虻田郡(北海道)、建設・土木・施工、年間休日120日以上の転職・求人情報
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土日祝休み
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
- 正社員
倶知安町の水道工事・配管スタッフ
本田興業株式会社創業91年の歴史あり!年休120日!未経験OK!賞与年2回♪
北海道虻田郡倶知安町字八幡
月給23万5000円~30万6000円
求めている人材 <必須> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■学歴不...
制服あり
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
+20個
- 正社員
建築施工管理スタッフ
株式会社ノースファイン・プランニング経験3年未満の若手歓迎!土日祝休/年休120日以上☆転勤無し
〒044-0076北海道虻田郡倶知安町
月給35万円~55万円
求めている人材 ✅必須  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩普通自動車...
業界未経験歓迎
60代も応募可
年間休日120日以上
+30個
- 派遣社員
空調衛生設備施工管理/北海道虻田郡ニセコ町:レジャー施設
株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)年収200万円アップも夢じゃない。経験を安売りしたくないあなたへ。
北海道虻田郡ニセコ町
月給31万円~41万円
応募条件 《 必須条件 》 ・空調・衛生設備施工管理の実務経験をお持ち...
無期雇用派遣
60代も応募可
資格取得支援あり
+7個
- 派遣社員
土木施工管理/北海道虻田郡倶知安町:橋梁
株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)経験者求む。残業代1分単位支給・年収大幅アップの実績多数!
北海道虻田郡倶知安町
月給34万円~44万円
応募条件 《 必須条件 》 ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 《...
無期雇用派遣
60代も応募可
資格取得支援あり
+7個
- 派遣社員
建築施工管理/北海道虻田郡ニセコ町:マンション・住宅・寮(RC造)
株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)年収200万円アップも夢じゃない。経験を安売りしたくないあなたへ。
北海道虻田郡ニセコ町
月給43万円~63万円
応募条件 《 必須条件 》 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 《...
無期雇用派遣
60代も応募可
資格取得支援あり
+7個
- 正社員
施工管理
株式会社トライトエンジニアリング建設業界で何かしらの経験をお持ちの方歓迎!◆月給40万円~/年収1000万円以上可/残業なしの現場...
北海道虻田郡倶知安町
月給40万円~100万円
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ...

交通費支給
- 派遣社員
プラント施工管理
株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)必要なのは体力ではなく、あなたの「経験」と「知識」です。有資格者を即戦力として厚遇します。
北海道虻田郡ニセコ町
月給34万円~44万円
応募条件 《 必須条件 》 ・プラント施工管理の実務経験をお持ちの方 ...
無期雇用派遣
60代も応募可
資格取得支援あり
+7個
- 正社員
サッシ・ガラス工事スタッフ
本田興業株式会社創業91年の歴史あり!年休120日!未経験OK!賞与年2回♪
北海道虻田郡倶知安町字八幡
月給23万5000円~30万6000円
求めている人材 <必須> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的...
制服あり
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+24個
- 正社員
土木施工管理(倶知安町・倶知安町近郊エリア現場)
株式会社アベールジャパンキャリアアップを応援!資格取得支援制度あり!
〒044-0001北海道虻田郡倶知安町北一条東
月給27万円~39万円
求めている人材 【必須条件】 土木施工管理経験6か月~5年の方 Exc...
年間休日120日以上
資格取得支援あり
介護休暇あり
+16個
- 正社員
建築施工管理(倶知安町・倶知安近郊エリア)
株式会社アベールジャパンキャリアアップを応援!資格取得支援制度あり!
〒044-0001北海道虻田郡倶知安町北一条東
月給27万円~39万円
求めている人材 【必須条件】 建築施工管理経験6か月~5年の方 Exc...
年間休日120日以上
資格取得支援あり
介護休暇あり
+16個
- 正社員
プロジェクト管理
株式会社トライトエンジニアリング★完全週休2日制の土日休み★年休125日★転勤なし★未経験歓迎★【面談1回】
北海道虻田郡豊浦町
月給25万円~55万円
求める人材: ◎応募条件 ■35歳以下の方 ┗例外事例3号イ:長期キ...
交通費支給