求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 ・toC・toBの接客や営業経験が1年以上ある方 （買取店/不動産/保険/自動車ディーラー/金融/人材/ホテル/飲食 等）  「もっとお客様のために動ける環境で働きたい」 「自分の経験を、正当に評価してくれる会社で力を試したい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。  入社4ヶ月で月給+9万円。入社1年で月給+17万円。 すぐに上がる。続ければ、もっと上がる。 プレップ湘南は「絶対に買い取れ」というノルマがありません。 お客様に誠実に向き合うほど、成果がついてくる環境です。  【こんな方と一緒に働きたい】 ◎成長意欲のある方 現状に満足せず、もっと上を目指したいという気持ちがある方。  ◎お客様第一で動ける方 すべての商売は相手がいます。 相手のために何ができるかを本気で考えられる方を求めています。  ◎チームを育てることにやりがいを感じる方 50店舗体制を目指す成長フェーズ。マネジメントポジションが豊富にあります。  【未経験業界でも大丈夫】 ・これまで培った接客力・信頼構築力がそのまま武器になります ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後に習得可能です ・代表自身が未経験スタートのため、育成体制は万全です  あなたの経験と成長意欲を、ぜひ面接で聞かせてください。

秦野の買取専門店おたからやの店長候補

会社の歯車？ 年商100億を狙う企業の心臓へ。

求めている人材 ＜35歳以下の方＞ ◎未経験歓迎 ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの  カジュアル面接を実施♪  対象者は全員面接します！  ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい  ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

通信製品の販売スタッフ

★週3日お休みのレア求人★月平均残業5h内※35歳以下限定

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため）  ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！  ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる）  ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！  ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など  ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

接客スタッフ

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方  「今の仕事、このままでいいのかな」 「頑張っているのに、評価されている実感がない」 そんなモヤモヤを抱えているあなたへ。  プレップ湘南では、努力がすぐ給与に反映されます。 入社4ヶ月で月給+9万円。入社1年で月給+17万円。 短期でも、長期でも、成長した分だけ上がる仕組みです。  【こんな方と一緒に働きたい】 ◎成長意欲のある方 「もっと成長したい」「昨日の自分を超えたい」という意志がある方。 スキルや経験よりも、この気持ちを一番大切にしています。  ◎誠実に仕事をしたい方 売上のために嘘をついたり、強引な勧誘をすることに違和感がある方。 お客様に正直に向き合う「真っ当な商売」をしたい方を歓迎します。  ◎素直に吸収し、行動できる方 教わったことをまずは素直に実践してみる。 そんな前向きな姿勢がある方を求めています。  【未経験でも大丈夫です】 ・社員の9割が業界未経験スタートです ・代表自身も異業界出身。ゼロから育てるノウハウがあります ・先輩が30件の商談まで横について徹底フォローします ・「嘘をつかない」「約束を守る」が当社では最大の才能です  ブランクがある方、正社員経験が浅い方も歓迎。 大切なのは過去ではなく「これからどうなりたいか」です。  あなたの成長意欲を、ぜひ面接で聞かせてください。

秦野の買取専門店おたからやの店舗スタッフ

4ヶ月で月給+9万円。努力がすぐ報われる買取店

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （コンビニ、ホームセンター、  スーパーマーケット等） ・120～200名程度の  メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、  改善提案ができる姿勢  ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験  ■こんな方におすすめ ・人が好きな方 ・料理や食べることが好きな方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・胸を張れる仕事がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・安定した企業で長く働きたい方  ⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶ これまでの経験を鑑みて、副店長または 出身部門からのスタートになります。 （例） ＊同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶副店長からスタート  ＊ホームセンターの店長 ▶副店長またはグロッサリー部門から スタート ⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶

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