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未経験でも月29万以上&賞与年2回!土日祝休みでプラベ充実!
勤務地 |
茨城県つくば市竹園 つくば市竹園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *☆*――*☆*――*☆*――*☆*――*☆* モノづくりを支える、人と技術の架け橋に! 未経験から始める人材コーディネーター! *☆*――*☆*――*☆*――*☆*――*☆* エンジニアと企業をマッチングさせる、 人材コーディネーターのお仕事。 ≪具体的には…≫ ・取引企業の開拓 ・人材における課題のヒアリング、提案 ・派遣スタッフのフォロー ・採用面接 ・事務処理 など □。*―――――――――――――――*。□ \未経験をサポートする手厚い育成環境!/ 「専門知識もスキルもないから不安…」 そんな方も安心してスタートできます♪ □入社1〜2週間 業界のこと、法律関係、仕事で使う専門用語 など、座学研修で基礎から学べます。 ↓ □現場で先輩社員のOJT 実際の業務の流れを、先輩の横で 一つずつ覚えていきます。 しっかりと業務を習得できるよう サポートするので安心してくださいね! □。*―――――――――――――――*。□ \働きやすさも待遇も魅力いっぱい♪/ □月給29万以上&賞与年2回あり! インセンティブ制度あり! さらに高収入も可能です! 各種手当も充実で収入安定◎ □頑張りはスピーディーに評価! 年齢やこれまでの社歴に関わらず、 どんどんステップアップできるのが魅力♪ 昇給のチャンスはナント年4回! 一度の査定で月給1万円〜8万円アップも可! □将来のキャリアも多彩! 人材コーディネーターとして経験を 積んだ後は、チームやエリアをまとめる 管理職を目指したり、適性に応じて 事務系職種など、営業以外の キャリアへ進むこともできます。 女性管理職も多数活躍しており、 多様なキャリアを描ける環境です♪ □嬉しい土日祝休み♪ 年間休日120日でお休みしっかり! プライベートも充実◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!学歴不問! ≪こんな方にオススメ!≫ □目標を持って仕事に取り組みたい方 □目標達成に向けて努力できる方 □新しい事に積極的にチャレンジできる方 □キャリアアップしたい方 □。*―――――――――――――*。□ ▼こんな会社です▼ 全国に4000名以上の従業員が在籍する トータルソリューション企業。 モノづくりの技術とノウハウを活かし、 大手メーカー向けの技術支援、 自社のWebシステム開発、 電気自動車の開発事業、技術分野に おける人材派遣事業など 幅広い分野で事業を手がけています。 □。*―――――――――――――*。□ |
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未経験の方も積極採用中!営業経験を5年以上有する方(法人個人・業界問わず)は、せひお気軽にご応募ください!
勤務地 |
東京都23区 株式会社ブレインマークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブ担当の2名体制で支援) ▽クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・ 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・ 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 ※平均伴走期間:3年 最長伴走期間 :10年(記録更新中) 5年継続率 :50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 @ セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能/「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 A ホールネス コアバリューにもとづく判断基準/挑戦を推奨し失敗を責めない風土/透明性の高い評価制度 B 進化 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修 2週間程度 (2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後:無料相談デビュー ◆7か月後:コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 月2回のスキルアップ研修や、週1回の全員が参加するコンサル会議など ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が1名つきます。 日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月1回行われるフォロワーとの1on1に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、 ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験を5年以上有する方(法人個人・業界問わず) 高いプロ意識をもって仕事に取り組んでいただき、早期から成果へとコミット頂ける方 |
Word・Excel等経験必須*IT業界・教育分野経験者歓迎
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋1丁目12−1 ダイエイシャビル5F 株式会社テストラム 東京支店 |
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給与例 |
給与例 ・31才 6年 年収650万円(433,000円+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *9時〜18時/テレワーク週2日程度 *Word・Excel・PowerPoint経験必須 *IT業界・教育分野での業務経験者歓迎◎ ─────────────────■ 【 募集要項 】 ICカード・ICタグ向け検査装置という ニッチな業界ですが、実は 日本トップクラスのシェアを誇る当社。 おかげさまで創立34年、 安定経営を続けています。 この度、某大手企業との共同プロジェクト として、”学校のデジタル化に向けた システム導入支援”を進めるにあたり、 当社がコンサルティング・業務サポートを 担当することになりました。 あなたには、当社社員によるコンサルの サポート業務や事務手続きなどを お任せします。 ━━━━━━━ □ 仕事内容 ━v━━━━━ <具体的には> ◆コンサルサポート └企画立案・企画開発業務の補佐 *教育機関や企業に向けた新サービス企画の 調査・企画サポート *調査資料やレポートの 調査・読解・要約・資料作成 ◆事務業務 └サービス提供に関する進行管理・事務補助 *運用状況の確認・報告及び受発注を含めた 伝票処理・メール・事務処理 など |
求める人材 |
求めている人材 □【必須条件】 *社会人経験(業界・職種不問) *Word・Excel・メールなどの 基本操作スキル *PowerPointを使った資料作成経験 *丁寧なやり取り・報連相ができる方 *自分から確認・調整ができる方 *複数人と連携して仕事を進めるのが 苦でない方 □【歓迎条件】 *情報収集・要約が得意な方 *IT業界や教育分野での 業務経験がある方 □【活かせる経験】 *教育業界や学校法人での業務経験 (例:教務・事務・ICT導入支援など) *企業での営業事務・営業アシスタント経験 *IT企業やSIerでのプロジェクト管理 サポートや進捗管理経験 *調査会社・リサーチ業務における レポート作成・要約経験 *顧客や外部パートナーとのメール・ 電話でのやり取りを含む調整業務の経験 *PowerPointやExcelを使った資料作成・ 業務報告書の作成経験 *社内外とのスケジュール調整・ 納期管理の経験 *新サービス・新規事業の企画部門での 補助業務や情報収集 *学会や行政関連の報告書を読む 機会がある業務経験 □まずは最低限お任せしたいこと ・調査資料やレポートの収集 ・サービス提供に伴う進行管理サポート ・受発注対応 【スキルに合わせてステップアップ!】 企画立案サポート、レポート要約・資料作成、運用状況の確認・報告などは 得意分野や成長度合いを見ながら 段階的にお任せしていきます。 「まずはやってみたい」という気持ちを歓迎します。お気軽にご応募ください! |
業務拡大につき、総合職(資格不問・相続業務経験者優遇)を募集します。
勤務地 |
埼玉県東松山市1418-3 行政書士法人マイリーガル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集職種】 * 行政書士(補助)業務 * 総合事務職 【職務内容】 * 相続全般に関するお客様対応 * 相続手続きコンサルティング * 生前対策コンサルティング * 遺言書起案、公正証書作成サポート * 成年後見、高齢者の身元保証 * 建設業許認可、法人設立 希望や適性に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 * 感謝の気持ちを大切にし、謙虚さがある * 優れたホスピタリティを持っている * 相手の立場でコミュニケーションができる * 素直で誠実な対応ができる * 責任感がある * 自ら仕事にやりがいを見つけられる * スピーディに正確に、業務をやり遂げることができる * 前向きにものごとを受け入れ自身の成長・変化に前のめりである * 仕事もプライベートもハッピーに豊かにしたい |
年休128日&在宅可★M&Aコンサルなど豊富なキャリアパス
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <私たちの事業について> 私たちは店舗の「家賃」に着目し、2001年にテナント賃料の適正化コンサルティングを他社に先駆けて事業化しました。 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 累計35,558件、2,349億円の賃料減額を実現。 決して利益率が高いとはいえないストアビジネス企業にとって、賃料の削減は「投資原資創出」に直結します。 それが新規出店や業態転換、人材育成などへの成長投資となり、クライアント企業にイノベーションをもたらします。 さらに2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタート。投資原資創出から事業拡大に向けた幅広い提案が可能な会社へと進化します。 <今回の募集は…> 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業にて、店舗の賃料改定を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中!未経験からコンサルタントに挑戦したい方も歓迎します。 <コンサルタントのミッション> 営業担当が顕在化させたクライアントの課題に対し、分析、実行支援を担うのがコンサルタントです。主に賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与。将来的には修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件のご提案ができるようになってください。 <仕事の流れ> ◆営業がクライアントの課題を案件化 ↓ ◆適正賃料診断 現在の賃料の適正診断を実施。社内に複数の不動産鑑定士・宅建士がおり、客観的なデータ提供が可能です。 ↓ ◆打合せ 診断結果をもとに打合せを行い、賃料適性化の対象物件を絞り込み。スケジュールなどを決めていきます。 ↓ ◆アプローチ 賃料適正化へのシナリオを描き、クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーと協力しながら、貸主様との協議がうまく進展するようサポート。 相場データの活用はあくまでも一手段で、ロジックだけで成功するわけではありません。そんな中で長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築くのが腕の見せ所です。 これまで適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ ◆覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポート。 ↓ ◆進捗レポーティング 定期的に進捗報告を行う中で真摯な仕事ぶりを評価いただき、担当物件の拡大につながることが少なくありません。 <入社後は…> 研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたスキルアッププログラムもご用意。ここでは先輩コンサルタントの成功実例を教材に、実践的スキルを習得できます。 またデジタルツールを用いてノウハウを再現できる仕組みもあり、入社後約1か月程度で実際の案件を担当できるようになります。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度でコンサルタントとして活躍し、高い定着率を誇ります。 <この仕事の魅力> ◆顧客の経営サポートができる 収益悪化で退店を検討していた店舗を継続できたというケースもあります。 当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。今後の持続的な経営を考え、私たちを信頼してご依頼くださいます。 ◆実力主義の評価 年功序列ではなく、取り組み方を含めた実績を正当に評価。2年で年収が120%アップした事例もあります。 ◆豊富なキャリアパス 2025年4月から始めたM&Aアドバイザリー事業のほかに、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しています。 マネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ◆以下(1)〜(5)のいずれかに該当する方 (1)営業経験者(法人/個人・新規/既存問わず) (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など不動産領域でBtoBの業務経験者 (4)チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などの経験者 (5)店長やSVの経験者 \こんな方を求めます/ ◇成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ◇ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方 \こんな方は尚歓迎/ ◇商業店舗に関する知見の豊富な方 ◇ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ◇宅建士の有資格者 ◇ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者 \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク \以下の職場をお探しの方にもピッタリ/ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50%以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 |
「おやとこ」を中心としたサービスの提供を通じてお客様の課題を解決。相続・事業継承・資産活用のインフラをつくり、お客様が世代を超えて「ずっと安心」できる世界の実現に向けて取り組んでいます。
勤務地 |
大阪支社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
バックエンドを希望される場合■信託契約書作成、法務レビュー、品質管理■不動産登記、相続登記、商業登… |
求める人材 |
【必須】司法書士資格を保有していること※合格見込みも可 |
《オープンから1年以内》 未経験OK!人柄重視の採用! 完全週休2日制/残業少なめ/ノルマなし
勤務地 |
〒370-0523群馬県邑楽郡大泉町〒370-0523 群馬県邑楽郡大泉町吉田3265番地 アルファリンクス株式会社(直接雇用) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ‐‐‐‐‐ \ このお仕事の魅力 / 《 オープニングスタッフ募集 》 令和6年の10月に開設したばかりの当社を あなたも一緒に盛り上げていきませんか? 《 未経験OK/人柄重視の採用 》 人材派遣などに関する知識や 実務経験がなくても問題ありません! 経験の浅い方やブランクのある方も しっかりサポートしますのでご安心ください! 《 年間休日126日 》 完全週休2日制(土日祝休み)の 平日だけの勤務+長期休暇もあるので プライベートも大事にすることができます! 《 月収30万円以上も可能 》 昇給は結果だけでなく過程・頑張りも評価。 未経験スタートでも高収入を目指せます! 《 残業少なめ 》 繁忙期などの時期にもよりますが、 月平均10h程度と無理なく働けます! ━━━━━━━━━━━━━━━━ \ お仕事について / 派遣先スタッフや請負事業所スタッフの 管理のお仕事になります。 ・クライアントとの交渉 ・スタッフの採用面接等 ・簡単なパソコン入力 など ※基本的には現場を回ることが多い仕事です 充実した社内研修の後、先輩スタッフの同行で 1つずつ仕事の流れを覚えていくことができるので 未経験スタートも大歓迎! わからないことや不安なことは イチからしっかりとお教えしますので ご安心ください! 【 POINT 】 ◎未経験も安心の研修制度 ◎ノルマなし ◎直行直帰もOK ◎男女ともに活躍中 ◎髪色自由・ネイルOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 入社前の職場見学もOK / 面談時など実際に業務内容や 職場の雰囲気を見学していただけます! 現在、20代〜40代が多数活躍しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
資格・経験 《 未経験OK 》 ・64歳迄(定年65歳の為) ・普通自動車免許必須(AT限定可) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 外国人材派遣を行っていますので、 タガログ語・ポルトガル語・ 英語などを話せる方は大歓迎! グローバルな人材が活躍中の職場です。 外国人も日本人も大歓迎です! |
新規営業なしのキャリア支援業務!年収450万円以上+インセンティブ+賞与あり!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町 株式会社ウィンスリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ▼▽キャリア形成を全力で支援▽▼ 求職者と企業の懸け橋として、 就職・転職活動を幅広くサポートします。 ◯面談対応 希望条件・経験・志向性を伺い、 一人ひとりに寄り添ったヒアリングを実施。 ◯求人マッチング提案 多数の求人から厳選してご案内。 条件だけでなく、将来性も重視します。 ◯書類作成サポート・面接対策 書類の添削から面接準備まで丁寧に支援! 初めての転職でも自信をもって臨めます。 ◯入社までしっかりフォロー 内定後の不安や手続きをサポートし、 安心して入社できるよう伴走します。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・スピード感を持って成長したい方 ・成果が正しく評価されたい方 ・人生を支える仕事がしたい方 ・キャリアアップに意欲がある方 ▽応募資格▽ ・高卒以上/業界・職種未経験歓迎! ・第二新卒・フリーターも歓迎 ・接客や販売など対人経験があればOK! |
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人材ビジネス経験|インセンティブ|新規事業立ち上げ|事業責任者|六本木|
勤務地 |
東京都港区六本木5-13-25 TIDSビル2階 MJコーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■案件獲得 ○訪問/Zoom商談 ○求人ヒアリング(採用条件、採用時期、採用コスト、採用背景など) ※ヒアリングフォーマットがあるのでご安心ください! ■人材募集 ○求人表の作成 ※作成方法やポイントについても研修で学んでいただけます! ○求人媒体を活用した求職者の募集 ■人材の応募からマッチング ○初回コンタクト ○面談日程調整 ○求職者とのキャリア面談(電話/Zoom/LINE等) ○外国人人材の提案(メール/電話) ○面接調整/同行 ■入社前・入社後のフォロー ○入社手続き ○入社後フォロー(出入国送迎、市役所手続き/銀行開設/不動産紹介/携帯契約同行、定期面談) ○書類作成(VISA、登録支援機関等) 【おススメポイント】 ・外国人業界未経験者の方でも各種研修がありますので、安心してお仕事開始することができます! ・日本と海外のかけ橋になるサービスなので、「日本と自分の国の役に立つ仕事がしたい!」という方にはピッタリです! ・海外に関わる事業なので今の時代にあったスキルを身につけることが出来ます! ・幅広い知識を身につけることが出来るので、どの業界でも活かせる「コミュニケーションスキル」を磨くことができます! ・新規事業のためあなたの意見やアイディア大歓迎です!一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう! ・スタッフとのコミュニケーションも活発!わからないことはすぐに相談していただける環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 人材紹介経験(営業3年以上、キャリアアドバイザー3年以上) 【歓迎スキル】 外国人人材ビジネス経験 前向きで積極性がある方 オープニングメンバーとして、一から作り上げていくことが好きな方 |
■大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業 ■お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
790万円〜940万円 |
仕事の概要 |
東証プライム上場大和ハウスグループの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて、物流業や倉… |
求める人材 |
【いずれも必須】■事業会社での法務経験5年以上 ■契約書の作成・確認経験 ■マネジメント経験【魅力】… |
◎宅建士◎行政書士◎業界大手◎新宿駅から徒歩3分の明るいオフィスです!◎未経験可◎事務◎ネイル自由
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス サポート行政書士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 重要事項説明書の関連業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ・重要事項説明書作成 ・不動産調査(役所・現地への外出) ・売買契約書作成 当社は大手不動産会社をはじめとした10社以上の提携先を有しており、 これまでに1000件以上の重説作成を手掛けてきました。 物件種別も駅前の新築マンションから調整区域の古民家まで、さまざまです。 業界最大規模の行政書士法人で、宅建士資格を活かしたお仕事をしてみませんか? ※受注状況によっては、社内の許認可等、他の業務を担当していただく可能性があります。 例:重要事項説明書の作成担当と宅建業の許認可の兼任など |
求める人材 |
求める人材: ・主体的に業務に取り組むことができる方 ・周りのメンバーや協働者と円滑に仕事を進めることが出来る方 ・スピード感を意識した対応が出来る方 ・業務を限定せず、幅広い知識や経験を積みたいと思っている方 ・基本的なPC操作ができる方 |
土日祝休み/年休125日以上/Web業界・営業デビュー歓迎
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町7-11 LAMONTE III 3F 301号室 株式会社アクシスビジョン熊本支社 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社4年・29歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社1年・26歳(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□― *・。☆初めての営業職の方も大歓迎☆。・* Web業界に興味がある方なら 学歴・経験不問も一切不問です! □□――□□□――□□□――□□□――□□― □未経験でも月給25万円スタート 飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし。 アプローチ先は既に取引があるお客様で いわゆる“もの売り”ではなく、 自分なりのアイデアを活かせる仕事です。 □手厚い研修とサポート体制 Web広告の基礎知識からしっかり学び、 研修やOJTを通していちから成長できます! 提案フローなど実践的なスキルも 段階を踏んで着実に身につく環境です。 □働きやすさを重視 ライフワークバランスを大事にしており、 えるぼし認定2つ星を取得。 年間休日125日以上(土日祝休み)や 残業月10時間程でプライベートも 仕事も大切にできる環境が整っています。 □上場企業並みの待遇・福利厚生 待遇や福利厚生にも力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 Netflixを無料視聴できる福利厚生もあり、 従業員からも好評です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 すでに広告を掲載しているクライアントに 更に効果を上げていくためのアドバイスや 提案をお任せします。 “提案の質“に何よりもこだわって いただきたいので個人ノルマは一切なし。 ルート営業というよりもコンサルタントに 近い仕事内容になります。 【具体的には…】 □お客様の引継ぎ □広告のデータ確認、課題把握 □広告効果を最大化するための提案 □レポート作成 □フォローアップ □その他、広告運用に関わるタスク =1日のスケジュール例= 11:00 資料作成・見積作成 13:00 社内クリエイターとの打ち合わせ 15:00 社内勉強会への参加 17:00 クライアント先を数ヶ所訪問 20:00 退社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 営業デビューも安心の研修体制 》 Web業界・広告営業が初めての方も 安心の研修体制があるため、 「Webも営業の経験も知識もない。 お客様に優れた提案ができるだろうか」 と思う方もご安心ください。 □研修初日〜 会社・配属先・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして、配属先や媒体などの情報を 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 課題解決型ワークショップ 座学でのトレーニングは、 研修専任のメンバーが担当します。 一通りの知識を身につけた後は、 実践で活用するための課題に 取り組んでいただきます。 □2週間〜 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜 先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 □3ヶ月後〜 メイン媒体以外の商材理解 ある程度慣れた後は、メインで取り扱う 媒体以外の商材の理解も深めましょう。 提案できる選択肢が増えればより顧客に 寄り添った提案ができるようになります。 ※試用期間中1〜3ヶ月間は、 福岡支社にて研修を実施 (交通費・宿泊費は会社負担) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆学歴/資格不問 ◆第二新卒歓迎 20〜30代の若手が活躍する職場です★ 【こんな方にオススメ!】 ◎新しいことにチャレンジしてみたい方 ◎安定企業でキャリアを築きたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎正社員を考えているアルバイト・派遣の方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎Uターン・Iターンを考えている方 □9割以上が未経験からのスタート! 「広告?Web?コンサルティング…? 」 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫です◎ □異業種経験なんでも活かせます! 営業、事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食(カフェ、居酒屋)、SNS運用、接客、 販売、コールセンター、コンサルタント等、 様々な広告に関わるのでどんな業種の 経験も活かせる環境です。 |
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未経験◎全国約400店舗の急成長ブランドの企画・コンサル職
勤務地 |
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆ブランドづくりの“仕掛け人”として活躍できる! ◆未経験でも月給37.5万円以上で安定収入◎ ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける! ◆成長企業の“中核ポジション”で活躍できる! 《未経験◎売上支援の企画・コンサル職》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年「外食アワード」も受賞した鰻ブランド『鰻の成瀬』を運営する、フランチャイズビジネスインキュベーション(FBI)。わずか3年で300店舗以上を展開した急成長企業が、新たに【フランチャイズ加盟店への経営支援ポジション】を募集します! 加盟店の売上や経営課題に向き合い、現場の販促・オペレーション改善から、経営数値の分析・戦略立案までを一気通貫で支援する“実行型コンサル”です。ときにオーナーの悩みに寄り添いながら、経営の伴走者として現場と本部の両輪で成果を導きます。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― *担当店舗の売上やオペレーションのチェック *キャンペーンやメニュー改定などの企画提案 *店長やスタッフとの面談・フォロー *新店舗オープン時のサポート など <<FBIってどんな会社?>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、“ゼロからブランドをつくり、全国に広げる”を強みにした、フランチャイズ支援のプロフェッショナル集団です。飲食業を中心にこれまで多数のブランドを立ち上げ、なかでも『鰻の成瀬』は、わずか3年で300店舗超を展開する急成長ブランドへと成長しました。 ただし、私たちの目指すフランチャイズモデルは、「本部が儲かる仕組み」ではありません。「加盟店がきちんと儲かることが、結果的にブランド全体の強さにつながる」という考えのもと、本部と加盟店が“共に勝つ仕組み”を本気で追求しています。 FBIの企画・コンサル職は、その仕組みを現場でつくり、支える“最前線”。泥臭くも誠実に、一つひとつの課題と向き合いながら、ブランドの未来を共につくる。そんなやりがいを実感できるポジションです! <<今こそ、“一緒に創る”タイミング!>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。「これからのFBIを一緒に創っていける仲間」と出会いたいと考えています。経験や業界は不問!変化を楽しめる方、前向きに挑戦できる方をお待ちしています◎ <<現場出身のメンバーが多数活躍中!>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍しているメンバーの前職は、飲食予約サイトの営業、厨房機器の販売、店舗スタッフなどさまざま。いずれも「現場経験があるからこそ、加盟店の気持ちがわかる」と言います。地道に現場に寄り添いながら、数字や成果と向き合う──そんなスタンスが、FBIではしっかり評価されています。 <<コンサル未経験から“売上支援のプロ”へ!>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業職で培った提案力を活かして、加盟店さんの売上アップを支援する企画・コンサルのポジションへキャリアチェンジしませんか? 「成果に直結する仕事がしたい」「目の前のクライアントと一緒に成長したい」そんな思いをお持ちの方にピッタリの環境です! ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― \やりがい◎ブランドを“育てる側”に/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の強みは、飲食店をただ運営することではなく『ゼロからブランドを仕組み化し、スケールさせる力』にあります。”鰻の成瀬”が一気に全国展開できたのも、実は綿密に設計されたFCモデルがあるからこそ。ブランドそのものを“育てる側”として、本部と加盟店の両軸から成長を支えていけるポジションです。“運営される側”から“育てる側”へ、ビジネスの中核に挑戦できるやりがいがあります♪ \超成長企業ならではのスピード感×裁量!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FBIは、3年で300店舗以上を展開した『鰻の成瀬』をはじめ、急成長ブランドを多数手がける企業です。大手のような階層型の組織ではなく、意思決定が早く、現場の声がすぐ反映されるのが特徴!地域・店舗と一緒に戦略をつくっていける“実行者”として活躍できます。 \収入も休みも妥協しないキャリアを/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長企業=ハードな働き方、というイメージがあるかもしれませんが、FBIでは働きやすさも重視しています。月給35万円以上スタート、月8日休み、成果に応じた昇給制度など、無理なく続けられる環境を整備。キャリアを築きながら、プライベートもしっかり大切にできます。 |
求める人材 |
求めている人材 *性別・年齢は一切不問(お人柄重視) *第二新卒の方も歓迎! *ハローワークで仕事を探されている方も歓迎! <いずれかに当てはまる方は楽しく働けます!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *チームをまとめたり育成するのが得意な方 *スピード感のある環境で成長したい方 *決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 *現場での判断力や、人との対話を大切にできる方 *変化を楽しみながら仕事をしたい方 *営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 <下記経験が活かせるお仕事です!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *個人営業・法人営業の経験 *業種問わず、コンサルの経験がある方 *飲食店での店長・副店長経験 *複数店舗のマネジメント経験(業界不問) *カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 *小売・アパレル業界でのSV/エリアMgr経験 *人材育成や売上管理のご経験 *新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 *厨房機器や飲食向けサービスの法人営業経験 *飲食予約サイトなど、外食業界を支援する立場での営業・サポート経験 *その他サービス業でのマネジメント経験 |
【福利厚生充実!安定経営企業】■プラントの基本計画から施工後のメンテナンスまで一貫したエンジニアリングを提供 ■60年の歴史を持ち、非鉄金属、化学、薬品、リサイクルプラントまで多岐の分野に対応可能なため景気変動に強い体制
勤務地 |
本社(東京都台東区) |
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想定年収 |
440万円〜575万円 |
仕事の概要 |
将来の管理職候補として、会社全体に関わる業務に幅広く携わっていただきます。まずはご経験のある業務か… |
求める人材 |
【次のいずれかの実務経験1年以上】■BCPの策定・運用 ■社内規程の整備 ■許認可の取得・届出対応 ■… |
20代活躍中!未経験も大歓迎♪月給25万〜+週休二日!経験者は月給30万円も可能◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3丁目8-7 三栄ムアビル 13F 株式会社アルボス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆――☆..☆――☆..☆――☆ ◎20代活躍中! ◎月給25万円〜(経験者は30万円〜) ◎嬉しい週休二日制(平日+土日祝)! ◎国際的な人材交流をサポートでき、やりがい◎ ☆――☆..☆――☆..☆――☆ \ 日本と海外をつなぐ架け橋に!事務スタッフ募集! / □安定の正社員雇用!事務経験がなくても大丈夫! □オフィスカジュアルOK!あなたらしく輝ける職場です! ┗ 髪色・ネイル・ピアス自由◎清潔感があればOK! 外国人雇用の斡旋を行う当社にて、事務業務全般をお任せします。 特別な経験や資格は問いません! 「誰かの役に立ちたい」「グローバルな仕事に興味がある」という意欲のある方、大歓迎です! 【具体的な業務内容】 □外国人雇用希望者からの電話・メール対応 □会議や打ち合わせの議事録作成 □外国人登録支援に関する事務手続き □各種データ入力、書類作成 □履歴書等の作成サポート □給与計算、勤怠管理のサポート □スタッフのシフト管理 □面談への同席 □その他、オフィス内の庶務業務全般(来客対応、ファイリングなど) 幅広い業務を通して、事務スキルはもちろん、国際的な視野も広げることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!経験不問!学歴不問! 新卒・第二新卒の方も歓迎します! ▼こんな方、特に歓迎!▼ ■PCの基本操作(Word, Excelなど)ができる方 ■コツコツと丁寧な作業が得意な方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ■事務経験をお持ちの方 (特に総務・人事・経理経験者優遇) ■責任感があり、主体的に業務に取り組める方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 |
未経験OK【キャリアアドバイザー】プライム上場/フレックス
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 12F 株式会社MS-Japan(名古屋) |
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仕事の概要 |
仕事内容 キャリアカウンセリングに注力できる環境で キャリアカウンセラーとしてご活躍頂きます。 ◆キャリアカウンセリングに集中できる環境! 当社は両手形(法人・個人両面対応)の RA(リクルーティングアドバイザー)が在籍。 初回のカウンセリングはキャリアアドバイザーが対応し、 日程調整やクライアント企業の情報提供は RA職種のスタッフが行うため、 当ポジションの方はキャリアカウンセリングや 転職活動のフォローに集中できる環境です。 ◆業務詳細 ・転職希望者を対象としたキャリアカウンセリングの実施 ・カウンセリング呼び込み ・転職活動フォロー ・その他 適性応じて事業成長と共に様々な業務 ◆特徴 当社は経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種、 弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士 といった士業領域への人材紹介事業を展開。 そのため接する求職者は 年収500万円以上の層がメインとなります。 ◆入社後 まずは面談数をKPIに、利益偏重になりづらい指標で キャリアカウンセリングの本質を追求いただけます。 また当社ではプロフェッショナル人材専門の 人材紹介事業を手掛けていますが、 研修や勉強会などでしっかりと業界や職種についての 専門知識を学べる環境がありますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ※未経験 / 第二新卒歓迎! ・社会人経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・人材業界での就業経験(人材コーディネーターなど) ・キャリアコンサルタントの資格を保有されている方 元キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売などの経験者の方も活躍中です |
未経験歓迎!キャリアカウンセラー/年休125日(基本土日祝休み)/残業少なめ/朝はゆっくり12:00スタート
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F/13F/16F/18F/20F サングローブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ありがとう」がもらえる、人の役に立つ仕事 ・年間休日125日以上&残業ほぼなし&土日祝休 ・未経験でも月給34万円〜+賞与年2回 ・充実の研修制度あり!未経験の先輩も活躍中☆ ◇◆仕事内容◆◇ 就職・転職希望者の面談〜入社までをサポートするお仕事です☆ ※売上ノルマはありません! ー入社後の流れー 1)座学研修でイチから基礎を学びます 2)学んだ知識を実際の仕事で実践 |
求める人材 |
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎! ☆第二新卒歓迎! ★経験者は加給優遇します! CAの先輩全員が未経験スタート! ぜひ前向きな気持ちでご応募ください◎ \こんな方はぜひ!/ ☆聞き上手だと言われたことがある ★人と話すことが好き ☆誰かに頼られることが好き |
■経験の幅が広いジェネラリストと専門性を突き詰めるスペシャリストの育成とキャリアプランが特徴。 ★クライアント関与数:5200件以上(法人3800件、個人1400件を超える)
勤務地 |
東京(ノースタワー)(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
総務チームの一員として法務経験を活かし、下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。(1… |
求める人材 |
【必須】■管理部門経験3年以上■職務内容(1)契約法務業務/(2)株主総会の企画運営/(3)法務手続き業務の経… |
「日本で活躍する」夢をかなえ、グローバル化に貢献する仕事!
勤務地 |
東京都千代田区平河町平河町2-6-1 平河町ビル8階 株式会社ACROSEED |
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給与例 |
給与例 C1(基礎修得)230,000円〜334,400円 C2(プレイヤー)266,000円〜38,140円 C3(プレイングマネージャー)362,400円〜414,000円 C4(業務管理者)396,400円〜452,400円 上記は「本給」と「職務・職能給」を合わせた合計額です。 これに別途で「賞与」が支給されます。 賞与実績(2024年) C1 入社1年目 290,785円/年 C2 入社3年目 631,747円/年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「外国の方々の夢に寄り添い、新しい一歩を踏み出すサポートができること。」 それこそが私たちの誇りであり、心からの喜びです。 在日外国人のビザ申請に貢献して行きたい方、 ぜひ一度お会いしてお話させていただきたいです! *在日外国人の在留手続きに特化した事務所! *残業ほぼなしの定時退社・土日祝休み! *多くのやりがいを実感できる仕事です! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6905-6370(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 在日外国人の在留手続き全般(就労、永住、高度専門職、外国人の起業サポート、国際結婚、家族の呼び寄せ 難民申請者や不法滞在者のサポートなど)をお任せします。 <行政書士としての実務> ・法制度の説明 ・コンサルティング ・契約締結 ・申請書類の作成 ・アフターフォロー など <業績拡大への取り組み> ・WEB原稿の作成 ・新規問い合わせへの対応 ・他社との共同事業の推進 ・セミナー講師 ・原稿作成 ・インタビュー対応 ・イベント参加 など 【私たちの存在の必要性】 現在の日本社会は少子高齢化により、労働力不足は深刻です。しかし一方、多くの外国人材は日本で数年を過ごすと母国に帰国してしまうか、他国への就職へと目を向け始めます。このような課題に立ち向かうため、私たちは日々の業務に取り組んでいます。 【これまで続けてきた理由】 在留手続きが完了した際にもらえる、外国人の方々からの感謝の言葉一つ一つの積み重ね、その一言に尽きます。事務所立ち上げ当時は個人の問い合わせメインに対応をしていましたが、現在は日系大手企業、上場企業、グローバル企業など、法人からの依頼も多数。しかし初心を忘れず、個人向けの対応こそが事業継続の原動力です。 【業務効率化・スリム化】 書類はPDF化しデータ管理を行い、ピックアップも迅速に対応。無駄な会議を撤廃し、効率化・スリム化を図り、残業を削減しました。長く働いてもらうためには働き方の改善が必要。これからも積極的に取り組みます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル・能力】 ・ネイティブレベルの中国語スキル ・大学卒業(短大、大学院を含みます) ・行政書士事務所などでビザ業務の経験があればなお可 |
中津駅から近くて通勤に便利な職場です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中津3丁目6-21 株式会社Link |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人と話すのが得意な方歓迎! 面談日程の調整メインのサポート事務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求職者とキャリアアドバイザーの 面談スケジュールを調整するお仕事です。 <具体的なお仕事内容>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・面談日程の調整/ご案内連絡 ・スケジュール管理/予約調整 ・面談情報の入力・システム反映 ・電話/メールでの確認 ・その他の事務処理 ※営業要素やノルマは一切ありません! <未経験でも安心!>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マニュアル完備&OJTあり ・丁寧な電話対応ができればOK ・話すこと・気配りが活きる環境です□ <この仕事の魅力>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人材業界や採用業務の流れが学べる ・コミュニケーションと事務スキルが両方伸びる ・サポート役として頼られるポジション <キャリアパスも多数>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・キャリアカウンセラー ・人事アシスタント/採用担当 ・広報・マーケティング職などへも◎ 将来の選択肢を広げられる環境です。 <働きやすさも抜群>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上/残業ほぼなし ・エニタイムフィットネス無料利用OK ・社員食堂での昼食を1食100円で提供 ・健康経営優良法人 認定企業□ <こんな方におすすめ>  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人と話すのが好き ・サポートや調整業務にやりがいを感じる ・コールセンターや受付・事務経験を活かしたい ・「人と関わる仕事」を長く続けたい . |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎する経験】 * 一般事務/コールセンター業務/経理事務などの経験がある方 * 人材業界での経験がある方 * 当社の価値観に共感していただける方 └信頼:すべての関係は信頼から └情熱:本気の想いが環境を変える └利他:相手を想う心が価値を生む └挑戦:成長は挑戦の先に └感謝:謙虚さと感謝が人を育てる . |
未経験歓迎*持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1−2−8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ |
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給与例 |
給与例 ・520万円/メンバー・入社2年目(年俸370万円+賞与150万円) ・700万円/主任・入社4年目(年俸470万円+賞与230万円) ・900万円/マネージャー・入社7年目(年俸610万円+賞与290万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング(土地の活用計画や課題を把握) ◎ 最適な調査・改良工事の提案(土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス) ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案(土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み) ◎ 市場調査・法規制のチェック(土地の活用に関わるトレンドを把握) ◎ 社内の技術チームとの連携(専門家と協力し、最適な解決策を導く) 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です! 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください! - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ!】 □ 業界未経験歓迎! 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月〜半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます! 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍! 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍! 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも! - 【こんな方にピッタリ!】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか? まずはお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系(特に建築・土木系)の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業+α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■経験の幅が広いジェネラリストと専門性を突き詰めるスペシャリストの育成とキャリアプランが特徴。 ★クライアント関与数:5200件以上(法人3800件、個人1400件を超える)
勤務地 |
東京(ノースタワー)(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
管理部 総務チームの一員として、従事いただきます。まずは庶務業務、社内会議の運営支援を中心に業務を… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)■社内および社外調整を円滑に進められる方■未経… |
若手×福祉×キャリア支援!未来をつくるキャリアコンサルタント
勤務地 |
岐阜県大垣市宮町1丁目36 ダイトウ宮町ビル Notoカレッジキャリアセンタープラス(株式会社Notoカレッジ) |
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給与例 |
給与例 【給与】 月給23万3000円〜 【年収例】 <450万円/4年目・40代> 内訳:月給28万円+賞与+手当 <340万円/2年目・30代> 内訳:□給23万3000円+賞与+□当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <「やってみたい」を活かせる場所> <20代・30代の成長はキャリアセンタープラスで!> <週休2日・年休125日・残業ほぼなしでプライベートも充実> <資格を活かしてキャリア支援のプロへ> 【Notoカレッジ キャリアセンタープラスについて】 岐阜県大垣市にある若年層で障がいを持つ方の、 キャリア支援・就労支援を行う就労移行事業所です。 利用者さんが就職するための さまざまな準備・トレーニングを行います。 育成した若年層の方(障害をお持ちの方)を世の中・企業に 送り出す社会貢献性の高いお仕事です。 午前中は利用者さんとの面談や就職に向けた書類添削、 午後はコミュニケーションなどのカリキュラムの 講師を行ってもらったり、企業訪問やマッチング支援。 チームでフォローし合える環境が整っています。 <仕事内容> (1)キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート (2)就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援(体調管理)など (3)PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくりと、プログラム講師 (4)障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 <キャリアパス> 入社後はOJTを中心に、現場を学びます。 ゆくゆくは、企業とのマッチングや就労プログラムの 企画運営にも挑戦できます。 将来的には「若手リーダー」として育成や新規事業にも関われます。 <その他のアピールポイント> ・月に1回の定期的な社内研修、勉強会で先輩から実践的アドバイスを得られます。 ・定期的に支援について、みんなで意見交換する場もあります。 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は支援の「実践力」を高めていける環境です。 <特別なスキル・経験不問、個性を大事にしています> この仕事には正解が存在しません。 だからこそ、人を思いやる心が何より大切。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 「新しいことにチャレンジしたい」 「新しいサービスに取り組んでみたい」 といった想いを見て採用を決めます。 特別なスキルや経験は必須ではありません。 ご自身の学生時代や、社会人経験での過去のキャリアで身につけた個性を存分に発揮してください。 【求人のポイント】 ・業界屈指の働きやすさをお約束! ・年休125日/基本定時退社! ・土日祝休み! ・昇給・賞与あり!その他手当も多数! 【採用担当からのメッセージ】 私たちは愛知県に限らず、岐阜や三重など東海地方全域に 「Notoカレッジのサービスと理念を広めたい」 という強い思いを持ち、官民連携で 地域の利用者さんの就労支援をサポートしています。 まだまだ成長途中の会社ですから、 今後もポジションは増設していく予定です。 当社でイチから経験を積み、 将来はマネージャーとして活躍している姿が 見られることを期待しています! 【活かせる経験】 正社員での… 営業、様々な業界のリーダー職種、事務、営業事務、接客、 人材系、工場などでのスタッフ管理などの経験者は即戦力として活躍できます!(必須ではありません) <前職はこんな職種で、こんな施設で経験のあるスタッフが活躍中です!> サービス管理責任者、施設長、看護助手、調理師、、事務職、医療事務、 学校事務、販売、営業、販売、サービス関係、スポーツ関係、 インストラクター、塾講師、医療関係、看護師、 医療ソーシャルワーカー、学校の先生、学校職員、施設管理 |
求める人材 |
求めている人材 50歳未満(長期キャリア形成の為) <業界・職種未経験の方歓迎!> <キャリア支援関係、医療関係など、ブランクのある方、大歓迎!> 【 必須 】 社会人経験2年以上 <以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎> ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験(人材紹介・人材コーディネーターなど) ・研修や人の育成に関わる仕事の経験(教育関連) ・学生の就職支援の経験(キャリアセンターなど) ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 〜こんな方にぜひ!〜 ・キャリア支援のスキルを活かしたい方 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 <Notoカレッジのミッション・ビジョン> 私たちは、「誰もが自分らしく働ける社会」を目指しています。 利用者1人1人の人生に伴走し、 「将来の選択肢」を増やすのが私たちの役割です。 |
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<経験者募集>賞与年3回/年間休日128日/月給30万円以上
勤務地 |
東京都新宿区三栄町15-6 オグラビル5階 生沼寛隆税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □────────────・・・───□ \\ 月給30万円以上!経験者の募集 // □───・・・──v─────────□ □賞与は年3回(7月・12月・3月) □年間休日128日(2025年度実績) □入社半年後から週1リモート可 □資格取得支援や試験前休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月次決算書や経営計画書を用い、 顧客となる経営者様が描く 理想の事業成長を叶えるため、 先々を見据えた経営シミュレーションや 提案を行うポジションとなります。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■顧問先との面談 └訪問・来社・WEBなど様々 ■業績の把握とシミュレーション ■月次決算書・仕訳入力 ■給与計算 ■税理士のサポート ■顧問先向け勉強会の実施 ■短期・中長期の利益計画の作成 ※経験者募集となるため 詳細な必須経験は 「求める人材」を参照ください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □事務所が大切にする考え方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当事務所では、数字の作成ではなく 「数字の教育」という観点から お客様にとっての良きパートナー として在り続けたいと考えます。 数字の抽出だけでなく、 そこから課題を見出して、 未来に繋がる目標設定を行い、 "会計人としてどう在るべきか" という考え方を重視しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □頑張りを正当に評価します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 向上心を持って 新しい知識を貪欲に吸収しようとする 姿勢をしっかりと評価していきます。 もちろん、大変なことも多いですが、 だからこそ然るべき報酬で還元し、 安定収入を実現しながら 自身の市場価値を高めてほしく思います。 ◎賞与は年3回 └7月・12月・3月に支給します ◎資格取得支援制度 └資格手当支給&試験前休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下の業務に従事した経験者 □月次・年次決算業務の支援 (財務諸表の作成補助) □中小企業向けの記帳代行 (会計ソフト入力業務) □法人・個人の確定申告書作成 (所得税・法人税・消費税) □経営者向けに月次試算表の説明 および財務分析 □顧問先5社以上に対して 定期的な税務・財務相談 □創業支援として法人設立から 資金繰り計画の立案までの一貫対応 □弥生会計/freee/MFクラウドなど クラウド会計ソフトの導入支援 □顧客との共有フォルダ (Google Drive, Dropbox等)を 活用したペーパーレス対応 【優遇条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □日商簿記の有資格者(3級以上) □税務や会計などの経験者 □税理士事務所の経験者 【求める人物像】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □人の話に傾聴でき 相手の立場で物事を考えられる方 □経営・数字分析などに興味ある方 □コミュニケーションを重視する コンサルティングをしたい方 □学習意欲を持ち、常に新しい 知識と見分を吸収できる方 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎男性活躍中 ◎女性活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキルなど  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 税理士補助、税理士アシスタント 税務会計スタッフ、会計入力、経理事務 データ入力、一般事務、営業事務 営業アシスタント、人事、総務、庶務 会計事務所、税理士科目、会計士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
年間休日120日以上!「売る営業」でなく「伴走するコンサル」
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ9F 株式会社ショウイン |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- □未経験からでも安心スタート♪ □充実の研修制度でスキルアップ◎ □教育業界で安定キャリア! □年休120日以上!土日祝休み♪ □昼食補助など福利厚生も充実◎ □将来性バツグンの教育ビジネス★ - 全国約300校のフランチャイズ校舎を展開 する教育企業で、未来を担う子どもたちの 学びを支える重要なお仕事です。 事業拡大に伴い、新しい仲間を募集! □具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □フランチャイズ加盟のご提案 └加盟検討中の方へのコンサルティング 反響営業(WEB問い合わせ)のため、 売り込むというより、案内メイン。 □ビジネスプランのサポート └オーナー様の夢の実現をお手伝い 教室運営をされるオーナー様の 困りごと・不安へのフォロー。 (マニュアル完備) □契約締結までのフォロー └開校までもしっかりサポート □関連ITソリューションの提案 └WEB口座振替サービス等の提案 よりよい教室運営を目指すために 当社でできることをバックアップ。 ◆県外への出張もあります。 ◆適正に応じて教材販売もお任せします。 ※経験や希望を考慮 □未経験でも安心!充実の研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも安心してスタートできる よう、手厚い研修制度を用意しています のでご安心ください♪ □キャリアアップの道筋  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実力と意欲に応じて、着実にキャリアアップ を目指すことができます。 〜 キャリアステップ例 〜 ◆営業スキル習得後 └主任としてチームを牽引 ◆さらなるステップアップ └マネージャーとしてマネジメントを担当 └実績を積んで管理職への昇進も可能 □充実の福利厚生!プライベート充実◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制!土日祝休み! 年間休日も120日以上!しっかりお休みも とりながらメリハリをつけて働くことが 可能です!また、昼食補助や、家賃補助 (条件あり)、書籍購入費用補助なども あり充実の福利厚生です♪ 社員一人一人の成長と快適な職場環境 づくりを大切にしています! 教育を通じて社会に貢献しながら、 ご自身のキャリアアップも目指せる環境! 新しいことにチャレンジする意欲のある方、 ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎> ◆未経験OK! ◆ブランクOK! ◆接客・販売スキルを持つ方 ◆教育業界での経験を持つ方 ◆向上心があり、成長意欲の高い方 □こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★未経験からスキルアップを目指したい ★教育を通じて社会貢献に携わりたい ★充実した福利厚生で安定して働きたい ★年間休日120日以上でプライベートも 大切にしたい |
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■車載組込ソフトウェア開発において,車載プラットホーム/カーナビゲーション/位置情報サービスの3事業を展開! ■大手自動車メーカー等と企画段階から入り込み直接取引 ★トヨタ自動車(株)・本田技研工業(株)と資本提携★
勤務地 |
神戸本社(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
600万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社の法務担当として下記業務を担当いただきます。●契約審査・折衝 ●社内規程/マニュアルの作成・立案… |
求める人材 |
[必須]■法律に関する知識をお持ちの方■民間企業において法務の経験を2年以上お持ちの方[歓迎]◆英語を… |
年収900〜1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ITマネジメントコンサルティング分野> 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー/キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部/シニアシステムコンサルタント/中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー/グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部/グループマネージャー/佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸(ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ)と業種軸(金融・産業・社会)をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 (必須ではございません) ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト/データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 |
□最大週2日在宅勤務可 □対前年売上200% □年間休日125日□未経験者歓迎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業!企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業/最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ 1.お客様との面談・課題のヒアリング(訪問orオンライン) 2.解決策としての教育・研修サービスの企画&提案書作成(社内) 3.お客様への解決策の提案(訪問orオンライン) 4.受注 5.テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 6.研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。(現状、週1〜2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験(業界未経験大歓迎) ・人事経験 ・人材業界(人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等)経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です!】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方(金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません) ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 |
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未経験でも月29万以上&賞与年2回!土日祝休みでプラベ充実!
勤務地 |
富山県富山市牛島新町 富山市牛島新町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *☆*――*☆*――*☆*――*☆*――*☆* モノづくりを支える、人と技術の架け橋に! 未経験から始める人材コーディネーター! *☆*――*☆*――*☆*――*☆*――*☆* エンジニアと企業をマッチングさせる、 人材コーディネーターのお仕事。 ≪具体的には…≫ ・取引企業の開拓 ・人材における課題のヒアリング、提案 ・派遣スタッフのフォロー ・採用面接 ・事務処理 など □。*―――――――――――――――*。□ \未経験をサポートする手厚い育成環境!/ 「専門知識もスキルもないから不安…」 そんな方も安心してスタートできます♪ □入社1〜2週間 業界のこと、法律関係、仕事で使う専門用語 など、座学研修で基礎から学べます。 ↓ □現場で先輩社員のOJT 実際の業務の流れを、先輩の横で 一つずつ覚えていきます。 しっかりと業務を習得できるよう サポートするので安心してくださいね! □。*―――――――――――――――*。□ \働きやすさも待遇も魅力いっぱい♪/ □月給29万以上&賞与年2回あり! インセンティブ制度あり! さらに高収入も可能です! 各種手当も充実で収入安定◎ □頑張りはスピーディーに評価! 年齢やこれまでの社歴に関わらず、 どんどんステップアップできるのが魅力♪ 昇給のチャンスはナント年4回! 一度の査定で月給1万円〜8万円アップも可! □将来のキャリアも多彩! 人材コーディネーターとして経験を 積んだ後は、チームやエリアをまとめる 管理職を目指したり、適性に応じて 事務系職種など、営業以外の キャリアへ進むこともできます。 女性管理職も多数活躍しており、 多様なキャリアを描ける環境です♪ □嬉しい土日祝休み♪ 年間休日120日でお休みしっかり! プライベートも充実◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!学歴不問! ≪こんな方にオススメ!≫ □目標を持って仕事に取り組みたい方 □目標達成に向けて努力できる方 □新しい事に積極的にチャレンジできる方 □キャリアアップしたい方 □。*―――――――――――――*。□ ▼こんな会社です▼ 全国に4000名以上の従業員が在籍する トータルソリューション企業。 モノづくりの技術とノウハウを活かし、 大手メーカー向けの技術支援、 自社のWebシステム開発、 電気自動車の開発事業、技術分野に おける人材派遣事業など 幅広い分野で事業を手がけています。 □。*―――――――――――――*。□ |
鉄鋼の中でも、薄鋼板の取り扱いを中心とした専門商社。自動車・家電・OA機器等に活用される素材を供給する商社であると同時にメーカー機能(鋼板加工)を自社で保有しており、当社は五十鈴グループに関連する管理部門を担っています。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
456万円〜688万円 |
仕事の概要 |
五十鈴グループ各社(11社)の間接業務を一括管理するシェアードサービスセンターとして創業した当社のメン… |
求める人材 |
【いずれか必須】■株主総会の運営×契約書レビュー対応(簡単な法務業務でOK)■法科大学卒業×社会人経験… |
医療事務経験をダイレクトに活かしてコンサルにステップアップ
勤務地 |
大阪府河内長野市木戸1-1-3 宮阪ビル4階 ポルティ株式会社 南大阪事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社7年目(月給42.8万円+賞与年2回) 550万円/入社5年目(月給39.2万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 実際の医療機関に入り収入面からの経営改善など『増収に繋がるコンサルティング』を実践。 安定・持続可能な病院経営に貢献します。 - >>お任せするのは? ・DPCコーディング支援 ・DPC医療機関別係数支援 ・より効果のある保険請求支援 ・査定・返戻対策支援 ・各種加算取得、算定件数増にむけた支援 ・増収につながるベッドコントロール支援 など ▼具体的な業務例 ・医療機関に入り、経営層の思い描く課題のヒアリングや、現場スタッフのヒアリング ・電子カルテ、医事会計システム等による調査・確認・分析 ・分析結果の取りまとめ(資料作成) ・“具体的”課題と解決策の提示 ・解決策実行の具体的支援 ・医療機関内でのセミナー(勉強会)開催 あなたらしい視点で医療機関の増収・増益に貢献してください。 これまでの経験や強みを存分に発揮できます! ※阪神地区のクライアント病院へ配属 ※出張あり ※直行・直帰あり ※必要に応じて在宅勤務もあり - >>入社後は? まずは1〜2件のクライアントのサブ担当として実際の医療機関に入ります。 先輩たちと一緒にコンサルティング業務を進めていきます。 半年程度でメインコンサルタントとして活躍ください! 必ず2〜3名のチームコンサルティングをおこなっています。 常に情報交換(報告・連絡・相談)をしながら一人ひとりが強みを活かして仕事を進めています。 全国各地のさまざまな課題を抱えているクライアントを担当でき、より増収を担う医療事務のスペシャリストとして成長できる環境です! ◆専門性をふかめていくスペシャリストコース ◆2〜3名のチームコンサルタントの責任者としてのマネジメントコース など あなたの望むキャリアプランを描けます。 - >>ココがPOINT! ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆年間休日124日 ◆残業少なめ/月平均10時間以内 - >>先輩インタビュー 前職でも医療事務(レセプト)はしていましたが、 コンサルタントという職種は考えてもいませんでした。 きっかけは、ポルティで実際に働いている方からお聞きしたこと。 仕事内容が魅力的で興味を覚え、不安はありましたが、自分自身のために転職。 入社してみて、働きやすい社風と、 医事支援部の適材適所と同時に個人の成長も考えた、そのうえ本当にこれまでの経験やスキルをそのまま活かすことが出来るチームコンサルティングから、徐々に不安は解消。 いまでは2つのクライアントのメインコンサルタントとして、クライアント病院から“ありがとう”と 頼りにされている、やりがいのある仕事です。 コンサルタント/2024年入社 (40代女性) - |
求める人材 |
求めている人材 年数問わず医療事務経験をお持ちの方を歓迎します! 男性・女性問わず幅広いメンバーが活躍しています。 - 『医療事務の経験はあるけどコンサルタントなんて』 『仕事は好きだけど人に教えるのは自信がない』 こんな想いで入社した先輩たちがほとんどです。 今では中心メンバ―として活躍しています! - |
未経験◆20代で年収1000万◆高インセンティブ◆転勤なし
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-1-3 株式会社TORITEN(有楽町) |
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給与例 |
給与例 入社1年目/23歳/キャリアアドバイザー/465万円 入社2年目/25歳/キャリアアドバイザー/646万円 入社3年目/26歳/キャリアアドバイザー/782万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===『面接対応時間』拡大中=== 【20代〜30代、第二新卒みんな集合】 ========POINT====== 求職者を支える人材コーディネーター ================= ### 【あなたが輝くステージ】### 求職者と企業の「未来」をつなぐ仕事 個々のスキルや想いを最大限に引き出し、 最適なキャリアを見つけるお手伝いをする □完全未経験の方も大歓迎! 一人ひとりが活躍できるフィールドがある **―――具体的な仕事内容―――** @【求職者との面談】 求職者のスキルや希望条件、 転職理由などを丁寧にヒアリングし、 理想のキャリアを描くお手伝いをします! オンライン面談を中心に、1日2〜3名担当、 書類添削や面接練習のアドバイスも行い、 求職者に「安心」を届けます! A【企業への推薦&マッチング】 求職者と企業の想いをつなぐ役割として、 企業に求職者を推薦します。 双方が納得できるよう、経験やスキルを 最大限PRするコツをアドバイスしながら 進めていきます! B【フォローアップで信頼を構築】 入社後も定期的に求職者をフォロー! 「新しい環境で困ったことはないか」 「条件にズレはないか」 細やかにヒアリングや必要に応じて 求職者の活躍をサポートします! **―――この仕事の魅力―――** 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後1〜2ヶ月は先輩がロールプレイングや 同席を通して、業務の流れを丁寧に教えます。 初めての業務でも、安心してスタート! 【人に寄り添う感動の仕事】 「あなたのおかげで新しい道が開けました!」 そんな感謝の言葉が、日々のやりがいに直結! 転職という人生の大きな決断に携わることで、 求職者と深い絆を築けます! **―――一緒に働くチーム―――** あなたを迎えるのは、 チームワークを大切にする仲間たち! 「困ったときはお互いさま」の精神で 支え合い、安心して働ける環境を用意。 有休取得も柔軟で、長期休暇も可能です! **―――最後に―――** 「誰かの未来をサポートしたい」 「人に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いがある方にピッタリの仕事です。 私たちと一緒に、 転職の新しい価値を創り上げませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています! 一緒に求職者を救いましょう! |
求める人材 |
求めている人材 =================== **あなたの「人柄」が未来を切り拓く** 私たちが求めているのは、 学歴や職務経験ではなく「想い」 **\こんな方にピッタリ!/** ◆「やりたい!」を見つけたい方 - キャリアをゼロからスタートしたい方! - 今までの経験にこだわらず、 新しい可能性を探している方! ◆ 新しい環境で自分を試したい方 - 成長市場で、自分を最大限発揮したい方! - 新しい挑戦をしたい方! ◆先輩たちも未経験スタート! 「ウエディングフォトプランナー」 「アパレルスタッフ」 「飲食店スタッフ」など、 販売・サービス業から転職した先輩たちが活躍中! 大切なのはこれまでの肩書きではなく、 「誰かの役に立ちたい」という想いです! ◆経験者の方にも新たなチャンスを! 「キャリアアドバイザー(CA)」や 「リクルーティングアドバイザー(RA)」 の経験をお持ちの方も大歓迎! - 経験を活かして、さらに上を目指したい方 - 新規事業やスタートアップの成長を体感したい方 - **仕事とプライベートを両立させながら、 充実した日々を送りたい方 ** **―――私たちが目指す未来―――** 学歴も、経験も問いません。 それよりも、未来を信じて挑戦できる力を評価します。 人との絆を大切にし、社会をより良くする。 このビジョンに共感できる方と一緒に、 新しい価値を創り上げたいと考えています。 **「あなたにしかできない仕事」を、 ここで見つけてみませんか?** まずはあなたの想いを聞かせてください。 一歩を踏み出すあなたを、心からお待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験でも月29万以上&賞与年2回!土日祝休みでプラベ充実!
勤務地 |
長野県長野市 長野市栗田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *☆*――*☆*――*☆*――*☆*――*☆* モノづくりを支える、人と技術の架け橋に! 未経験から始める人材コーディネーター! *☆*――*☆*――*☆*――*☆*――*☆* エンジニアと企業をマッチングさせる、 人材コーディネーターのお仕事。 ≪具体的には…≫ ・取引企業の開拓 ・人材における課題のヒアリング、提案 ・派遣スタッフのフォロー ・採用面接 ・事務処理 など □。*―――――――――――――――*。□ \未経験をサポートする手厚い育成環境!/ 「専門知識もスキルもないから不安…」 そんな方も安心してスタートできます♪ □入社1〜2週間 業界のこと、法律関係、仕事で使う専門用語 など、座学研修で基礎から学べます。 ↓ □現場で先輩社員のOJT 実際の業務の流れを、先輩の横で 一つずつ覚えていきます。 しっかりと業務を習得できるよう サポートするので安心してくださいね! □。*―――――――――――――――*。□ \働きやすさも待遇も魅力いっぱい♪/ □月給29万以上&賞与年2回あり! インセンティブ制度あり! さらに高収入も可能です! 各種手当も充実で収入安定◎ □頑張りはスピーディーに評価! 年齢やこれまでの社歴に関わらず、 どんどんステップアップできるのが魅力♪ 昇給のチャンスはナント年4回! 一度の査定で月給1万円〜8万円アップも可! □将来のキャリアも多彩! 人材コーディネーターとして経験を 積んだ後は、チームやエリアをまとめる 管理職を目指したり、適性に応じて 事務系職種など、営業以外の キャリアへ進むこともできます。 女性管理職も多数活躍しており、 多様なキャリアを描ける環境です♪ □嬉しい土日祝休み♪ 年間休日120日でお休みしっかり! プライベートも充実◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!学歴不問! ≪こんな方にオススメ!≫ □目標を持って仕事に取り組みたい方 □目標達成に向けて努力できる方 □新しい事に積極的にチャレンジできる方 □キャリアアップしたい方 □。*―――――――――――――*。□ ▼こんな会社です▼ 全国に4000名以上の従業員が在籍する トータルソリューション企業。 モノづくりの技術とノウハウを活かし、 大手メーカー向けの技術支援、 自社のWebシステム開発、 電気自動車の開発事業、技術分野に おける人材派遣事業など 幅広い分野で事業を手がけています。 □。*―――――――――――――*。□ |
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◆2005年設立。日本を代表する大手企業経営者に対し、直接的/圧倒的なコーチング実績を持つプロフェッショナル企業です。企業の多様な組織課題の本質に迫ります。◆フリーコメント欄のPurpose/Vision/Missionも是非ご覧下さい。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
企業トップ・経営幹部クラスから管理職レイヤーに対するコーチングで、組織を変革。クライアント企業の成… |
求める人材 |
【必須】◆企業法務経験(目安1年以上)◆弊社のPurpose、Vision、Missionに共感いただける方【歓迎】◆… |
土日祝休み/年休125日以上/Web業界・営業デビュー歓迎
勤務地 |
栃木県宇都宮市大通り2-4-3 フージャース宇都宮ビル5F 株式会社アクシスビジョン宇都宮支社 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社4年・29歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社1年・26歳(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□― *・。☆初めての営業職の方も大歓迎☆。・* Web業界に興味がある方なら 学歴・経験不問も一切不問です! □□――□□□――□□□――□□□――□□― □未経験でも月給25万円スタート 飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし。 アプローチ先は既に取引があるお客様で いわゆる“もの売り”ではなく、 自分なりのアイデアを活かせる仕事です。 □手厚い研修とサポート体制 Web広告の基礎知識からしっかり学び、 研修やOJTを通していちから成長できます! 提案フローなど実践的なスキルも 段階を踏んで着実に身につく環境です。 □働きやすさを重視 ライフワークバランスを大事にしており、 えるぼし認定2つ星を取得。 年間休日125日以上(土日祝休み)や 残業月10時間程でプライベートも 仕事も大切にできる環境が整っています。 □上場企業並みの待遇・福利厚生 待遇や福利厚生にも力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 Netflixを無料視聴できる福利厚生もあり、 従業員からも好評です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 すでに広告を掲載しているクライアントに 更に効果を上げていくためのアドバイスや 提案をお任せします。 “提案の質“に何よりもこだわって いただきたいので個人ノルマは一切なし。 ルート営業というよりもコンサルタントに 近い仕事内容になります。 【具体的には…】 □お客様の引継ぎ □広告のデータ確認、課題把握 □広告効果を最大化するための提案 □レポート作成 □フォローアップ □その他、広告運用に関わるタスク =1日のスケジュール例= 11:00 資料作成・見積作成 13:00 社内クリエイターとの打ち合わせ 15:00 社内勉強会への参加 17:00 クライアント先を数ヶ所訪問 20:00 退社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 営業デビューも安心の研修体制 》 Web業界・広告営業が初めての方も 安心の研修体制があるため、 「Webも営業の経験も知識もない。 お客様に優れた提案ができるだろうか」 と思う方もご安心ください。 □研修初日〜 会社・配属先・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして、配属先や媒体などの情報を 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 課題解決型ワークショップ 座学でのトレーニングは、 研修専任のメンバーが担当します。 一通りの知識を身につけた後は、 実践で活用するための課題に 取り組んでいただきます。 □2週間〜 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜 先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 □3ヶ月後〜 メイン媒体以外の商材理解 ある程度慣れた後は、メインで取り扱う 媒体以外の商材の理解も深めましょう。 提案できる選択肢が増えればより顧客に 寄り添った提案ができるようになります。 ※試用期間中1〜3ヶ月間は、 東京本社にて研修を実施。 (交通費・宿泊費は会社負担) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆学歴/資格不問 ◆第二新卒歓迎 20〜30代の若手が活躍する職場です★ 【こんな方にオススメ!】 ◎新しいことにチャレンジしてみたい方 ◎安定企業でキャリアを築きたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎正社員を考えているアルバイト・派遣の方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎Uターン・Iターンを考えている方 □9割以上が未経験からのスタート! 「広告?Web?コンサルティング…? 」 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫です◎ □異業種経験なんでも活かせます! 営業、事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食(カフェ、居酒屋)、SNS運用、接客、 販売、コールセンター、コンサルタント等、 様々な広告に関わるのでどんな業種の 経験も活かせる環境です。 |
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第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆【未経験可能】コンサルティング営業 /未経験でも営業をやってみたいという意欲の高い方/年間休日120日以上!
勤務地 |
東京都大田区東矢口3-7-4 田野屋酒販株式会社(東京都) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飲食店専門の営業。 お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、 売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、 少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。 【教育制度】 入社研修/物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、 配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、 商品知識を獲得します。 OJT研修/入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験。 1,入社 まずは、当社の配送センターでモノの流れや商圏を学び、本社での 伝票処理などを通じて、全体の業務理解をしていただきます 4ヶ月目を目安に先輩同行 2,半年 半年後を目安に、先輩から100-120件程お客様を引き継ぎ ルートセールスしながら新規の営業を行う お客様の紹介などから自分の顧客を開拓していく 3,その後 2-3年後を目安にポジションアップしメンバーを持つ 【1日の流れ】 ・10:00 出社 電話/メールなどで連絡 ・12:00 アポイント ※基本的に昼から帰社の時間まではお客様先への訪問となります ・19:00 帰社/終業 ※基本的に残業なし ※直帰するケースもあります 月1回 「全営業会議」があります。 状況確認/今後の方針/情報共有 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・自動車普通免許(オートマのみも可)をお持ちの方 ・短いながらも業務で具体的な成果を上げていること(営業以外でも構いません) ・営業に興味をお持ちの方、人と接するのが好きな方 【歓迎】 ・営業経験をお持ちの方(BtoBの営業経験をお持ちの方やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎) ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方 |
第二新卒歓迎!ポテンシャル採用/日本随一のベンチャーコンサル
勤務地 |
東京都中央区日本橋2丁目7番1号 株式会社リブ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪仕事内容≫ スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきております。 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 (変更の範囲)会社の定める業務 ≪プロジェクト事例≫ 事業グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓&アクティブ化など) セールス支援(セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など) 事業開発(新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、 エグゼキューション人材派遣など) カスタマーサクセス(アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、 サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など) その他(ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など) 組織デザイン( 経営戦略(内部)と組織(統制)の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など) 評価(人事評価制度の構築、人事制度(等級・評価・報酬)の構築など) 育成(トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など) 活性化(バリュー浸透の仕組みづくりなど) 当社で働く魅力 1)手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2)未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちらをご確認ください 3)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4)事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 ≪キャリアパス≫ 【入社後〜2年目】 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う 【3年目以降】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド(※)のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画など経験ポジションは問いません ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方(業界・職種不問) 【歓迎要件】 ・中小企業診断士の資格を保有されている方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 |
現在、2025年度目標「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」を達成し、2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」実現に向け、大きく成長ステージに移行中。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
■ASCAビジネスユニットのコンプライアンス推進体制の構築・運営■プロモーションコード、メディカルアフ… |
求める人材 |
【必須】■日本または海外でのコンプライアンスまたは企業法務関連業務の実務経験■ビジネスレベルの英語… |
人手不足に悩む福祉業界の転職支援!未経験からステップアップできる環境もご用意!
勤務地 |
東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル4階 (株)KASANARUNE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇新規事業の立ち上げメンバーなので新しい意見もどんどん取り入れます! ◇未経験歓迎&20代活躍中 ◇服装自由&ネイルOK <キャリアUPや新たなチャレンジも!> 順調に成果が伴えば、チームのトップに昇格可能です。 順次、追加メンバーも採用予定、マネジメントなどの経験や更なる新規事業の立ち上げにも関わる事ができるので、キャリアは無限大です! ================= ★あなた様にお任せするお仕事内容★ ================= 福祉業界でお仕事をお探しの方と、人手不足で困っている事業所とのマッチングをしていただき双方の架け橋としてご活躍いただきます。 ◆求職者との面談 ┗求職者と面談を行い、希望する働き方や待遇、資格や職歴などを確認します! ◆マッチング ┗お探しした事業所を求職者にご紹介します。事業所の魅力をしっかりお伝えすることが重要です! ★良いマッチングが提供できると「あなたに紹介してもらってよかった。人生変わりました!」と仰っていただけることもあります。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験歓迎!第二新卒歓迎> ・学歴不問 <こんな方は活躍できます!> ◇0→1を生み出すビジネスに携わりたい ◇福祉業界の発展にダイレクトに貢献できる仕事がしたい ◇部門のコアメンバーとして組織づくりにも関わりたい |
新オフィスオープン!毎月+歩合給あり!2年目で年収840万可
勤務地 |
愛知県豊川市本野ケ原 株式会社ワールドサービス刈谷 |
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給与例 |
給与例 ・年収840万円/入社2年:チーフリーダー (月給32万8125円+歩合給) ・年収550万円/入社1年半 (月給24万9375円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 成果と頑張りが給与に直結 / \ 納得の収入が手に入ります / \ 未経験からの正社員も応援 / \ キャリアアップのチャンスは平等 / 結果は出してるのに… 本当はもっと稼げるのに… 慣例やルールに縛られて 思うように評価されないと 悩んでいるあなた。 出世しやすい環境と 稼ぎやすい歩合システムを 兼ね備える当社で その実力を発揮してみませんか? ━━━━━━━━━━ ここがポイント! ━━━V━━━━━━ \社長だって夢じゃない/ 2022年10月に分社化し スタートしたばかりの会社。 業績は順調に伸び、 新しいポストも順次検討中! 新支社ができるから あなたが社長に…なんてことも まったく夢ではありません! 事実、設立3年で知立市の本社に始まり、 豊橋に次いで3拠点目のオープンとなりました。 ▼勤務地:豊川市本野ケ原 \高歩合率&累積型/ 営業インセンティブ5%と 管理インセンティブ5%の 最大10%のインセンティブがつきます! しかも… 稼動が始まった月だけではなく 派遣スタッフさんが 仕事を続けてくれる限り 毎月支給される蓄積型! この歩合制度のおかげで 入社1年半で年収550万円、 2年でチーフリーダーになり 年収840万円を実現した先輩も! \あなたらしく働ける/ 自分の個性を発揮して 活躍してほしいから、 ルールは必要最低限のみ。 そして、ノルマもなし! 会社の都合にとらわれず 企業様や派遣スタッフさんのために あなたが本当にしたいことを とことん追求してください! ▼こんなエリアから通うスタッフも活躍中 豊橋市/豊川市/蒲郡市/田原市/湖西市 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━━ 仕事を求める人と働き手が必要な企業を 結びつけて定着までサポートしてください。 ■具体的には ・企業様へのヒアリング 企業様からアポイントをいただき、 事業計画や事業を成長させるために 必要な職種・人数・仕事内容・待遇 といった求める人材要件などを確認。 ▼スタッフさんとの面談 派遣スタッフさんと面談し、 希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などを確認。 経験やスキル、希望するキャリアに合った 企業様をご紹介します。 ▼職場見学 就業後のミスマッチが生じないよう、 スタッフさんに職場見学を 行なっていただきます。 ▼スタッフさんのフォロー 就業後もスタッフさんとは 電話や訪問で連絡をとり、 仕事の状況や悩みをお聞きし、 フォローします。 また就業先にも訪問して、 企業様と業務内容や働き方などを 調整することもあります。 *** 一人ひとりの求職者の声に耳を傾け、 希望のお仕事内容や条件、福利厚生など ピッタリの環境を見つけて結びつける。 そんな「誰かのために」頑張る仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験不問> 営業経験がなくてもOKです。 もちろんご経験者も大歓迎! [必須]普通免許 〜こんな方にピッタリ〜 ・やればやった分だけ稼ぎたい ・相手の気持ちを想像できる ・チャンスの多い会社で働きたい ・頑張りがしっかり評価される環境を選びたい ・自分の営業スタイルで結果を出したい ・スピーディーにキャリアアップしたい 法人営業・提案営業・キャリアコンサルタント などのお仕事を探されている方も是非! また、対人コミュニケーションが少なかった 建設業や製造業の経験者も活躍しています! |
コンサルティングファームにて、パートナーやディレクター、シニアマネージャーとして業務の推進・管理をした経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事詳細 【事業内容】 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業 【業務内容】 ?お任せしたい業務 下記いずれかのコンサルティング業務の推進・管理をお任せします。 ・戦略/経営/業務コンサルティング業務 ・DX等の最先端テクノロジーを駆使したコンサルティング業務 ?担当する業界 製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・単身赴任者社宅制度有り ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)、団体保険、副業制度 など 【就業時間】 フレックスタイム制勤務とし、始業および終業の時刻は社員の自主的決定に委ねるものとする。 1. フレキシブルタイム (7時 から 22時まで) 2. コアタイム はありません 【試用期間】 試用期間3か月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡) |
求める人材 |
応募条件 ・コンサルティングファームにて、パートナーやディレクター、シニアマネージャーとして下記業務の推進・管理をした経験をお持ちの方 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に関わった経験 ・慣習や固定概念にとらわれることなく、新しいことに果敢にチャレンジできる。すぐに行動に移せる ・論理的に物事を考え、広い視野と多くのデータから、物事の本質を見抜くことができる ・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる ・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティ等など最先端テクノロジーに興味を持っている方 ・技術開発現場の理解がある方 ・IT技術を活用したコンサルティング経験 ・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) ・ITコーディネータ、中小企業診断士、プロジェクトマネージャー(情報処理技術者試験)、PMPなどの資格を有する方 |
人に寄り添い、企業と伴走する。あなたの専門性が社会を変える。顧客担当制により幅広い経験を糧に、社会保険労務士としての長期的なキャリアを築ける環境です。
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 Hand in Hand 社会保険労務士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業の人事・労務課題に対して、“手続きだけでは終わらない”本質的な支援を行う社労士業務です。 顧客担当制を採用しており、クライアントの成長に寄り添いながら、信頼関係を築く中でご自身の専門性も高められる環境です。 主にIT・ベンチャー企業など成長志向の企業を中心に、様々な業種のお客様に対し、多様な労務ニーズに応える経験を積むことができます。 ■ 業務内容(一例) * 社会保険・労働保険の手続き(電子申請メイン) * 給与計算対応 * クライアントからの労務相談対応(電話・Zoom・訪問など) * 就業規則・社内制度等の作成支援 * 労働基準監督署・年金事務所等の行政調査対応 * クライアント面談(新規・継続)および関係構築 * 新規顧客開拓・営業活動(※紹介・問い合わせ対応が中心。ノルマや飛び込み営業はありません) * 社内業務改善(業務フロー改善プロジェクトに参加可能) |
求める人材 |
求める人材: 弊所では、社会保険労務士としての資格以上に、 「人に寄り添い、クライアントと伴走する姿勢」や「自ら学び、成長していく意欲」を大切にしています。 ■ 応募資格(Must) ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(実務未経験者も歓迎) ■ 歓迎するスキル・経験(Want) ・人と接する業務の経験(接客・営業・人事・総務など) └ クライアントとの信頼関係を築く上で活かせます ・事務業務の経験 └ 正確かつ丁寧な処理能力が活かせます PCスキル(目安:以下いずれかができる方歓迎) └ Word:業務文書や規程文書の作成 └ Excel:VLOOKUPなど関数を用いた集計・管理業務 └ PowerPoint:提案資料の作成・整理 ■ あると望ましい資格 ・秘書検定(※当事務所ではスタッフ全員が取得済です) └ お客様への丁寧な対応に活かせます ■ こんな方と働きたい ・人と丁寧に向き合う仕事がしたい方 ・「お客様目線」で物事を考えられる方 ・成長企業の支援により、お客様と共に自身のキャリアも成長したい方 ・マニュアル通りより、自ら考えて改善・提案したい方 ・仕事を通じて“社会に貢献したい”という想いをお持ちの方 |
営業未経験・30代でもがっつり稼げる!楽しく働きませんか?
勤務地 |
静岡県沼津市岡一色456-1 株式会社ホットスタッフ沼津 |
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給与例 |
給与例 【想定月収】 38万円/入社1年目 43万円/入社2年目 68万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 平均月収40万円!ガッツリ稼げる★ / 「営業ってキツそう」そんなイメージ、覆します。 当社は“人を支える”やりがいを持ちながら、しっかり稼げる環境を整えています。 【 ここがポイント 】 ★頑張った分だけ昇給・昇格!年齢関係なしの実力主義◎ ★未経験スタートが9割。元接客業などの異業種からの転職者が多数活躍中! ★完全土日祝休み/長期休暇あり ★食事会や社員旅行などのイベントあり 【 こんな方におすすめ 】 「 コミュニケーションには自信がある 」 「 人と話すのが好き 」 「 明るさが自分の強み 」 「 学生時代、部活に熱中していた 」 「 自分はまだまだ伸びしろがある 」 「 理想の月収を手に入れたい 」 「 入社した順番なんて関係ない 」 \研修期間は月給30万円を保証★/ ●営業職、自分に出来るかな? ●転職して成功できるかな? ●会社に馴染めるか不安… という不安があるあなたも、安心してください。 中途入社率100%!業界未経験からスタートした先輩が多数活躍中! 自然とやる気の出る収入の仕組み、まだまだチャンスがあります! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は40万円!頑張り次第で年収1000万円を手にすることもできます。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の月収になっています。 こうした環境だから「 努力に見合った収入にしたい!」「 現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! *―――――――――――――――――* 【 仕事内容詳細 】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【 入社後の流れ 】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! *―――――――――――――――――* 【 キャリアアップについて 】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 *―――――――――――――――――* 「まずは話だけ聞いてみたい」そんな方も大歓迎。 みなさまのご応募を心よりお待ちしています(^^)/ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
初めの3ヶ月は30万円!年休125日以上&土日祝休み!
勤務地 |
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント★】 ■入社後3ヶ月は月給30万円保証! ■土日祝休み&年間休日125日以上! ■業界・営業未経験スタート多数! ■頑張りが給与に反映!月収50万円以上可能! 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 【仕事内容詳細】 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:係長昇格 4年目:支社長就任 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問! ◇未経験歓迎! ◇営業デビュー、正社員デビュー応援! ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 *要普免(AT限定可) \\ 人物重視の採用宣言! // ・95%が未経験者からスタート! ・20代〜30代の若手スタッフ多数活躍中! <こんな経験のある社員が活躍中!> ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 【こんな経験がある方におすすめ!】 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル プレゼンテーションスキル・マルチタスク |
大手企業を対象とするコンサルティング経験
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事についての詳細 当社の強み 中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等)など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援(戦略立案〜ソーシング、BDD、PMI) 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案 キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上 わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略 クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。 クオンツ・コンサルティングの特徴 数千人規模のコンサルティングファームを目指す中核となる創業メンバーになれる 上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う M&A総合研究所のネットワークを活かして、上場企業のCxOレイヤーにアプローチすることができる 戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる 金融のレバレッジで人月単価モデルから脱却し、コンサルタントの市場価値を上げるビジョンがある 社風 ・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 仕事内容 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 期待される役割 【対クライアント】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用【対社内】 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたいです |
求める人材 |
応募条件 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 247,138円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社コンサルティング事業の窓口を担当するジュニアコンサルタントを募集します。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループ各社から依頼・相談を受けて、サービスやプロダクトに向き合い、コンサルティングやプロダクトマネジメントを提供する組織です。企画、コンサルティング、開発 、運営サポート、データ分析など、課題に一気通貫で対応する機能を備えており、今回募集するのはこの本部全体の窓口として依頼 / 相談を受け付け、課題のヒアリング、業務企画・設計、ソリューションの提案を担当するメンバーです。ビジネスインサイトや業務 / サービス課題の発掘に向けたユーザーリサーチ、各事業向けのコンサルティング / プロダクトマネジメントのサポート、発注拡大に向けたPRにも対応します。 優れたコミュニケーションと業務理解でこの事業の顔となり、サービス・プロダクトの進化を後押ししてくれる熱意あるプロフェッショナルの応募をお待ちしています。 <具体的な業務内容> ・業務相談窓口 - 相談 / 対応案件の整理 - 相談窓口案件に関するヒアリング、要件整理 - 提供するソリューションの提案 ・業務相談のグロース施策 - メール、Slack、グループ内ポータル活用による案内 - グループ各社の事業部へのPR / 提案 ・リサーチ(サービス / プロダクトに関するユーザーボイスの収集、分析、レポーティング) ・コンサルタント、プロダクトマネージャーの業務サポート全般 <働き方> リモートワーク可 ただし業務上必要な場合の出社あり #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 <必須の経験・スキル> 以下すべての経験 / スキルがあること ・コンサルティング、プロダクトマネジメント、Web企画 のいずれかの分野での実務経験 または 無形商材のコンサルティング営業の経験(いずれも2年以上) ・複数のステークホルダーを結ぶ優れたコミュニケーション能力(折衝 / 交渉を含む) ・プロジェクト管理経験(進行管理、予算管理等) <歓迎する経験・スキル> ・広報PR、マーケティングの実務経験 ・DX領域の実務経験、ソリューション提案経験 ・コンサルタントとしての実務経験 |
年間休日126日(完全週休2日/土日)*高月給35万円〜
勤務地 |
神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル11F 横浜オフィス(真鶴研修センター) |
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給与例 |
給与例 《年収例》 900万円/入社5年 (月給60万円+賞与) 600万円/入社3年 (月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《ポイント》 *基本土日祝休み/年間休日126日 *残業代別途支給 *キャリア・スキルUPを図れる環境 *高月給35万円〜&賞与年2回 《仕事内容》 財務分析・コンサルによる経営課題の解決、 当社独自の企業研修運営他 ▼具体的には… ・顧客へ経営課題のヒアリング ・総合組織開発経営指導・財務分析 ・経営理念や経営ビジョン 3か年計画の策定 ・経営管理システムの 構築及び社員教育・コンサル ・オリジナルプログラム研修、 企業研修の講師 (管理職/新入社員/営業/接遇・接客等) ・顧客交渉 ・研修に付随する資料作成・受講生の対応 ・他部署の業務補助 研修はお陰様で随時1年先まで予約が入っており 大手〜中堅迄幅広い層の 経営陣の方に受講頂いています。 ※講師1名に対し受講者最大7名 ▼勤務地/研修時について *真鶴研修センター 足柄下郡真鶴町真鶴1181 真鶴駅〜車で約10分 ※真鶴研修センターは車通勤可 ※宿泊を伴う研修もあります ※横浜オフィスで行う研修も有 ※お客様先で研修を行う際は出張の場合有 *横浜オフィス 横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル11階 馬車道駅徒歩3分・JR関内駅徒歩7分 ※お客様先で研修を行う際は出張の場合有 《当社について》 高い成果と持続性にこだわり 数億円かけて開発した 独自の体験学習方式の研修や、 心理学をベースとした 適正検査等を運営する当社。 独自の人間力開発研修と 組織開発研修を通して、 企業の成長を支援しています。 クライアントの課題は様々。 各社の問題点から経営課題の発掘、 経営理念の策定、 社員教育やコンサルを通して クライアントの業績向上に貢献しています。 全国の中小企業〜大手企業まで あらゆる業種のクライアントに、 その企業に合わせた 独自のプログラムで対応しています。 お蔭様で研修の効果を実感いただき、その実績を評価いただいているため 当社は宣伝や営業活動は一切行っておらずご紹介のみで運営しています。 大手電機メーカーの新任管理職研修として導入され、アパレル企業の業績立て直しへ貢献したことも。 今後も企業の業績向上をサポートしていくべく経営コンサル・研修講師を新たに募集いたします。 あなた自身のキャリア・スキルUPにも確実に繋がります。 《ホームページ》 https://www.o-d-c.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 *大卒以上 *PCスキル(excel・word)が堪能な方 *財務や経営コンサルの経験者 *財務や経営コンサルの知識がある方 *熱意・誠意・責任感がある方 《歓迎条件》 *研修や教育に興味がある方 *決算書が読める方 *会計士・税理士の科目合格者 *中小企業診断士の資格所持者 |
制度設計、組織開発、研修企画に関連する業務/経営企画・事業計画・戦略立案等に関わった経験
勤務地 |
東京都港区東京都港区 AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事詳細 【事業内容】 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業 【業務内容】 ?お任せしたい業務 下記いずれかのコンサルティング業務の推進・管理をお任せします。 ・制度設計、組織開発、研修企画に関連するコンサルティング業務 ・戦略/経営/業務コンサルティング業務 ?担当する業界 製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・単身赴任者社宅制度有り ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)、団体保険、副業制度 など 【就業時間】 フレックスタイム制勤務とし、始業および終業の時刻は社員の自主的決定に委ねるものとする。 1. フレキシブルタイム (7時 から 22時まで) 2. コアタイム はありません 【試用期間】 試用期間3か月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 基本的に在宅勤務(リモートワーク) ※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応 ※お客様対応で全国各地へ出張あり ※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能 (拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡) |
求める人材 |
応募条件 ・制度設計、組織開発、研修企画に関連する業務 ・経営企画・事業計画・戦略立案等に関わった経験 ・慣習や固定概念にとらわれることなく、新しいことに果敢にチャレンジできる。すぐに行動に移せる ・論理的に物事を考え、広い視野と多くのデータから、物事の本質を見抜くことができる ・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる ・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・技術開発現場の理解がある方 ・IT技術を活用したコンサルティング経験 ・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) ・ITコーディネータ、中小企業診断士、プロジェクトマネージャー(情報処理技術者試験)、PMPなどの資格を有する方 |
未経験可!年休126日!学生のやりたい!をサポートする仕事♪
勤務地 |
兵庫県神戸市西区 神戸市にある大学(株式会社ワークアカデミー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★*ー*★ 大学生のこれからの成長に貢献できる! 未経験から始める【人材育成】の仕事 〜おすすめポイント〜 ・年間休日126日! 完全週休2日(日曜+その他の曜日)で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎!先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています! ★*ー*★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン(人生設計)を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:30 出社 連絡事項確認 ↓ 10:30 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:30 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:30 学生への学習進捗確認 ↓ 14:30 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:30 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:30 翌日のTODO確認 退勤 ★*ー*★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎!学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎! ★異業種からの転職者が活躍中! ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問! ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です!学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です! ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています!「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています!(採用担当) 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です!入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります!中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。(キャリアアドバイザー/営業) ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね!入社後の活躍に期待しています。 |
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