求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛  ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可）必須 [2] 未経験OK [3] 無資格OK [4] ブランクOK [5] 学歴不問 [6] 既卒・第二新卒歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ❖ 歓迎要件 [1] 顧客や高齢者等とのコミュニケーションが必要なお仕事の経験 [2] 当社の理念である「尊厳ある介護」の実現に共感していただける方 [3] 介護業界や介護用品、福祉機器に興味がある方 [4] ご利用者様に寄り添い、信頼関係を築いていく事にやりがいを感じる方 [5] チームワークとコミュニケーションを大切にしたい方  ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、私たちは価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。  (1) 事業への想い ⭐ 尊厳ある暮らしを守ることが私たちの使命 高齢者や障害のある方が「自分らしく生きられる社会」をつくりたい。 私たちの仕事は単なるお世話ではありません。 福祉用具を通じて、その人の「やりたい」を叶える最適な支援を届けることです。  (2) 仕事へのスタンス ⭐年齢・性別不問！手を挙げる人が主役 年齢・性別は関係ありません。自ら手を挙げる人にどんどん仕事を任せています。 実際に当社の代表は女性で、女性管理職も数多く活躍しています。  ⭐ やる気のある人が活躍できる会社 「社長になりたい」という想いがあれば、本気で応援します。 学びたい、挑戦したい人にとって、 働きがいと成長のチャンスがつかめる場所です。  ⭐ 現場の声が会社の意思決定をつくる 利用者様のニーズを最も理解しているのは、現場のスタッフです。 そのため、現場からの意見を経営に反映する「フォロワーシップ」体制を完備しています。 自ら考え、行動し、会社の方針づくりにも関わる「自立自走型スタンス」の社員が多いことが特徴です。  (3) 組織の価値観 ⭐ 孤立させない「1on1ミーティング」 業務の悩みを一人で抱え込ませません。 月1回の面談を通じて、安心して本音を話せる環境を整えています。  ⭐ 休みを全力で支え合うチームワーク 有休取得率は85％！誰かが休むときはチーム全員でフォローするのが当たり前の文化です。 利用者様の笑顔のためには、働く仲間の幸せと働きやすさが欠かせません。  (4) 個人の裁量や判断軸 ⭐ 自分で考え、正しく判断できる人材に育つ仕組み 各チームにはチームビジョンがあり、毎月の振り返りで「自分の行動がビジョンと一致しているか」を確認します。 チームで判断軸を共有しているため、緊急時でも個人の判断で動ける環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ❖ 逆にこの仕事に向いていない人は？ 人の話にしっかり耳を傾けられない方や、体力に不安がある方には向いていないかもしれません。 また、福祉用具や介護制度について学び続ける意欲も欠かせません。  ですが、知識や経験をコツコツ積み重ねていけば、利用者様から「ありがとう」と感謝される毎日が待っています。 人の役に立つ実感と誇り、確かなやりがいを得られる仕事です。  ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「サンメディカル」！ 当社の営業職として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛  ⭐①ノルマ・飛び込みなしのホワイトな営業職！ 飛び込み営業や新規開拓のノルマはありません。 既存の取引先（ケアマネジャー）との信頼関係づくりが中心。  介護保険の点数で価格が決まっているため、価格競争もありません。  訪問すれば感謝されることが多く、 顔を出すだけで仕事が自然と取れる！ 世間一般の営業職とは全く違う働き方です。  ⭐②日勤のみで残業10時間以内の働きやすい環境 勤務は日勤帯のみ、 夜勤や交代制はありません。  残業は月10時間未満、 有給取得率85％で申請も100％通ります。 急なお休みも、チームでカバーします。  「やることを終えたら帰る」文化が根づき、 仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。  ⭐③ 年間1ヶ月分以上の賞与を保証 成果が出なくても賞与ゼロはありません。 賞与は年2回、年間1ヶ月分以上必ず支給されます。  さらに勤務態度や個人目標の達成がプラス査定となり 頑張りをきちんと評価し、還元しています。  ⭐④未経験でも安心の3ヶ月研修＋OJT 従業員のほとんどが異業種からの転職者。 3ヶ月の研修＋OJTで基礎からしっかりサポートするのでご安心ください。  ⭐⑤直接「ありがとう」と感謝される営業 福祉用具は高齢者の生活に直結するため、 利用者様から直接感謝される機会が非常に多い仕事です。  営業職でありながら、人の役に立つ実感が持てます。  ⭐⑥ 明確なキャリアプランと昇給ステップ 一般→主任→係長→課長と 明確な昇格ルートがあります。  介護職に多い横並び評価ではなく、 能力と成果に応じて昇給・昇格が可能です。  ⭐⑦外部との関わりが多い、クリーンな人間関係 当社はケアマネジャー、病院など外部との関わりが多く、 閉鎖的な人間関係に悩まされることがありません。  また、上司と毎月の1on1面談もあり、 相談しやすく風通しのよい職場です。  クリーンな人間関係を維持するための取組み ✓ 新人でも意見を言いやすい雰囲気づくり ✓ 希望する仕事への挑戦 ✓ 学び続けられる環境  人間関係に悩まされることなく、成長し続けることができる環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ＼他にもまだあります／ ✅一般的な営業職と比べてみてください！  ＜一般的な営業職＞ ・必要とされていない商品も提案しなければならないことも… ・感謝される機会が少ない ・個人宅への訪問営業に抵抗がある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による減給の可能性がある ・成果に性別差が出やすい ・価格交渉で他社に負けることがある  ────  ＜当社の営業職なら＞ ・無理な売り込みは一切なし！本当に必要なサービスだけを届けられる ・利用者様から「ありがとう」が毎日のように届く ・訪問が歓迎される業界なのでストレスが少ない ・先輩から引き継いだお客様のため、抵抗なく業務ができる ・目標はあるけれど、未達でも減給なし ・性別に関係なく、堅実な仕事を正当に評価 ・価格交渉ではなく、訪問頻度や信頼構築で自然と仕事をいただける ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛  岩手県で福祉用具レンタルNo.1の知名度。 家族にも安心してもらえる会社です。  ✅ 岩手県シェアNo.1！ゆるがない安定基盤 ・福祉用具レンタルで岩手県トップシェア ・長年の実績により、病院・施設・ケアマネさんからの信頼が厚い ・「困ったときはサンメディカル」と選ばれ続ける圧倒的ブランド力  ✅ 地域密着×30年で磨かれた圧倒的な信頼力 ・30年以上、地域の高齢者・ご家族・ケアマネさんに寄り添い続けた実績 ・実際の生活背景まで深く理解しているから、的確な支援ができる ・丁寧な対応を積み重ねた結果、紹介やリピートが非常に多い  ✅ 「対応力」と「トータル提案力」 ・急な相談にもすぐ動ける“対応力” ・用具だけでなく、住宅改修・住環境・医療までワンストップで支援 ・生活全体を見据えた提案ができる  ⭐「あなたと出会えてよかった！」と言われる、そんな誇れる営業ができる会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社サンメディカルは、福祉用具のレンタル・販売を通じて、地域の在宅介護を支える会社です。 岩手県を中心に、宮城・秋田・青森へと事業を展開し、要介護の高齢者や障がいのある方、ご家族、医療・介護関係者を支援しています。  創業から30年以上にわたり、北東北エリア最大規模のパイオニア企業として安定した成長を継続。 介護保険制度の開始以前から事業を展開しており、病院・施設・ケアマネジャーとの厚い信頼関係を築いてきました。  今後も福祉用具レンタル事業に注力し、地域シェアのさらなる拡大を目指すとともに、従業員への還元・設備投資・財務基盤の強化にも取り組んでいます。  高齢化が進むなか、今後ますます必要とされる分野で、着実にキャリアを積めるのがサンメディカルの強みです。 安心して成長できる環境で、「人の役に立つ実感」と「安定した将来」を手に入れてください。  ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社サンメディカルについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://sunme.co.jp/  ＼1分で分かる！福祉用具ってこういうもの／ [介護動画チャンネル]サンメディカル-TV（YouTube） https://www.youtube.com/channel/UC4qSzOUjZy9ScymA0ScWPOQ  ＼盛りだくさん！実際に先輩スタッフの声をご覧下さい／ [介護転職サポート] サンメディカル求人チャンネル【公式】： https://www.youtube.com/channel/UCL113M58YuX8jXHpcmHf10A ** ┈┈┈┈┈┈**

福祉用具コンサルタント(福祉用具のレンタル・販売プラン業務)

ありがとうが毎日届く、誇れる仕事！ノルマも飛び込みもなし！

資格 ・経験・学歴不問 ・未経験歓迎 ・成果を出してしっかり稼ぎたい人歓迎 ・スマホ操作ができれば問題なし！  「本気で人生を変えたい」 「成果＝収入の仕事がしたい」 「実力で上を目指したい」 「副業でも本業以上の収入を狙いたい」 などきっかけは様々！  ※未経験スタートでも成果が出せるマニュアルがあるのでご安心ください。 ※営業経験があればすぐに成果が出せます！

太陽光パネル・オール電化設備の営業

【本気で稼ぎたい人へ】契約1件最大40万円のインセンティブ！県内トップクラスの報酬◎働き方自由！

求めている人材 ・学歴不問！ ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎！ ・業界／分野問わず営業経験がある方も歓迎！ ・ご年齢に関わらず積極採用 ・第二新卒・業界ブランクがある方も歓迎！  【以下に当てはまれば尚歓迎】 ・FP資格をお持ちの方 ・保険業界ご経験者  【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 （FP3級／FP2級／CFP／AFPなど） ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業（コンサルティング営業）経験 ・ルート営業（ルートセールス）、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業  ＜このような方にオススメ＞ ・年齢に関係なく活躍したい方 ・お客様に寄り添って仕事をしたい方 ・他代理店等で報酬体系に違和感を感じていた方 ・保険業にチャレンジしてみたい方 ・なんらかの夢をお持ちの方 ・高収入を目指している方 ・もともと1社専属の保険会社で、営業をしていた方も多数活躍しています。

保険アドバイザー

直行直帰OK◎働きやすさ改善と収入UPを実現しませんか？

求めている人材 ＜前職・学歴不問！未経験入社7割＞ ◎20代メンバー活躍中！ ◎即入社OK！入社時期の相談可能 ◎入社時に必要なスキル・資格なし！ ◎一次選考は面談形式＆履歴書不要  ★ こんな方にピッタリ♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい  ★ 未経験の先輩が活躍中！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など ◎支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。  ★ 正社員デビューOK ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です！

店舗販売スタッフ

★面接やめました★平均年齢26歳！未経験・第二新卒歓迎◎

求める人材:  【必須条件】 ・法人営業経験2年以上（業界問わず） ・普通自動車免許  【歓迎条件】 ・マネージャーやリーダー経験がある方 　（少人数管理でも大歓迎！） ・施工管理経験をお持ちの方

弘前市（青森県）、営業・販売、直行直帰の転職・求人情報

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