必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務のマネジメント業務経験 【歓迎】■製造業にて工場人事業務の経験■人事制度企画や労使折衝の実務経験  【製品について】ショックアブソーバは車体の振動を吸収する役割を持ち、路面の凹凸からくる衝撃をスプリングが伸び縮みすることで吸収。マーケットシェアも高く、EVにも使用され、世界中で走る車の5台に1台に当社製品が使われています。 【働き方】独身寮＆社宅有/月平均勤続年数16.9年と長く働きやすい環境/語学や技術の各種研修によりキャリア構築可能  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【岐阜/人事マネージャー】プライム上場/独身寮&社宅有/平均勤続16.9年 人事企画/制度設計

自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定する部品を製造するサプライヤーである当社の「人事部門マネージャー」を担って頂きます。事業所内の労務管理の統轄業務をメインで担当します。

求めている人材 ＜必須条件＞ 携帯ショップでの接客経験がある方（年数不問）  ✅学歴不問 （中卒・高卒の方も活躍中） ✅20代が多数活躍中！ ✅This job requires at least N1 level  Japanese proficiency.  【クロップスで活躍してる人の特徴】 ・実績を作ることが楽しい ・難しい仕事に挑戦したい ・とにかく負けず嫌い ・人と話すことが好き ・感謝されることがやりがい ・絶えず成長していきたい ・常にポジティブ思考 ・目標に向かって努力ができる  ＼✨充実の研修制度✨／ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 座学や店舗OJTなどを通して、 丁寧で正しい敬語づかいや、 ビジネスマナーなどをしっかり 教えていきます◎

店舗での携帯販売員

✨経験者限定✨休日の多さ・収入、キャリアUPがここで叶う✨

求めている人材 ✅日本語での対応がスムーズにできる方 ✅営業経験者歓迎（業界不問） ✅学歴不問（中卒・高卒の方も活躍中） ✅経験不問（接客・販売経験も一切不問） ✅第二新卒歓迎  ＼✨未経験からしっかり育てます✨／ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 座学や店舗OJTなどを通して、 丁寧で正しい敬語づかいや、 ビジネスマナーなどをしっかり 教えていくのでご安心ください◎

携帯販売店での完全反響型営業

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

求めている人材 ◆栄養士又は管理栄養士のいずれか ◆69歳以下(定年70歳の為） ◆学歴・経験不問  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

可児市（岐阜県）、経営・事業企画・人事・事務、時短勤務ありの転職・求人情報

【岐阜/人事マネージャー】プライム上場/独身寮&社宅有/平均勤続16.9年人事企画/制度設計

店舗での携帯販売員

携帯販売店での完全反響型営業

ショートステイの栄養士兼事務員

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