求める人材:  「経験よりも、姿勢や価値観」を重視しています。 年齢や経歴に関わらず、下記のような考え方をお持ちの方を歓迎します。  ------  人に寄り添える方  ・相手の立場を想像しながら、丁寧なコミュニケーションができる方 ・求職者・企業どちらにも誠実に向き合い、最適な選択を一緒に考えられる方  前向きに学べる方  ・未経験の領域にも柔軟にチャレンジできる方 ・知らないことやできないことを成長の機会として捉えられる方  変化を楽しめる方  ・環境や状況の変化を前向きに受け止められる方 ・決まった型に頼りすぎず、自ら考えて行動できる方  誠実にコツコツ取り組める方  ・派手さよりも着実に積み上げることに価値を感じられる方 ・誰かのために“縁の下の力持ち”として動ける方  コミュニケーションに抵抗がない方  ・人と話すことが苦手ではなく、対話を大切にできる方 （元気さ・明るさは不要。落ち着いていてOK）

人事事務・在宅(リモート)職

【在宅/リモート勤務可】これまでの経験を在宅化で活かしませんか？

求める人材:  【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】  ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。  ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験  ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き

【完全フルリモート】人事労務・給与計算経験を活かす|HRクラウド導入支援

20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中！

求める人材:  【必須要件】  ・事業会社または採用支援会社等での中途採用に関する人事・採用実務経験が通算3年以上ある方  ※採用担当として、母集団形成・候補者対応・選考・採用施策の実行など、一連の中途採用業務に携わった経験を想定しています。  【歓迎要件】  ・クライアントワークの経験  ・RPO／採用代行会社での採用支援経験  ・複数職種または複数企業の採用経験  ・ダイレクトリクルーティング／スカウト運用経験  ・採用KPIの管理、分析、改善経験  ・採用施策の企画・提案経験  ・エンジニア、ハイレイヤー、CXOなど難易度の高い採用を成功させたご経験  ・フリーランスとして自走し、スピーディーかつ柔軟に業務を推進できる方  ・戦略の立案から、日々のオペレーション（スカウト・日程調整・書類選考など）まで柔軟かつ手足を動かして推進できる方  【こんな方を歓迎します】  ・採用オペレーションだけではなく、採用課題の整理や改善提案にも携わりたい方  ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方  ・スピード感を持って業務を進められる方  ・状況に応じて自ら考え、必要なアクションを取れる方  ・複数の採用業務を整理しながら進行できる方  ・採用領域でさらに専門性を高めたい方

【フルリモート】人事採用パートナー/戦略型RPOコンサルタント|中途採用経験者募集|業務委託 株式会社uloqo

求める人材:  【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】  ＜必須条件＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント、PMO ・システムやSaaS等の導入支援 ・IT・Web領域でのクライアントワーク ・カスタマーサクセス ・業務コンサルティング ・法人向け提案営業 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・クライアントとのオンラインミーティングを主体的に進められる方 ・新しい業務やシステムについて自らキャッチアップできる方 ※経験年数の目安：2年以上が望ましいです  ＜歓迎条件＞ ・Excel、Googleスプレッドシートを使用した業務経験 ・データの項目や構造を考えて表を設計することが得意な方 ・複雑な情報を整理・構造化することが好きな方 ・業務フローの設計、改善経験 ・システム設定や検証の経験 ・SaaS企業での勤務経験 ・人事、労務領域の知識 ・SmartHR等のHRクラウド利用経験 ・Claudeなど生成AIを活用した業務経験  ＜こんな方におすすめです！＞ ・人と話すだけでなく、その後の情報整理や設計まで考えるのが好き ・「なぜこの仕様になっているのか」を考えるのが好き ・Excelやスプレッドシートでデータを整理することが苦にならない ・複雑な情報を整理してシンプルにすることが得意 ・新しいシステムを触ると、仕組みを知りたくなる ・指示されたことをこなすより、自分で考えて仕事を進めたい ・顧客と専門メンバーの間に入り、プロジェクトを前に進めることが得意 ・フルリモートでも、週30〜40時間程度しっかり稼働したい  《さらにこんな方には、より専門的な案件もあります》 Excelやスプレッドシートを使ったデータ設計や、システムの仕組みを考えることが得意な方には、人事評価システムの導入・設定を含むプロジェクトをお願いする場合があります。 人事評価に関する専門知識は必須ではありません。 「情報を整理する」「ルールを構造化する」「システム上で再現する」といったことが得意な方が活躍しやすい領域です。

【完全フルリモート】HRクラウド導入支援|プロジェクト推進・クライアントサポート

求める人物像 【必須条件】 ・障害者手帳をお持ちの方（通勤が難しい障がいのある方） ・体調を自己管理し、納期や業務品質を守って継続的に勤務できる方  ｰ 7.5時間/日の勤務ができる方  ｰ 日々の業務を自分で管理できる方 ・仕事に必要な「報告・連絡・相談」ができる方（協調性のある方） ・社内メンバー・お客様と直接交渉ができる方 ・自宅にインターネット回線を引くことができる方 ・WEB会議システムを利用して、社内外の方との打ち合わせができる方 ・基本的なパソコン用語がわかり、操作ができる方（Windows。操作スピードは問いません。正確さを重視） ・Excel、Word、電子メールが操作できる方  学歴 学歴不問  年齢 59歳まで 例外事由１ 定年年齢を上限として採用するため

上閉伊郡（岩手県）、人事事務、フルリモートの転職・求人情報

人事事務・在宅(リモート)職

【完全フルリモート】人事労務・給与計算経験を活かす|HRクラウド導入支援

【フルリモート】人事採用パートナー/戦略型RPOコンサルタント|中途採用経験者募集|業務委託株式会社uloqo

【完全フルリモート】HRクラウド導入支援|プロジェクト推進・クライアントサポート

勤怠データほか、人事総務に関するチェック入力業務など

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