必要な経験・能力等 【必須】■人事業務のご経験2-3年程度以上（採用、教育、労務、制度企画など内容は不問です）  【やりがい】■1,600名以上が在籍するスチームパワー事業部において、事業部内の各部門（営業、調達、設計、製造、建設部門等）や人事部門とコミュニケーションを取りながら、HR業務を通して組織運営に携わって頂きます。 【働き方】■製造業であるため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も可能です。 ■残業は平均月20時間程度です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【長崎/採用・教育・人材管理・事業戦略策定】火力発電プラント事業部門支援 人事企画/制度設計

■発電プラント等を製造する当社事業部（約1,600名在籍）における、事業戦略に連動した採用・人員計画の策定、独自教育の企画立案、タレントマネジメント、エンゲージメント分析などの人事業務をお任せします。

必要な経験・能力等 【必須】 ■総務・労務のご経験をお持ちの方 ■社会保険、給与計算に関する実務経験をお持ちの方  【歓迎】 ■製造業での人事実務経験 ■労働法規の知識と実務対応経験 ■人事制度、諸制度の設計・運用経験 ■人事業務の外部委託、BPO経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【長崎/西海市】人事職/国内外でトップクラスの造船企業/年休121日 福利厚生/労務/給与管理人事

当社大島工場にて、給与計算・社会保険など人事業務をお任せいたします。【具体的には】給与計算や社会保険手続き自体はアウトソースしており、勤怠データのとりまとめからExcelでのデータ加工、社内向けの確認

必要な資格・条件 特になし ◇基本的なPC操作ができる方 ◇周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方 ◇高卒以上 ◇キャリアップしたい方  【こんな方を歓迎します】 ・事務職、接客業経験者 ・チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方 ・メンバー育成にご興味がある方、ご経験がある方

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【長崎/採用・教育・人材管理・事業戦略策定】火力発電プラント事業部門支援人事企画/制度設計

【長崎/西海市】人事職/国内外でトップクラスの造船企業/年休121日福利厚生/労務/給与管理人事

事務(経理・人事・総務)

障がいのある方の支援を行う社会福祉法人で労務担当

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