求めている人材 【必須】 ●児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 └ 経験年数、取得ルートは問いません。  実務にブランクがあってもOKです！  ●普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └ 送迎業務があります（軽・小型車使用）。  日常的な運転経験があれば問題ありません。  【歓迎・こんな方にぴったり！】 ・オープニングから立ち上げに関わってみたい方  └「ゼロから作る」「みんなで形にする」ことにワクワクできる方、大歓迎です！  ・子どもたちの「できた！」や「変化」に寄り添える方  └ 書道や自然体験などを通じて、じっくり子どもと関われます。  ・放課後等デイサービス、児童福祉施設での経験がある方  └ リーダー経験やプログラム企画の経験があれば即戦力として活かせます！  ・農作業や書道など、手仕事・自然体験が好きな方  └ 野菜づくりやアートなど、感性を活かせる仕事です。  ・ブランクがある方、社会復帰を考えている方  └ 研修・準備期間もありますので、じっくり慣れていけます。  ・主体的に動き、チームを引っ張っていける方  └ スタッフ育成・管理にも関わっていただきます。  ・柔軟に物事を考えられる方  └ マニュアルより「子どもにとってベスト」を一緒に考えていきたいです。  ・ICTツール（スマホでの記録入力など）に抵抗がない方  └ 業務効率化のため、デジタルツールも活用しています。  ・安全運転・安全管理に配慮できる方  └ 送迎は2名体制、安全第一です。  オープニングという真っ白なキャンバスからのスタート。 あなたのこれまでの経験・アイデア・情熱を、ここでぜひ活かしてください。 子どもたちにとっても、スタッフにとっても、「通いたくなる・働きたくなる」そんな場所を、一緒に作りましょう！

オープニングスタッフ　児童発達支援管理責任者　自然体験×書道

とにかく、ワクワクと楽しいが詰め込まれた優しい施設をつくろ。

求める人材:  ✿ ブランク・未経験大歓迎 ✿  弊社の特徴は【 施設管理者 】 週2～3日、園を訪問し 現場の声を丁寧にヒアリング◎ 人間関係や働き方の相談など、中立的な立場でサポートしています。  ブランク・未経験の方だけでなく、すべての保育士さんの きっと力になれる、心強い存在です(^▽^)/

R8年度からの保育士 /ひなた保育園やわら

【✅入社手当支給✿ 賞与3回 】＼もっとこどもと向き合いたいあなたへ／20～60代活躍！安心できるサポート体制充実☆ ✧˖° 来年度も募集中！

求める人材:  元気な子どもを相手にするので 下記の方にはピッタリのお仕事です♪ ■明るく前向きな方 ■笑顔が素敵な方 ■子どもが好きな方  【資格】 ・教員資格（小学校・中学校・高校・その他義務教育校）  【経験】 ・ブランクのある方でも大歓迎

茨城県、その他保育、面接1回の転職・求人情報

オープニングスタッフ　児童発達支援管理責任者　自然体験×書道

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【児童指導員】未経験から始める“子どもと遊ぶ”お仕事/研修&サポート充実!

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