求めている人材 ⭐学歴不問！ ⭐業界・職種未経験の方も歓迎！  ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅PCの基本操作ができる方 （タイピング、エクセルの基本操作など） ✅他部署（受注・加工）と  円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅データから課題を見つけ出し、  自ら考えて行動に移せる方  ＜歓迎スキル・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大手ECモールでのECモール運営経験 ■営業や販売、データ分析等の経験 ■Adobe Photoshop/Illustrator  HTML/CSSの基本知識 ■Excel(CSV)の上級操作・知識 ■EC関連の業務に携わった経験  ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「正社員として年収を上げたい！」  という意欲のある方 ・「売上を伸ばすための工夫」を  考えるのが好きな方 ・売上UPに情熱を燃やせる方 ・壁にぶつかっても前向きに進める方 ・チームワークを大切にできる方 ・仕事もプライベートも、  どちらも充実させたい方  ※ デザインに関してのスキルや知識は 歓迎いたしますが本求人は デザイナー職の募集ではありません。 本ポジションの主業務は チームの運営・販売管理 マーケティング施策の実行となり デザイン実務を担当いただく想定は ございません。

ECサイト運営・マーケティング担当スタッフ

未経験OK！土日祝休み！年休125日／カーパーツや雑貨の販売

求めている人材 【応募資格・必須条件】 ■18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ■既卒の方 ■日本語能力ビジネスレベルの方 ※お客さまと日本語で問題なくコミュニケーションが取れる方、  日本語のマニュアルを問題無く読める方。  【こんな方を求めています！】 〇20代・30代が活躍中！ 〇学歴不問 〇組織小売業経験者 〇店長や部門リーダー、主任など  数値目標をもったご経験  「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。  ＊仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。 正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。  【在留資格に関するご確認】 本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。入管法上の規定により、これらの業務に従事可能な在留資格をお持ちの方を募集対象とさせていただきます。 ■ 応募可能な在留資格の例： 永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者（活動制限のない資格） ※「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザでは、本業務（加工・品出し）に従事することができませんので、あらかじめご了承ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

ドン・キホーテの販促企画・売場責任者

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

求めている人材 【応募条件】 ＼特別な知識やスキル・資格は必要なし！／ ◆業種・職種未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！  ◎普通自動車免許あれば尚可（必須ではありません）  ＜こんな方が活躍できます＞ ■人と話すことや、人の話を聞くことが好きな方 ■安定した環境に腰を据え、地域密着型の仕事をしたい方 ■頑張った分正当な評価を得て、収入UPやキャリアUPを実現したい方 ■新しいことに挑戦してみたい方 ■叶えたい目標がある方（どんな目標でもOK！）

週休3日制の買取イベントスタッフ|店内でのチラシ配布なし

９時～１７時勤務の基本定時退社／週休3日・年間休日130日

求めている人材 【必須要件】 ・Webサイトのデザインおよび制作の実務経験（年数不問・ポートフォリオ提出必須） ・他者と協働し、円滑に業務を進められる論理的なコミュニケーション能力  【歓迎要件】 ・PMOやディレクターとして、プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・SEやITエンジニアとしてのシステム開発経験 ・後輩育成やメンターとしての指導経験 ・就労継続支援など、福祉領域のビジネスモデルへの理解と関心  【当施設で活躍できる人物像（スタッフの声・転職理由）】 ・「短期的な納期追従型の働き方」から「中長期的な人材育成型の働き方」へシフトしたい方 ・自身の培ってきたIT技術を、直接的な他者貢献（利用者のスキルアップや社会復帰）に還元したい方  【当ポジションの特性・アピールポイント】 ・残業なしの徹底：自社およびグループ内案件が中心であり、納期や業務量の調整が可能なため、ワークライフバランスを確約します。 ・プレイングマネージャーへの転換：個人で制作物を完結させるのではなく、利用者の技術指導とサポートを通じて「チームとしての成果」を最大化するマネジメント力が身につく環境です。

川西市（兵庫県）、マーケティング・広告・宣伝、正社員の転職・求人情報

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