求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆正社員としての就業経験が1年以上ある方 ※異業種でもOK！社会人としての基本的な  マナーが身についていれば大丈夫です◎ ◆Required: Unrestricted work visas  (e.g., Permanent Resident) ◆日本国内での就業経験がある方  └日本語での電話対応が可能な方  └長期的に安定して勤務できる方  └就業にあたり必要な手続きが  問題なく行える方  ✅歓迎条件※必須ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル、旅館でのフロント業務経験 ・アパレル、販売、美容部員などの接客経験 ・飲食店での接客、サービス経験 ・保育士など、人と深く関わるお仕事の経験 ・UIターンで宮崎・青島でお仕事を探している方 ・英語や中国語などの語学スキル（日常会話程度） ※海外からのお客様もいらっしゃるため、  語学力を活かしたい方にもピッタリです！  ✅こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆安定した企業（マエムラグループ）で長く働きたい ◆接客スキルを活かして、高収入を目指したい ◆宮崎が好き ◆男女問わず、フラットに評価される職場で働きたい ◆気配りができるねと言われる ◆人に喜んでもらうと嬉しい ◆自然に囲まれた場所で気持ちよく働きたい方 ◆青島をさらに盛り上げていきたい方  ＜異業種からの転職者が多数活躍中！＞ 「アパレルでの接客経験を活かして、  もっとお客様と深く関わりたい」 「飲食業から、安定した給与と休日のある  ホテル業界へキャリアチェンジしたい」 そんな想いを持った先輩たちが、 男女問わず第一線でイキイキと活躍しています！

青島フィッシャーマンズ・ビーチサイドホステル&スパの受付

これまでの接客の経験を活かして、青島のホテルで働きませんか？

求めている人材 [必須条件] 高卒以上 営業・販売・接客などの経験がある方 ※業界・商材は問いません。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様と話しながら、  ニーズを引き出すのが好き □ 商品を一方的に売るより、 提案する方が好き □ 「あなたから買いたい」と言われると嬉しい □ テレアポや飛び込みより、商談に力を使いたい □ 頑張った分は、収入にも反映してほしい □ 経験を活かして、さらにキャリアアップしたい □ 将来はリーダー・マネージャーにも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗣️ お客様との会話を大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事では、お客様の希望や悩みを聞き、 内容に合わせて商品・サービスをご提案します。 そのため、 □ 日常会話から相手の希望をくみ取れる方 □ 複雑な内容を分かりやすく説明できる方 □ お客様とスムーズに日本語でコミュニケーションできる方  を歓迎します。  ※業務上、お客様への商品説明・料金プランのご案内・ 契約内容の確認などを日本語で行うため、 日本語での会話・読み書きに支障のない方を対象としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  「人と話すことが好き」だけでなく、 「相手に合うものを考えて、提案することが好き」。  そんな方を歓迎します。  携帯・通信業界の経験がなくてもOK。 これまで培ってきた接客力・提案力・ 営業力を、新しいフィールドで活かしてください。

イベント営業(成約担当)

提案・成約に集中できる分業制｜月給28万円～＋賞与年3回

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。  【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して  管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や  全国転勤に対応できる方  一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。  役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。  【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開  コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。  【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる  支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。  日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません  複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

複数店舗の管理経験を活かすホテルエリアマネージャー候補

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

資格 求める学歴 高校卒  応募資格 ・営業経験あり（取引先との交渉やプレゼン等のご経験がある方） ・普通自動車免許 必須（業務で運転をしていただきます） ・パソコンの基本的な使用ができる方（Word・Excel・PowerPoint等） ・「成約がゴール」「数字主義」ではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方  歓迎される資格・経験 ・フロント営業経験者 ・管理業務主任者 有資格者 ・宅地建物取引士 有資格者 ・マンション管理士 有資格者

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