求めている人材 ＜ MSL実務経験者歓迎！＞ サイエンスへの情熱を持ち、 自律的にキャリアを切り拓きたい方を 幅広く求めています。  [必須] ・修士号以上の学位（理系）または  サイエンス系の学士号をお持ちの方 ・MRとして大学病院の担当経験がある方  またはMSLの実務経験がある方 ・高い学術知識とKOLと信頼関係を築ける  高度なコミュニケーション能力  [歓迎] ・博士号（PhD）を保有されている方 ・英語力（海外論文の読解が可能なレベル） ・特定領域の深い専門知識 （オンコロジー、希少疾患、CNS等） ・プロジェクトごとの変化を楽しめる方 ・自律的にスケジュールを管理できる方 ・自ら専門性を磨き続ける意欲がある方 ・プライベートも大切にしたい方  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ こんな経験・スキルが活かせます ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験職種＞ ・MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン) ・大学病院担当MR ・メディカル・アフェアーズ（MA）担当 ・臨床研究・開発関連職  （理系修士・博士号保持者） など  ＜活かせる経験＞ ・オンコロジー（がん領域）の専門知見 ・希少疾患/オーファンドラッグの担当経験 ・中枢神経系（CNS）など特定領域の知識 ・海外論文の読解/学術情報の抽出・評価 ・大学病院等KOLとのリレーション構築経験 など  ＜経験業務＞ ・KOL（Key Opinion Leader）との  科学的対話・インサイト収集 ・メディカル戦略の策定および実行支援 ・臨床研究やエビデンス構築のサポート ・アドバイザリーボードミーティング等の  企画や運営協力 ・最新の医学・薬学的知見に基づいた  社内教育や支援 など  ＜活かせるスキル＞ ・医師と対等に議論を行うための  高度な学術、論理的思考力 ・未充足の医学的ニーズを引き出す  深い対話能力 ・複雑な科学的データを分かりやすく伝える  プレゼンスキル ・プロジェクトごとの変化に適応し、  成果を出す柔軟な対応力 など

MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)

年俸1000万円可｜100件超のプロジェクトで専門性を磨く

求める人材/能力 ■未経験者歓迎 ■年齢不問 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■60歳定年制（65歳継続雇用制度あり）

一般事務スタッフ　募集

一般事務作業スタッフ（鹿児島市内、車通勤可）募集中！

求めている人材 ＜ MR実務経験者歓迎！＞ これまでのMRの知見や実績を正当に評価し、 さらなる専門性を追求できる環境を しっかりと整えています。  また、難易度の高い新領域へ挑戦したい という意欲も重視します！  ★各プロジェクト先で、幅広い年齢層 30代・40代・50代のMR経験者が 中心となって活躍中！  [必須] ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・MRとしての実務経験 （CSO、メーカー不問） ・MR認定資格  [歓迎] ・オンコロジー、希少疾患、中枢神経等  のスペシャリティ領域経験 ・大学病院の担当経験 ・変化を楽しめる方 ・自ら専門性を磨き続ける意欲がある方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・チームで協力して働ける方 ・プライベートも大切にしたい方  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ こんな経験・スキルが活かせます ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験職種＞ ・MR（医薬情報担当者） ・コントラクトMR（CSO） ・オンコロジーMR ・スペシャリティMR （希少疾患・中枢神経等） ・地域医療連携担当 など  ＜活かせる経験＞ ・オンコロジー（がん領域）の担当経験 ・大学病院/基幹病院の担当経験 ・希少疾患/オーファンドラッグ担当経験 ・中枢神経系（CNS）の担当経験 ・新薬/先発品の上市・プロモーション経験 など  ＜経験業務＞ ・KOL(Key Opinion Leader)マネジメント ・病院採用/フォーミュラリへのアプローチ ・PMS（製造販売後調査）の管理・実施 ・説明会/講演会の企画運営(ウェビナー含む) ・意思決定ルート（DT）の把握と戦略的攻略 など  ＜活かせるスキル＞ ・高度な学術知識に基づく提案力 ・専門医・薬剤師との信頼関係構築力 ・コメディカルへの情報提供・連携スキル ・エリア戦略の立案・実行能力 ・変化の激しいプロジェクト環境への適応力 など

鹿児島市（鹿児島県）、フリーター歓迎、800万円以上の転職・求人情報

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MR営業(医薬情報担当者)

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