求める人材:  ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆   こんな方におすすめ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅ ホテルフロント経験を活かして給与アップしたい方 ✅ マネージャー・管理職を目指したい方 ✅ 年間休日110日以上でプライベートを充実させたい方 ✅ リーダーとしてスタッフ育成に携わりたい方 ✅ 接客スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ◆学歴不問 ◆ホテルや宿泊業界で、接客経験３年以上 ◆日本語スキル N1レベル以上  ※45歳未満（キャリア形成のため例外事由3号のイ） ※日本での義務教育（小学校・中学校）を受けた方 ※日本語日常会話レベル必須(日本語能力検定N1レベル以上)

ホテルフロントスタッフ/5650

月給30万円以上！★年間休日110日以上！★各種福利厚生充実！

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中  ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

10時30分始業のホテルフロント(日本語での接客ができる方)

仕事はちゃんと。人生は、思いきり。 週2回勤務|月21万～

求める人材:  【必須条件】 ・接客業でのリーダーやマネジメントの経験がある方 ・大学を卒業されている方  ＊資格不問 ＊性別不問 ＊20～30代活躍中  【こんな方におすすめ】 ・ホテル、レストラン、結婚式場などでリーダーやマネジメント経験のある方 ・サービス業として現場を見ながら施設全体のマネジメントをする意志のある方 ・変革や前向きな取り組みにチャレンジしたい方 ・日々の改善点や問題点を自ら見つけ出して取り組みを積み重ねて、より良い職場を共に創り上げていく意思のある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・エクセルやワードなどが使える方 ・Uターン・Iターン歓迎 ハローワークで仕事を探している方もぜひご応募ください

温浴施設のアシスタントマネージャー(接客・運営管理)

リーダー・マネジメント経験のある方＊週休二日制＊昇給・賞与あり＊20～30代活躍中

求める人材:  ✅ ホテルフロント経験を活かして給与アップしたい方 ✅ マネージャー・管理職を目指したい方 ✅プライベートを充実させたい方 ✅ リーダーとしてスタッフ育成に携わりたい方 ✅ 接客スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ・学歴不問 ・ホテルや宿泊業界で、接客経験３年以上 ・日本語スキル　N1レベル以上 ※45歳未満（キャリア形成のため例外事由3号のイ） ※日本での義務教育（小学校・中学校）を受けた方 ※日本語日常会話レベル必須(日本語能力検定N1レベル以上)

愛媛県、フロント、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

ホテルフロントスタッフ/5650

10時30分始業のホテルフロント(日本語での接客ができる方)

温浴施設のアシスタントマネージャー(接客・運営管理)

宿泊部門: フロント/1585

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