求める人材:  1. 素直さ  変化の早い業界では、 過去の成功体験よりも「学び続ける姿勢」が重要です。  フィードバックを前向きに受け止め、 自ら改善できる方を歓迎します。  2. 変化への柔軟性  フィリピン留学市場はこの10年で大きく変化しました。  大学生中心から中高生、親子留学、シニア層へ。  AI・ITの進化も加速しています。  環境の変化を言い訳にせず、「どう活かせるか」を考えられる方を求めています。  3. 提案力  単なる案内係ではなく、お客様の未来設計に関わる仕事です。  ・ニーズを読み取る力 ・言語化する力 ・刺さる提案を構築する力  この力を伸ばしたい方、歓迎します。  4. 自己解決能力（特にリモート勤務者）  フルリモートの環境では、常に隣にサポートスタッフがいるわけではありません。  ・自ら調べる ・仮説を立てる ・一度考えてから相談する ・問題を分解する  「どうしたらいいですか？」で止まらない方を求めています。  ■応募必須条件  ※以下すべてを満たす方のご応募をお待ちしております。  ■ 英語力  * TOEIC700点以上、または同等の実務英語力（英語でのメール・簡単なやり取りが可能なレベル）  ※スコアがなくても、実務レベルが証明できれば可  ■ フィリピン留学経験者  * セブ島を含むフィリピンでの語学留学経験がある方  ※実体験をもとに提案できる方に限ります。フィリピン以外の留学先の場合は1-2週間のフィリピン留学体験を入社前にできる方のみ可。  ■ 基本ITスキル  * Google Workspace（スプレッドシート／ドキュメント）使用経験 * Zoom、LINE、各種チャットツール使用経験 * ブラインドタッチ・オンライン業務に慣れていること  ※リモート環境下で業務遂行できることが前提です。  ■ コミュニケーション能力  * オンラインでのカウンセリング経験、または対面営業経験 * 相手の話を引き出すヒアリング力  ■ 自走できる方  * 指示待ちではなく、自ら動ける方 * 問題発生時にまず自分で考え、調べられる方  フルリモート勤務条件  * 留学カウンセラー経験2年以上 * 大阪府外在住の方 * 自己管理能力が高く、成果で証明できる方  研修期間について  現場理解・業務理解・当社カルチャー理解のための期間として入社後3ヶ月間は原則フル出勤。当社にて滞在先を提供します。

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