求めている人材 ◆完全未経験OK  →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方  →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問  →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK  →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中  →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇  →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎  ー  ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！  ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません  ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます  年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数  ー  ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification.  本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。  ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：60歳未満（定年のため））

ホテルのフロントスタッフ

勤務時間の相談OK☆希望シフト制＋有給取得しやすい環境です！

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車運転免許 ・PC入力ができる方  →キーボード入力ができればOK  【歓迎】 ◆完全未経験OK  →8割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問  →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK  →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中  →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇  →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークで お仕事を探されている方も歓迎  【歓迎資格】 食品衛生責任者資格 危険物取扱者乙種お持ちの方  ✥─────────────────✥  ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！  ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません  ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます  年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数  ー  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：60歳未満（定年のため））

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