求めている人材 【必須条件】 ・部門や組織マネジメント経験をお持ちの方 ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・他部署を巻き込み、組織を動かす調整・折衝能力  【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士（1級・2級）の  資格保持または現場経験 ・現場経験（営業・設計・施工・管理）  をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた  業務効率化ツールの作成経験  【こんな方にぴったり】 ・多様な世代のメンバーをまとめ上げ、組織成果を最大化できるリーダーシップのある方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

経営企画(チームリーダー)

★マネジメント経験者採用★土日祝休み/年間休日120日

求める人材:  【必須経験】 ・医療機関または企業における経営企画／事業企画／管理会計／経営分析いずれかの実務経験 ・中長期計画、事業計画、予算策定・管理に携わった経験 ・数値データをもとに、経営層へ提案・報告を行った経験 ・チームマネジメント、またはリーダー経験  【歓迎する経験・資格】 ・医療機関・医療法人での経営企画、事業企画経験 ・病院経営分析、原価管理、KPI設計の経験 ・新規事業、ICT導入、業務改革プロジェクトの推進経験 ・管理会計、財務分析の知識・経験

総合病院の経営企画課長

【年間休日127日／駅徒歩2分】数字と計画で、病院の意思決定を支える経営企画ポジション

求めている人材 【必須スキル】 ＼経験年数や業界・会社規模は不問です／ ■一人称で新規事業開発または何かしらの新規拠点の立ち上げ経験  【歓迎スキル】 ■茶道に関わる知見やご経験（流派不問） ■スクールビジネスに関する知見  【このような方にオススメ】 ■ゼロ→イチで新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ■高い目標意識を持ちながら目標達成に向けて進んでいただける方 ■”経営者視点”で事業全体を見渡しながら戦略立て～実現まで一貫して行える方 ■何よりも事業の早期立ち上げを行い、マネタイズに結び付けることができる方

神奈川県、経営企画、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

経営企画(チームリーダー)

総合病院の経営企画課長

大人向け茶道教室事業の新規事業責任者

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