大分県、直行直帰、契約社員の転職・求人情報
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土日祝休み- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 在宅勤務（リモートワーク）OK
- 家賃補助・住宅手当あり
- 固定給25万円以上
- 交通費支給
- 第二新卒歓迎
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 固定給35万円以上
- 面接1回
- 残業なし（原則定時退社）
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 歩合給あり
- 社食・まかない・食事補助あり
- 大量募集
契約社員マイクロバス運転手(幼稚園の送迎バス)_MC300118
株式会社ジャパン・リリーフ関西★朝・夕の実働3.5ｈのみ★日中の空いた時間を有効活用しませんか！？＜中津市内での出張面接、個別相...
〒871-0003大分県中津市
月給9万500円以上
資格 必要資格：中型免許（限定解除以上※8tに限るは不可） ＜2種免許...
業界未経験歓迎
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
+23個
- 契約社員
施設警備
株式会社 にしけい安心・安定の「にしけい」で働こう！未経験者も歓迎！福岡市内に70箇所の勤務地で屋内業務主体の警備ス...
〒870-0278大分県大分市青崎
時給1040円以上
応募資格 ・高卒以上 ・警備経験不問（未経験者歓迎） ・資格免許不問 ...
車通勤OK
未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
+5個
- NEW契約社員
企業を守るリスクコンサル・損害保険法人営業
AIG損害保険株式会社生涯、転勤なし。地元企業のパートナーとして、長く深く貢献する
〒870-0045大分県大分市城崎町
月給25万8760円～31万7000円
求めている人材 ⭐営業・金融業界未経験の方を歓迎します ✅必須条件 ...
業界未経験歓迎
歩合給あり
社員登用あり
+22個
- 契約社員
訪問看護の理学療法士
セントケア九州株式会社扶養内を希望している方や時間に制限のある方でも無理なく働ける環境があります！
〒879-0471大分県宇佐市
時給1035円～3390円
資格 理学療法士 普通自動車運転免許(AT可)
学歴不問
ブランクOK
交通費支給
- 契約社員
日用メーカーの販売促進スタッフ
フィクスジャパン株式会社【マイカー必須（手当有）】新規商談や営業ノルマなし！土日祝休
〒871-0097大分県中津市
月給20万9500円以上
求めている人材 学歴不問・経験不問 要普通運転免許（AT限定可） 自家...
ランチタイム
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
+21個
- 契約社員
【別府市】 【経験者限定/即戦力採用!】通信/モバイル(携帯)業界の販売スペシャリスト(イベントや店頭での呼び込み案内)(FDS/PJ)
株式会社エージェント通信モバイル（携帯）業界での経験を活かして、報酬と成長と安定を手に入れる！
大分県別府市
月給35万円～40万円
求める人材: 【雇用形態】 契約社員 ※実績次第で正社員登用あり！(...
交通費支給
- 契約社員
【大分市】 【経験者限定/即戦力採用!】通信/モバイル(携帯)業界の販売スペシャリスト(イベントや店頭での呼び込み案内)(FDS/PJ)
株式会社エージェント通信モバイル（携帯）業界での経験を活かして、報酬と成長と安定を手に入れる！
大分県大分市
月給35万円～40万円
求める人材: 【雇用形態】 契約社員 ※実績次第で正社員登用あり！(...
交通費支給
- 契約社員
施工管理|プラント配管|写真・図面(定修工事)/090603250801-03
ＪＡＧフィールド株式会社施工管理｜プラント配管｜写真・図面（定修工事）【選べるCADはオート・JWW｜短期3ヵ月でもOK】
大分県大分市
月給30万4826円～76万5000円
交通費支給
- 契約社員
【佐伯市】 【経験者限定/即戦力採用!】通信/モバイル(携帯)業界の販売スペシャリスト(イベントや店頭での呼び込み案内)(FDS/PJ)
株式会社エージェント通信モバイル（携帯）業界での経験を活かして、報酬と成長と安定を手に入れる！
大分県佐伯市
月給35万円～40万円
求める人材: 【雇用形態】 契約社員 ※実績次第で正社員登用あり！(...
交通費支給
- 契約社員
電気施工管理(病院/新築)/090601240401-06
ＪＡＧフィールド株式会社電気施工管理（病院/新築）【大分市/地元に貢献/アラ古希活躍！】
大分県大分市古国府駅
月給26万3652円～56万8000円
交通費支給
- 契約社員
施工管理/製造プラント/改修工事(空調･衛生)/092803240209-05
ＪＡＧフィールド株式会社施工管理/製造プラント/改修工事(空調･衛生)【借上げ社宅あり/CADスキル重視/大分市】
大分県大分市中判田駅
月給29万9290円～75万8000円
交通費支給
