求めている人材 ⭐学歴・経験一切問いません⭐ ◇業界・職種・社会人経験も問いません！ ◇第二新卒・正社員デビューの方も活躍中！  こんな方にぴったり◎ ✅スマホの操作が得意、または人に教えるのが好きな方 ✅安定した環境でプライベートも大切にしながら働きたい方 ✅頑張りを正当に評価されたい方  ＼⭐様々な前職の社員がいます！⭐／ ・アパレル店員 ・飲食店員 ・介護士 ・工場作業員 ・不動産屋 ・保険屋さんetc...  業界未経験の方でもステップアップできる環境が 社内文化としてあるので安心してチャレンジできます✨

携帯電話販売スタッフ

経験・学歴不問✨月収50万円目指せる！携帯販売スタッフ募集⭐

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？  【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、  お客様と関わる仕事を含む  社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について  相談が可能な方  日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。  日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの  ビザサポートはありません。  【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験  店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。  【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける  今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。  ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。  また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。  これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

接客経験が活きるホテルフロント社員　未経験可

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

求める人材:  ＜必須条件＞   ・普通自動車運転免許（AT限定可）   ・高卒以上         ＜歓迎条件＞   ・チームワークを大切にできる方   ・前向きな姿勢で業務に取り組める方   ・未経験者歓迎   ・ブランクのある方歓迎   ・安定企業のもとで安心して長く働きたい方   ・社会貢献できる仕事に携わりたい方   ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎         ＼未経験者歓迎／   1.5ヵ月の採用前研修制度あり！   ベテランの先輩スタッフがしっかりフォローします★         ＜先輩には下記のような別職種から転職しています＞   介護スタッフ/警備員/ホテルスタッフ/営業/事務   トラックドライバー/タクシードライバー   飲食スタッフ/製造スタッフ・・・などなど

速見郡（大分県）、経営・事業企画・人事・事務、産休・育休ありの転職・求人情報

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