求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ＼ ここから本編 ／  「千歳インフラ人手不足問題」発動中 → その救世主枠、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  “来てくれるだけで有難い” という 運営側の切実さを そのまま書いておきます！  でも、不安になる必要なし◎  仕事は段階的に覚えられるし 現場のプロたちは全員 “優しいイケオジたち”。 （怖い人いない奇跡）  【 必 須 】 ▶二級土木・施工管理  【あれば尚可】 ▶一級土木・施工管理  資格者の方、大歓迎です⭐ 毎月手当が付いちゃいます(^▽^)/  そんな環境で求めたいのはコレ▼  【 こんな人、向いてるゾ↑↑ 】  ■ 人から  「頼られる」のがちょっと好き  （インフラ工事は  “やったこと”が可視化されやすい）  ■ タスク整理するの得意な人  ■ 年上と話すのが苦じゃない人 （20代～70代まで仲良し状態）  ■ 資格取得とか “レベル上げ”が嫌いじゃない人  （一級土木施工管理技士まで  行けばかなり年収跳ねます）  ■ 「安定」を求めてる （需要すごすぎる業界）  【 ベテラン多めって怖い？ 】  全く怖くない！ なんでも聞けるよ～！  むしろ分からないことがあれば 何でもその場で聞いてほしい…！  下の子はみんな可愛いです（笑） 意見も通りやすい会社◎  明るい職場です  ここは “資格持ちがレアキャラ”な職場だから 入った瞬間 「おっ、資格持ち来た！」と 全方向から可愛がられます◎  ガチで求められる✊  「安定×成長×優しい職場」 この三拍子、かなり強い。  あなたの“未来の年収”も あなたの“資格レベル”も あなたの“働き方の安定”も――  全 部 こ こ で 覆 す

水道・ガス工事の施工管理

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求めている人材 【必須要件】 各種設備に関する施工管理業務の経験  【こんな方に是非】 ・設備設計・施工管理の実務経験を基盤に、現場課題を自律的に解決できる人 ・協力会社や社内部署と円滑に連携し、工程・品質・安全を丁寧に管理できる人 ・効率化・省人化・新技術導入など、業務高度化に前向きに取り組める探究心のある人 ・北海道のエネルギー基盤を支える使命感を持ち、長期的に地域に根ざして働ける人

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