求めている人材 未経験歓迎／人物重視の採用  【必須】 ・高等学校卒業以上の方  【歓迎経験・スキル】（年数不問） ・線路または土木分野に関して専門的な知識・技能をお持ちの方 ・社内外の業務調整や工事監理業務など、現場業務を推進するマネジメント経験 ・調査診断、補修改修計画、工事施工管理などインフラメンテナンスに関する業務経験  【下記にいずれかに当てはまる方、歓迎！】 ・地域に根ざした仕事に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・責任感を持ち、自ら主体的に取り組める方

地域総合職|線路・土木構造物メンテナンス

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎  ✅必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため）  ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士  または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を  お持ちで施工管理経験がある方  経験がない方の応募も大歓迎です！――――  ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを  維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な  コミュニケーションができる方歓迎  ――――――――――――――――――――  ✅さまざまな支援あり  ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です  ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です  ――――――――――――――――――――  ✅元・施工管理の転職者にインタビュー  ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳  ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。  ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。  ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。  また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。  そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。  年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

アパート・賃貸マンションの施工管理職

年間休日127日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

求めている人材 ⭐弊社は定年制を設けており 60歳としております。 ⭐提示給与については、 前職給与・役職考慮の上決定いたします。  ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） 〇以下のいずれかの業界で、 3年以上のご経験のある方（営業職以外も可） ・ハウスメーカー ・戸建 ・工務店 ・建築 ・建設 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸  ※業界・年数はあくまで目安となります。  選考を通じ、ご経験・実績を踏まえて  判断させていただきます。

注文住宅の営業

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └年齢、業界・職種経験全て不問！ └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒で積極採用中 └20代、30代、40代と幅広く活躍中  【こんな方大歓迎】 ・安定企業で着実にスキルアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・整った教育環境で安心して仕事がしたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも安心してお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・地元で働きたい方 ・電気工事、外構工事、解体工事、  工事スタッフ、ハウスメンテナンス、  土木作業、技術職、施工管理、建設、  住宅の経験がある方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。  【こんな業界からの転職者も活躍中！】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、 ドライバー、福祉、介護、専門職、営業、 設備、交通、運輸、流通など、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！  【社員インタビュー】 ■Aさん（入社5年目） ※前職：大工 アサンテは家に関わることや体を動かす仕事のため、自身の経験を活かせると思ったので、入社を決めました。 営業所の方はオンオフの切り替えができる人が多いため働きやすいです。 1軒1軒やり方が異なり工夫をする必要があり上手く行った時に達成感とやりがいを感じられる点が、長く続けられているポイントです。  ■Bさん（入社2年目） ※前職：施工管理 アサンテへは、上場企業なので社会的信用が得られそう、シロアリ駆除は前職経験が活かせそう、面接で細身なので活躍できると言われたため入社を決意いたしました。 高い工事費をお客様が支払うことを理解し、手を抜かず丁寧に仕事をするプロ意識の高い人が多いです。 福利厚生や経営基盤がしっかりしているため、安心して働くことができ、教育制度がしっかりしているので、未経験の自分でも活躍できています。  ■Cさん（入社1年目） ※前職：清掃 アサンテへは、職種が異なるけれど技術職の経験があり、体を動かす仕事をしていたため、自分にもできそうだと思い入社いたしました。 大きい会社なので、手厚い研修制度があり、社内資格を取ることで給与が上がる制度など、スキル取得した分だけ評価されるため、上を目指すモチベーションが明確にあり、やりがいを感じています。  アピールポイント: ＜安心して働ける4つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。  ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！  ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20?30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！  ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは、人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことで、SDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！  ●2025年3月期：売上14,024百万円 ●従業員数：983名（2025年3月末）

小田原市（神奈川県）、建設・土木・施工、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

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