京都府のat workの転職・求人情報
こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
土日祝休み- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 在宅勤務（リモートワーク）OK
- 家賃補助・住宅手当あり
- 固定給25万円以上
- 交通費支給
- 第二新卒歓迎
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 固定給35万円以上
- 面接1回
- 残業なし（原則定時退社）
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 歩合給あり
- 直行直帰
- 社食・まかない・食事補助あり
- 大量募集
正社員業務サポート
株式会社浄美社6:00～22:00の間で実働7.5時間 フレックスタイム制 運転免許のみ他不要 直行直帰あり
〒616-8143京都府京都市右京区太秦川所町
月給22万円以上
応募条件 自動車免許必須(AT限定可能) その他資格、経験は必要ありせ...
- 正社員
ビルメンテナンス設備管理の正社員
株式会社浄美社経験が浅い方でも安心!資格取得支援します!実務経験と積みながら資格取得チャレンジしましょう!
〒616-8143京都府京都市右京区太秦川所町
月給25万円以上
応募条件 自動車免許必須(AT限定可能)
交通費支給
- 契約社員
床の洗浄・ワックス掛けの清掃スタッフ
株式会社浄美社9:00～17:00 週1日からOK 副業・Wワーク可 運転免許のみ、他資格不要
〒620-0054京都府福知山市末広町
時給1122円以上
応募条件 自動車免許必須(AT限定可能) その他資格、経験は必要ありせん
- NEW正社員
20代で一生モノのスキルを手に入れる/医療機器の製造・組立/N00002
株式会社ニチギワールド定着率95％！賞与年3回＊異業種から転職の方も多数活躍中！20代～30代活躍中！
京都府京都市下京区東塩小路町
月給21万円～28万円
求める人材: 文理不問！未経験者大歓迎！ 経験よりもやる気や人柄を重...
交通費支給
- 正社員
設備装置の組立スタッフ
スズクニ・トキワ精機株式会社【1回10万円の昇給実績】賞与は年2回！2か月分支給実績も／年休122日！しっかり休めます！
〒614-8213京都府八幡市戸津南代
月給25万円～35万円
必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ●機械製造業の経験（3年以上） ●普...
資格取得支援あり
経験者歓迎
研修あり
賞与あり
+3個
- 正社員
ライフワークバランスよく働く【正社員】マニュアル通りに設備の修理/N00002
株式会社ニチギワールド未経験OK！20代活躍中！ひとつずつできることを増やしていく進め方です〈賞与年3回＊有休あり〉第二...
京都府福知山市長田野町
月給21万円～28万円
求める人材: ＜高卒以上 文系・理系不問＞ 未経験者大歓迎！ やりた...
交通費支給
- 正社員
現場管理 ルート管理
株式会社浄美社エリアマネージャー【正社員】
〒620-0054京都府福知山市末広町
月給24万円以上
応募条件 ・学歴不問<業種・職業未経験、社会人未経験> ・普通自動車運...
交通費支給
- NEW正社員
正社員:基礎から学ぶCAD・完全週休二日制・20代活躍中/N00002
株式会社ニチギワールド9割未経験スタート／正社員採用／充実研修／完全週休2日制／定着率95％／賞与年3回／有給取得率85...
京都府福知山市長田野町
月給21万円～26万円
求める人材: 文系・理系問わず未経験歓迎！ 経験ではなく意欲や人柄を...
交通費支給
- NEW正社員
正社員採用/産業用ロボットの製造/アームの付け替えや機械操作/N00002
株式会社ニチギワールド＜20代活躍中！＞はじめは研修からスタート／賞与年3回／完全週休2日制／定着率95％／賞与年3回／...
京都府京都市下京区東塩小路町
月給21万円～28万円
求める人材: ＜高卒以上 文系・理系不問＞ 未経験者大歓迎！ やりた...
交通費支給
- NEW正社員
【4月開始】正社員/基礎から学べるCAD/土日祝休み/20代活躍中/N00002
株式会社ニチギワールド＼9割未経験スタート／WEB面接OK・面接1回のみ！充実研修＊完全週休2日制＊定着率95％＊賞与年...
京都府福知山市長田野町
月給21万円～26万円
求める人材: 文系・理系問わず未経験歓迎！ 経験ではなく意欲や人柄を...
交通費支給
- NEW正社員
未経験活躍中<4月開始>最先端の電池工場で働く/設備メンテナンス・技術スタッフ/基礎研修から開始/N00002
株式会社ニチギワールド＼9割未経験スタート／正社員採用＊充実研修＊完全週休2日制＊定着率95％＊賞与年3回＊有給取得率8...
京都府福知山市長田野町
月給21万円～26万円
求める人材: 文系・理系問わず未経験歓迎！ 経験ではなく意欲や人柄を...
交通費支給
