求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車免許（AT限定可）  ※店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、  車での移動が必要になる場合があるため。  ✅腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ✅経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ✅20代・30代活躍中 ✅第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・  UIターン歓迎 ✅ブランクOK・フリーター歓迎  フリーターから正社員を目指すことができます ✅職種未経験歓迎 ✅飲食業界経験者が多く活躍中！ ✅社会人未経験歓迎 ✅社会人経験10年以上歓迎  ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。  ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士  ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐  ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～  入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。  会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。  どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

飲食店の店長候補

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

求める人材:  ・高卒以上  ・普通免許（AT限定可）  ・製造業での現場経験がある方歓迎  （業種・職種不問）  ※生産管理の経験は不問  【こんな方ピッタリ！】  ・段取り「人との調節」が得意な方  ・チームを動かすポジションに挑戦してみたい  ・営業や現場での調整経験を活かして  影響力のある仕事がしたい  ・若いうちに「組織を動かす経験」を積みたい

モノづくりを支える管理業務/本社

製造の経験はある。でも「もっと上を目指したい」。 そんな想い、歓迎します！

求める人材:  ＜生産管理職の経験不問！＞＜未経験者歓迎！＞  ・要普通自動車免許（AT限定可）  ・パソコンスキル（Word、Excelなどの基本的な入力作業ができればOKです）  ・高卒以上  ＜下記の経験をお持ちの方、歓迎！＞  ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方（業種不問）  （ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことがない方も大歓迎です！たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください！）  ＞＞ご経験の職種内容も問いません！  たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「新しい環境でチャレンジしたい！」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください！  【こんな方にピッタリです！】  ・営業経験をお持ちの方！キャリアチェンジ可能！  今回の業務は、顧客の要望を聞き、実現する為に社内の舵取りを行ったり、価格の改定などリードする立場にあり、仕入れ先、取引先に納得ある説明と調整が必要になります。今まで、営業として顧客交渉、社内調整などの経験がある方、その経験や実績を当社で発揮しませんか？周囲とのコミュニケーションを大切に、物事に主体的に取り組む方にピッタリです。  ・生産管理・製造管理の経験をお持ちの方（業種不問）  今後はより最先端の仕組みやツールを導入しながら、高度な生産管理体制を整備していく計画です。今まで、生産管理として業務の標準化や効率化、システム導入など高度化に携わった経験のある方、ぜひご応募ください！  【こんな想いを持っている方、ピッタリです】  たとえば、「お客様から要望をいただいても、今の会社は新しいと取り組みに乗り気じゃない」「新製品の開発や改善活動に積極的じゃないから、物足りない」そんな思いを持っている方、システム導入も含め、生産活動の改善を積極的に推進している当社で、自分の理想とする“強いモノづくりの体制”作りにチャレンジしませんか？  ～人柄・意欲重視の採用を行います！～  できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！

電子・電気部品の生産管理/本社

事業拡大に伴い、将来を見据えた採用を行っております！

求めている人材 【応募資格・必須条件】 ■18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ■既卒の方 ■日本語能力ビジネスレベルの方 ※お客さまと日本語で問題なくコミュニケーションが取れる方、  日本語のマニュアルを問題無く読める方。  【こんな方を求めています！】 〇20代・30代が活躍中！ 〇学歴不問 〇組織小売業経験者 〇店長や部門リーダー、主任など  数値目標をもったご経験  「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。  ＊仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。 正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

ドン・キホーテの販促企画・売場責任者

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

資格 高卒以上／既卒・第二新卒も歓迎 飲食店での店長経験者(業態・ジャンル不問) らーめん店経験者は歓迎  ＜活かせる経験・スキル＞ ＊店舗運営・スタッフの管理・マネジメント ＊飲食店でのホール・キッチン経験  ＜以下のような方も歓迎＞ ＊経験を活かしてキャリアを築きたい方 ＊店長やエリアマネジャーを目指したい方 ＊オペレーションが整った飲食店で働きたい方 ＊オンとオフのメリハリをつけて働きたい方  <応募後の流れ> [1]WEB(https://kourakuen.recruitsite.net/)またはお電話(080-7998-7942)にてご応募 [2]面接（WEB面接も可） [3]採用  ※応募内容を確認後、速やかにご連絡致します。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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