取手市（茨城県）、大卒以上、300万円以上の転職・求人情報
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土日祝休み- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 在宅勤務（リモートワーク）OK
- 家賃補助・住宅手当あり
- 固定給25万円以上
- 交通費支給
- 第二新卒歓迎
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 固定給35万円以上
- 面接1回
- 残業なし（原則定時退社）
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 歩合給あり
- 直行直帰
- 社食・まかない・食事補助あり
- 大量募集
- 正社員
電気設備の管理・保全技術者
キヤノン株式会社経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
茨城県取手市白山
月給24万円～50万円
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 ・例外事由3号のイ・40...
年間休日120日以上
バイク通勤OK
車通勤OK
+12個
- 正社員
次世代プリンティングエンジンの開発業務
キヤノン株式会社WEB説明会実施！顔出し無し！途中入退出OK！事前準備なし！
茨城県取手市白山
月給24万円～70万円
求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご...
業界未経験歓迎
バイク通勤OK
車通勤OK
在宅OK
+1個
- 正社員
電気設計技術者・メカトロニクス制御技術設計者
キヤノン株式会社WEB説明会実施！顔出し無し！途中入退出OK！事前準備なし！
茨城県取手市白山
月給24万円～70万円
求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご...
バイク通勤OK
車通勤OK
在宅OK
第二新卒歓迎
+1個
- 正社員
機械設計(デジタル複合機)
キヤノン株式会社WEB説明会実施！顔出し無し！途中入退出OK！事前準備なし！
茨城県取手市白山
月給24万円～70万円
求めている人材 ■WEB説明会について ご応募いただいた方は基本的にご...
バイク通勤OK
車通勤OK
在宅OK
第二新卒歓迎
+1個
- 正社員
【教育業界 未経験者】個別教室トライの教室長/スクール経営
株式会社トライグループ｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ
茨城県取手市
月給27万円～35万円
求める人材: ・4年制大学卒業以上の方 ・教育業界での実務経験をお持...
交通費支給
- 正社員
水産部門
㈱タイヨー安定性抜群の食品スーパー勤務／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実／賞与年2回
茨城県取手市戸頭
月給25万円以上
資格・経験 ＜必須条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎ス...
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
長期歓迎
フルタイム歓迎
- 正社員
【教育業界 未経験者】個別教室のトライの教室長(運営)
株式会社トライグループ｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ
茨城県取手市
月給27万円～35万円
求める人材: ・4年制大学卒業以上の方 ・職種・業界未経験の方、第...
交通費支給
- 正社員
惣菜部門
㈱タイヨー安定性抜群の食品スーパー勤務／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実／賞与年2回
茨城県取手市宮和田
月給25万円以上
資格・経験 ＜必須条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎ス...
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
長期歓迎
フルタイム歓迎
- 正社員
第二新卒 地域に根ざしたスーパーの販売スタッフ
㈱タイヨー＜第二新卒者募集＞安定性抜群の食品スーパー／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実／賞与年2回
茨城県取手市宮和田
月給25万円以上
資格・経験 ・27歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）...
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
未経験者歓迎
ブランクOK
+2個
- 正社員
青果部門
㈱タイヨー安定性抜群の食品スーパー勤務／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実／賞与年2回
茨城県取手市宮和田
月給25万円以上
資格・経験 ＜必須条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎ス...
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
長期歓迎
フルタイム歓迎
- 正社員
【エリア限定職】教室長/個別教室のトライ
株式会社トライグループ｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）
茨城県取手市
月給27万円以上
求める人材: ・4年制大学卒業以上の方 ・教育業界での実務経験をお持...
交通費支給
- 正社員
【全国転勤あり】個別指導トライの教室リーダー
株式会社トライグループ｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）
茨城県取手市
月給27万円～35万円
求める人材: ・4年制大学卒業以上の方 ・教育業界での実務経験をお持...
交通費支給
