求めている人材 【 必須要件 】 下記いずれかに当てはまる方を想定しています。  ・機械／電気設備の保全・メンテナンス経験がある方 ・設備・機械・電気に日常的に触れる業務経験がある方 ・工業高校／高専／大学で機械・電気・電気電子系を専攻された方 ※基礎的な機械・電気の知識を前提として業務をお任せします  -  ＃学歴不問 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＃Uターン・Iターン歓迎 ＃経験者歓迎  ＜ 歓迎要件 ＞ ・下記いずれかのご経験をお持ちの方  機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、  品質管理検定、電気工事士など保全関連資格保持者、電気主任技術者 ・製造業やリネンサプライ業でのご経験  ＜ こんな方にオススメ ＞ ・経験を活かして働きたい方 ・新しい設備や仕組みに携わりたい方 ・予防保全やその仕組みづくりに携わりたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・勤務体系を安定させたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・責任者としてキャリアアップしたい方

設備保全・メンテナンススタッフ(工務)

【設備保全経験】No visa support／年休120日

求めている人材 【 ◎必須要件◎ 】 下記いずれかに当てはまる方を想定しています。  ・機械／電気設備の保全・メンテナンス経験がある方 ・設備・機械・電気に日常的に触れる業務経験がある方 ・工業高校／高専／大学で機械・電気・電気電子系を専攻された方 ※基礎的な機械・電気の知識を前提として業務をお任せします  ＜ 歓迎要件 ＞ ・機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、 品質管理検定、電気工事士など保全関連資格保持者、電気主任技術者 ・製造業やリネンサプライ業でのご経験  -  ＃学歴不問 ＃既卒・第二新卒歓迎 ＃Uターン・Iターン歓迎 ＃経験者歓迎  ＜ こんな方にオススメ ＞ ・経験を活かして働きたい方 ・新しい設備や仕組みに携わりたい方 ・予防保全やその仕組みづくりに携わりたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・勤務体系を安定させたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・責任者としてキャリアアップしたい方  ＜先輩インタビュー＞ ■ 30代後半・保全歴10年／前職：中小メーカー  「評価が曖昧で、キャリアも給料も頭打ちだった。」  前職では、どれだけ改善しても評価は一律。 保全は“壊れたら直す係”という扱いで、 改善や提案は“やって当たり前”の空気があった。 気付けば、「この先ずっと同じ給料か…」と 不安だけが増していった。  ヤマシタに転職してからは、 保全＝工場運営の要 として見てもらえていて、 意見も通るし、評価制度が明確で、役職への道も見える。 実際、前職より年収が上がりました。 “保全としての誇り”を取り戻せた職場です。

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