資格 ◆有資格者歓迎（初任者研修、ヘルパー2級、実務者研修、ヘルパー1級、介護福祉士 など） ◆ブランク10年からの再就職も ◆スタッフ様への還元率83%超！ ◆お仕事を始めた方の70%以上が40代・50代  40代以上も応募可、50代以上も応募可、60代以上も応募可、と、幅広い世代が輝ける職場です。

夜勤専従の介護スタッフ

【1勤務3万円】夜勤専従の介護でがっつり稼ぐ

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。  私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。  人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。  そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。  高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。  どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。  0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。  「訪問介護を、終わらせないために始める人。」  ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)  学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

訪問介護事業所の管理者

【介護士が稼いで何が悪い！】業界トップクラスの給与を実現／20代～40代活躍中

求める人材:  ＜必須＞ ・サービス管理責任者として行政配置可能な方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）  ＜歓迎＞ ・介護、福祉の現場で管理業務に就かれていた方 ・障がいの者向けグループホームでのマネジメント経験者

サービス管理責任　者　兼管理者

障がい者向けグルーブホームで土日休みや夜勤なしも相談可!キャリアUPや年収UPが可能!(サビ管資格必須)

求めている人材 ＼◎ポテンシャル重視の採用です◎／  【具体的には】 何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数は問いません！） ◆専門知識は入社後に覚えられるので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど）があれば尚歓迎♪  【こんな方を歓迎します！】 ・「人に寄り添う仕事」が好き、または興味・関心がある方 ・成長企業で営業スキルを磨き、長く働きたい方 ・粘り強く努力していける方 ・学歴不問 ・業種未経験歓迎 ・ブランクOK

岐阜県、介護・福祉、600万円以上の転職・求人情報

夜勤専従の介護スタッフ

訪問介護事業所の管理者

サービス管理責任　者　兼管理者

終活サービスの反響営業

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