千葉県、総務の転職・求人情報

千葉の総務ポジションです。会社全体・千葉支社の運営を支えるバックオフィス業務を担っていただきます。

出光興産の製油所における人事総務業務。オープンポジションとして、ご経験や適性に応じて「人事(労務・...

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。...

総務部門の責任者候補として、バックオフィス全体の運営およびマネジメントをお任せします。特に労務・総...

在宅療養支援診療所『すずらんクリニック』を運営している当法人において、総務業務をお任せします。メイ...

県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において経理業務・総務をお任せします。「幕張メッ...

会社全体の円滑な運営を支え、従業員が働きやすい環境を整えるために、職場のインフラ整備や環境管理を担...

シェアトップクラスの鋼管専門商社／想定年収350万円～／土日祝休み／年間休日125日

【管理業務担当（総務・人事・経理）】シェアトップクラスの鋼管専門商社

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機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける株式会社キーペックスにて総務をご担当いただ...

✨【新卒（26卒）】私たちと一緒に「美」と「感動」を世界に送り出しませんか。

◎工場総務のリーダー候補としてお迎えします◎勤怠管理・安全衛生活動の総務業務が中心！◎完全週休2日...

◎千葉市のまちづくり企業/拓匠開発グループ◎即戦力募集★総務の管理職経験が7年以上ある方◎完全週休...

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◎書類保管と物流アウトソーシングで業績好調◎社長直下のポジションで活躍！経理総務部長候補◎土日祝休...

◎(株)日本アクセスの100％出資会社◎食品物流で売上162億円を誇る、安定成長企業です！◎会員制...

◎業界トップクラスの売上を誇る化研マテリアル(株)のグループ企業◎丁寧な教育サポートで、一人前の経...

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＜横芝光町＞総務管理職／工場の総務・人事　■係長or課長の管理職採用　◎土日祝休／年休124日

創業70年以上の香料メーカーで働く。 人と組織を支える総務・人事管理職！

老舗の安定企業でマイカー通勤も可能♪安定して長く働く事も可能な環境です♪

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太陽光発電システムの販売～施工まで一貫管理を手がける当社にて、総務業務をメインでお任せします。併せ...

法人経営管理部にて、法人マネジメント業務をお任せします。

主に建築ガラス事業部のガラス生産拠点である千葉事業所で安全維持活動をお任せいたします。教育・法令・...

◎経営直下で、グループ全体の課題解決に横断的に関われます！◎人事・総務・経理・企画などの経験を広く...

別れではなく『想い出』をプロデュースする企業として知られる当社にて、総務全般をお任せします。これま...

創業55年のキムチ専門メーカー／千葉県成田市＆転勤なし／未経験OK／バックオフィス部門の業務に幅広...

トヨタ勝又グループの中核企業／管理職候補／自動車業界・管理部門の経験は不問／残業月平均10h／転勤...

【総務経験活かせる環境！】✅年休115日！✅保育園費用補助◎賞与3.5ヶ月分実績！病院の総務事務

管理職候補◎マイカー通勤可！地場大手企業で総務・経理のお仕事

弊社工場の経理主担当として下記業務を担っていただきます。 ■経理業務：月次決算、固定資産管理、千葉...

当社のファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当いただきます。

機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社にて総務事務をご担当いただきます。総務...

■総務部長候補としてご入社頂き、社長の右腕として経理・総務実務およびマネジメント業務をお任せ致しま...

社労士や安全衛生管理、個人情報の資格を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です！

総務経験5年以上必須！✅経験評価⭕️月給28万可✨有休消化率100％❗️残業ほぼなし！送迎バスあり...

創業60年、洋服のお直し専門店を全国展開する当社にて、総務人事をお任せいたします。労務管理や資産管...

【警備会社／総務部 課長候補】人事・労務のマネジメント＊労務系資格保有者歓迎｜西千葉駅＊京成西登戸駅

【警備会社／総務スタッフ】人事・労務業務全般のチェック業務メイン＊経験者歓迎｜西千葉駅＊京成西登戸駅

■当社の総務担当としてリスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。【詳細】全社...

リネンサプライ業界でトップクラスのシェアを獲得している弊社にて、係長候補として労務、総務業務をご担...

関東工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務をお任せいたします。

関連企業含め従業員2600名以上の労務を担っています。 2027年に向け人事管理は新システムを導入...

管理部門の統括責任者として経営層、社員と協力しながら会社のマネジメント業務に取り組んでもらいます。