求めている人材 【資格について】 ■国内及び総合旅行業務取扱管理者の  資格保有者または取得予定者  今は持っていなくても大丈夫です！ 「これから取ってみたい」という 意欲がある方を全力で応援します！ 資格取得の支援制度あり✨ （お気軽にご相談ください）  【採用のポイント】 これまでの経験よりも、 「この仕事に挑戦してみたい！」 という前向きな気持ちを大切にしています！  ＜こんな方にピッタリ！＞ ★バス旅行が大好き！ ★人と接することが大好き！ ★社会貢献に興味がある ★いろんな所に行ってみたい ★大型イベントに興味がある！

観光バス会社の旅行取扱管理者・旅のプランナー

旅行好き必見☆「次はどこ行く？」を仕事に✨高収入＆基本土日休

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上  アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ 派遣社員、アルバイト、パートを問わず お気軽にご応募ください。  ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。  ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士  ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐  ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～  入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。  会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。  どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。  ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

飲食店の店長候補

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

求めている人材 飛び込み営業や数字の追い込みではなく、 「継続」「姿勢」「提案の質」 を 重視したスタイルのため、 これまで営業・販売などの職種で お客さまと向き合ってきた経験が 大きな強みになります。  また、評価制度は完全にオープンで、 年齢や社歴よりも 「実力」と「積み重ね」を 評価する文化のため、 「キャリアを立て直したい」 という方にも向いています。  ＜ 求める人物像 ＞ ◆営業または  販売の経験を活かしたい方 ◆結果に応じて  収入を伸ばしていきたい方 ◆継続して取り組むことで、  成果を安定させたい方 ◆誠実にお客様へ向き合える方 ◆長期的な視点でキャリアを築きたい方  ■必須条件 ＊営業または販売経験（業界不問） ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊基本的なPC操作スキル  ■歓迎する人物像 ＊成果や努力を正当に評価してほしい方 ＊飛び込み営業より、  提案型営業が向いている方 ＊自分のペースで  継続的に実績を積みたい方 ＊キャリアの再構築に前向きな方 ＊安定と収入を両立したい方  ■採用担当からのメッセージ 当社の営業スタイルは、 “興味を持って来店された お客さまにじっくり向き合う” という、 経験者にとって最も成果を 出しやすい仕組みになっています。  また、 ✅昇給・昇格は年2回 ✅インセンティブあり ✅評価基準は明確 という仕組みは、 長く働くほど安定し、 キャリアを築きやすい特徴があります。  「ここからのキャリアを強くしたい」 「安定収入と成長の両方がほしい」 そんな方と、 ぜひお会いしたいと思っています。  ■職場環境 当社は20〜30代が中心の、 風通しの良い職場です。 成長企業ならではの活気と スピード感がありながら、 社員同士が相談しやすい、 サポートし合う文化があります。  ✅若手中心でコミュニケーションが活発 ✅管理職平均年齢32歳で、  挑戦しやすい雰囲気 ✅全社合同研修（月1回）で  学び続けられる環境 ✅有給取得率90％以上 ✅完全週休2日制＋長期休暇あり ✅チーム制で新人も馴染みやすい  特に、 「続けるほど成果が安定し、  収入も伸びる仕組み」 が整っているため、 長期的にキャリアを 築きたい方にピッタリの環境です。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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