求めている人材 【必須条件：現場の言葉がわかる方】 ■ 普通自動車運転免許（通勤用） ■ 以下の「いずれか」の実務経験をお持ちの方  土木・建設・プラント業界での現場経験（年数目安：3年以上〜） 重機オペレーター（車両系）、または大型車両の運転経験 製造現場や施工管理での「工程管理・リーダー」の経験  ※学歴・転職回数は一切問いません。 「履歴書のきれいさ」よりも、「現場でどんな判断をしてきたか」「どんな機械を動かせるか」という実力を最重視します。  【こんな方を「次期リーダー」として歓迎します】 ☑ 「出張・転勤生活」にはもう疲れた方 現場ごとの移動や単身赴任はもう卒業しませんか？ ここは転勤なし。 地元（遠野・花巻・北上エリア）に根を張り、毎日家に帰って夕飯を食べる。そんな当たり前の幸せを手に入れてください。  ☑ 「言われたことだけやる」のは退屈な方 ただの手元作業ではなく、プラントの調整や人員配置など、「自分で考えて現場を回す」ことに面白さを感じる方には最高の環境です。  ☑ 資格やスキルを「現金」に変えたい方 「資格を取っても褒められるだけ」ではありません。 当社は、あなたの持っている資格を「毎月の手当」として給与に上乗せします。  ☑ 若手の「兄貴分」になれる方 現在、30代の工場長を中心にチーム作りをしています。 未経験の若手に、「危ない時は叱り、上手くいったら褒める」。そんな技術継承の役割も期待しています。  【優遇・歓迎する資格（毎月の手当支給対象）】 ※必須ではありませんが、お持ちの方は即戦力として給与面で優遇します。  車両系建設機械（整地など）： 現場の要となる資格です。 大型自動車免許： 構内での運搬業務に活かせます。 コンクリート技士（月10,000円〜）： 品質管理のキーマンとして評価します。 砕石業務管理者（月5,000円〜）：法的管理者として優遇します。 火薬類保安責任者（月5,000円～）etc...  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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