松阪市（三重県）、副業・WワークOK、300万円以上の転職・求人情報
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土日祝休み- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 在宅勤務（リモートワーク）OK
- 家賃補助・住宅手当あり
- 固定給25万円以上
- 交通費支給
- 第二新卒歓迎
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 固定給35万円以上
- 面接1回
- 残業なし（原則定時退社）
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 歩合給あり
- 直行直帰
- 社食・まかない・食事補助あり
- 大量募集
- NEW
正社員管理系事務
株式会社トライトエンジニアリング面談1回のみ／初年度の年収420万円以上も可！／土日休み／転勤なし／連続休暇の取得もOK
三重県松阪市
月給26万7000円～55万円
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎...
交通費支給
- 正社員
就労支援営業スタッフ
株式会社コスモス土日祝休み×17時退社！福祉業界で“誰かの力になれる”仕事
三重県松阪市大津町
時給1487円～1887円
求めている人材 ★要普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴・職歴不問／...
業界未経験歓迎
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
+27個
- 正社員
配線取り付けなどの電気工事作業員
株式会社和晃電設【実務未経験OK！第二種電気工事士の資格を活かそう】賞与＆昇給あり／残業月20時間以内
〒515-0063三重県松阪市大黒田町
月給23万円～50万円
必要資格・経験 ＜必須＞ 〇第二種電気工事士 以上 ＜歓迎＞ 【...
第二新卒歓迎
- 正社員
電気工事の積算と設計スタッフ
株式会社和晃電設【積算と設計の経験を活かそう】賞与＆昇給あり／残業月20時間以内<br>
〒515-0063三重県松阪市大黒田町
月給25万円～40万円
必要資格・経験 ＜必須＞ 〇積算・見積りの実務経験（3年以上） 【...
第二新卒歓迎
- 正社員
電気工事の施工管理
株式会社和晃電設【実務未経験OK！施工管理の資格を活かそう】賞与＆昇給あり／残業月20時間以内
〒515-0063三重県松阪市大黒田町
月給30万円～70万円
必要資格・経験 ＜必須＞ 〇電気工事施工管理技士（2級以上） ＜歓...
第二新卒歓迎
- 正社員
マシンピラティススタジオのインストラクター
株式会社ＬＯＩＶＥ未経験入社94%以上／年間休日124日／全国120店舗以上
〒515-0812三重県松阪市船江町
月給25万500円～38万1500円
求めている人材 未経験歓迎 35歳まで （長期キャリア形成を目的とし...
業界未経験歓迎
副業・WワークOK
年間休日120日以上
+24個
- 契約社員
楽天モバイルショップの受付・販売スタッフ(中部)
株式会社ティーアイアール【書類選考ナシ】未経験ＯＫ/ノルマなし//h
〒515-0812三重県松阪市船江町
月給28万円～32万円
求めている人材 ＼未経験スタートの方も多数活躍中／ ◆学歴・職歴不問 ...
- 正社員
通信製品の販売スタッフ
株式会社Waplus★週3日お休みのレア求人★月平均残業5h内※35歳以下限定
〒515-0055三重県松阪市田村町
月給27万2000円～45万円
求めている人材 ＜35歳以下の方・未経験歓迎＞ └私服&スマホ参加OK...
業界未経験歓迎
歩合給あり
副業・WワークOK
+28個
- NEW正社員
未経験から始めるプロジェクト管理
株式会社トライトエンジニアリング◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし
三重県松阪市
月給26万7000円～55万円
求める人材: ◎応募条件 ■35歳以下の方 ┗例外事例3号イ：長期キ...
交通費支給
- 正社員
接客販売スタッフ
株式会社ウィルオブ・ワーク★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談
〒515-2122三重県松阪市久米町
月給23万円～30万円
求めている人材 ＜前職・学歴不問！未経験入社7割＞ ◎20代メンバー活...
業界未経験歓迎
副業・WワークOK
資格取得支援あり
+26個
- 正社員
ソフトバンクのスマホ販売・接客スタッフ
株式会社United Crew【39歳まで】安定×成長を実現✅ゼロから学べて“手に職”がつく✨大手キャリア勤務◎ネイルOK✨
三重県松阪市嬉野中川新町
月給25万円～40万円
求める人材: ※当社の他の求人にもご応募いただいている場合は、いずれ...
- 正社員
ソフトバンクのスマホ販売・接客スタッフ
株式会社United Crew【39歳まで】安定×成長を実現✅ゼロから学べて“手に職”がつく✨大手キャリア勤務◎ネイルOK✨
三重県松阪市田村町
月給25万円～40万円
求める人材: ※当社の他の求人にもご応募いただいている場合は、いずれ...
