求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ┗一連のフローを理解し、自身の判断で進められる方（目安2〜3年程度） ・労務手続きに関する実務経験をお持ちの方  ＜歓迎スキル・経験＞ ・クラウド労務ソフト（マネーフォワード、freee等）の運用・設定経験 ┗スタートアップの顧客が多く、入社後にはクラウド型の労務ソフトを扱うこととなります。  ・複数社並行でのクライアントワーク経験 ┗BPO、社労士事務所等でのご経験が活かせます。  ・業務フローの構築や改善に携わったご経験  ＜求める人物像＞ ・リモートワーク環境下においても、自発的に周囲と協調しながら業務を遂行できる方 ・ITツールへの抵抗がない方 ┗Google Workspaceや様々なチャットツール、SaaSを使用します。

事務(給与計算・労務手続き)　複数社の労務支援を担当

全国からリモート。一社では得られない幅広い経験を、ここから。

求めている人材 【必須要件】 ・給与計算・社保手続きといった一連の労務業務を理解、実務経験がある方（実務経験3年以上） ・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方 ・スケジュール管理や報連相を主体的に実施することが出来る方  【歓迎要件】 ・給与計算システムの利用、計算設定のご経験 ・法改正対応や新たな就業ルールに伴う業務フロー、システム変更のご経験 ・関連会社や部門統合に伴うルールの統一化、マニュアル整備のご経験 ・社内外向けの資料をわかりやすく見やすく作成できる方  ◆こんな方を求めています！◆ 労務管理の分野でご経験者（社労士事務所、アウトソーサー、事業会社でのご経験） ※社労士合格者／有資格者歓迎

フルリモート勤務|給与計算・社会保険事務手続きオペレーター

【社労士法人・BPO経験者歓迎】複数社の労務をまるごと担当！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■建設業界での外国人材受入・管理の実務経験  登録支援機関、人材紹介会社、または建設企業の人事労務での経験 ■建設業界特有の手続き知識  建設特定技能受入計画やCCUS（建設キャリアアップシステム）の基礎知識、または登録実務の経験 ■対人コミュニケーション・調整能力  外国人材、現場代理人、行政書士、不動産会社など、多方面と円滑に連携できる方  ＜こんな方に向いています＞ ・「現場の空気感」がわかり、外国人材に寄り添える方 （建設業界の慣習を理解した上で、わかりやすくルールを教えられる方） ・法的コンプライアンスを大切にできる方  相手の立場に立った丁寧なサポートを強みにしたい方 ・これまでの経験を活かし、フリーランスとして活動の幅を広げたい方

建設業界特化・外国人材受け入れ支援パートナー

＜必須＞建設業界での実務経験｜在宅OK｜全国から応募可

求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ┗一連のフローを完遂できるレベルを想定しています。（目安3年程度） ・労務手続きに関する実務経験をお持ちの方  ＜歓迎スキル・経験＞ ・クラウド労務ソフト（マネーフォワード、freee等）の運用・設定経験 ┗スタートアップの顧客が多く、入社後にはクラウド型の労務ソフトを扱うこととなります。  ・複数社並行でのクライアントワーク経験 ┗BPO、社労士事務所等でのご経験が活かせます。  ・業務フローの構築や改善に携わったご経験  ＜求める人物像＞ ・リモートワーク環境下においても、自発的に周囲と協調しながら業務を遂行できる方 ・ITツールへの抵抗がない方 ┗Google Workspaceや様々なチャットツール、SaaSを使用します。

船橋市（千葉県）、法務・法律、フルリモートの転職・求人情報

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