視し、良好な関係を築きながら、協力して業務を進められるよう心がけています。  Q. 仕事へのこだわりは？ ・細部まで妥協せず、クオリティにこだわること。お客様に満足していただける仕上がりを第一に考えて取り組んでいます。  Q. 社内ではどんなふうに言われますか？ ・「細かい」とよく言われます（笑）。でも私は「勝負の神様は細部に宿る」と思っていて、その積み重ねが信頼につながると考えています。  ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声 ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ ・S.Sさん ：20代後半（塗装エンジニア／入社6年目）  Q. この会社の好きなところは？ ・社員同士の仲が良く、風通しがいいところです。自分の意見も言いやすく、働きやすい雰囲気があります。  Q. 仕事のやりがいや面白さは？ ・施工後にきれいになったお家や建物を見て、お客様が喜んでくださる瞬間です。 ・また、現場では裁量を持って責任ある仕事を任せてもらえるので、課題をやり遂げたときに大きな達成感を得られます。  Q. 応募のきっかけは？ ・社内の雰囲気が良く、自分もここなら大きく成長できると思ったからです。  ────────────────

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