求める人材:  【必須要件】  ・事業会社または採用支援会社等での中途採用に関する人事・採用実務経験が通算3年以上ある方  ※採用担当として、母集団形成・候補者対応・選考・採用施策の実行など、一連の中途採用業務に携わった経験を想定しています。  【歓迎要件】  ・クライアントワークの経験  ・RPO／採用代行会社での採用支援経験  ・複数職種または複数企業の採用経験  ・ダイレクトリクルーティング／スカウト運用経験  ・採用KPIの管理、分析、改善経験  ・採用施策の企画・提案経験  ・エンジニア、ハイレイヤー、CXOなど難易度の高い採用を成功させたご経験  ・フリーランスとして自走し、スピーディーかつ柔軟に業務を推進できる方  ・戦略の立案から、日々のオペレーション（スカウト・日程調整・書類選考など）まで柔軟かつ手足を動かして推進できる方  【こんな方を歓迎します】  ・採用オペレーションだけではなく、採用課題の整理や改善提案にも携わりたい方  ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方  ・スピード感を持って業務を進められる方  ・状況に応じて自ら考え、必要なアクションを取れる方  ・複数の採用業務を整理しながら進行できる方  ・採用領域でさらに専門性を高めたい方

【フルリモート】人事採用パートナー/戦略型RPOコンサルタント|中途採用経験者募集|業務委託 株式会社uloqo

求める人材:  【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】  ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。  ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験  ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き

【完全フルリモート】人事労務・給与計算経験を活かす|HRクラウド導入支援

20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中！

求める人材:  【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】  ＜必須条件＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント、PMO ・システムやSaaS等の導入支援 ・IT・Web領域でのクライアントワーク ・カスタマーサクセス ・業務コンサルティング ・法人向け提案営業 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・クライアントとのオンラインミーティングを主体的に進められる方 ・新しい業務やシステムについて自らキャッチアップできる方 ※経験年数の目安：2年以上が望ましいです  ＜歓迎条件＞ ・Excel、Googleスプレッドシートを使用した業務経験 ・データの項目や構造を考えて表を設計することが得意な方 ・複雑な情報を整理・構造化することが好きな方 ・業務フローの設計、改善経験 ・システム設定や検証の経験 ・SaaS企業での勤務経験 ・人事、労務領域の知識 ・SmartHR等のHRクラウド利用経験 ・Claudeなど生成AIを活用した業務経験  ＜こんな方におすすめです！＞ ・人と話すだけでなく、その後の情報整理や設計まで考えるのが好き ・「なぜこの仕様になっているのか」を考えるのが好き ・Excelやスプレッドシートでデータを整理することが苦にならない ・複雑な情報を整理してシンプルにすることが得意 ・新しいシステムを触ると、仕組みを知りたくなる ・指示されたことをこなすより、自分で考えて仕事を進めたい ・顧客と専門メンバーの間に入り、プロジェクトを前に進めることが得意 ・フルリモートでも、週30〜40時間程度しっかり稼働したい  《さらにこんな方には、より専門的な案件もあります》 Excelやスプレッドシートを使ったデータ設計や、システムの仕組みを考えることが得意な方には、人事評価システムの導入・設定を含むプロジェクトをお願いする場合があります。 人事評価に関する専門知識は必須ではありません。 「情報を整理する」「ルールを構造化する」「システム上で再現する」といったことが得意な方が活躍しやすい領域です。

【完全フルリモート】HRクラウド導入支援|プロジェクト推進・クライアントサポート

求める人材:  以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。  【経験・スキル】 ・採用、人事、人材業界などでの実務経験がある方（アシスタントではなく主体で） ・オンライン面接や応募者対応の経験がある方 ・基本的なITツールを問題なく使用できる方 ・オンラインでのコミュニケーションに慣れている方  【英語力】 外国人講師とのコミュニケーションも発生するため 英語で日常的なコミュニケーションができる方を歓迎します。  また、講師採用の面談では簡単な英語力チェックも行うため、 講師として必要な英語力をある程度見極められるレベルを想定しています。  ・日常会話レベル以上の英語力 ・英語でのテキストコミュニケーションができる方（AI使用OKです） ・候補者の基本的な英語力を確認・評価できる方  【こんな方と一緒に働きたいです】 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方　 ・課題を見つけ、「もっとこうした方が良い」と提案できる方 ・採用業務だけにとどまらず、組織づくりや業務改善にも積極的に関わりたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方  「決められた採用業務だけをこなしたい」という方よりも 自分のアイデアを活かしながら、採用や組織づくりに幅広く関わっていきたい方に向いているポジションです。

広尾郡（北海道）、人事事務、フルリモートの転職・求人情報

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