求めている人材 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆  【必須免許】 ✦普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後に会社負担でMTへ  切替えていただきます。  ✦学歴・経験一切不問！ ✦職種・業種未経験歓迎 ✦社会人未経験歓迎 ✦第二新卒歓迎  【歓迎条件】＼＼即戦力で活躍が可能／／ ✦車両検査の実務経験 ✦中古車販売・買取の業務経験 ✦自動車整備士としての経験  ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆  ＼＼こんな方にオススメ／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅車やメカが好きな方 ✅機械や設備等の点検検査経験がある方 ✅コツコツと真面目に仕事に取り組みたい方 ✅手に職をつけて稼ぎたい方  ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆  ＼＼こんなメンバー活躍中／／  ＼＼志望動機も様々／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐前職は不動産営業・動物関連職など！ 異業種からの転職者多数活躍中！  ✨安定した企業で長く働きたい ✨手に職をつけて、将来に備えたい ✨実際に検査員の仕事を見て興味を持った ✨検査員から仕事内容を聞き興味を持った ✨前職よりも収入が上がり、結婚や マイホーム購入が現実的になった ✨直行直帰、自分でスケジュールを 組める働き方に魅力を感じた  ＼あなたの想いを面接で聞かせてください／  ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆  ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢  当社は、中古車の車両検査を 専門に手がける企業です。 母体は1985年に業界に先駆けて テレビオークションを始めた、 上場企業株式会社オークネット。 その信頼と実績のもと、訪問型の 車両検査事業を展開しています。  トヨタ１００％出資の中古車専門 子会社にも出資頂いております。  当社が提供する「AISマーク」は、 業界で最も厳格とされる324項目の検査を クリアした中古車のみ付与される品質の証 今や「AISマーク」は中古車業界の スタンダードとして広く認知され、 全国から検査依頼が増加しています。  その需要に応えるため、 今回全国で21名の新メンバーを積極採用！ 未経験からでもチャレンジできる環境で 安定した将来を手に入れませんか？  ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆

自動車検査員

直行直帰可！完休2日！残業10時間以下！歩合給・住宅補助有！

求めている人材 ◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆要普通自動車運転免許 ◆未経験・第二新卒の方歓迎！ ◆機械や電気などに詳しくない方も歓迎です！  【あなたの経験やスキル活かせます！】 ★電気工事の経験 ★第２種電気工事士 ★電気回路や工作、機械いじりが好き！  【こんな方もOK！】 ◎明るく元気に対応できる方 ◎人と関わることが好きな方  下記のような背景で、 元営業職や元ドライバー、文系出身の方も多数活躍中です！ □資格をとりたい！ □手に職をつけたい！ □安定した企業や業界で活躍したい！  全国でニーズがあるため業績好調です。 ご依頼にお応えしつづけるためあなたの力を貸してください！ 「興味がある」だけでOK◎ 未経験の方もゼロから大切に育てることに尽力しています。 たくさんのご応募お待ちしています！

シャッター修理点検技術者

賞与年5ヶ月以上＋年休125日＋充実の資格取得支援制度◎

求めている人材 【必要資格】 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可)  【歓迎要件】 自動車整備士資格をお持ちの方 整備業務経験者の方 技術系学科卒の方 手に職をつけたい方 第2新卒 業界・職種未経験の方 農業に関わり地域に貢献したい方 機械整備に興味がある方 地域密着型の企業で働きたい方 人の役に立つ仕事がしたい方

ヤンマーでの農業機器の整備スタッフ(北見支店)

福利厚生充実！資格取得支援あり！北海道農業を支えるお仕事です

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（必須）  未経験の方でも安心してチャレンジできる条件です！ ・学歴不問 ・経験不問 ・必要な知識や技能等も不問 ・PCスキル不問  ❖ 歓迎要件 [1] 大型自動車免許をお持ちの方 [2] 接客業や営業職の経験がある方 [3] 建築設備のメンテナンス経験がある方  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな方と働きたいと思っています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛  以下のいずれかに当てはまる方を歓迎しています。  (1) チームでの連携を大切にできる方 業務は個人で完結するものではなく、他部署や社内メンバーとの連携が不可欠です。調整役として動く場面も多いため、「報・連・相」や情報共有を大切にできる方を歓迎します。  (2) 人のために動くことにやりがいを感じる方 入居者の「困りごと」を解決することに喜びを感じられる、“サービス精神”のある方に向いています。 入居者からの連絡を「クレーム対応」ではなく、「お困りごとの解決」と前向きに捉える姿勢が大切です。受け取り方次第で、業務のやりがいや成長実感が大きく変わります。  (3) 責任感を持って仕事に取り組める方 自分の仕事が入居者の生活に直結しているという意識を持ち、「自分の仕事が誰かの安心・安全を支えている」と実感できる方を歓迎します。  ══════════  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「宅建」！ 物件管理スタッフとして働く「魅力トップ3」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  ＼物件の価値を上げ、感謝もされる！花形ポジション／ ⭐【1位】地域に貢献しながら「ありがとう」がもらえる仕事 壊れた設備への対応や、空室を埋めるための提案など、入居者・オーナー双方から感謝されるシーンがたくさん。「誰かの役に立てている」と実感できる、やりがいある仕事です。「今日もいい仕事ができた」と実感できる、充実した毎日が待っています。  ⭐【2位】未経験から“一生モノのスキル”が身につく 点検・修繕・提案など、幅広い実務を通じて知識と経験が自然と蓄積。気づけば「不動産のことなら○○さん」と頼られる存在に。年齢を重ねても価値が高まるスキルが身につきます。「将来に強い働き方」が実現します。また、キャリアアップの機会も豊富です。将来的には、プロパティマネジメントなど不動産のスペシャリストを目指すことも可能です。  ⭐【3位】転勤なし＆安定収入で、将来も安心 北見で腰を据えて働けるうえ、営業職のようなノルマに追われることもなし。安定した収入と生活リズムが得られ、家族との時間も大切にできます。  初年度から年収360万円以上を目指せる安定感もある上、頑張った分だけインセンティブでも還元していく方針です。また、IT・DX推進により作業効率もどんどん向上。無駄な残業を減らしていきます。  ＼実際に比べてみてください／ ⭐ 一般的な物件管理スタッフとここが違う！  ＜一般的な物件管理スタッフ＞ ・個々で動くことが多いので、相談できる人が周りにいない ・修繕やトラブル対応を直接受けており、クレーム疲れしやすい ・年間休日が少なく、固定残業代制であることが多い。 ・業務量が多く、一人当たりの負担が重い  ＜当社なら＞ ・チームの連携で対応。相談の機会がたくさんある ・電話での一次対応は外部委託しているので、もめ事を仲裁するようなストレスが少ない ・しっかり休める（年間125日）、残業は1分単位の実費支給でホワイト環境 ・4名の先輩がサポートしてくれるので、一人で悩みを抱え込む心配がありません  ══════════  ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖法令遵守のホワイト環境！ 「労働環境」5つの特徴 ┗━━━━━━━━━━━┛  不動産業界と聞くと、「残業が多い」「怖い人がいる」「ブラック企業」といったイメージを持たれる方も少なくありません。当社は、法令遵守にこだわった「超ホワイト」な職場を目指しています。実際、数年前から働き方改革を進めており、スタッフからも「働きやすい職場になった」とのお墨付きをもらっています。  ⭐ 土日祝の希望休もOK！年間休日125日！ 「実際はそんなに休めないのでは？」と心配されるかもしれませんが、当社スタッフは実際に年間125日の休日を取得しています。同業他社に比べて、年間休日は多い自負があります。  ⭐ 残業代は1分単位で支給(×1.25の法定割増) 月平均20時間程度残業がありますが、1分単位で残業代として支給しています。 ※残業代目安：月+4万円前後  ⭐ 有給取得率は、現在83%！ 会社としても有給消化を推奨しており、100%取得を目指しています。  ⭐ 雑談歓迎！コミュニケーションが活発な職場 当社は、気軽に相談できるオープンな社風が特徴です。雑談から新しいアイデアが生まれることも多く、社員同士が気軽に話しやすい、風通しの良い環境です♪  ⭐ 社長や役員は40～50代、従業員は20～30代が中心 年齢層が若く、気軽に話し合えるフラットな関係が築かれています。チームの一員として、助け合いながら楽しく働けます。  ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛  株式会社宅建は昭和49年の創業以来、北見市唯一のアパマンショップとして、賃貸不動産の管理・売買・仲介など、幅広い事業を展開してきました。  ⭐ 景気に左右されない、安定業界 ストック型ビジネスなので、景気に左右されにくく、将来性も抜群！高齢化や多様な住まい方の広がりにより、管理ニーズは年々増加しています。当社は、「選ばれる賃貸管理会社」を目指しています。  【成長市場で活躍できます！】 ・近隣に工場が多く、外国人労働者の増加により賃貸需要が拡大中 ・市営団地の老朽化に伴い、民間賃貸へのシフトが進行中 ・高齢者向けに、年金収入でも保証サービスが利用できる新プランを展開  ⭐ 会社の成長戦略の波に乗れるチャンス！  当社は以下の分野で事業を拡大中です： ・管理戸数の拡大 ・IT・DXの推進 ・空室対策の強化 ・収益の多角化 具体的には、自主管理オーナーへの営業強化、リノベーション提案、家具付き・ペット可物件の拡充など、差別化戦略を積極的に進めています。  ⭐ 私たちの使命 オーナーの大切な資産を守り、入居者様の快適な生活を支える。それが私たちの使命です。その想いに共感してくださる方は、ぜひ私たち宅建の門を叩いてください。  ══════════  ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビュー ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ・N.Sさん（30代／係長職・入社6年目） Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ メンバーが一人で抱え込まず、チームで解決できるよう常に意識しています。  Q. 仕事に対するこだわりは？ お客様への「迅速かつ丁寧な対応」を常に心がけています。  Q. 求人を見ている方へメッセージ 未経験者の方も安心して飛び込んできてください。私たち先輩が丁寧にサポートします。ぜひ一緒に働きましょう！  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 全国2位の実力を持つ店舗が、あなたの新しい職場に！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  「アパマンショップ全国大会」において、4名体制部門（接客人数に応じた分類）で、全国約300店舗中 第2位を獲得し、表彰された実績があります。  ※ちなみに、アパマンショップは全国に約900店舗あります。  全国規模で評価された、信頼ある実力店舗です。 「間違いのない転職先」として、自信を持ってお勧めします。  ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください! 【長押しでWEB検索】 https://www.takken.co.jp/  ➽ こんな物件を扱っています! 【Instagram】 https://www.instagram.com/takkenkitami/  【Facebook】 https://www.facebook.com/takken.co.jp/?locale=ja_JP  ** ┈┈┈┈┈┈**

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