求めている人材 【必須条件（MUST）】 ✅事業会社または社会福祉法人等での、人事労務の実務経験（3年以上目安） ✅給与計算、社会保険手続きを一通り完結できる方 ✅PCスキル（Excel：VLOOKUP関数等の使用経験、Word）  【歓迎条件（WANT）】 ✅社会福祉法人や医療法人での実務経験 ✅人事労務システム（勤怠・給与）の導入や入替の経験 ✅社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方） ✅衛生管理者資格をお持ちの方  【求める人物像】 ✅正確かつスピーディに業務に取り組める方 ✅現場（施設職員）と円滑なコミュニケーションがとれる方 ✅「決まったことをやる」だけでなく「もっと効率よくするには？」を考えられる方

法人本部の人事労務

経験を活かして「働きやすい職場」をつくる／残業少・土日祝休み

求めている人材 ＜必須条件＞  ・採用において、フロントから戦略までの実務経験 ・自走力・推進力があり、自ら手を動かせる方 ・多職種採用の難しさを理解し、粘り強く取り組める方 ・関係者とのコミュニケーションを楽しめる方 ・経営陣・リーダー陣とフラットに議論し、柔軟に施策を磨ける方 ・ビジネスレベルでの英語力（社内公用語：英語）  ＜歓迎条件＞  ・教育事業(塾・学校・保育)の採用経験 ・バイリンガル人材・インターナショナル人材の採用経験 ・スタートアップや変化の多い組織での採用経験 ・Indeed・LinkedIn等のダイレクトリクルーティング経験

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