求めている人材 ✅こんな方におすすめです✅ ・ハウスメーカーでのご経験がある方 ・支店長として支店立ち上げに携わりたい方 ・20代30代が活躍している環境を求めている方  【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ハウスメーカー／住宅関連業界でのマネジメント経験 ★複数名（5〜10名以上）のマネジメント経験  【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐数字（売上・粗利・受注率等）を基にした意思決定 ⭐支店・部署単位での目標設計・進捗管理経験 ⭐デジタルツール（CRM／SFA／クラウド管理）への抵抗がない ⭐複数拠点マネジメント経験 ⭐新店舗立ち上げ・組織構築経験 ⭐経営層との距離が近い環境での業務経験  【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① KPI設計力 ・何をKPIにすべきかを言語化できる ・数字同士の因果関係を説明できる ・「どこを直せば伸びるか」が分かる  ② KPI運用・改善力 ・数値を“眺める”だけで終わらせない ・改善アクションに落とし込める ・支店長に「やるべきこと」を明確に示せる  ③ マネジメント思考 ・感情ではなく構造で人を見る ・個人攻撃ではなく仕組み改善 ・再現性をつくる発想  ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

オープニング店舗のエクステリア専門店エリアマネージャー

実力主義の管理職採用！その手腕を新組織で。20・30代活躍中

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅高卒以上 ✅以下のいずれかに当てはまる方 ・飲食店での店舗責任者経験5年以上 ・調理を伴う業態の責任者経験10年以上 └CVS、スーパー、給食事業など  ＜歓迎条件＞ ✅多店舗チェーン展開企業での、  複数店舗管理やエリアマネジメントの  経験をお持ちの方 （飲食業界以外も可）  ✅加盟店事業を営む企業での、  加盟店オーナーに対しての経営指導経験を  お持ちの方 （飲食業界以外も可）  ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・お客様や従業員を第一に考え、その視点で行動できる方 ・コミュニケーションを大切にでき、相手や状況に合わせて適切な対応が柔軟にできる方  ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。  ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代・40代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人経験10年以上歓迎

飲食店のエリアマネージャー候補(複数店舗管理)

店舗責任者経験必須！フルフレックス制✨充実した福利厚生あり✨

求める人材:  【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方  ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ！】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい  数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。

宮城県、エリアマネージャー、年間休日120日以上の転職・求人情報

オープニング店舗のエクステリア専門店エリアマネージャー

飲食店のエリアマネージャー候補(複数店舗管理)

【公式】ガリバーのセールスマネージャー(店長確約)

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