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年収1,000万円～！完全週休二日制×年間休日120日
勤務地
東京都渋谷区代々木２丁目１番１号新宿マインズタワー９階 日本住宅ローン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼年収1,000万円以上を保証！／ 住宅ローンコンサルタント 業績好調につき、 住宅ローンプラザ拡大！増員募集！！ ▼年収1,000万円以上の年収を設定した理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “最上級のおもてなしができる人“を 日本中から集めたいと考えました。 エンドユーザー様に幸せになってもらう 為には我々の社員も幸せである必要があります。 そう考えた時に待遇面においても社員一同に 笑顔で幸せになれる環境で働いてもらいたい。 そんな想いから今回の条件を設定しました。 上記を背景に設定しているので、 よく見かけるインセンティブや歩合給で 給料が大きく変動するような求人ではなく、 常に落ち着いて安定した気持ちで エンドユーザー様に向き合うことができます。 ▼＜おもてなし＞の心があれば経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行での住宅ローン経験など、 業界での経験は問いません。 お客様や取引先などに 住宅ローンの説明・案内・ コンサルティング等、 提案全般をお願いするので 相手の立場に立って考え、 おもてなしの心をもって 従事してくださる方、 弊社の一員として活躍してくださる方！ 給与も“年収1,000万円以上”を保証。 金融商品を取り扱うため 知識が必要とされることもありますが、 サービス業や接客経験のある方、 成長意欲のある方なども幅広く、 挑戦のチャンスがあると考えてください。 もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの知見を活かし、 弊社でよりステップアップしてください。 ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後の展望として、 エンドユーザー様との直接接点を増やし、 顧客満足度を高めることを目指しています。 ●弊社取扱いローンの案件相談● エンドユーザー様の属性・状況に応じた 住宅ローン選び（フラット35等）を アドバイス・ご提案いただきます。 ●住宅ローンコンサルティング業務● ハウスメーカー・不動産営業担当者及び エンドユーザー様に対する 住宅ローン相談・提案の全般に対応。 申込～融資実行まで、 個別案件に対して徹底伴走でサポート。 ●拠点訪問・研修● 大手ハウスメーカー・ 不動産会社に対する住宅ローン推進のため 拠点訪問や研修を実施することも。 あらゆる角度から業務に関わっていただきます。 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本住宅ローンは大手ハウスメーカーである 積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・ セキスイハイムと三菱ＨＣキャピタルの 共同出資によって誕生した、 住宅ローン専門の金融機関です。 住宅ローンの融資事業を 手がける企業として、 これまで業界をリードしてきました。 住宅ローン契約や担保設定契約の電子化を いち早く取り入れるなど、 常に新しい取り組みに挑戦し続けています。 ▼大手ハウスメーカー共同出資！弊社の強み ハウスメーカーと提携することで、 住宅取得希望のお客様にあわせた、 住宅ローン計画の同時検討が可能に。 ここが弊社ならではの強みです。 住宅取得は、 どんな家に住みたいかということに加え、 どれくらいのお金が必要なのかが とても重要になります。 エンドユーザー様に寄り添い、 近い距離感で住宅ローンのご提案をする。 安心して住宅計画をお任せ頂けるよう、 日々たゆまぬ努力を続ける必要があります。 「マイホーム取得」 というお客様の大きな夢を実現する。 それが私たちの使命であり、 ハウスメーカーのお客様への想いを 大事にすべきだと考えております。 これから先も ハウスメーカー提携の住宅ローン会社であること、 「住宅計画から資金計画までのワンストップサービス」 の強みとメリットを活かして、 エンドユーザー様の「夢」の実現に貢献していきます。 ▼研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して 業務を始められるよう、 OJTと座学を組み合わせた研修を実施。 電話対応をしながら 実践的にスキルを磨いていただき、 約3ヶ月で独り立ちできる体制をご用意。 ▼働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロパー社員の半分が 中途社員となっており、 中途で入社しても 馴染みやすい環境となっています。 案件ごとに専任の担当者がつく 体制をとっており、 責任を持って業務に取り組める環境です。 求める人材
求めている人材 Uターン・Iターン大歓迎！ 20代~30代活躍中！ ◇必須条件◇ ・短大 高専 大学 大学院卒以上 ◇歓迎条件◇ ・銀行での住宅ローン経験 ・金融業界での実務経験 ・銀行等で個人営業を行っていて 今後ローン業務に挑戦していきたい方 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・顧客のニーズを適切に汲み取れる方 ・複雑な商品をわかりやすく説明できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 -
未経験可！年休126日！学生のやりたい！をサポートする仕事♪
勤務地
兵庫県神戸市西区 神戸市にある大学(株式会社ワークアカデミー) 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ 大学生のこれからの成長に貢献できる！ 未経験から始める【人材育成】の仕事 ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！ 完全週休2日（日曜+その他の曜日）で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン（人生設計）を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:30 出社 連絡事項確認 ↓ 10:30 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:30 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:30 学生への学習進捗確認 ↓ 14:30 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:30 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:30 翌日のTODO確認 退勤 ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎！学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎！ ★異業種からの転職者が活躍中！ ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問！ ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です！学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です！ ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています！「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています！（採用担当） 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です！入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります！中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。（キャリアアドバイザー/営業） ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね！入社後の活躍に期待しています。 -
責任を持って医療機関の運営やDXを経験できます
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫ビル 711号室 株式会社EN 仕事の概要
仕事内容: 医療機関の事業推進やDXなどを担当します。 ・医療事務としての知見が深い方 ・医療経験が浅くても、なんらかの強みがある方 を歓迎します。 【主な仕事内容】 ・事業運営（システム導入、オペレーション設計、資料作成、関係事業者との調整等） ・院内システム全体の設計 直近では、オンライン診療のシステム導入、社内研修システムの導入、M＆A案件の精査、SEO対策、マーケティング全般の実行部分などを担当している部署です。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * PCの初期設定、一般的なビジネスツールの操作ができる方 * 基本的なビジネスマナーの身についている方 《歓迎条件》 * ITが得意な方。セキュリティや利便性に配慮した組織システムの全体像を考える能力のある方（経験は問わない） * マーケティングの経験、ノウハウがある方 -
ユニバーサル ミュージックの採用戦略をリード。ダイレクトリクルーティングで未来の才能を発掘。
勤務地
東京都渋谷区神宮前 ユニバーサルミュージック(合同) 仕事の概要
仕事内容: ユニバーサル ミュージックの中途採用担当として、主にダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動全般をご担当いただきます。年間20～30名の採用目標に向けて、注力する3～4職種を中心に、採用戦略の立案からターゲット選定、母集団形成、部門推薦、最終的なクロージングまで一連の採用プロセスをお任せします。 社内の各部門と密に連携しながら、必要な人材要件を定義し、最適な採用手法を選定。エージェントコントロールとダイレクトリクルーティングを組み合わせ、戦略的な採用活動を推進いただきます。効果検証・レポーティングも含め、採用活動の精度向上をリードするポジションです。 ■ 採用戦略・企画 * キックオフミーティングの実施（採用ポジションやターゲット要件のヒアリング／インプット） * 採用方針・ターゲット戦略の立案 * 応募効果のレポート作成（週次／定量・定性データによる振り返り） * 週次ミーティングの実施（Web） ■ ダイレクトリクルーティング * ビズリーチ、OpenWork、LinkedInなどを活用したターゲット選定 * スカウトメールのテンプレート作成・修正 * スカウトメール送信（100～300通／月） * スカウト効果の検証・改善 ■ エージェントコントロール * エージェント広報、求人票の作成／修正／掲載 * エージェントとのコミュニケーション、進捗管理 ■ その他採用業務 * 応募管理表の入力・更新 * 候補者とのカジュアル面談設定、部門推薦、合否回収 【採用予定ポジション】 * バックオフィス部門 * デジタルマーケティング * 新規事業企画 * スタジオ運営スタッフ * パートナー部門のチーフプロデューサー ※特に注力する3～4職種では、要件定義～母集団形成～面談～推薦～クロージングまで、一連のプロセスを担っていただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須経験＞ * リクルーターとして要件定義から母集団形成をお任せできる方 * エージェントコントロール経験 * ビズリーチ、LinkedIn でのダイレクト経験 * 多職種小ロットの採用の経験（単一職種大量採用ではない） * IT、デジマ、EC、広告、マーケティングなどの toC の無形業界での採用経験 or 採用支援経験 ＜歓迎要件＞ * 英語ができる方 * 外資系企業での採用経験 -
土日祝休み★年休１２０日以上★産休・育休実績あり★人柄重視！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 株式会社リンクスタッフ:大阪本社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／22歳・入社3年目（月給35万円＋各種手当） 700万円／30歳・入社5年目（月給45万円＋各種手当） 1000万円／40歳・入社7年目（月給65万+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ★医療業界での転職支援業務全般をお任せします！ 求職者である医師と、人材を求める医療機関の双方と綿密なやり取りを行いながらマッチングを図ります。 医師が働く職場に【何を求め、重視しているのか】というニーズを聞き出すヒアリング能力と、「医療機関」「医師」双方にしっかりと寄り添う姿勢、双方の間に立って、円滑なマッチングを進めていためのコミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、医療業界への問題に30年以上取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の60％と契約しているなど圧倒的な認知度を誇り、医師確保だけではなく、根本的な問題である医師の養成から携わっており、医学生と病院との就職セミナーにも力を入れているなど、この事業においてはトップクラスのブランド力があります。 だからこそ、コンサルティングが出来る人材を私たちは求めています。 医療知識は無くても大丈夫。これまでに培ってきたコミュニケーションの経験を活かし、医師の偏在・不足という社会問題に取り組んでみませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 求める人材
求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方 -
昭和30年創業の静岡県を代表する建設コンサルタント！『健康経営優良法人2025ブライト500』に認定！無借金経営で財務状況も好調■従業員を大切に！静岡県が表彰する「静岡県働き方改革アワード」や、がん対策推進優良企業として受賞。
勤務地
本社（静岡県三島市） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
地域に密着し、総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わる当社において、総務・人事業務における… 求める人材
【必須】■総務または人事の実務経験■メンバーの教育・マネジメント経験【歓迎】総務・人事どちらの経験… -
業界未経験からチャレンジ可能！月収33万円～！リモート勤務有
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-12 I.Bセンタービル４階 エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社 給与例
給与例 年収402万円～/30代 1年目（月給＋手当） ※別途、業績により賞与有り ※最低限お支払いする金額です。経験や能力に応じて決定します。 仕事の概要
仕事内容 医療機関の院長や理事長、薬局のオーナー様（売り手）と、新たに医業を承継したい医師や薬剤師（買い手）を繋ぐお仕事です。 １．売り手様との面談を通じて 医院や薬局の状況や 希望条件をヒアリング （1日平均1～3件ほど訪問） ２．売り手様のこれまでの財務データを 分析・資料作成 ３．買い手様候補への提案・交渉 ４．契約周りの業務サポート ５. 電話・メール・ご紹介 等からの新規開拓 など ニーズヒアリングから、契約完了まで一気通貫でご担当していただきます！ ◆ 担当エリア ◆ 大阪・兵庫・京都 奈良・和歌山・滋賀等を中心に 近畿エリアのお客様をご担当いただきます。 アポイントの際には 直接ご訪問することが多く、 その他事務作業などは本社又は在宅にて 業務することが可能です。 ◆ 事業承継（M＆A）について ◆ 昨今「高齢化」「人口減少」 などの話題が後を絶ちませんが、 この打撃は医療業界内にも。 「医師の後継者不足」により クリニックの存続危機が 深刻化している状況です。 そこで当社は関西地域に根付き、 クリニックの存続だけでなく 患者様・地域医療を守っていくために、 次世代への事業承継をご提案しています。 売り手様 「親族や知人に後継者がいない」 「引退してセカンドライフを楽しみたい」 買い手様 「患者さんがいる場所で開業したい」 「できるだけコストを抑えて開業したい」 こんなお客様の声を聞き、 より良い形で事業の存続を お手伝いしています。 ◆ 入社後の流れ ◆ まずは先輩スタッフのアポイントに同行！ 座学で勉強するというより、 一緒に経験して実践的に 知識習得を目指します。 各業界について知るところから。 最初はわからない事だらけだと思いますが ひとつずつ一緒に経験を積んできましょう！ 現在の案件獲得については、 業界経験豊富な当社代表が主導しておりますが これからは更なる事業拡大に向けて、 既存の顧客ネットワークだけでなく 税理士さんからの紹介や M&A仲介プラットフォームの活用 お客様への架電など 多様なルートを通じた案件開拓も 進めていく予定です！ ◆ ここがポイント！ ◆ ＊しっかりとした評価＆還元を 目指しています！ できたばかりの会社ですが、 頑張りに応えられる制度を準備中です。 ＊月収33万5千円～（年収400万円～） で、しっかり稼げる！！ しかも、定時が17時（実働7h）なので 家庭やプライベートとの両立も◎ ※残業は月に20～30hほど ＊穏やかで自由な社風 それぞれが裁量権をもっており 活躍しています。 売り手様、買い手様へ日々ご提案する中で 実際にご契約に至るまでは 1年以上かかることも。 また、成約率は10％程と高くないため、 最初はなかなか達成感を 得にくい面もあると思います。 それでも、精一杯お客様に向き合った結果 「あなたに相談して良かった」 と直接感謝をお伝え頂いたり、 目に見える形で自分の仕事の価値を実感できる 素敵なお仕事だと思っています。 ◆ 当社について ◆ 関西地域で医療機関の開業支援に 20年以上携わった経験を活かし 「いつでも・どこでも」診療所、地域医療の 役に立ちたいという想いから 「エニータイムヘルスケアコンサルティング」と名づけました。 業界では珍しく 着手金、月額報酬、中間金などを 一切頂いておらず、地域医療に寄り添っています。 現在は営業が5名と 少数精鋭ではありますが それぞれが経験や得意な分野を活かして活躍中！ ＊建築業界からの転職 ＊M&A仲介からのキャリアチェンジ ＊医療業界での経験を活かし、 セカンドキャリアとして活躍中 などなど 経験者～異業界からの転職など様々。 年齢や経歴に関わらず 個々の強みを活かせる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊長期勤務可能な方 ＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞ 地域医療に貢献し、自らも成長したい！という気持ちがあればOKです◎ 何らから医療業界の知識、事業承継・M＆Aに興味のある方も大歓迎！！ ＜こんな方に向いてます！＞ ＊スポーツや学業など、何かに集中して力を注いだことがある方 ＊「とにかく相手が喜ぶことを追求したい！」という方 ＊根気強く、調整役に徹することができる方 ＊人の為に積極的に動ける方 業界未経験者歓迎 資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【若手大活躍な職場！】◇研修制度充実 ◇未経験歓迎 ◇月給33万~, 年収800万可能 ◇転勤なし ◇20代で圧倒的成長したい方が活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社HADO 仕事の概要
仕事内容: ========== 仕事内容 ========== 私たちのサービスでは20代（Z世代）の未経験層へ向けた寄り添い方の転職支援を提供しています。 ・不安定さにより就職機会を得られなかった方 ・早期離職してしまったが正社員として再スタートしたい方へのキャリアカウンセリングを行い、求職者さまと採用企業の最適なマッチングを行います。 ============ 魅力POINT ============ ★ 90%の方が未経験スタート！ 異業種出身の方や販売/接客といった 様々なバックグラウンドの方が多数活躍中！ ★ 充実の研修制度！ 大手人材会社支店長を経験したマネージャー陣が研修。 人材業界が未経験の方でも、入社2ヶ月で年収500万レンジの成果を達成する方がいるなど、研修を通して着実にスキルアップしている実績アリ！ ★ ベンチャーだからこその風通しのいい環境！ 平均年齢は26歳。 経営陣とも距離が近いため、風通しのいい環境です。 年功序列でなく成果がしっかり返ってくる評価制度のため、年次に関わらず成長のために前向きにフィードバックし合える風土です。 ============ お任せする業務 ============ 未経験層の転職支援サービスにおけるキャリアアドバイザー業務を担当していただきます。 求職者１人ひとりに寄り添ったサポートを提供いただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをしていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・求職者へのキャリアカウンセリング ・最適な求人の紹介とマッチング調整 ・応募書類の添削サポート ・面接対策 ・入社後のフォローアップ ▼使用するツール ・Slack ・Google Meets ・Googleドライブ ・Googleスプレッドシート ・いくつかの求人サイト 求職者の集客を外部に委託している人材紹介会社が多い中、HADOはマーケティングを完全内製。 営業部署とマーケティング部署の連携により、円滑な就業サポートを行えております。 求める人材
求める人材: 【応募資格・必須条件】 必須要件：35歳以下の方 ※ 例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成） 長期のキャリア形成を後押しする職場です！ 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, メール） ・オンラインコミュニケーションツールの使用経験 ・販売接客経験 ・営業経験（法人個人問わず） ・未経験歓迎 【求める人物像】 ・成果に対して、自主的に取り組む姿勢がある方 ・素直に業務をキャッチアップしていただける方 ・スムーズなやりとりができる方 ・報告連絡相談などが密に取れる方 【こんな方、活躍しています！】 ・今までの自分の経験に磨きをかけたい方 ・長期で熱量高くコミットできる仕事を探している方 ・0→1のフェーズで自分の力を試したい方 -
＜要中国語と日本語ネイティブレベル、人材紹介経験必須！！＞業界最大手□学生と企業をマッチングする“グローバルな橋渡し役”夢を叶えるキャリア支援□年休124日 / 完全週休2日！賞与年2回 / フレックス / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: =============================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 安定した経営基盤を持ちながら、 急成長を続けるWEWORLDグループの一員として、 将来の主軸となる事業の重要ポジションを担うことができます。 ================================= ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの次の柱となる新規事業の人材開拓、提携先開拓スタッフの採用 ◆年間休日124日の完全週休二日制□ ◆経験に応じて年収500万円以上スタート可能！□ ◆賞与年2回。退職金制度や昇給・昇格制度も充実！ ◆フレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : 教育機関の人材事業営業/ 海外人材事業開発スタッフ 募集背景 : これまでに世界120の国と地域から30,000名を超える留学生を迎え入れてきたWEWORLDグループが、新たな柱として立ち上げる年間7,000名規模の留学生ベースの新規の人材事業を立ち上げ、この新規事業においてアジア諸国における人材開拓、提携先開拓を実行していただける方を募集しています。 採用対象 : ①・②の経験を有する方 ①中国語がネイティブレベルの方 ②顧客折衝経験や企画提案経験のある方 ※外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上、JPLT N2レベル以上 ※会話レベルはN1レベル以上が望ましいです。 勤務地 : 東京都 給与 : ＜想定結集＞ 月給 250,000円～400,000円 ＜賃金形態＞ 年俸制 / 月給制 ※上記経験やスキルに応じて変動します ※経験によってはそれ以上の給与をお支払いすることもございます。 賞与：年2回支給(夏・冬) 雇用形態：正社員 (試用期間3ヶ月程度給与状況は同等) ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 以下、求人内容詳細 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 「グローバル人材のプラットフォーマー」というビジョン実現に向け、あなたのスキルと経験を最大限に発揮できる環境があります。ダイバーシティ溢れるグローバルな環境でのキャリアを築きながら、メンバーと共に未来を切り開く挑戦機会を得ることが可能です。 【主な業務内容】 ・WEWORLDグループ提携パートナーの探索と開拓（中国地域） ・提携パートナーとの現地教育プログラムの企画・実施およびWEWORLDグループ校への進学支援 ・学生の来日及びISI進学後、日本企業への紹介および指導・育成、マッチング ・学生教育とサポートのための制度・仕組み構築 ・業務進捗管理および経営への報告 アジア圏での学生募集から提携パートナーの開拓、そして出口企業への学生のマッチング、指導・育成までを担当していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・中国語と日本語がネイティブレベルの方 ・人材紹介業界経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 ・責任感を持って業務を遂行できる方 ・自ら考え、課題解決に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Google Workspaceなど） 【歓迎条件】 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・新しいことへの知的好奇心や学習意欲が高い方 ・IT・AIの活用スキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC750点以上） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
■堀場グループにおいて、水質計測のエキスパート集団として幅広い分野に製品を提供。飲料水や下水道などの生活に密着した領域や、半導体や太陽電池などの産業分野、さらには、医薬品・食品・化粧品分野においても使用されています。
勤務地
京都本社（京都府京都市南区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
当社にて人事業務をお任せします。従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあ… 求める人材
▼以下いずれか必須・人事のご経験をお持ちの方・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 -
未経験者9割／年収2000万円以上／1年で10年分の成長を
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階 つくる地所トラスト株式会社 給与例
給与例 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 売却益の約10％をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10％（2,000万円）がインセンティブ総額となります。 ■入社時の想定年収 年収420万円～1000万円 ■社員の年収例 1,100万円（入社2年目／メンバー） 2,200万円（入社5年目／リーダー） 仕事の概要
仕事内容 『泣ける仕事を、しないか？』 土地・建物オーナー様の人生に寄り添い、ともにプロジェクトを完遂した喜びは、とてつもなく大きいものです。 ともに街づくりをしませんか？ POINT！ ★業界未経験者が9割 ★必要なのは、「誠実さ」と「愚直さ」だけ ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか？ - 【一言で言うと、どんな仕事？】 未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタント です。 当社グループで土地を買わせていただくための、営業およびコンサルタント職。 【もう少し詳しく…】 闇雲に買う という営業ではありません。 三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。 そのための手段の一つが「訪問営業」です。 今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。 よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験でも活躍できること ★その理由は？ →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制について プロジェクトマネージャー（街づくりのプロフェッショナル）が、あなたの仕事と成長を毎日サポートします。 大手デベロッパー出身のマネージャー陣が、戦略/戦術ともに、"直接” そして "毎日" ディレクションしてくれます。 マネージャーとともに成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について 土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。 だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 □ITによる効率化について グループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。 インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。 私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。 土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。 まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します！ - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■学歴・経験は一切不要です ■とにかく誠実に仕事と向き合うことができる方 オーナー様の大切な財産をお預かりするので、とことん誠実であること は欠かせません 誠実＝オーナー様のお気持ちや人生に、胆力をもって寄り添いきれること ■論理的に提案することができる方 業界は違っても、営業経験やコンサルタント経験がある方は特に再現性高く、成果を出せる仕事だと思います 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございませんので、ご安心ください※ なお、業界経験者の方であれば入社後すぐにプロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。 -
未経験者OK！業務を通し様々なスキルが身につきます♪
勤務地
東京都新宿区大久保２丁目５－２２セキサクビル８Ｆ 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK！ □未経験OK！ノルマはありません！ □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートコンサルタントとして 候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタント シニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、 転職における要件を明確にし 本人の要望・転職市場をすり合わせ、 条件にかなったキャリアビジョンを設定し、 転職成功へと導いていきます。 感謝の言葉をいただくこともあり やりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース 社長直下での業務となります。 定期的に新規事業・新規プロジェクトが 生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを 図っていきます。 事業スピードを感じながら、 ビジネスグロースに必要な能力である マーケティング力・要件定義能力などを 身につけることができます。 ＜得られるスキルは様々！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊論理的思考力 ＊仮説思考能力 ＊合理的判断能力 ＊コミュニケーション能力 ＊課題解決能力 ＊マーケティングスキル ＊ビジネス折衝能力 求める人材
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 -
賞与あり◎土日祝休み☆20代活躍中♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー1F 宣研ロジエ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のアピールポイント□／／ □土日祝休みの完全週休2日制♪ □経験を活かして働けます！ □賞与あり（3回）☆ □手当などの福利厚生も充実◎ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 金融機関を中心に販売促進のコンサルタントとして、 トータルマーケティングをお任せします。 預金、ローン、預り資産、年金サービスなど、 各種金融商品の販売促進にかかる制作物のお手伝いをしております。 ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ お客様先に行って、 ヒアリングして課題を特定するところから始まります。 約200社あるパートナー企業と協働して、 販売促進に向けて幅広いソリューションを提案します。 キャンペーンの各種広告物、DM、ポスター、 パンフレット、ノベルティ、webサイト、店舗設計、看板施工など 先輩のサポートをしながら、業界の知見や提案を学んでいきます。 ※新規開拓の際は2人1組で行います！ □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業61年の歴史を誇る、 金融機関を主要顧客とする広告会社です。 当社は、全国の地方銀行の80%以上の 信用金庫と取引実績があります。 金融機関の課題解決を通じて得た ノウハウ・実績を強みとしています。 預金やローンなど、金融商品の販売促進を 目的とした広告制作から、 デジタルマーケティング支援といった 様々なサービスを行っております。 また、DX認定企業として、 最近はDX推進に向けた 新たなサービスの開発にも注力しており、 ・金融機関の広告業支援 ・お取引先企業の本業支援 にも取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業経験 ◎販売接客経験 ◎前向きに取り組める方 ◎Word、Excel等の基本操作ができる方 ◎報連相ができる方 ◎ビジネス敬語を使える方 ◎PCのタイピング程度の基本操作ができる方 ◎接客の経験がある方は尚歓迎◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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◆【プライム市場上場】2006年設立、ライフイベント領域におけるインターネットメディア運営。M&Aによる事業拡大も積極的◆インターネットを活用してあらゆるものを結ぶ「場」を提供し、多くの「次の元」を創りたいと考えています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
人材事業（業界特化の求人メディアや人材紹介）から不動産事業、旅行領域まで複数事業を多角的に展開。累… 求める人材
【何れか必須】■事業会社人事部門でのいずれかの経験（人事企画業務/人事制度設計/組織開発/キャリア開… -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
積極採用中！サポート万全の環境でスキルアップ◎土日休みで残業少なめ
勤務地
東京都千代田区九段下駅1-6-1 アリビオ九段3階 AT-L社会保険労務士法人 仕事の概要
仕事内容: ※こちらの募集は長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方の募集となります。（例外事由３号のイ ） ・企業の「人の悩み」を解決する支援がしたい方 ・経営者と仕事をするスキルを身に付けたい方 ・社労士資格をお持ちの方、勉強中の方 一つでも当てはまれば、 AT-L社会保険労務士法人で、今ニーズが急激に高まっている 労務コンサルタントを目指しませんか？ 【仕事内容】 顧問先企業や新規企業と労務や助成金について打ち合わせをし、 ご提案したり実行支援のフロントに立つポジションになります。 ～具体的には～ ・助成金や補助金の情報提供 ・人事労務の課題に関する質疑応答、コンサルティング ・お客様企業への訪問、オンライン商談 ・経営戦略と教育課題に応じた助成金、補助金の提案 ※労務知識は入社後に身につくので大丈夫です。 【担当企業様をトータルサポート】 建設・運送・介護・警備・ITサービスなど色んな 経営者の方とお話をさせていただくことが多く、 中小企業の社長をサポートする仕事に興味が ある方にはオススメの仕事です。 助成金支援から始まり、 採用・人材育成のアドバイスなど 会社全体をコンサルティングさせていただく気持ちで 日々の業務に取り組んでいます。 テクノロジーに代替されない、専門性の高いプロを目指せます。 求める人材
求める人材: ※当社は社労士法人ですが、社労士資格を持っていないといけない、 勉強しないといけないという事はございません。 「経営者と話すスキルが身に付けたい」 「人事・労務領域に強いコンサルタントになりたい」 といった姿を目指す方も大歓迎です！ 学歴不問／職種・業界未経験歓迎／ 第二新卒歓迎／20～50代が活躍中／ブランクOK ※こちらの募集は長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方の募集となります。（例外事由３号のイ ） ～～下記の方、ぜひご応募を！～～ □Word・Excel・PowerPointなどPC基本操作のできる方 □助成金の提案営業や、社労士法人・行政とのやりとりを行なった実務経験をお持ちの方 □人事コンサルタントや、人材業界での営業経験(法人個人問わず)をお持ちの方 -
超優秀な経営陣の直下でゼロからビジネスを学べます！
勤務地
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア5F 株式会社フェニックス 仕事の概要
仕事内容 【未経験歓迎/年収1,000万円を目指せるコンサル転職】 グローバルに展開する日本企業向けに、経営改革や業務改革を支援するコンサルタントを募集しています。 【詳細】 中小から大手まで様々な企業に対して、それぞれの課題に応じたソリューションの設計から提供までを一貫して行います。 お客様の課題は、経営管理からDX、ファイナンスまで多岐にわたり、その課題をピンポイントで解決していきます。 各領域にその道のプロフェッショナルが揃っており、若くして圧倒的な事業経験だけでなく、一生もののスキルも身に着けられます。 求める人材
求めている人材 ■未経験歓迎！人柄重視の採用■ ★三井物産で海外子会社の事業再生を手掛けた代表に加え、上場企業創業者の取締役、リクルートでデータ×戦略推進をリードしてきた執行役員で経営陣が形成されており、普通の会社では味わえない事業経験と圧倒的な成長が約束されています。全員でアツくなり、全員で達成を喜ぶ組織のため、せっかく仕事をするならとにかくアツく本気で取り組みたい方、チームワークが好きで皆で一つの目標を追いかけたい方にピッタリです。 【必須条件】 ・論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・チームで協力しながら仕事を進める姿勢がある方 【歓迎条件】 ・コンサルティング業務やプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・ERP導入経験をお持ちの方 ・財務モデリング等M&A実務経験をお持ちの方 【教育体制】 入社後は、OJTや研修を経てプロジェクトに参画いただきます。コンサルティング未経験でも、早期にスキルを身に着け、プロジェクトに参画して活躍した実績があります。 【こんな方にお勧め】 ・経営人材を目指したい方 ・ビジネスパーソンとしてのスキルアップを行いながら、最終的に経営者としてのキャリアパスを目指している方 ・より熱くなれる場所を探している「頭脳×気合い」系人材の方 ・圧倒的当事者意識、圧倒的スピードを持ってビジネスをすすめたい方 ・M&Aのソーシングから経営までを体験してみたい方 ・大企業の事業改革、DX推進戦略等を実行フェイズまでやってみたい方 ・ワークライフバランスというよりもたくさん働いてたくさん稼ぎたい方 -
◆【プライム市場上場】2006年設立、ライフイベント領域におけるインターネットメディア運営。M&Aによる事業拡大も積極的◆インターネットを活用してあらゆるものを結ぶ「場」を提供し、多くの「次の元」を創りたいと考えています。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
446万円～600万円 仕事の概要
日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて… 求める人材
【必須】■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上）【求める人物像】■効果検証が好きな方■戦… -
【キャリアコンサルタント資格】残業なし・月～土の間で週5日／月収例241,800円
勤務地
京都府京都市南区東九条下殿田町 株式会社パソナ 関西パブリック事業部 仕事の概要
仕事内容: ＼人気の官公庁・自治体案件！！／ 残業なし！京都ジョブパークでのお仕事です！ キャリアカウンセラー「京都お仕事相談窓口」業務！ パソナ社員がしっかりサポートしますので安心して働けます！ ＼アピールポイント／ ・ブランクOK ・子育て世代の主婦さんも活躍中 ・お弁当持参OK／休憩スペース利用OK ・ビジネスカジュアルOK・OJT研修あり ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・ブランク復帰も歓迎 【仕事内容】 《キャリアカウンセラー》 (1)「京都お仕事相談窓口」業務 センター利用登録、インテーク、 初回カウンセリング、支援メニュー案内、 次回予約対応 (2)出張お仕事相談・説明会 (3)チャット相談対応等 (4)その他窓口対応、電話対応 ※京都経済センター （サテライトオフィス:阪急烏丸駅直結）での 週1回程度の勤務が発生します。 （1名体制：電話等でのフォローはあります。 業務に慣れてきたころにシフトに組み込ませていただく予定です） 【勤務期間】即日～長期（6ヶ月以上の可能性あり） 現委託期間：～2026年3月末 (次期受託決定の際は更新可能性あり） 【募集人数】２名 【月収例】24万1800円（百円以下切り捨て） ※1日7.75時間で月20日勤務した場合 求める人材
求める人材: 【必要資格】 国家資格キャリアコンサルタント 【必要経験】 部署アシスタント、キャリアカウンセリング ・PC基本操作 (Word、Excel、PowerPoint) 入力・編集 -
【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革！大阪本社ハイブリット勤務◎
勤務地
大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか？ 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です！ □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 求める人材
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル（ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール） □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 -
外国人向けのキャリアアドバイザー募集
勤務地
東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドフォレストオーバルガーデン2階 株式会社インフォランス 仕事の概要
仕事内容: ■ 仕事内容 日本で就職を考えている外国人から相談が来るので、その人たちに就職アドバイスをしていただく仕事です。相談に来る人は外国人が多いです。日本での履歴書の書き方や、上手な面接方法などを教えてください。 ＜具体的なお仕事＞ * 求職者へのキャリアカウンセリング * 履歴書・職務経歴書作成、面接対策などのアドバイス * 求職者のフォローアップ * 入管などの関係各所とのやり取り。 ＜できれば希望したいこと＞ ☆ 人材紹介会社で働いた経験のある方は大歓迎です。 求める人材
求める人材: □ こんな経験を活かせます！ ◆ 就職アドバイザーの仕事経験がある方は、その能力をそのまま活かせます。 □ こんな方は大歓迎です！ 英語や中国語やベトナム語ができる人は、その能力を活かせます。 -
◇メゾン創業60年を超えた日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集いたします。
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
日本を代表するプレタポルテブランドである当社にて、採用業務、労務管理業務、その他庶務業務など人事管… 求める人材
【必須】■アパレル・ファッション業界または航空業界やラグジュアリーブランドを扱う業界での人事業務の… -
地域活性化の一歩を、実現してみませんか？
勤務地
熊本県玉名市高瀬502番地2 株式会社アースコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ＼ 地域活性化の一歩を、一緒にはじめませんか？ ／ ★面接でAmazon ギフトプレゼントキャンペーン中★ 〇１．転勤無し！営業やマーケティングの経験を活かす 〇２．ふるさと納税を通して、地域の魅力を最大限発信 〇３．地域の生産者の想いや故郷を大切にしたい方 〇４．「ECに興味ある」「地元が好き」「地方活性化に興味がある」大歓迎◎ 〇５. 社会人未経験、営業未経験の方もウィルカム！ ★採用でオリジナルTシャツGETキャンペーン中★ 地方名産品の開拓や、楽天サイトなどを通した魅力的なプロモーションのサポートを行うふるさと魅力コーディネーターとして、地域で事業を行う皆さまに伴走していただきます。 日本全国には様々な名産品がありますが、まだまだ知られていない隠れた逸品も眠っているのが現状です。あなたの”目利き”で魅力あふれる生産品を見つけ出し、売れるためのアイデア出しや仕組みづくりをまるっとお任せします！ 案件数増加に伴い、本社スタッフを拡大します。 0→1の経験を積みたいという方、歓迎いたします！ ◆具体的な業務内容 ・生産者への訪問・提案 ・ふるさと納税の返礼品企画、開発、PR ・自治体との連携、リレーション ・新規クライアント開拓 ～ 1日のスケジュール（一例）～ 9:00 朝礼・業務連絡 9:30 メール確認・マーケティング・企画のアイデアだし 10:00 社内MTG・商品企画 12:00 ～～休憩（ランチ補助あり）♪ ～～ 13:00 自治体や生産者を訪問 15:00 新規顧客への提案MTG 16:00 企画書制作、プロモーション業務 18:00 退社 ～地域事業者さんの声を一部ご紹介！～ ・とても相談しやすく親身になって対応いただけます。売れるための企画提案を積極的にして頂き、ビックリするほど寄附注文が増えました！ ・町の何でも屋さん！私たちはモノをつくるプロで売るプロではありません。親身になってリードして頂き、大きく売り上げが向上しました。 活躍している先輩たちは、「地元の魅力を引き出したい」「地方から日本を盛り上げたい」という熱い想いで入社しています。 経験・スキルよりも、誠実さ・前向きさなどの人柄を重視した採用を行っているので、まずはぜひ一度お話ししましょう！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・法人営業の経験（年数不問） ・WordやExcelを扱った経験 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・食品販売の営業や企画経験のある方 ・マーケティングの知見 ・課題を策定し、改善提案を推進した経験 【求める人物像】 ・変化の激しい環境でも、柔軟に対応して楽しめる方 ・地域に根ざして働き、地元へ貢献していきたい方 ・新しいことへのチャレンジ精神 ・誠実かつ友好的な気持ちで、周囲を巻き込んでやりぬく力 ・当事者意識を持ち、自ら率先して業務に取り組める方 -
20代～30代活躍中/年休123日/優しい研修あり/インセンティブあり
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F プロワーク株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 あなたにお任せしたいのはキャリアコンサルタントです。 ・求職者との面談 ・求人提案 ・内定までのフォロー 優しい研修あり 未経験で入社した社員も活躍中です。 求める人材
求める人材/能力 未経験者歓迎 -
未経験可◎昇給・業績給あり◎残業ほぼ無◎※宅建必須※
勤務地
東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロント 5F 株式会社夢相続 給与例
給与例 【年収例】 500万円／40代・5年目（月給41万円） 400万円／30代・3年目（月給33万円） 仕事の概要
仕事内容 ★この求人のポイント★ ・月給28万円～ ・未経験可 ・ノルマ・飛び込みなし ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日（前年度実績:125日） ・残業ほぼなし ・業績給あり（前年度実績:3ヶ月分） ◇｡･-＊＊ ＼相続対策の専門会社／ [宅地建物取引士] [FP（ファイナンシャルプランナー）] など、専門的な知識・経験を持つメンバーが ワンフロアでチームとして働いています！ 1万5,000件以上の相談実績を誇る当社。 お客様の“感情面”と“経済面”のどちらにも配慮した 最適なプランを“オーダーメイド”でご提案します。 不動産・金融・法律まで業務に幅広く携わることができ、 今回は不動産業界での経験・知識をお持ちの方を募集しております！ ◇｡･-＊＊ ≪どんなお仕事？≫ 相続対策の提案・不動産売買・生命保険加入の見直し・ 相続手続きのコーディネート・土地活用プランニング等。 各案件のチームで打ち合わせをしながら、 コンサル提案やプランニングを行います。 ≪具体的には≫ ・不動産、財産評価 ・お客様の相談対応 ・提案書の作成 etc. ▼ほぼ代表が同席 面談に関しては 当社代表がほぼ同席・クロージングを行います。 ▼担当件数 1日5～6件 ▼お客様に寄り添った提案を◎ 相続人の意志・要望・事情に合った 最適なプランをご提案します。 ≪1日の流れ≫ ▽9:00～ 社内朝礼／仕事の流れを確認 ▽10:00～ お客様対応／不動産株式・保険等の財産評価 ▽12:00～ 休憩 ▽13:00～ お客様対応／提案書の作成 ▽18:00～ 業務終了 ◇｡･-＊＊ ＼未経験でも大丈夫！／ 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「知識やスキルを発揮して活躍したい」 そんな前向きな気持ちをお持ちの方 大歓迎！ 求める人材
求めている人材 ＼20代～50代まで幅広く活躍中／ 30代40代社員がメインで活躍中です！ ≪活かせる資格・経験≫ ・営業経験（業界不問） ・宅地建物取引士 ・FP（ファイナンシャルプランナー） ・士業事務所での実務経験 ≪こんな方を歓迎します≫ ・不動産に関する知識がある方 （さらに身に付けたい方も歓迎！） ・不動産に関する知識や実務経験を活かしたい方 ・お客様の相続に伴うプランニングに携わりたい方 ・社会貢献性の高いお仕事がしたい方 ・金融・法律の知識をお持ちの方 「不動産業界は好きだけど、ゴリゴリの営業会社は疲れたな...」 そんなあなたにピッタリです！ ◇｡･-＊＊ 当社の業界は競合他社がほぼいない事業なので、 市場価値の高い仕事ができて やりがいも充分◎ -
●開発推進・支援事業、クリエイティブ業界に特化した人材事業など複数の収益事業を展開するグロース市場上場企業！ ●転勤無しのため、安定してご就業いただけます。有給も非常に取りやすい環境です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
人事部の部長候補を募集いたします。 求める人材
【必須】■人事の人材領域における企画～実務経験事業会社もしくは人材、コンサルテーション、アウトソー… -
成長したい人、求めてます！！「きついけどめっちゃ楽しい！」が実現できます(笑)飛び込みゼロ&新規電話ゼロ！急成長中のベンチャー！年間休日120日以上！
勤務地
東京都港区 株式会社LIGO 仕事の概要
仕事内容: 正直に言います。 残業は多いです。 暇な時間はありません。 とにかく代表が熱狂してます。 創業6年目、足りないものが圧倒的に多いです。 ですがこれだけはお約束します。 圧倒的に成長します。 ひとり一人の頑張りはしっかり見てます。ガン見です。 LIGOでしか得られない経験があります。 誰よりも成長したい。 仕事でしか得られない満足感を味わいたい。 仕事で熱くなりたい。 そんな人の挑戦をお待ちしています！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 価値を提供し続けているから、新規開拓なし ⇒なんと、全部紹介で成り立っています！ ⇒無限の電話営業・飛び込み営業なし 圧倒的に成長できる機会がめちゃくちゃあります！ ⇒営業だけじゃなく、セミナーもやれちゃいます （これめっちゃ楽しい！） ⇒ベンチャー企業ならでは！自由に、自分なりの提案ができる！ ⇒ないものは作ればいい！提案も通りやすい◎ ⇒超急成長中だから、絶対に楽しい＆面白いはず！！！ ///////////////////////////////////////////////////////////// 営業って孤独かと思ってたけど、LIGOは全然違う！ みんなが支えてくれるから私も皆の為に頑張ろう！そう思える会社です。 初めまして！LIGOで営業をしている岡田です！ 兵庫県出身の25歳、みんなからは岡ちゃんって呼ばれてます♪趣味はサッカー観戦！今度国際大会の為にサウジアラビアに行くことを計画中です★ 大学卒業後、病院や福祉の給食事業を運営している企業で営業職として働いていたのですが、朝4時～22時まで立ちっぱなしだったり上下関係が超厳しい会社であまり職場環境が良いとは言えなかったんですよね・・・ 転職活動を考えていたときにIndeedで目に留まったのがLIGOの求人。 初めて見た時に「なんやこれ！？」と驚きました！ 他の求人広告と雰囲気が全然違くて 社長のことめっちゃいじるやん！！！って（笑） こんな大々的にいじられる社長おる？と衝撃を受けました（笑） 人材業界の経験はなかったのですが、現在活躍している先輩紹介を見たら色んな経歴の方がいて、ここでなら業界未経験の私でも頑張れそうかも！挑戦してみよう！と思い応募しました。 実際に入社してみて1番感じたことは、求人広告に書いてある通り本当に悪い人がいない！ 求人広告って良いことばっかり書いてあって嘘が多いのかなって偏見があったのですが（笑）みんな思いやりがあって、こんな良さそうな会社本当にあるのか？と思っていたがIndeedに書いてあることは本当でした！ 業務は想像したより大変なことが多いのですが、その大変さは決して嫌じゃないんです！ 営業って仕事柄ひとりで動くことが多いし孤独なことも多いと今までは感じていたのですが、LIGOはCSさんや運用さん、バックオフィスや新規事業開発チームなど、他の部署の人たちが助けてくれるんです。 1人でやると大変だけど、みんなが助けてくれるから、助けてくれる皆の為に、会社の為に頑張ろう！って自然に思えるんですよね。本当にありがたい環境です！ LIGOの求人広告は「誰と一緒に働くか？」を大事にしていて、全てのお客様に取材をするのですが、その中で社長さんにすごく喜んでもらえたことがあったんです。 その会社さんは社長さんと社員さんの距離が近く、仲が良いが故に社員と仕事についてどう思っているかを聞いたことがなかったそうなんですね。 原稿内に記載した社員さんのインタビューを見て「社員が仕事に対してこんな情熱をもって働いてくれているのが知れて嬉しい！」と言ってくださって、求人だけじゃない別の価値も提供できたと私も嬉しくなりました！ 私も入社して1年未満で営業としてはまだまだですが、新しく入ってくる方の先輩としてお手本になれるような人財になりたいです！一緒にお客様へ価値を提供するLIGOの営業として働けたら嬉しいです＾＾ ///////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 訪問またはWEBツールにて、お客様に求人広告、HP、セミナー、動画、採用代行、などなどニーズに合わせて様々な商材を提案します。（現状7割は求人広告Indeedのご提案です）週3～4日ほど訪問でのアポイント日があり、WEB商談も含めると、週10件ほどの商談をします。1人の採用コンサルタントにつき、1～2人カスタマーサクセス担当がつくので、営業活動にも集中できるし、1人じゃないので心配事や悩みも共有し合える環境です！ 商談だけではなく、取材や撮影でご訪問する場合もございます。業界は様々。アウトバウンドの新規活動は一切ありません。ありがたいことに当社は、お客様からのご紹介の連鎖で新規のお客様が増え続けております。はじめは、上記で紹介したメンバーと同行していきながら、徐々に慣れていってもらえれば大丈夫です！ 求める人材
求める人材: 業界問わず、営業経験のある方大歓迎！ ＜下記の方尚歓迎＞ 人材関係の仕事をしていた方 求人広告の仕事をしていた方 人事・労務の採用に関わる仕事をしていた方 ◎やりがいと達成感はどんな営業の仕事にも負けない自信があります！ -
創業期の人事コンサルファームでコアメンバー募集！30代活躍中
勤務地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 新宿オフィス 仕事の概要
仕事内容 募集対象：コンサルタント/シニアコンサルタント職 人事領域のコンサルタントとして戦略策定や業務改善からシステム導入まで一気通貫でクライアントの経営目標達成を支援！ 創業期の人事コンサルティングファームで、一緒に会社を大きくする仲間を募集しています 30代が多数活躍中！ ＜事業内容＞ 当社はテクノロジーに強みを持つ人事専門のコンサルティングファームです。 ただし、システム導入を専門に扱うファームではなく、 戦略策定から業務改善も含めて、人事領域を一気通貫で支援しているのが特徴です。 Big4コンサルティングファーム出身者が多い精鋭チームですので、 大手企業から中小ベンチャー企業、そしてグローバル企業も含めて、多くのクライアントをご支援おります。 ＜仕事内容＞ ・人事コンサルタントとしてクライアントの経営目標達成を人事の観点から支援します。 人事課題の解消やTo-be像の実現に向けて、ご自身の経験・スキルを活かして 戦略策定から業務設計、システム導入まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 ・2023年に設立した創業期の会社です。クライアントに対するプロジェクトワークだけでなく、 営業活動や他社とのアライアンス活動、新ビジネスの立上げなど、興味や志向に沿って 様々な仕事にもチャレンジしていただけます。 ・これからさらに経験を積んでスキルアップしたいという方についても、 Big4出身の仲間が丁寧にリード・フォローしますし、助け合いながら一緒に成長する仲間と とらえているので、ご安心ください！ ＜魅力＞ ・Big4の第一線で活躍していたメンバーが在籍する少数精鋭のチームだからこそ、 大手ファームよりも近く丁寧なコミュニケーションを通じて、コンサルタントとして大きく成長できます！ ・クライアントの目標達成にフォーカスして、真にクライアントのニーズにあった仕事ができます！ クライアントにとって不要なサービスや数字目標のため提案は行いません！ ・グローバルプロジェクトもご支援中です！英語スキルを活かす/身に着けることができます！ ・これから様々な面で大きく成長する会社です。仲間と一緒に会社を大きくする経験は、今しかできません！ ＜得られるスキル＞ ・コンサルタントとしてのベーススキル （論理的思考力、仮説思考、構造化力、ドキュメンテーション力） ・企業の経営層と渡り合えるコミュニケーションスキル ・問題解決力 ・人事業務／人事システムの知見 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・人事戦略・業務・システムへの関心 ・仲間、クライアントとコミュニケーションをとって仕事を進めるのが好きな方 ・以下のどれか一つ以上の業務経験 -人事コンサルタント -人事システム導入・保守・カスタマーサクセス -人事企画業務 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・英語力 ・システム開発、データ分析等のテクノロジースキル 【求める人物像】 ・成長意欲があり、チャレンジ精神のある方 ・クライアントにとって価値のある仕事をしたいという想いのある方 ・これから一緒に会社・ビジネスを作り上げていく環境を楽しめる方 -
UIJターン歓迎◆在宅・フレックス勤務OK◆経験を活かせる
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社MYAコンサルティング 福岡事務所(予定) 給与例
給与例 年俸600万円／30代前半・入社3年目 年俸750万円／30代後半・入社7年目 □ スキルに応じて昇給あり！ 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支援し、実行までしっかりサポート！ 戦略立案だけでなく、実行のフェーズまで企業と向き合い、成長を支援するコンサルタントの募集です。 具体的には… □ 経営課題の分析・戦略立案 ・財務・事業調査、リスク分析、課題の抽出 ・事業計画の策定支援（成長戦略、M&A、資金調達） □ 企業の成長を実現する実行支援 ・経営者や現場スタッフとの面談、営業戦略の具体化 ・組織体制の強化、業務オペレーション改善 ・金融機関との調整（資金繰り支援、借入対応） 【当社のコンサルティングの特徴】 「提案して終わり」ではない、企業の変革に深く関わる □ 経営者と直接対話できる裁量の大きな環境 □ 戦略立案だけでなく、実行まで支援 □ 財務・事業戦略の両面から企業をサポート 「現場に入り込むコンサルティング」 □ 営業現場への同行やスタッフ面談を通じた組織強化 □ 金融機関との折衝や資金繰りの実務支援 □ 数字だけでなく、組織や業務改善にフォーカス 「働きやすさ×スキルアップ」 □ 在宅勤務・フレックスOK（業務に応じて調整可能） □ 経営者・金融機関との交渉スキルを磨ける □ 中小企業の成長に直接貢献できるやりがい コンサルタントが中心となって稼働し、クライアントの成長を支援しています。 UIJターンも歓迎！地域企業の発展に貢献できる仕事です。 求める人材
求めている人材 □ 以下のいずれかの経験・知識がある方（必須） ・経営コンサルタントの実務経験 ・会計事務所での業務経験（財務調査の知識がある方） ・中小企業診断士、税理士、公認会計士、社労士などの資格勉強中の方 ＊学歴不問 ＊日商簿記2級以上の知識（実務経験があると尚可） ＊Excel・Word・PowerPointの基本操作スキル ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊地方出張が可能な方（西日本エリア：関西～九州） 【こんな方に向いています】 □ 戦略だけでなく、実行まで関わる仕事がしたい □ 事業企画やM&Aの経験を活かして、経営戦略を磨きたい □ 複数の企業の成長支援に関わり、幅広い経験を積みたい □ 金融・商社・メーカー出身で、経営に直結する仕事がしたい 将来的に独立を考えている方も歓迎！ -
■2016年設立。オンライン保険代理店事業・インシュアテックソリューション事業を手掛けています。■自社プロダクト【コのほけん！】と受託開発、新規事業では、お客様が自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
オンライン保険代理店事業・インシュアテックソリューション事業を手掛けている当社にて人事業務（主に採… 求める人材
【いづれか必須】■中途採用の実務経験（応募者管理など）■人材紹介会社、採用代行サービス等におけるご… -
未経験者歓迎／残業月10時間以下／実働7時間半／年休125日
勤務地
東京都台東区上野１－１８－１０ 愛住上野ビル６階 株式会社イー・クリエーション 仕事の概要
仕事内容 ■ー■ 1000社以上の企業で導入されている [e-navi]システム等を活用して お客様の業務の効率化を支援する 完全反響・提案型の営業職です！ ■ー■ ■求人のポイント■ ＊在宅勤務あり！ ＊完全反響型の営業スタイル！ ＊未経験からでも安心の研修制度◎ ＊残業ほぼなし、□□祝休み、年間休□125□！ ＊お客様がサービスのご利用を継続している間はインセンティブも継続して発生！ ■具体的には■ 私たちイー・クリエーションは、 企業向けの電子化ソリューションを提供しています。 電子化ソリューション＝今までアナログで行っていた 従業員の勤怠管理や給与明細の配付、年末調整等を電子化することにより、 企業の労務管理部門の業務効率をアップするシステムです。 主力商品の[e-navi給与明細]は導入企業数が1000社を超え、 サービスの継続利用率も98％！ お問い合わせも増えているため、 今後も多くのお客様をサポートするため コンサルタント営業として活躍してくださる方を 募集することになりました。 ■完全反響型営業で営業職デビューでも安心■ 新規顧客への飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 製品サイトや紹介経由でお問い合わせいただいたお客様への提案が主な業務となります。 お客様の課題を深く理解し、自社サービスを通じてどのような利益をもたらすかを提案する、コンサルティング要素の強い営業スタイルです。 ■仕事の流れ■ ＊お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ＊課題に応じた最適なサービスの提案 ＊導入後のフォローや追加提案 商談はZoomやTeamsで行うことがほとんどです。 研修期間終了後は、出社・テレワークのハイブリッドワークが可能です。 ■入社後のサポート体制■ 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、提案の進め方や製品知識を学んでいただきます。 ３ヶ月程度で一通りの業務を習得できる環境を整えていますので、IT業界やコンサル業界未経験の方でも安心してスタートできます！ ■当社の営業スタイル■ 当社の営業は“売って終わり”ではありません。 お客様との長期的な関係構築を重視し、導入後のフォローや追加提案を通じて、より良いサービスを提供し続けることを目指しています。 お客様の課題解決に貢献し、企業の効率化を支援するやりがいのある仕事です。 ぜひ、あなたの力を当社で発揮してください！ 求める人材
求めている人材 ＊20代・30代の社員が中心に活躍しています！ ＊業界・職種未経験の方歓迎します！ ■必須条件■ ＊専□・短□・□専卒以上 ＊接客・サービス業・営業など、何らかの顧客折衝経験がある方 ＊基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ■こんな方は尚歓迎します！■ ＊IT業界に興味がある方 ＊DX化を推進する仕事に興味がある方 ＊コミュニケーション力に自信がある方 ＊人から相談を受けることが好きな方 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ 未経験からの転職は不安も多いと思いますが、 会社全体でバックアップするので安心してご応募ください◎ -
研修やサポート体制が充実！未経験から一人前の営業を目指せます。土日祝休みの完全週休2日制でプライベートも充実！
勤務地
大阪府堺市堺区北瓦町2-4-18 現代堺東駅前ビル8階 ショウヨウ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 未経験から始められる法人提案営業・人材コーディネーター！人材の悩みを抱えている企業と、勤務先を探している自社の派遣スタッフやをつなぎます。 ＜具体的には＞ ◆法人営業 ・担当するお取引先企業への訪問・ヒアリング ・条件に合う派遣スタッフを紹介 ・既に働いているスタッフの勤怠確認や情報共有 ◆人材コーディネーター ・仕事についての相談やキャリアのアドバイス ・スタッフの志向や希望を考慮した職場案内 ※お取引先企業は、大手製造メーカーや事務・コールセンターなど多数！どの企業も長いお取引を続けています。 ※担当企業は数社程度。移動は社用車を使用します。 ＜研修・サポート体制も万全！＞ OJTや社内研修をはじめ、コミュニケーション・マナー研修、リーダー研修など豊富なカリキュラムがあります。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。 ＜あなたの思いを仕事に活かす！＞ 未経験からスキルを身に付けて成長、営業としてステップアップ！できることから始め、いずれは営業力や提案力が身に付きます。採用や人材に悩む企業からニーズを伺ったり、派遣スタッフの悩みや相談ごとにも応じるため、「人の役に立ちたい」という思いが仕事に活きます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【親切な仲間が多いから働きやすい！】 分からないことはすぐに近くの先輩に質問できる、フランクな職場環境が自慢。面倒見が良く気さくな先輩が多いため、未経験の方もすぐに職場に馴染むことができ、安心して始められます。 【優良派遣事業者の認定企業】 2017年には「優良派遣事業者」に認定された当社。大阪府下約4000の派遣会社野中でも、認定されているのはわずか14社のみです。法令順守や労働環境改善に注力しており、これからも社員と派遣スタッフの働きやすさを追求していきます。 【SNSもご覧ください】 InstagramやTikTokで、「ショウヨウ」と検索！社員の声やオフィスの雰囲気を伝えています。事業拡大を続ける成長企業で、一緒に活躍しませんか？" 求める人材
求める人材: 未経験者OK 営業スキル・経験は一切不問！ 飲食業や販売職など、異業界から転職してきた 20代～30代の仲間が多数活躍中！ ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・人や企業の役に立つ仕事がしたい方 ・プライベートと両立させたい方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・PCスキルを活かしたい方 ・地元企業で長く活躍したい方 この企業の類似求人を見る
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長期歓迎□未経験OK□土日休みでプライベート充実！
勤務地
東京都世田谷区玉川3-14-5 いであ株式会社/社会基盤本部 仕事の概要
仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・。・＊ □長期勤務可能で安心の職場！ □働きながら知識が身に付く！ □未経験から始められるお仕事！ □面接1回のみでラクラク応募！ ―・―・―・―・―・―・―・。・＊ 橋梁に関するお仕事です。 計画、設計、調査等の 資料作成補助をお任せします。 ＜具体的には…＞ □データ入力（Word・Exce使用） □図表の作成・修正 □書類印刷 など。 ―・―・―・―・―・―・―・。・＊ □今までの経験などを考慮し、 AutoCAD(2次元・3次元)等の ソフトを使用した業務もお任せします！ 働きながらスキル向上が目指せる☆ □もちろん、未経験の方にもしっかりと 教えていくのでご安心ください♪ ―・―・―・―・―・―・―・。・＊ 求める人材
求めている人材 ・＊・―・＊・―・＊・―・＊・―・＊・ ＼こんな方歓迎！／ □未経験OK □経験者歓迎 □長期で働ける方歓迎 ・＊・―・＊・―・＊・―・＊・―・＊・ ＼こんな経験活かせます！／ 今回募集するお仕事では、 【一般事務】や【受付】【コールセンター】 などの【事務】の経験や、【設計士】 【CAMオペレーター】【AutoCAD】 【2D CAD（2次元CAD）】【建築CAD】 【3D CAD（3次元CAD）】【設計補助】 【図面作成】【開発・設計】【ものづくり】 【設計技術者】などの経験が活かせます！ ・＊・―・＊・―・＊・―・＊・―・＊・ 【1分で完了！カンタン応募】 □｢応募画面に進む｣をクリック！ □必要項目を入力し送信するだけ！ ・氏名 ・メールアドレス ・生年月日 ・性別 ・電話番号 これだけで応募ができます□ ・＊・―・＊・―・＊・―・＊・―・＊・ -
■2016年設立。オンライン保険代理店事業・インシュアテックソリューション事業を手掛けています。■会社紹介資料についてぜひご確認ください！https://speakerdeck.com/mayuko_nishida/enziniazhuan-yong-gai-yao-shuo-ming-zi-liao
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
オンライン保険代理店事業・インシュアテックソリューション事業を手掛けている当社にてライフコンサルタ… 求める人材
【必須】■保険営業経験5年以上の方 ■保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方 ■保険… -
全国のホテル・旅館に泊まり、経営、販売の悩みを解決！
勤務地
北海道札幌市西区発寒十条４丁目９－１ 株式会社北海道ホテルマネジメント 給与例
給与例 ３５０万円/26歳一般職（月給24万円＋賞与＋諸手当） ４６０万円/35歳管理職（月給30万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ～当社について～ 当社は2018年設立。 ホテル・旅館の販売サポート・再生のコンサルティングを行っています。 今までにサポートしたホテル・旅館は１２０以上。北海道から九州まで、顧客は全国におります。 今回は、再生事業を中心に体制強化を図るため、新しい仲間を募集します！ ホテル・旅館でのフロント経験またはマネジメント経験があればスタート可能★ ～当社のアピールポイント～ ◎全国にわたる顧客先のホテル・旅館に宿泊し、魅力を発掘する仕事 ◎出張の多い仕事なので、旅の好きな方にぴったり ◎ホテルでの業務経験が活かせる ◎残業少なめ ～主な仕事内容～ 依頼を受けた宿泊施設に泊まり、隠れた魅力を見つけ、報告・提案を行い、ホテル・旅館のインターネット販売をサポートする業務です。 さらに、より深くホテル・旅館に関わり、一緒に現場に入りながら経営改善を行う、再生コンサルティング業務のほか、経営相談、補助金申請サポートなどホテル、旅館を総合的にサポートするお仕事です。 ～仕事の流れ（インターネット販売サポート）～ 依頼のあった施設に試泊 ▼ 部屋や温泉、サービスなどを体験し 周辺の観光スポットや飲食店などをリサーチ ▼ 魅力的な旅行プランを考え、施設に報告、 改めて館内取材、写真撮影 ▼ インターネット販売サイトへ情報登録 ▼ サポート開始後定期的に訪問、販売促進、 新プランを提案 ～仕事の流れ（再生コンサルティング）～ 依頼のあった自治体の宿泊施設を訪問 ▼ 状況をヒアリング、問題点を把握 ▼ 試泊調査し、部屋や温泉、サービスの実態を把握 ▼ 提出いただいた資料を分析し、 経営改善のポイントや兆しを見つける ▼ 調査資料を自治体に提出 ▼ 実行フェーズの対応 ～入社後の流れ～ インターネット販売サポート 情報サイトへの登録・入力を中心に仕事を覚えいただきます。 問題なく入力作業ができるようになった段階で、先輩とともに新規契約施設等を訪問し、本格的な提案の業務に入ります。 2年目くらいから1人で出張、提案できるように丁寧に育成します！ 一緒に働くスタッフは出向しているスタッフ含め８名。ホテル勤務経験のあるスタッフが ほとんどで、先輩方は現場の経験を踏まえ、現場の負担にならない提案を心がけています。 自分に提案ができるのか、自信のない方もぜひご応募ください！ 仕事のコツは仕事をしながら身に着きますので入社後１年もすれば、ホテル・旅館の経営者クラスと対等に話ができるようになります。 コミュニケーション能力に長けた方、伸ばしたい方にも向いているお仕事です！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ホテル・旅館の勤務経験半年以上 または、経営コンサルティング業務半年以上 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・フットワークの軽い方 ・旅行好きな方 ・財務諸表が読める方 ・人の話を聞くのが好きな方 -
日本で唯一の受験勉強・実務研修をして給料・残業代が出る税理士・公認会計士資格試験合格支援特化型税理士法人のアイグリット税理士法人です。
勤務地
千葉県柏市柏駅5-1-11 アイグリット税理士法人 仕事の概要
仕事内容: （会計事務所、税理士事務所、経営コンサルティング、経営アドバイス業務） （大原簿記学校柏校まで徒歩2分ですので通学が非常に便利です。） お仕事は、会計・税務申告書の作成業務、チェック業務、お客様との窓口業務、請求書関連業務、料金・サービス等に契約書確認業務などで日商簿記2級をお持ちの方でしたらどなたでも対応できるお仕事です。 大手、中堅の税理士法人で2年から3年以上経験のある方は、前職の年収とお仕事量、質を考慮させて頂き優遇致します。税理士法人でのご経験を生かしたい方は是非ご応募下さい。 主婦の税理士資格所有の方で未経験の方、経験はあるが、残業が出来ない方などはご相談下さい。 特に、お仕事の能力の高い主婦の方は、急なお休み、学校行事への参加、フルタイム（9時から18時）の方でも、有給を活用していただいて、少し早く帰って頂いたりしています。 人への就職を応援しています。 弊社の特徴は、成功している大手事務所よりも残業が少なく、2年間、毎日120分税理士試験等の受験勉強を残業代を支給して実践していただいている税理士法人です。 特に税理士の科目合格の方は、是非ご検討下さい。 試用用期間は、1箇月の有期契約になります。 試用期間は、最長3箇月間となる場合が御座います。 採用ホームページ http://recruit.i-grit.or.jp/ 求める人材
求める人材: 大手、中堅税理士法人の実務経験者の方で実務の能力の高い方実務経験2年から3年でも応募可能です。そのほか実務経験年数5年以上の方も大募集しております。通常業務及び弊社の若手の指導に貢献頂ける方募集中です。 簿記2級合格されている経理経験のある主婦の方でも経理実務経験ある方でしたら応募可能です（税理士試験受験中でなくても応募可能です。）。子育て中の主婦の方、子育てが一段落した主婦の方などが対象になります（子育て前に大手企業、中堅企業にお勤めの経験のある方が望ましい）。経理の実務経験がなくてもお仕事の能力が高い方は、応募可能です（日商簿記2級は必須となります）。（パートアルバイト社員、大学新卒予定者含む。） -
月給27万円以上／残業1日15分未満／土日祝休／未経験歓迎☆
勤務地
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 給与例
給与例 880万円／入社6年目 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 楽天ビューティや食べログなどの 集客コンサルティング営業の 新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 『仕事は頑張って成長する！』 『プライベートは全力で遊ぶ！』 どちらも大切にしながら 働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 理美容室や飲食店の店舗オーナー様へ、 集客課題を解決するため 集客広告の提案をお任せします。 ビジネスの根幹は『集客』。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはないので、 ご安心ください。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「美容が好き」 「グルメが好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆美容に興味がある方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■2016年設立。オンライン保険代理店事業・インシュアテックソリューション事業を手掛けています。■自社プロダクト【コのほけん！】と受託開発、新規事業では、お客様が自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
オンライン保険代理店事業・インシュアテックソリューション事業を手掛けている当社にて人事業務（主に採… 求める人材
【いづれか必須】■中途採用の実務経験（応募者管理など）■人材紹介会社、採用代行サービス等におけるご… -
経験ゼロから3年で独立！元バンドマン社長の短期キャリアアップを体感しよう！
勤務地
東京都台東区東上野１丁目２１番地２号 杉本ビル101 (株)LIFE SOUND 仕事の概要
仕事内容: LIFE SOUNDは、仕事はお金のためではなく、成長のためにあるべきだと考えています。 個人がより良い人生を送るための学びを、仕事によって得ることができる。 そんな会社を目指して、楽しく真面目に仕事に取り組んでいます！ ◯具体的な仕事内容 ・セールスプロモーション業務 ・クライアント企業のコンサルタント業務 ・マーケティング業務 ・企画立案、新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・大手クライアント企業のマーケティング業務に携われる。 ・マネジメントを学び人材育成に関われる。 ・プロジェクトマネージャーとして活躍して頂く。 ・経営のノウハウを身につける。 ご希望であれば「独立・起業支援」も積極的に行なっています。 「やる気はあるんだけど、自分にできるか不安。」 「頑張りたいんだけど、どうしていけばいいかわからない。」 そんな想いがある方に向けて未経験の人でもチャレンジしやすい環境を整えています。将来、好きな場所で好きな仕事を好きな時にできるような、そんな人生にできるよう全力でサポートしています。 少しでも興味を持ってもらえた方はまずはお気軽に「応募画面に進む」ボタンを押してください。 選考前に30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会などの実施も可能です。 この社会を一緒に楽しむ新しい仲間と会えるのを、とても楽しみにしています。 求める人材
求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！ ◯こんな方を求めています！ ・将来、好きな時に好きな場所で好きな仕事をしたい方 ・実力をつけて自分の自由な時間が欲しい方 ・チャレンジ精神、向上心のある方 ・挫折経験のある方 ・これまでの自分を変えたいと思っている方 ・経営のノウハウを学びたい方 -
未経験OK！教育制度充実/年間休日127日/完全土日祝休み
勤務地
愛知県名古屋市中区伏見駅 税理士法人ブラザシップ 名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容 「経営者の悩みを解決して、中小企業をより良くしたい」 そんな想いを形にできる仕事です。コンサルタントの経験が無くてもOK！ イチから経営コンサルを学びたい方・挑戦したい方、大歓迎！ 年間休日127日、完全土日祝休みで、働きやすさもバッチリ◎ ＊＊＊＊＊ ブラザシップは中小企業を経営支援で支える税理士法人です。 私たちは単純作業としての税務処理ではなく、「財務データを活用してお客様の業績を改善し、心から感謝されるコンサルティング」を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・お客様へのヒアリングを通じた現状の把握 ・財務分析を活用した課題の整理 ・経営課題の抽出と解決策の提案 ・具体的な取り組みとスケジュールをまとめたPDCAサイクルの策定 ・実施後のフォローアップ、分析・改善 さらに、リモートワークを週2回まで実施可能。柔軟な働き方をすることができます。 《入社後の流れ》 ◎最初の2ヶ月 データ入力や資料整理を担当しながら、先輩社員の業務に同行してお客様先を訪問。基礎を学ぶための税務研修もeラーニングで実施します。 ◎1年目 徐々に担当企業を受け持ち、経営支援やコーチングスキルを習得する研修を受けながらスキルアップを目指します。 ◎2年目以降 一通りの業務を修得した後は、担当企業を増やし、自らのフィールドを広げていきます。お客様からの信頼を築き、経営の中核的な支援を担っていただきます。 求める人材
求めている人材 未経験OK！人柄重視の採用です！ 「中小企業経営を支える」 理念に共感してくださる方のご応募をお待ちしております！ 《こんな経験・スキルを活かせます》 ●営業などで経営者に直接、商材を提案した経験（中小企業の経営者と関わる仕事経験） ●簿記2級相当以上の会計知識 ●金融機関出身者優遇 ●ITリテラシーを備えている方 ●数字を扱うことに抵抗がない方 ●データを見て分析するのが好きな方 《こんな方に向いています》 ・「もっと経営者の役に立ちたい」と考える法人営業経験のある方 ・自身が扱っている現在のサービスに自信を持てない方 ・中小企業の成長を支えることで、社会貢献したい方 《この仕事で得られるやりがい》 財務データを活用した経営コンサルティングで、お客様の業績向上に直結する成果を生み出します。 「ありがとう」「一緒に解決できて良かった」という経営者の声が、日々のモチベーションとなります 《先輩社員の声》 学生時代、中小企業経営者の熱い思いに触れたことがきっかけでこの仕事を選びました。 現在は約20社の税務顧問・財務コンサルを担当し、経営者の課題解決をサポート。お客様が前向きな表情を見せる瞬間に大きなやりがいを感じています。 自己成長しながら、社会に良い影響を与えたい方にぴったりの環境です。 -
圧倒的な「プロマネ力」をバックオフィス領域で身に着ける。
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 給与例
給与例 ・480万円／30代 入社1年目（JD4：ジュニアスペシャリスト） ・550万円／20代 入社1年目（JD4：ジュニアコンサルタント） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円、翌年の年俸改訂で増額 ※ジョブディスクリプション（JD）に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。（原則、年1回見直し） 仕事の概要
仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理財務・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 【募集背景】 全国の成長企業から“バックオフィス変革”の依頼が殺到しています。 今後の全国各地でのサービス展開のため、様々なエリアで活躍していただけるコンサルタントを大募集しています！（リモートワークでの就業となります） 【仕事内容】 ◎バックオフィス領域の業務ヒアリングおよび改善点洗い出し ◎課題整理（フロー図等を用いた業務可視化） ◎プロジェクトマネジメント ◎顧客への定例報告会の運営 ※特に経理財務・労務を中心としたバックオフィス業務の改善・再設計プロジェクトに携わっていただきます！ *************************************** ◆圧倒的な「プロマネ力」を、バックオフィス領域で。 「WBSも、ガントチャートも、頭では分かってる。だけど現場では全然回らない」 「全員がボールを持ってる。誰もパスしないし、ゴールにも向かってない」 ――そんな現場を、あなたも何度か見てきたのではないでしょうか。 今、日本の多くの組織に欠けているのは、“プロジェクトを推進する基礎体力”。そしてその体力は、現場でしか鍛えられません。 私たちは、経理財務に強みを持つバックオフィス特化型のコンサルティング会社です。成長企業の経理・人事・業務管理などのプロジェクトに、伴走だけではなくオペレーションの“設計者”として入り込み、「仕組みをつくる」「人を巻き込む」「やりきる」を一気通貫で担います。 ◆「やり切る力」、ちゃんと使いこなせていますか？ たとえば── ・新卒で営業に入り、泥臭く数字を積み上げてきた ・部活やアルバイトで、最初は何もできなかったけれど、努力を重ねて一人前になった ・誰かに決められるより、自分でやり方を考えて結果を出してきた そんなふうに、“どこに出しても恥ずかしくない地力”を持っているのに、 今の仕事では、その力が十分に活かせていない気がする。そう感じているなら、次のステージはここかもしれません。 ◆1年後、職務経歴書にこう書けます。 ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 こう書けるようになるのが、うちの「普通」です。成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身に着けていきませんか。 ここから先のキャリアは人それぞれ。コンサルタントとして広く経営支援に携わる道もあれば、プロジェクト経験を活かして、税理士や社労士といった士業資格の取得を目指すことも可能です。 あるいは── 「長年士業事務所等で資格取得を目指してきたけれど、実務の中で自分の力を活かしたい！」 そんな想いを持つ方にとっても、当社は確かな受け皿になれるはずです。 実際に、当社には税理士・社労士・公認会計士などの有資格者や士業事務所出身者が在籍しています。 彼らは「資格を活かす」だけでなく、現場でプロジェクトを動かす力、関係者を巻き込み、仕組みを設計する力を求めて、今この場にいます。 士業の世界で“もっとできるはず！”と感じたその違和感こそ、ここで挑戦するにふさわしい資質かもしれません。 ◆よくわからないことを、楽しめるか。 私たちが求めているのは、時間や場所の自由さを求める人ではなく、“裁量と責任を等価で受け取る覚悟”を持っている人です。 私たちはスタートアップです。すべてが決まりきっているわけではありません。でも、だからこそ本質的な力がつくと考えています。 ・「何から始める？」から考える ・「このままでいいのか？」に対して声を出す ・「巻き込みが足りない」と思ったら、自分が動く 誰かが与える仕事ではなく、自分で意味をつくる人に来てほしい。 フレックスタイムやリモートワークはありますが、それは本質的な当社の魅力ではありません。 “その働き方で、どう価値を出すか”を各自が考え続ける社風で、世の中で失われつつある「はたらく意味」を各自に取り戻すことを大切に業務設計しています。 *************************************** 【社風】 当社は「独立自尊」という理念の下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営をしています。メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計をしているため、顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできるのが特徴です。 【働き方】 『フレックスタイム制（コアタイムなし）×SaaSを活用したリモートワーク』 ご自身の生活との調和も大切にしながら働く環境が整っています。 【選考フロー】※②③の選考はオンラインにて行います ①書類選考（あなたのバックオフィスに対する強い想いを、是非お聞かせください） ②性格特性分析、会社説明、人事面談 ③最終面談 噛み応えのある職業人生を送りたいあなたからのご応募、心よりお待ちしております！ 【HP】 https://wewill.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 経理や労務などの課題解決に、強い関心がある 対人折衝が求められる職における経験３年以上 運動や部活などにおいてリーダーシップをとってきた経験、または、未経験から何らかを積み上げてきた経験を語れること 【こんな方歓迎】 ・バックオフィスの業務改善に関心がある ・簿記2級、1級保持者又は、学習中の方 ・企業における経理・人事労務等の実務経験 ・士業事務所、金融機関での勤務経験 ・自己管理が得意な方 └リモートワーク、フレックスタイム制でのお仕事が中心となるため業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる方にぴったりです！ -
★売上500億規模の総合人材サービス。ヘルスケア/IT/海外領域など、事業ドメイン拡大中！ ★ニーズの高まるBPO事業の中でも注力領域の増員募集！
勤務地
新宿本社（東京都新宿区）、福岡第2センター（福岡県福岡市中央区）、宮崎支店（宮… 想定年収
402万円～576万円 仕事の概要
■採用（RPO）コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。実務も行うのでコンサル… 求める人材
【いずれか必須】■人事関連のご経験■人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可）■求人広告営業のご経験■… -
決算賞与あり｜事業拡大に向けた大型募集・転勤なし
勤務地
東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F 株式会社ワクトリ 給与例
給与例 【モデル年収例】 820万円／入社3年目／サブマネージャー 630万円／入社2年目／チーフ 490万円／入社1年目／メンバー 仕事の概要
仕事内容 【ワクトリについて】 観光業界に特化した 人材サービスを通じて、 「日常では出来ない価値ある経験と体験」 を創出する企業です。 【募集背景】 4期連続売上大幅成長。業績好調による増員 【お仕事内容】 「観光地で働くことに興味のある人材」 「人手不足に困っている、観光施設」 両者のマッチングを行う仕事です。 地域の盛り上がりを実際に体感できる、 また、スタッフの成長する姿も見れて、 地域、また人への貢献を実感できます。 ・出張先は、ほぼ100％観光地です インサイドセールスが中心ですが、 定期的に、お客様のもとにも伺います。 【具体的な業務】 ＜1.応募者カウンセリング＞ 当社のサービスサイト ワクトリ（WORK TRIP） からご応募いただいた方へ、ご希望の働き方をヒアリングします。条件だけでなく、おすすめの観光スポットやレジャーもお伝えし、旅先（勤務地）の魅力を発信して、マッチングに繋げていきます。 ＜2.お仕事紹介＞ 応募者へお仕事を紹介し、 「やりたいです！」 と承諾をいただきます。 新たな土地や環境で挑戦したい！ 留学やワーホリの為に貯金したい！ など、夢をもっている方も多いので、 夢に向かう第一歩を、後押しします。 ＜3.観光施設へのアプローチ＞ お電話にて、施設ごとの課題をヒアリングします。相手は、支配人、女将、人事担当などとなります。必要に応じて現地への出張も有（月1～3回程度） ＜4.人材不足を解消する＞ 要件と必要人数に合わせて、 人材の提案をします。 必要ポジションだけでなく、 様々な選択肢も検討します。 例えば… ・別職種の増員 ・研修制度改善 ・施設や地域活性のPR など 先方の本当の課題は何か、別の手段で貢献できないか、あらゆる視点を持って、クライアントへ提案をします。 ＜5.就業中のスタッフフォロー＞ 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と、地方活性化に関わる面白さを実感できます。 求める人材
求めている人材 学歴不問 35歳未満の方（長期キャリア形成の為） 【必須スキル・経験】 職種・業界未経験OK 25卒、26卒、第二新卒活躍中 【必要資格】 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ※出張時は車移動のため 【活かせるスキル・経験】 ・HR領域で地方創生事業に携わった経験 ・派遣コーディネーター（営業）の経験 【こんな方におすすめ】 ・今後のキャリアに少し不安がある ・これから営業にチャレンジしたい ・実績と給与が見合わないと感じる ・成長が止まっていると感じている ・若手社員と共に活躍していきたい 【こんな方が活躍中】 ・ホテルフロントでの接客経験者 ・家電量販店のスマホ販売経験者 ⇒シフト制から土日祝休みになり メリハリある生活ができるから 仕事の質も良くなった気がする ・不動産販売仲介の営業経験者 ・保険、金融商品の営業経験者 ⇒高額商品を扱ってきた経験から 高級旅館やホテルとの商談でも 会話をスムーズに進められます -
未経験大歓迎！楽しく仕事をしていきましょう！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 福岡県 給与例
給与例 【25歳/入社3年目】 年収360万円＝月給30万円 【30歳/入社7年目】 年収720万円＝月給60万円 仕事の概要
仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます！ この度、事業拡大に伴い人員を募集します！ ※内定後には定期面談を実施し、適性を判断した配属を行っています。 未経験で不安な方も基礎から学べる環境を用意していますのでご安心ください。 入社後研修＆OJTで丁寧に育成→入社3カ月で独り立ちへ 企業と仕事を探す求職者のマッチングをお任せしてます！ 転職の支援をしていくお仕事になります。 近年とても人気の職種となっております。安定した職種で高収入を目指していきましょう！ 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ＊未経験OK！ ＊販売業、接客業経験者◎ ＊初めての転職も◎ 【こんな方大歓迎！ 】 ■求職者様のことを第一に考えられる方 ■楽しく学びながら働きたいと考えている方 ■未経験からスキルを身に付けたいと思っている方 ■まじめに仕事に取り組み、向上心の高い方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
スタートアップや大手企業での採用アシスタント
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目２１ー１ 渋谷ヒカリエ33F 株式会社WHOM 仕事の概要
仕事内容: ●社外人事として各クライアントの採用をサポートするお仕事となります。 これまでのご経験をいかして、客観的かつ主観的に採用に従事いただくポジションとなります。 ▼業務内容 ・採用戦略策定 ・母集団形成企画・実行 ・採用イベント対応 ・カジュアル面談、フォローアップ ・部門・HRBPとの調整 ・面接官対応 ・採用広報支援 基本的にリモートワークでの勤務となりますが、プロジェクトやクライアントによって出社が発生する場合がございます。（応相談） ※フルタイム（時短勤務）の稼働ができる方、HR経験者や人材紹介経験者の方は優遇させていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかの経験のある方 * 新卒、中途採用を主担当として業務遂行されたご経験 * その他採用の実務経験を主担当として業務遂行されたご経験 【歓迎要件】 * 定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 * Slack、Google Workspaceなど複数のシステムのご利用に抵抗のない方 -
□月給30万円～□土日祝休□未経験OK□中国語&英語活かせる
勤務地
東京都中央区銀座７丁目１６番１４号 株式会社BAMC associates 給与例
給与例 想定年収：360万円～450万円 仕事の概要
仕事内容 □□ □財務コンサルアシスタント募集□ □□ 主に『台湾』『中国』『香港』の クライアントを対象とした海外事業部□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □完全週休2日制(土日祝休み) □業界未経験OK！ □選べる！9時or10時スタート♪ □リモートOK！(最大週3日) □グローバル案件多数！海外事業に携われる □英語・中国語が活かせる □未経験でも安心！充実のフォローアップ体制 □メンバーの8割が未経験入社！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈お仕事内容〉 □給与計算 □記帳代行 □月次・年次決算 □年末調整 □確定申告 □まずは先輩のアシスタントとして、 お客様との打ち合わせに同席！ 実際の事例やお客様のニーズを学びながら、 会計の基礎知識を身につけていきます。 □使用ソフト ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 弥生会計・TKC・達人 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ～ 『キャリアパス』 ～ 入社後に様々な業務や顧客と関わる中で ”どんなキャリアを築きたいか” が見えてくると思います。 実際に業務を経験しながら、 自分の目指すキャリアを 改めて考えることができる環境です。 □クライアント対応を中心とした コンサルタント(外回りがメイン) □社内業務が中心の コンサルアシスタント(内勤メイン)など あなたの希望や強みを活かせるポジションで、 長期キャリアを築いていきましょう◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□前職が営業職の方が多く活躍中□□ 同業界からの転職者も多数。 経験者がさらにスキルを伸ばせる、 「一人で生きていける力」を 身につけられる環境です！ □新しい部署を立ち上げるチャンスも □独自のノウハウがあり 他にはないアドバイスで高く選ばれる □圧倒的な知識と経験を積み成長できる 求める人材
求めている人材 【必須】 □経理経験2年以上 または 日商簿記3級以上をお持ちの方 【外国人の方の必須の資格】 □日本語能力試験(JLPT)N1をお持ちの方 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆女性活躍中！ ◆未経験20～30代が多数在籍！ 【歓迎】 □会計事務所での勤務経験 □日常会話レベル以上の”日本語＋英語”or”日本語＋中国語”が話せる方 -
グローバルに通用するスキルを手に、キャリアを加速！
勤務地
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 給与例
給与例 ・29歳 1年目（50万/月 ＋ インセンティブ30万/月） ・23歳 1年目（35万/月 ＋ インセンティブ10万/月） 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、コンサルタントを募集します。 (年齢：40歳未満、いずれか一つ以上の実務経験：生産技術、製品設計、品質保証、技術営業、経理、情報システム) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 プロジェクト例 ・自動車業：事業買収による新生産システム切り替え支援 ・製薬業：グローバル規模での全社統一システム構築支援 ・半導体：全社システム構築が停滞するプロジェクトの立て直し支援 ・食品：生販在業務の最適化による収益性向上施策実現の支援 ・建設：次世代建設基幹システム刷新におけるあるべき姿検討支援 ・家電メーカ：技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援、他 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆年功序列型の制度に縛られた環境から、自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 ◆型にはまった仕事ではなく、プロジェクト毎、新しい仲間と新しいテーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆DX・ITの知見はまだないが、製造業で培った経験を活かし、その知見を身に付け、自分のものにしてみたい方 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求めている人材 ◆年功序列型の制度に縛られた環境から、自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入することで、一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 ◆型にはまった仕事ではなく、プロジェクト毎、新しい仲間と新しいテーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆DX・ITの知見はまだないが、製造業で培った経験を活かし、その知見を身に付け、自分のものにしてみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
転勤なし！様々な現場の課題を解決★資格があれば経験は不問！
勤務地
兵庫県姫路市白浜町841-47 株式会社泉平 姫路本社 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■食材や献立、栄養バランスの提案 ■在庫管理・受発注の支援 ■食文化を学べるメニュー考案 等 （内勤：外勤＝5：5） お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどを多面的に支えるのが 最大のミッションとなります。 700社以上の食品メーカーがつくる 2万品目以上の商品を扱うことで 幅広い提案を行う事が可能な環境。 子どもたちや、医療介護施設の利用者様方に、 「食べる楽しみ」や、 「思わず家族に話したくなる献立」を 届け、より多くの笑顔をつくる仕事に ご興味のある方お待ちしております♪ ～1日の流れ（一例）～ 8:30 出社・朝礼 その日の予定を確認してスタート！ 9:00 献立作成・資料づくり 旬の食材やトレンドを取り入れて、ミールキットの献立を考えます。 その献立をわかりやすく紹介する資料も作成♪ 12:00 お昼休憩 13:00 顧客先を訪問 作成した献立や資料を持って、取引先へ。 現場の方からお話を聞きながら提案します。 15:30 社内で振り返り 訪問内容をまとめて、次の提案に活かします。 17:45 退社 ＜顧客企業＞ 学校や医療介護施設の食事を作る会社や 社員食堂、中食、スーパー（総菜）など、 10～15社程度を担当していただきます。 長年お付き合いのある お得意様への企画・提案が中心。 - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 外部専門家によるキャリア支援制度や、 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 ◎基本的には転勤なし 将来、幹部職候補として より幅広い視野を持ち、 経験を積んでいただくために 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 - ◎創業128年、地域に根差した安定基盤 ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎10年連続：決算賞与支給！ ◎5年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事 ◎福利厚生でNetflixが無料に！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・管理栄養士、栄養士資格のどちらかをお持ちの方 【こんな方はぜひ！】 ・病院・福祉施設での栄養士業務のご経験がある方（ブランクのある方も歓迎） ・食品業界での営業のご経験がある方 ・食べることが好き・食に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 ・教育や社会福祉に貢献したい方 -
年収 450万円 ~ 750万円 - 正社員 ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
三重県伊勢市小木町４８４－１ 株式会社コムデック 仕事の概要
仕事内容: ＜概要＞ 主に中小企業向けにサイボウズ社のkintoneやパッケージ商品を導入、導入後のサポート、改善提案やフォローなどから中小企業の支援をお任せします。 ＜詳細＞ 具体的には、kintoneを用いて中小企業の様々なDXの支援を行なっていただきます。 主にはkintoneのカスタム機能から、顧客の要望や課題に対しノーコードで構築し、 最適なクラウドサービスへと仕上げて頂きます。 最初は先輩と一緒にプロジェクトに携わりながら、ゆくゆくは経営者様との面談を通して、課題に合わせたアプリ開発を行うkintone対面開発という当社のメイン事業を担っていただきます。 ITスキルやクラウドサービスに関する知識は、入社後に座学や業務を通じて学んでください！ チャレンジできる環境やサポート体制は万全に整っています。 【こんな人にオススメです】 ・挑戦意欲が高く、社歴や年齢ではなく成果で評価してほしい。新しいことにもチャレンジしたい。 ・教育体制や評価制度が整っている会社で働きたい。 ・チャンスが多いベンチャー企業で働きたい。 ・物事を客観的に見て、論理的に考えることが得意。 ・提案だけでなく実行して結果出すところまで経験したい。 ＜会社概要＞ 株式会社コムデックは三重県伊勢市に本社を置く、1997年設立の会社です。 「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、IT機器の導入、ネットワーク構築・保守等クラウドサービス導入支援、システム開発を行っています。 自社内での活動として、YouTubeやオウンドメディアの配信/運用を行なっており、YouTubeに関しては業界最大規模にまで成長し、kintoneについてのノウハウを惜しみなく発信しております。 オウンドメディアに関しても月間10万PVを達成しており、業務効率化に成功した事例とそのノウハウを発信しております。 20～30代のスタッフが中心に活躍しています。（全15名 男女比10名：5名）当社は「みえの働き方改革推進企業」に認定されており、従業員がストレスなく働け、性別に関係なく活躍できる環境づくりに力を入れています！（直近2年の定着率95%） 【kintoneで中小企業を元気にしたい人、募集！】 コムデックの特徴、想いを以下のページで詳しく解説しています。 □ https://www.comdec.jp/about/ 株式会社コムデックのホームページ https://www.comdec.jp ＜事業内容＞ ・ITコンサルティングによる、クライアントの業績向上支援 ・サイボウズ社のキントーンやパッケージ商品の導入支援と導入後のサポート ・クラウドツール（kintone/Dropbox/LINE WORKS等）導入を通じた生産性改革支援 ・IT環境の運用サポート ・サーバー／ネットワークの構築 ・販売／生産管理システム開発と導入 ・業界最大規模のYouTube配信「kintone芸人」https://www.youtube.com/@kintonegeinin ・月間10万PVのオウンドメディア運営「コムデックラボ」https://www.comdec.jp/comdeclab/ ・IT活用を加速させるための「DX担当者勉強会」https://www.comdec.jp/reason3/#study ・毎年200名以上が集結する「コムデック万博」https://www.comdec.jp/comdecexpo-2025/ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・DXによる企業の業績UPを目的とした支援のご経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・kintoneの利用、知見のある方 ※転職歓迎 ・普通自動車運転免許（車通勤、顧客先への移動など）※フルリモートの場合は不要 -
人柄重視の採用＜海外出張あり＞グローバル人材へ成長/g29a
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー17階 ルポゼソリューション株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊人材と企業を繋げる架け橋に！ ＊営業経験不問！充実のOJT研修を実施！ ＊頑張りは給与に直結！インセンティブ有！ ＊土日休み／有給休暇取得率100％！ 大阪を拠点に、関東・北陸エリアに事業を広げている当社の海外事業部では、日本で働く外国人と、その人材を求める企業を繋ぐ重要な役割を担っています。私たちと一緒に、より良いマッチングを提供し、多文化共生の未来を築くお手伝いをしませんか？ 【仕事内容】 外国人人材支援事業での営業・人材コーディネーター業務をお任せします。 ― 具体的には ― ・新規営業、開拓（医療・飲食製造、外食等） ・既存取引先営業（定期面談） ・入国対応 ・イベント出展 他、営業に付随する業務 ＜国内外の出張あり＞ 国内の支店訪問や、各国の学校とのネットワーキングを通じて、グローバルな視点を養い、業界の最前線を体験できます。異文化交流を深めながら、国際的な経験を積む貴重なチャンスです！ ― 1日の流れ ― 08:30 朝礼・業務進捗確認 09:00 海外事業部：本部と支店ZOOM全体会議 10:30 新規営業先の選定・情報収集 11:30 ランチ（1時間） 12:30 訪問アポイント連絡 15:00 営業（新規・既存） 17:00 報告書まとめ 17:30 退勤 ― 入社後の流れ ― 入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施。営業先に同行し、商談の進め方や人材手続きなどの事務業務を実践的に学んでいただきます。一通りの業務を理解出来たら、商談ロープレを対先輩、上長を相手に行っていきます。 ＜営業未経験も大歓迎！＞ 未経験スタートの先輩たちも多く活躍中！分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。どんなチャレンジもしっかりサポートします！外国の方と接する機会が多く、業務の幅広い仕事。毎日新しい発見があり、やりがいを感じながら楽しんで成長できる環境です！ ＜グローバルな視野を養えるチャンス！＞ 海外との密接なやり取りや、様々な国の人々と関わることで、国際的なビジネスの最前線を体験できます。異文化交流を通じて、自分の視野を広げながら、グローバルに活躍するスキルを習得。日本を越えて世界と繋がり、成長を目指せますよ。 ＜頑張りはしっかりと還元します！＞ 契約案件は、売上総利益の3％を賞与にプラスして支給します。例えば総利益100万円となれば、個人のインセンティブは3万円。頑張りに応じて収入が増えるので日々の業務に前向きに取り組めます！ 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作ができる方 ※Word、Excel、PowerPoint ― こんな方にピッタリ！ ― ・人と話すことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・様々な国の方と交流してみたい方 ・未経験から新しい環境で働いてみたい ・やりがいを持って働きたい ・キャリアアップを目指したい 【活かせる経験・資格】 ・販売、接客、営業など対人業務経験 ・人材、コンサルティングといった業界経験 ※必須ではありません。 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎 この企業の類似求人を見る
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