求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  ＼ ここから本編 ／  「千歳インフラ若手不足問題」発動中 → その救世主枠、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  本当に若い人が少ないので “来てくれるだけで有難い” という 運営側の切実さを そのまま書いておきます！  でも、不安になる必要なし◎  仕事は段階的に覚えられるし 現場のプロたちは全員 “優しいイケオジたち”。 （怖い人いない奇跡）  もちろん、資格者の方でも大歓迎です⭐ 毎月手当が付いちゃいます(^▽^)/  そんな環境で求めたいのはコレ▼  【 こんな人、向いてるゾ↑↑ 】  ■ 人から  「頼られる」のがちょっと好き  （インフラ工事は  “やったこと”が可視化されやすい）  ■ タスク整理するの得意な人  ■ 年上と話すのが苦じゃない人 （20代～70代まで仲良し状態）  ■ 資格取得とか “レベル上げ”が嫌いじゃない人  （一級施工管理技士まで  行けばかなり年収跳ねます）  ■ 「安定」を求めてる （需要すごすぎる業界）  ここは “若手がレアキャラ”な職場だから 入った瞬間 「おっ、若いの来た！」と 全方向から可愛がられます◎  ガチで育ててもらえる✊  「安定×成長×優しい職場」 この三拍子、かなり強い。  あなたの“未来の年収”も あなたの“資格レベル”も あなたの“働き方の安定”も――  全 部 こ こ か ら 始 ま る

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【施工管理の常識を覆す】若い力ほぼゼロ問題、救ってください！

求めている人材 ⭐未経験OK！⭐ 研修制度・育成プログラムが 充実しているので 未経験スタートでも安心！  ============= ⭐こんな方におすすめ ============= ✅プラモデルの組立が好きな方 ✅モノづくりが好きな方 ✅ドライバーなどの  工具を使った経験がある方 ✅プライベートも大切にできる  仕事がしたい方  チームで業務をおこなうため、 挨拶や報告・連絡などの 各種コミュニケーションが 苦にならない方だと助かります！  ⭐UIターン転職もサポート！ 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 遠方からのエントリーも大歓迎です！

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