必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務分野での実務経験（5年以上） ■採用・評価・労務など人事業務を幅広く理解している方  【あれば尚可】 ■マネジメント経験（チームリーダー・部門責任者クラス） ■組織開発や人材育成の経験 ■社内制度や人事評価制度の設計・改定経験 ■経営層との折衝・調整経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

三重・伊勢市【人事課長】老舗菓子メーカー/人事戦略・制度設計/残業ほぼ無し 人事企画/制度設計

飴製品の製造・販売事業を行う当社にて人事部門を統括し、組織の成長と従業員満足度の向上を推進していただきます。経営方針に基づき、採用・教育・評価・制度設計など人事全般を幅広く担当していただきます。

求めている人材 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）  ＼免許があればOKです◎／ ●車好きを活かして活躍してみたい ●人との関わる仕事がしたい ●チャンスの多い成長企業で挑戦してみたい ●早期キャリアアップを目指したい  経験よりも人柄や意欲を重視した採用です！ イチからのスタートでも成長に繋げられる環境を整えてお迎えします。

店舗スタッフ

賞与年2回／面接1回／残業ほぼ無／大手イエローハットグループ

求めている人材 第二新卒・未経験歓迎（事務経験・PCスキル不要） ・タイピングが遅くてもOK ・学歴・職歴不問 ・人と話すのが苦手ではない方  【歓迎する人物像】 ・明るく元気に人と接することができる方 ・仲間と協力して働きたい方 ・仕事を通じて成長していきたい方 ・オフィスワークに挑戦したい方  ＼こんな方にぴったり！／ ・「はじめてだけど、事務の仕事に興味がある」 ・「人と話すことが好き」 ・「パソコンが得意じゃなくても安心できる環境がいい」  現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタート！ 販売、飲食、保育士、カフェ店員など、異業種からの転職者がたくさん活躍しています♪

伊勢市（三重県）、経営・事業企画・人事・事務、面接1回の転職・求人情報

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