求めている人材 ＼＼20代～40代が中心で活躍！／／ ＼＼若手メンバー積極採用！／／  【学歴問わず・資格不問】 ・要普通免許（AT可） ・何らかの営業経験（1年以上）  【歓迎要件】※必須ではありません ・宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 （入社後に取得することも可能です） ・U／Iターン歓迎 ・不動産のコンサルタントとして  自己成長したい方 ・転勤なしで地元で働きたい方  ★従業員の平均年齢は30代！ ★第二新卒など若手活躍中！ ★直行直帰可能 ★基本転勤なし！  地元密着で働きたい方もおすすめ。  新規出店やキャリアアップの際に  ご相談することはございます。

不動産営業

平均年収870万円◆上場企業で高い成約率◆働きやすく稼ぐ！

求めている人材 【必須条件】 ・お客様からの要望を聞き、調整した経験（接客・営業・店舗運営など） ・KPIや進捗などの指標を見ながら、チームで成果をつくるための改善行動を取ってきた方 ・基本的なPCスキル（メール／チャットツール／Excel・スプレッドシート）  【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターSV／事務センター・BPOのチーフ ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携 など  【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力 がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方【必須条件】 ・3〜15名規模のチームや現場で、リーダー／サブリーダーとして  「業務の進捗管理・声かけ・育成・調整」に関わった経験がある方 ・KPIや進捗などの指標を見ながら、チームで成果をつくるための改善行動を取ってきた方 ・基本的なPCスキル（メール／チャットツール／Excel・スプレッドシート）  【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターSV／事務センター・BPOのチーフ ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携 など  【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力 がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

キャリアアドバイザー

支援＝寄り添うだけでなくチームで“働き続けられる環境”を作る

求めている人材 《応募条件》 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験歓迎！  《歓迎するタイプ》 ・将来はマネジメントにも挑戦したい方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・新しい商材・事業にワクワクできる方 ・人と関わり、拠点をまとめる役割に興味がある方 ・「営業のその先」を考えたい方

プリンティング・ロボット事業の営業(管理職候補)

所長候補 ｜「裁量・挑戦」×「土日祝休み・年間休日122日」

求めている人材 《応募条件》 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※未経験歓迎！  《歓迎するタイプ》 ・ルート配送・ドライバー経験を活かしたい方 ・営業に挑戦したいが、いきなり新規営業は不安な方 ・人と話すことが苦手ではない方 ・商品・事業づくりに興味がある方 ・決まった仕事だけでは物足りない方

名護市（沖縄県）、経営・事業企画・人事・事務、完全週休2日制の転職・求人情報

不動産営業

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プリンティング・ロボット事業の営業(管理職候補)

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