あなたにおすすめの求人
-
栃木県内勤務！ライフバランス充実！目標はチームで目指す！
勤務地
栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1-24 株式会社三和住宅 宇都宮駅東口店 給与例
給与例 【年収例】 ・年収400万～590万円（営業職） 月給23万円～41万9000円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＊＊ワークライフバランスも叶う環境 ＊＊ 【経験者歓迎】今あるスキルを活かす！ 【休暇充実】事前申請でお休み調整可能！ ＼＼ 更なるキャリアUPを応援！ ／／ ・研修制度充実＆勉強会あり！ ・宅建等取得後に資格手当を毎月支給！ ・個人ノルマはナシ！目標は店舗で 達成するものとし、業務に集中できる環境 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＜仕事内容＞ 不動産の売買・賃貸の仲介、 土地活用等の企画コンサルなど、 不動産に関わる業務を行います。 ＜具体的には＞ ・不動産売却のための物件調査や査定 ・土地や物件の現地確認 ・物件情報の提供など顧客サポート ・資産活用・投資などの相談対応 ・専門家と連携した不動産コンサルティング など ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＜先輩インタビュー＞ ―――――――――――――――――――― 不動産の問題には相続や人間関係、税務、 市場性など、様々な事柄が絡み合っている ことが多く大変に思うときもありますが、 そのぶん自分の成長につながっています。 地域の方の暮らしを支える仕事なので、 自分の仕事が街の活気を生み出すことが とても嬉しく、やりがいに感じています！ ＜ トップメッセージ ＞ ―――――――――――――――――――― 創業以来、経営理念は『共存共栄』。 『オーナー様・地域の方々・社員』 皆が幸せになれる事業を目指しています。 私たちの仕事は、地域の方と信頼関係を 築いて長く続けていくことが大切です。 そのため、社員の皆さんには、 利益よりも『役に立ちたい』という思いを 重視して自由な発想で仕事をしてほしいと 考えています！ また、お客様のニーズに対応するには チームワークが欠かせません。 仲間と協力しながら、信頼・実績を 着実に積み重ねていきましょう！ 求める人材
求めている人材 経験者歓迎！普免以外の資格不問！ コンサル営業のお仕事に挑戦したい方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許 ・営業または接客販売の実務経験がある方 ＜こんな経験活かせます／有資格者歓迎＞ ・不動産仲介の業務経験 ・インテリアコーディネーターの業務経験 ・宅地建物取引士の資格所有者 ＜こんな方にピッタリ＞ ・地域貢献したい方 ・仕事を通じて成長したい方 ・今あるスキルを更に磨きたい方 ・新しい環境で挑戦してみたい方 ＼＼大切なのは真摯に向き合う気持ち！／／ ・一つひとつの案件に誠実に向き合いたい ・じっくりお客様に寄り添った提案がしたい ・もっと知識をつけたい・経験を積みたい 上記の様な常に「学びたい」 「成長したい」という、ひたむきな 思いが大切です。お客様と向き合う 気持ちはもちろん、自分の成長と 向き合う気持ちも大切です。 オーナー様との信頼関係は、 決して一朝一夕では築けません。 長い時間をかけて少しずつ心を 開いて頂ける様にコツコツと、誠実に 対応できる方が向いていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊経験者歓迎／年齢不問／学歴不問 ＊長期休暇あり／産休・育休取得実績あり ＊UIターン歓迎／家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
長期安定企業◎年間休日125日□土日祝休み♪転勤なし！
勤務地
広島県東広島市西条大坪町８番２７号 株式会社陸地コンサルタント 給与例
給与例 ■25歳 技師／年収410万2500円 …月給22万円＋諸手当＋賞与 ■35歳 主任技師／年収520万9500円 …月給26万1000円＋諸手当＋賞与 ■45歳 課長／年収633万3400円 …月給30万8000円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【□おすすめポイント！□】 □月平均残業も少なく！自分の時間が持てる！ □年間休日125日でワークライフバランス充実 □BIM/CIMや新しい技術を進んで導入！ ○●ー●○ 最新技術で公共インフラの 未来を支えるお仕事□ ○●ー●○ 公共施設、インフラ整備に関わる 土木設計業務をお任せします！ 担当するエリアは広島県内が中心です。 ■仕事内容 ･･････････････････････････････････＊･･･ このような業務をお任せします。 □土木設計業務 ・CADによる社会資本設備の設計 ・橋梁点検等、構造物の点検業務 ・設計業務に伴う許認可申請書等の作成 ・CIMなどの最新技術も活用 ■部門別の売上比率 ・道路：42％ ・河川、砂防及び海岸・海洋：30％ ・鋼構造及びコンクリート：10％ ・都市及び地方計画：5％ ・土質及び基礎：4％ ご経験やスキルに応じて業務を お任せします！ 先輩社員からの技術継承も 積極的に行われているため、 未経験の分野も安心して学べる環境です！ 土木設計のプロフェッショナルとして、 技術力を活かしながら、 やりがいを持って働ける職場です！ ＜＜1日の流れ＞＞ ■8:10 出社 ■8:30 手持ちの設計業務 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 社内で書類作成 ■15:00 小休憩のティータイム♪ ■16:00 社内勉強会へ参加 ■17:40 退勤！ ■18:00 プライベートの時間□ 個人の判断でスケジュールを組めるので プライベートも充実させながら 働くことができます◎ □当社の強み ー かゆいところに手が届く頼もしい存在として 発注者から絶大な指示を得ています！ 当社では、他社で外注が一般的な地質調査も 内製化しているため、 調査データを直接設計に活かすことができる 環境が整っています◎ 技術者として総合的なスキルアップを 目指せる環境です！ □安定した環境でスキルアップ！ ー 安定した受注環境の中で、 最新技術を活用しながら公共インフラの 未来を支える重要なお仕事に携わることが できます！ キャリアアップの機会も豊富にご用意！ □ブランクがある方も安心してください！ ー 入社後は、経験豊富な先輩社員が 丁寧にサポートいたします！ 一つひとつの業務をしっかりと 習得していただける体制を整えています！ □キャリアパス ー ◇20代 入社後、技術士補やその他資格を取得し 現場担当者として経験を積みます。 ◇20代後半～30代 RCCMや技術士の資格を取得。 現場では主担当技術者として、 現場業務のリーダー的存在として 活躍して頂きます。 ◇30代半ば～40代 いよいよ管理技術者として 現場の総括をお任せします。 経験を活かして活躍して下さいね！ ＼＼スタッフインタビュー／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地質調査等を担当するKさん】 現在は地質調査や井戸調査を担当中です。 前職は地質コンサルタント職から 20年以上離れていたのでブランクで 不安でしたが、丁寧に今のやり方を 教えてくれたので、スムーズに今の職場に 慣れることができました。 案件が無事に終了すること、 他のスタッフとうまく連携がとれて案件が 進んだ時にやりがいを感じています。 【地質調査関連を担当するMさん】 地質調査をメインに、設計補助などの サポート業務も担当しています。 自由な社風で働きやすい環境です。 親の介護等、家庭の事情に合わせて 柔軟に勤務できるのが魅力です。 新天地で働きたい！と考えている方には ピッタリの職場だと思います。 下記リンクでも詳細を掲載中！ https://clients.itszai.jp/4d544d7a4d44633d/job/3353 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □国内での土木設計実務2年以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） □こんなスキルがある方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■RCCM …道路 河川、砂防及び海岸･海洋 鋼構造及びコンクリート ■技術士（建設部門） …道路 河川、砂防及び海岸･海洋 鋼構造及びコンクリート ■その他測量･土木関連資格 ■エクセルの簡単な関数知識 ■Vーnas、AutoCAD等土木系2DCAD ■VーnasClair等土木系3DCAD ■土木設計の実務経験 □こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇現場で発生する問題に向き合える方 ◇一緒に働く人と向き合える方 ◇責任感が強く忍耐力がある方 ◇多様な視点で問題点を見つけられる方 ◇課題解決が好きな方 ◇地図に残る大きな仕事がしたい方 ◇腰を据えて働きたい方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 ◇技術力を高めたい方 ◇幅広い業務に挑戦したい方 ◇ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方 -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町福岡県 福岡市博多区冷泉町 2-1 博多祇園M-SQUARE 7F 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集！ ▼営業経験者限定～業種業界未経験OK～ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています！】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください！ □《Instagram》＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
-
□長崎に社会貢献!経験者は優遇!若手の育成環境も充実!
勤務地
長崎県諫早市多良見町囲568番地 株式会社ネオグローブ 給与例
給与例 450万円／32歳（固定給 月給30万円×12＋賞与） 650万円／45歳（固定給 月給43万円×12＋賞与） 800万円／52歳（固定給 月給52万円×12＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 事業拡大に伴い募集！ U・Iターン者歓迎 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 道路や河川、橋梁等の設計を通じ、 社会インフラを維持・管理を行う 建設コンサルタント会社です。 お任せするのは、道路や橋梁、上下水道の 設計、点検・診断、調査、計画、解析、評価など。 携わる業務は、コンサル設計として 官公庁からのご依頼によるものが中心です。 元請工事の仕事は、技術者としての創造力を 掻き立て、提案力のスキルもUPします。 ー 会社について ー 長崎の地元、建設コンサルタントとして、 高い技術力や提案力が評価され、 多くの実績を誇る当社。 安定した成長を続けています。 ドローンや3Dレーザースキャナーを いち早く導入するなど 最新の技術を取り入れ、新しいことにも 積極的にチャレンジしています。 ー 仕事もオフも充実できる環境です ー 休日は土日祝の完全週休2日制、 年間休日は120日以上。 家族や友人と過ごせる時間も しっかり確保できます。 ▼社会インフラを支える社会貢献度が高い 仕事に挑戦しながら自分の時間も大切に できる環境があります。 求める人材
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 20代・30代の男女活躍中 □こんな方を歓迎します□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊建築土木業界での実務経験者 (特に土木設計) ＊理系出身の方で未経験者 □以下の有資格者は優遇します□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術士 ・RCCM ・技術士補 ・土木施工管理技士 ・測量士 □経験が浅い方、未経験で不安という方□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験に応じての職務から始め、 スキルアップを積んでいただきます。 経験豊かな社員が指導しながら 成長をサポートします。 □資格取得について□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術士を始めとした各種専門資格は資格登録 の一部費用を会社が負担し 、挑戦しやすい 環境が整っています。 -
法人営業担当・スタッフの管理など
勤務地
埼玉県東松山市 株式会社 J’s Factory 本社事業部(自社採用) 仕事の概要
仕事内容: 【未経験からの挑戦を応援します□】 作業的な仕事からスタートし、しっかりとサポートを受けながら成長できる環境です。人と人をつなぐ喜びを感じながら、キャリアアップを目指しませんか？」 □ 未経験スタート 最初は簡単な作業から始めていただきます。先輩の指示を受けながら成長していきましょう。誠実性が大切ですので、人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。 □ 職場管理からスタート 従業員とのコミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫！徐々にスキルを磨いていきましょう。 □ 成長のステップ 作業服や備品の手配、寮の手配など、実際の仕事を通じて成長できる環境です。少しずつ仕事の幅を広げ、成長を実感してください。 □営業も目指せます！ 応募資格: □ 社会人経験がある方 （特別な資格や経験は不要です） □ スキルアップを望む方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方 □人と関わる仕事がしたい方 □営業も人材コーディネーターも管理もいろいろ吸収したい方 やりがい: □ 求職者の悩みや不安を解決し、力になることができます。 □ 就労経験のない方やより良い仕事を求める方の問題解決をサポートします。 □ クライアントの採用計画の手助けをし、キャリアアップも目指せます！ 求める人材
求める人材: こんな方が活躍できる。こんな方が成長できる♪ □ 人の役に立ちたい、世の中の役に立ちたいと思っている方 □ 素直で真面目な方 □ 時間や約束を守れる方 □ 成長意欲のある方 □ 本当のコミュニケーションの取り方を身に着けたい方 □ 社会人経験がある方（特別な資格や経験は不要です） □ コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方に最適！ □営業がやりたい方、人材の仕事をやりたい方、製造の経験がある方 -
■建設コンサルタント/埋蔵文化財調査事業を展開。設立以来、高速道路を中心とする社会資本整備に携わってきました。 ■重要な社会資本の建設・管理を通して、日本の未来に貢献しています。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
530万円～800万円 仕事の概要
新卒や中途採用の企画・運営、社内研修の企画・実施をご担当いただきます。経営資源を活用し、自由にサー… 求める人材
【いずれか必須】■採用・研修業務のご経験 ■人材業界でのご経験 ■総務・労務のご経験 ※これから人… -
親切、丁寧、真面目、努力、誠実、謙虚がモットーの社会保険労務士事務所
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連瓜破駅 社会保険労務士法人ラポール 仕事の概要
仕事内容: * 社会保険労務士 顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤 コンサルタント）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。中小企業の縁の下力持ち。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 経済センサスによると日本の経営者の８５％は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。 我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。 あなたには、町のがんばる社長さんのためにそういう存在であって欲しいのです。 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等） ※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。 ※外回りの機動力は軽自動車、原付バイク、自転車、公共交通機関 ※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。 ※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。 ※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。２か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。 ※ワード、エクセル、メール操作は必須 ※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。 社会保険労務士個人情報保護事務所 ＳＲＰⅡ 認証番号1601038号 求める人材
求める人材: 大卒以上 48歳以下(長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ） 社会保険労務士資格所持者 優先的に面接します。 （但し、未取得者でも1年以上受験勉強しているか、または社労士事務所で1年以上経験あれば可） ※社労士としての経験は問いません。 ※普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ※原付（ホンダ ス―パーカブ）に乗車いただける方（雨天でも） （例えばこんな人財を求めています 全部ないとダメなわけではありません。） ・社会保険労務士の資格のある方、または資格取得を目指している方 ・素直、誠実、真面目、努力家、謙虚、親切のいすれかに当てはまる方 ・中小企業の経営者の力になりたいと思う方 ・何でも、「はい、喜んで！！」の精神のある方 ・流暢よりも熱意をもってしゃべれる方 ・コツコツ継続できる方 -
直行・直帰などあり 社有車貸出あり 土日休みで長期連休もあり
勤務地
埼玉県熊谷市 株式会社 J’s Factory 本社事業部(自社採用) 仕事の概要
仕事内容: 【未経験からの挑戦を応援します□しっかりとサポートを受けながら成長できる環境です。人と人をつなぐ喜びを感じながら、キャリアアップを目指しませんか？」 □ 未経験スタート 最初は簡単な作業から始めていただきます。先輩の指示を受けながら成長していきましょう。誠実性が大切ですので、人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。 □ 職場管理からスタート 従業員とのコミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫！徐々にスキルを磨いていきましょう。 □ 成長のステップ 実際の仕事を通じて成長できる環境です。少しずつ仕事の幅を広げ、成長を実感してください。 応募資格: □ 社会人経験がある方 （特別な資格や経験は不要です） □ スキルアップを望む方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方 □人と関わる仕事がしたい方 □営業も人材コーディネーターも管理もいろいろ吸収したい方 やりがい: □ 求職者の悩みや不安を解決し、力になることができます。 □ 就労経験のない方やより良い仕事を求める方の問題解決をサポートします。 □ クライアントの採用計画の手助けをし、キャリアアップも目指せます！ 求める人材
求める人材: こんな方が活躍できる。こんな方が成長できる♪ □ 人の役に立ちたい、世の中の役に立ちたいと思っている方 □ 素直で真面目な方 □ 時間や約束を守れる方 □ 成長意欲のある方 □ 本当のコミュニケーションの取り方を身に着けたい方 □ 社会人経験がある方（特別な資格や経験は不要です） □ コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方に最適！ □営業がやりたい方、人材の仕事をやりたい方、製造の経験がある方 -
営業・建築関連の経験者歓迎□やりがい抜群！年休120日以上◎
勤務地
愛知県名古屋市中区錦１丁目19番24号 名古屋第一ビル7F 株式会社オオバ名古屋支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ □400万円～700万円を想定 仕事の概要
仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ □□ □この求人のおすすめポイント□ □□ □官公庁関連の仕事が多くやりがい◎ □営業や建築関係の経験を活かせる！ □20代～50代の幅広い年代が活躍中 □フレックスタイムを導入し自由度◎ □残業ほぼなしでプライベート充実♪ □年間休日120日以上と多めの設定★ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ＜業務内容＞ 都市開発、区画整理設計、 造成・道路・下水道・調整池などの 土木設計や開発に関わる業務全般の営業 ▼具体的には… ~~~~~~~~~~~~ □基礎調査（法規制調査全般） □事業スケジュールの立案 □面的基盤整備設計全般 （区画整理設計含む） □開発許認可申請 （市街地再開発含む） □設計・施工監理 など ★基本的に転勤はありません。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □経験を活かして活躍できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職で培ったスキルを最大限に 発揮できる環境が整っています◎ 入社後は、先輩社員による しっかりとしたフォローがあり、 着実にステップアップできる体制を 整えています。 □やりがい抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共性の高いプロジェクトに 携わるため、自らの仕事が 地域の発展や人々の暮らしに 直結するという実感が得やすい！ 安定した需要がある分野のため、 長期的に安心して働けるのも 魅力のひとつです。 □株式会社オオバについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、技術と経験を活かして 社会資本整備のコンサルティングを 展開し、社会に貢献してきました。 近年は、インフラの長寿命化や 再生可能エネルギーなど、 まちづくりに関わる 事業領域を広げています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 □要 普通自動車免許 □都市計画業務や開発許可申請の経験者 □個人・法人営業経験者優遇 □建設・建築・土木経験者優遇 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃50代活躍中 ・････━━━━━━━━━━━････・ □今回募集するお仕事では、 法人営業、完全反響営業、提案営業、 コンサルティング営業、企画営業、 建築施工管理、公共施設、進捗管理 などの経験が活かせます！ -
■ヒトを大切にする会社！不動産＝体育会系のイメージを覆すほど、いい意味で不動産っぽくない人軸採用企業。【ポジション例】不動産売買仲介営業/新築住宅事業/賃貸リフォーム営業/リフォーム営業（toC）等々。
勤務地
岡崎本社（愛知県岡崎市） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
アーキテックスグループ全体の採用業務を担当いただきます。適性やご希望を考慮の上、新卒もしくは中途採… 求める人材
【必須】 ■企業での新卒や中途採用の業務経験3年目安もしくは人材紹介会社での業務経験3年目安(RA/CA/両… -
求職者と企業をつなぐ仕事□だからこそ「人」を大事にします！！
勤務地
佐賀県佐賀市駅前中央1-4-8 西日本ブレーンサービス株式会社 給与例
給与例 ▼給与例▼ 27歳・未経験・その他手当なしの場合 基本給19万0000円＋固定残業代1万4,900円＝月給20万4,900円 仕事の概要
仕事内容 □オススメポイント□ ★土日祝休み！長期休暇もバッチリ！ ★ボーナスは年2回支給（6月・12月） ★企業への営業は一切なし♪ ＜お仕事内容＞ 求職者にお仕事を紹介する「人材コーディネーター」 のお仕事です！企業への営業は一切ナシ◎ コーディネーターとしての内勤業務がメイン★ ＜具体的な業務内容＞ ・ 派遣登録の受付応対、面談の実施 ・ 登録スタッフさんへお仕事の紹介 ・ ホームページ・求人サイトの情報更新 をメインにお任せします□ そのほか、 ・ 求人広告の企画 ・ SNS広告の企画・作成 など、様々な業務がありますが、 「人と話すのが好き」「喜ばれる仕事がしたい」 「仕事内容に興味がある！」「やってみたい！」 そんな皆様からのご応募をお待ちしております□ 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ★普通自動車免許(AT可) ★文字入力・Word・Excel等の基本操作 (難しい操作スキルは必要ありません♪) ＜こんな方にオススメ・歓迎です！＞ ★法人営業や接客・販売経験者歓迎 ★未経験・初心者OK ★ブランクOK ★学歴不問 他にも… ★コミュニケーション能力を活かしたい ★人と話すのが好き ★人を喜ばせることが好き ★広告のプランニングに興味がある ★自分のアイデアや意見を発信したい ★キャリアコンサルティングに興味がある こんな方々が活躍されています□ 他の業界で営業を経験されていた方や、 第二新卒として転職を経験している方、 アパレルの販売や飲食店でアルバイトをしていた！など、経験や経歴は人それぞれ。 経験者の方も業界未経験の方も大歓迎です□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系
勤務地
愛知県名古屋市西区菊井2-14-24 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 中部支社 給与例
給与例 年収544万円 入社11年目（33歳）妻子（1人）有り （東京勤務例 月給37.4万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり） 年収434万円 入社1年目（22歳）未経験入社 独身独立者 （東京勤務例 月給28.8万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて 社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、 国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。 私たちが安定的に成長してきた背景は、 地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など 社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、 一貫して貢献し続けた結果と自認しています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー 今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。 同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも 専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。 ＜仕事内容＞ 建設コンサルタント 橋梁、河川、堤防、土木構造物設計（港湾・河川・鋼構造及びコンクリート）地質調査 【具体的には】 自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。 整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。 一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。 国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査／地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計／土木構造物（橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等）の設計 ●解析／計画立案（調査・試験）、数値解析、案定解析（静的・動的）、技術相談 ●防災／防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等）、広域地震防災関連業務 土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全／構造物点検（土木、建築、他）・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム／社内システム運用管理、システム開発 求める人材
求めている人材 高専卒、大卒以上 【具体的には】 実務未経験で専門分野を学ばれた方 建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験 社内情報システム運用管理経験 ＊技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。 経験を積んで実力をどんどん上げていけます。 ー ＜社員インタビュー＞ 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 私自身、同業からの転職組です。 地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。 近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。 自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。 次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長 社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。 発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、 各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。 毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。 国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長 -
【正社員募集】キレイなオフィス☆あなたの頑張りしっかり評価
勤務地
広島県廿日市市宮内 株式会社ホットスタッフ五日市(297) 給与例
給与例 月収例 基本給18万円+一律オプション給2万円＝20万円～＋歩合制 ★頑張り次第で昇給あり！ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ ！地域密着！ ／／ ＼＼ 全国で110拠点以上を ／／ ＼＼ 展開する人材派遣会社 ／／ 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、新しく「人材コーディネーター」 として働く方を大募集！！ イメージとしては、事務×営業といった感じ でオフィスワークもしながら人や企業と 密接に関わっていくお仕事です。 さらに事務と異なるのは ◆ランク給 ◆歩合給 があるということ！ つまり、頑張りがお給料に反映しやすい 仕組みなんです♪ 人の役に立つ仕事を探している方や 自分の能力を認められたい方は ぜひ応募くださいね★ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・お仕事を探している方の対応 ・企業さまへの対応 ・データ入力 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)求職者さまへの対応 ┗お仕事を探している方の 応募の受付や電話応対、 面談などを行い お仕事を紹介します。 (2)退職予定者さまや登録者さまへの連絡 ┗すでに退職が決まっている方や スタッフ登録をされている方に フォロー連絡などをします。 (3)企業さまへ打ち合わせなどを行う ┗人材を募集している企業さまへ 打ち合わせに行ったり、実際に 働く現場を見せていただいたりなど 求職者さまとマッチングさせるために 必要な情報を伺います。 (4)HP(ほっとけんさく)の 求人の作成や変更依頼を行う ┗人材を募集したいという企業さまからの 要望を受け、HP(ほっとけんさく)に 掲載するための情報を記載した用紙を Excelを使用して作成していきます。 その他、募集時間帯の変更などがある際は 作成者に依頼を行います。 ※HP(ほっとけんさく)のページを作成する 作業はありません。 (5)専用システムにデータを入力する ┗Excelなどを使用してデータ入力を します！ ※電話応対が多めです。 ※Excel、Wordを使用することも多いため パソコンのスキルは必須です。 ＼＼ アピールポイント ／／ ・1ヶ月の研修あり ・ほとんどの方が 未経験からスタートされています！ ・丁寧な指導があるので 分からないことはすぐに聞けます★ ・主婦、主夫さんも活躍中！ ・即日入社OK ・キレイな職場で働けます☆彡 ◆こんな方にもおすすめ！ ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションを取りながら行う チームプレイが得意な方 ・やったことのない仕事にチャレンジ したい方 求める人材
求めている人材 ■不問 ■未経験者歓迎 ※Excel・Wordが使える方優遇 【 従業員構成 】 従業員数 約11名 20代、30代、40代の男性・女性活躍中 -
■ヒトを大切にする会社！不動産＝体育会系のイメージを覆すほど、いい意味で不動産っぽくない人軸採用企業。【ポジション例】不動産売買仲介営業/新築住宅事業/賃貸リフォーム営業/リフォーム営業（toC）等々。
勤務地
名古屋（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
アーキテックスグループ全体の採用業務を担当いただきます。適性やご希望を考慮の上、新卒もしくは中途採… 求める人材
【必須】 ■企業での新卒や中途採用の業務経験3年目安もしくは人材紹介会社での業務経験3年目安(RA/CA/両… -
転勤なし！様々な現場の課題を解決★資格があれば経験は不問！
勤務地
岡山県岡山市北区大内田828‐2 株式会社泉平 岡山支店 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■食材や献立、栄養バランスの提案 ■在庫管理・受発注の支援 ■食文化を学べるメニュー考案 等 （内勤：外勤＝5：5） お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどを多面的に支えるのが 最大のミッションとなります。 700社以上の食品メーカーがつくる 2万品目以上の商品を扱うことで 幅広い提案を行う事が可能な環境。 子どもたちや、医療介護施設の利用者様方に、 「食べる楽しみ」や、 「思わず家族に話したくなる献立」を 届け、より多くの笑顔をつくる仕事に ご興味のある方お待ちしております♪ ～1日の流れ（一例）～ 8:30 出社・朝礼 その日の予定を確認してスタート！ 9:00 献立作成・資料づくり 旬の食材やトレンドを取り入れて、ミールキットの献立を考えます。 その献立をわかりやすく紹介する資料も作成♪ 12:00 お昼休憩 13:00 顧客先を訪問 作成した献立や資料を持って、取引先へ。 現場の方からお話を聞きながら提案します。 15:30 社内で振り返り 訪問内容をまとめて、次の提案に活かします。 17:45 退社 ＜顧客企業＞ 学校や医療介護施設の食事を作る会社や 社員食堂、中食、スーパー（総菜）など、 10～15社程度を担当していただきます。 長年お付き合いのある お得意様への企画・提案が中心。 - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 外部専門家によるキャリア支援制度や、 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 ◎基本的には転勤なし 将来、幹部職候補として より幅広い視野を持ち、 経験を積んでいただくために 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 - ◎創業128年、地域に根差した安定基盤 ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎10年連続：決算賞与支給！ ◎5年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事 ◎福利厚生でNetflixが無料に！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・管理栄養士、栄養士資格のどちらかをお持ちの方 【こんな方はぜひ！】 ・病院・福祉施設での栄養士業務のご経験がある方（ブランクのある方も歓迎） ・食品業界での営業のご経験がある方 ・食べることが好き・食に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 ・教育や社会福祉に貢献したい方 -
成長企業で次世代のリーダーを目指す
勤務地
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル 7F 株式会社KIREI produce 仕事の概要
仕事内容 世界をKIREIにする、未来を創る仕事 「社会に価値を生み出す仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 私たちは、 人々の暮らしや社会をKIREIにする ことを使命とし、 さまざまな事業領域を拡大しながら、新しい価値を創造し続けています。 成長を続ける企業の中核メンバーとして、未来の責任者へ。 提案力を磨き、社会に貢献しながら、あなた自身も大きく成長できる環境です。 営業ができることが、これからの強みになる □ どんな時代でも求められる「課題解決力」が身につく □ 経営層との折衝経験が積めるため、市場価値が高まる □ 独立・キャリアチェンジなど多様な選択肢が広がる □ AIにはできない「人だからこそ」できる仕事ができる 営業スキルは、あなたの武器になる。 「今できること」ではなく「未来を切り拓く力」を一緒に身につけましょう。 仕事内容 1. クライアントの課題解決をリード 企業が抱える 経営課題や環境問題 などに向き合い、最適なソリューションを提案。 ビジネスを通じて、社会や人々の暮らしをよりKIREIにしていきます。 2. 事業領域の拡大に伴う新たな挑戦 私たちは 既存の枠を超え、新しいフィールドへ次々と進出 しています。 多様な業界・商材に関わることで、 提案力・事業戦略スキル を磨ける環境です。 3. 責任者候補としてのキャリアアップチャンス 成長企業だからこそ、 新しいポジションや役職が次々と生まれています。 事業を牽引する 責任者や経営層 への道も開かれています この仕事の魅力 □ 土日祝休み・年間休日120日 メリハリをつけて働きながら、しっかり成長できる環境 □ 今、営業スキルを磨くことが未来のキャリアを広げる どの業界でも活かせる「提案力」を身につけ、選択肢を増やす □ AIにはできない「人だからこそ」の営業力を習得 数字ではなく、 「本当に価値のある提案」 を学べる □ 将来の幹部候補として、経営視点を身につける 営業力だけでなく、マーケティングや経営戦略も学べる環境 □ 成果を正当に評価する制度あり 頑張りが収入・ポジションに反映される仕組み 求める人材
求めている人材 求める人物像 成長企業でキャリアアップしたい方 世界をKIREIにするビジネスに興味がある方 提案力・経営視点を磨きたい方 将来的に責任者として事業をリードしたい方 応募資格 未経験歓迎：学ぶ意欲と挑戦心があれば活躍可能 営業経験者優遇：提案型営業・法人営業の経験を活かせる 勤務条件 雇用形態：正社員（試用期間あり） 給与：経験・能力を考慮し優遇 福利厚生：社会保険完備、交通費支給、資格取得支援 未来のリーダーとして成長を 「環境を変えてもっと成長したい」「新たなキャリアに挑戦したい」 そんな想いを実現できる総合職営業のポジションです。 世界をKIREIにする挑戦を、あなたのキャリアに 「新しい挑戦を続ける成長企業でキャリアを築きたい」 そんな想いを持つあなたへ。 次々と事業を広げるフィールドで、あなたの提案力とリーダーシップを磨きませんか？ 成果を出せば、次のステージが待っています。 未来の責任者として、あなたの力を発揮してください。 履歴書・職務経歴書を添えてご応募ください。 面接では、あなたの挑戦したい気持ちをぜひお聞かせください。 -
未経験～月給28万円｜20、30代の男性活躍中｜年休120日
勤務地
福岡県北九州市小倉北区霧ケ丘1丁目11-18 アーバンKN5 1F 株式会社長栄(Bellevie北九州) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この方にオススメしたい仕事です／／ □一人前のスキルを手に入れたい！ □自信をつけて起業したい！ □安定した企業で働きたい！ 新規営業はありません！ 自社保有物件の管理、運営をお願いします。 ＼＼アピールポイント／／ □昨年8月に開設したばかり □既に九州で自社物件を9棟保有 □事業拡大に向けた増員募集 □未経験から月給28万円以上 □リーシング・PMがイチから学べる □完全週休2日制＆年間休日120日 □残業少なめ（月平均17.3時間） ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ―――――― 不動産のプロに ―――――― 約6,400室の自社物件をモデルケースに ノウハウを積み重ねプロを目指せます。 周辺相場や市場のニーズをもとに 家賃の改定や内装の変更など 自社物件で試すことが可能。 オーナー様へ提案して 許可をもらう必要はありません。 豊富な自社物件で様々なアプローチを試し どんな家が選ばれるのか 成功のノウハウが身に着きます。 ――――――――――――――――― 成長企業｜キャリアアップのチャンス ――――――――――――――――― 今回募集している北九州の事業所は 昨年8月にオープンしたばかりです。 1年も経たないこの期間で既に 九州で9棟の自社物件を保有。 着実に実績を重ねています。 九州エリアは現在1拠点ですが、 拠点の展開も視野にいれ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約27,700室、 自社物件を約6,400室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒、業界未経験歓迎 ◎20代、30代の男性活躍中 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方 -
【建設会社らしくない建設会社】100周年に向け事業拡大・経営改革推進！医薬品工場建設のノウハウを主軸に事業展開！ ◆メディア出演実績多数！時代のトレンドを先取り、ワークライフバランス◎ ◆滋賀県外からも多数の入社実績あり！
勤務地
OFFICE甲賀（滋賀県甲賀市） 想定年収
560万円～730万円 仕事の概要
グループ内（三陽建設株式会社・西出建設株式会社）の人材育成に関する企画・推進・管理を担当し、将来的… 求める人材
【必須】事業会社での人事、総務など本部機能業務のご経験をお持ちの方【歓迎】■採用、研修、教育業務の… -
学歴いりません。職務経歴書いりません。月給の上限ありません。
勤務地
京都府京都市伏見区横大路天王後21番地1 株式会社ホットスタッフ京都 給与例
給与例 □月収80万以上のメンバー在籍□ ・役職…主任 ・基本給…26万2500円（内固定残業代6万2500円） ・歩合給：545,000円 ※別途通勤手当支給 参考：歩合給について 以下の2点を加味して発生します。 □営業査定… 新規でお取引を開始した企業様への人材供給 □管理査定… 在籍されているスタッフさんの管理サポート 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぎたい」「上に行きたい」 ―――――――――それで十分。 ━━━━━━━━━━━━━━━ はじめはただ「もっと稼ぎたい」それだけでした。 中卒で、特別なスキルもない。 でも、「変わりたい」って気持ちだけは、誰にも負けなかった。 最初の目標は、前職の給料＋5万円。 でも入社してすぐ気づいたんです。 「ここ、本気出せば、もっと上を目指せる」って。 そうして、気づけば支社長に。 昇格まで3年。決して最速じゃない。 でも、自分の力で一歩ずつのぼってきた感覚は、何にも代えがたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どうせ働くなら、本気で上を目指したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そこから支社長としてのキャリアは加速。 入社から3年、決して早い昇格ではなかったけれど、 自分のペースで着実にステップアップしてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 支社長になるのは、特別な人だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、迷う前に動くこと。 そして、やりきること。 失敗したっていい。 この会社では、行動した人間にだけ、 チャンスが巡ってくる。 自分で企業を開拓して、 スタッフさんをマッチングして、支社を動かしていく。 入社1年で、「自分の支社を持つ」未来をリアルに描ける会社なんて、そうそうない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このままじゃ終わらない」人、 ―――――――――――来てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の収入、今の生活、今の自分。 「ちょっと物足りない」って思っているなら、 ここがその突破口になる。 何も持ってなかった俺でも、ここまで来れた。 だから、あなたにもできる。 必要なのは、覚悟とやる気だけ。 一緒に、ホットスタッフ京都で人生変えよう。 そして、”上”で会いましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際、どれくらい稼げるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □【入社1年目】年収500万円以上可能 □【入社3年目】年収800万円以上可能 □【入社5年目】年収1000万円超えも ※月給の上限はございません◎ ★固定給＋高インセンティブ★ ⇒成果を上げるほど収入UP！ 【具体的な給与モデル】 □ Aさん（28歳・未経験入社1年） 月収45万円（基本給＋インセンティブ） □ Bさん（32歳・入社3年） 月収70万円（基本給＋インセンティブ） 稼ぎたい気持ちがあるなら、 あとは行動するだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 - 収入を伸ばす仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフ京都は、 企業と求職者をつなぐ仕事。 ◆企業の採用ニーズをヒアリング ◆求職者の希望を聞き、マッチング ◆就業後のフォローで長期就業をサポート ＜POINT＞ ・企業との信頼関係を築けば、 継続的に依頼をもらえて収入も安定！ ・求職者の満足度UPで紹介の輪が広がる！ 未経験でも成果が出せるように、 研修＋先輩のサポート体制が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00 出社＆メールチェック 09:00 企業訪問＆求人ヒアリング 12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ） 13:00 求職者との面談＆職場見学同行 16:00 フォロー＆翌日の準備 17:30 退勤（残業少なめでメリハリ◎） 【豆知識】 ちなみに僕（支社長）の好きな食べ物はプリンです。 ホット京都の営業マンたちが、 おすすめのプリンをよく教えてくれます(笑) ぜひおすすめがあれば教えてください！ 求める人材
求めている人材 □20代～50代男女が活躍中です□ 経験は一切問いません（未経験歓迎）。 これから頑張りたいという想いや 頑張るべき理由、目標がある方を待っています。 そのため、職務経歴書不要です。前職は問いません。 ※要自動車普通免許（AT可） ＊＊＊ 「いい車に乗りたい」 「稼いで一人前になってプロポーズしたい」 「実は将来社長になってみたい」 どんな夢だっていい。 はっきり言って、過去はどうでもいい。 支社長自身、昔はちょっとやんちゃしていた。 器用じゃなくてもいい。 なんなら、不器用なくらいのほうが大きく伸びる。 素直で愚直、でも人一倍努力する。 そんなあなたと出会えることを願っています。 -
賞与年3回◎土日祝休み☆20代活躍中♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー1F 宣研ロジエ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のアピールポイント□／／ □土日祝休みの完全週休2日制♪ □経験を活かして働けます！ □賞与あり（3回）☆ □手当などの福利厚生も充実◎ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 金融機関を中心に販売促進のコンサルタントとして、 トータルマーケティングをお任せします。 預金、ローン、預り資産、年金サービスなど、 各種金融商品の販売促進にかかる制作物のお手伝いをしております。 ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ お客様先に行って、 ヒアリングして課題を特定するところから始まります。 約200社あるパートナー企業と協働して、 販売促進に向けて幅広いソリューションを提案します。 キャンペーンの各種広告物、DM、ポスター、 パンフレット、ノベルティ、webサイト、店舗設計、看板施工など 先輩のサポートをしながら、業界の知見や提案を学んでいきます。 ※新規開拓の際は2人1組で行います！ ※取引先はすべて大企業になります。 □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業61年の歴史を誇る、 金融機関を主要顧客とする広告会社です。 当社は、全国の地方銀行の80%以上の 信用金庫と取引実績があります。 金融機関の課題解決を通じて得た ノウハウ・実績を強みとしています。 預金やローンなど、金融商品の販売促進を 目的とした広告制作から、 デジタルマーケティング支援といった 様々なサービスを行っております。 また、DX認定企業として、 最近はDX推進に向けた 新たなサービスの開発にも注力しており、 ・金融機関の広告業支援 ・お取引先企業の本業支援 にも取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業経験 ◎販売接客経験 ◎前向きに取り組める方 ◎Word、Excel等の基本操作ができる方 ◎報連相ができる方 ◎ビジネス敬語を使える方 ◎PCのタイピング程度の基本操作ができる方 ◎接客の経験がある方は尚歓迎◎ ◎挑戦心があり成長したい人歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
直行・直帰などあり 社有車貸出あり 土日休みで長期連休もあり
勤務地
埼玉県熊谷市 株式会社 J’s Factory 本社事業部(自社採用) 仕事の概要
仕事内容: 【未経験からの挑戦を応援します□しっかりとサポートを受けながら成長できる環境です。人と人をつなぐ喜びを感じながら、キャリアアップを目指しませんか？」 □ 未経験スタート 最初は簡単な作業から始めていただきます。先輩の指示を受けながら成長していきましょう。誠実性が大切ですので、人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。 □ 職場管理からスタート 従業員とのコミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫！徐々にスキルを磨いていきましょう。 □ 成長のステップ 実際の仕事を通じて成長できる環境です。少しずつ仕事の幅を広げ、成長を実感してください。 応募資格: □ 社会人経験がある方 （特別な資格や経験は不要です） □ スキルアップを望む方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方 □人と関わる仕事がしたい方 □営業も人材コーディネーターも管理もいろいろ吸収したい方 やりがい: □ 求職者の悩みや不安を解決し、力になることができます。 □ 就労経験のない方やより良い仕事を求める方の問題解決をサポートします。 □ クライアントの採用計画の手助けをし、キャリアアップも目指せます！ 求める人材
求める人材: こんな方が活躍できる。こんな方が成長できる♪ □ 人の役に立ちたい、世の中の役に立ちたいと思っている方 □ 素直で真面目な方 □ 時間や約束を守れる方 □ 成長意欲のある方 □ 本当のコミュニケーションの取り方を身に着けたい方 □ 社会人経験がある方（特別な資格や経験は不要です） □ コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方に最適！ □営業がやりたい方、人材の仕事をやりたい方、製造の経験がある方 -
■優れた人材と意欲ある経営者を結び付け、ダイナミックな産業変革を創出すべく、ヘッドハンティング・人事組織コンサルを展開。■決定率98％、定着率98％（過去11年）、充実したデリバリー体制で高品質なサービスを提供。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
(1)人事業務（詳細以下記載）、(2)総務業務：契約書管理、伝票確認、経費チェック、備品管理・発注、社内… 求める人材
＜必須経験・能力＞(1)人事（採用、育成、制度、労務）に関する経験5年以上、(2)経営陣や事業責任者と連… -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住1丁目4番10号2階 株式会社ホットスタッフ名古屋 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目/一般 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目/主任 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目/課長 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜実際に働く先輩社員へインタビュー！＞ スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です！ Nさん・20代・2年目 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼新宿駅徒歩7分でアクセス抜群！／20代～30代活躍中！全国に350店舗以上展開する「放課後等デイサービス」の新規開業のサポート！
勤務地
東京都豊島区池袋駅 有信アクロス株式会社 東日本営業本部 仕事の概要
仕事内容: :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 当社は全国に 放課後等デイサービス「ウィズ・ユー」を 全国350施設FC展開しております。 今回は事業拡大に伴い、 開業をご検討されているオーナー様の サポートを行うスタッフを募集します！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: ＊主なお仕事＊ ＜開所に向けた提案＞ ・お問い合わせいただいたオーナー様にお電話 ・開所エリアや、どんな施設を創り上げたいか打合せ。 ・開所日時の調整、スケジュールの調整 ・開業サポートと連携を取り、実行、フォロー。 オーナー様とも密に連携が取れて、 信頼関係も創りやすいです。 人材採用に悩みや、利用者の集客まで 多岐に渡ってサポートができるため、やりいはバツグン！！ もちろん開業までの努力は必要ですが 「いい人材が確保できた。」 「こんなことが施設であって喜んでもらえている」 「順調にいっているから、2施設目も創りたい」 など そんな言葉をいただけたときの充実感は格別です！ ＼全くの未経験のスタッフが多数活躍中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今いるスタッフのほとんどが未経験スタート！ 初めは分からなくて当たり前です。 丁寧な研修と先輩社員の同行で 少しずつ仕事の流れを覚えてもらえれば大丈夫です。 「コミュニケーションが苦手…」 という方も安心してください。 先輩スタッフは皆優しいスタッフばかり！ 分からないことも相談しやすい環境ですよ*+ 求める人材
求める人材: ＜未経験者歓迎＞ ■40歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 -
転勤なし＊第二新卒歓迎＊あなたの「人に寄り添う力」が活かせる
勤務地
群馬県高崎市島野町1140 株式会社 フレックス 給与例
給与例 【入社3年目】 年収423万円＝月給29万円＋賞与 【入社6年目】 年収550万円＝月給38万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＊Indeed特別認定パートナーの 求人広告代理店 「相手の気持ちに寄り添い 何に困っているのかを聞き出すことが得意」 そんな方、一緒に企業やお店の 「採用成功」を実現しませんか？ 営業・接客経験も活かせます！ 【 職場環境のポイント 】＝＝＝＝＝＝ 20～30代の若手が活躍中！ 配属部署は9名で、 22歳・23歳・24歳・26歳のメンバーと 30代の上司1名が在籍しています。 役割分担が明確で、意見を出しやすい環境。 社内表彰やSNSでの成果共有があり、 モチベーションアップの機会も豊富です。 【 労働環境のポイント 】＝＝＝＝＝＝ ＊土日祝休み！休日出勤なし！年休122日 ＊内勤営業の残業時間は月平均15時間 ＊中途社員の既婚率67％ ＊産休・育休取得率女性100％ 社員男女74人中11人取得 （2025年1月現在） 【 入社のポイント 】＝＝＝＝＝＝ ＊中途社員の前職はディーラーやメーカー 営業、飲食、販売/サービスなど 安心の研修充実で未経験からの転職者多数！ ＊毎月入社日あり これからもやりがいをもって活躍できる 環境づくりを大切にしていきます。 【 仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『企業・お店』と『働きたい人』が出会う きっかけを作る採用アドバイザーを募集！ 採用の悩みを聞いて、解決策を考え提案します。 「君に相談したおかげで採用できた！」 「頼ってよかった。いつもありがとう！」 など感謝の言葉がやりがいにつながる仕事です。 主な業務の流れは下記をご覧ください。 ＜1＞お客様に採用状況をヒアリング 取引のない企業・お店に電話し、 「採用でお困りのことはないですか？」と ヒアリング。採用担当者から 採用計画や悩みをお聞きします。 ＜2＞求人掲載をご案内 ヒアリングした内容をもとに、 採用管理システムでの求人掲載をご案内します。 ※採用管理システムとは？ 誰でも無料で採用ホームページを作成し 求人を掲載できるシステムです。 ＜3＞採用に向けたサポート対応 求人掲載後、定期的に採用活動をサポート。 「応募が少ないのでどうしたらよいのか」 「求人内容を変更したいがどう変えるべきか」 「システムの操作方法を教えてほしい」 などの顧客からの質問・相談に寄り添い、 提案やアドバイスを行います。 あなたが目指すのは採用成功！ おせっかいなくらい、 顧客の採用状況を気にかけ 定期的にサポートをしてきましょう！ （複数のお客様をサポートしていくため タスク管理力も求められます！） 【 チームで働く！ 】 1社の採用成功に向けて役割分担して 取り組むのがフレックスのスタイル。 「顧客提案」「原稿作成」「改善案考案」 などを分担しているので、 一人で全てを背負う必要はありません。 採用が難しい時代だからこそ、 みんなで知識を活かし、採用成功を目指します。 社歴に関係なく意見を発信でき、 目標としたい上司・先輩がいる環境も魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二新卒で入社し、8年目！ 私がフレックスで働く理由。 ー31歳・男性・営業（中途入社・既婚・共働き） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は異業界で営業をしていましたが、 より成長できる環境を求めてフレックスに入社しました。 広告や人材採用の知識はありませんでしたが、 面接で社長に出会い、心から「こんな人になりたい！」と思えました。 ＊【プライベートも大切に】 業務スケジュールの裁量があり、 残業も少なく、家族との時間もしっかり確保。 仕事終わりに趣味のサッカーに行くこともあります。 ＊【評価】 頑張りが正当に評価され、 MVPに選ばれるなどモチベーションが高まっています。 最近結婚したこともあり、さらに頑張りたい気持ちが強くなりました。 ＊【続けられる理由】 尊敬できる上司や先輩から刺激を受け、 キャリアのイメージも湧きやすいです。 意見を活かせる環境で、自分のアイディアを積極的に提案しています。 求める人材
求めている人材 【必須】専門･短大･高専･大卒以上 ＜前職の経験は一切問いません！＞ 未経験入社の20代&新卒1～2年目活躍中 ＊誰かのために行動するのが好きな方歓迎 ＊第二新卒歓迎！初めての転職も応援 【 入社後3ヶ月、丁寧に研修します 】 ＊社内勉強会への参加 ＊電話の実践練習 未経験で入社してまだ数ヶ月のメンバー と一緒に、学びながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 こんな方にオススメ 】 ・友達に頼られたら全力で応える ・人のサポートや人の役に立つことが好き ・チーム作業が好き ・自分なりに楽しみながら取り組む ・任されたことを最後までやり遂げる ・課題を見立てて推進、解決した経験がある 相手を思いやる経験が採用支援に役立ちます！ 【 こんな経験がある方歓迎 】 ・アパレル、接客、飲食業経験がある方 ・広告代理店や人材業界の経験がある方 ・ホテル、旅館等でのサービス業での経験がある方 -
・直近売上高成長率194%、Financial Times社「Asia Pacific High-Growth Companies 2022」ラインクイン/上場企業上位 ・日本企業の課題であるDX(デジタルトランスフォーメーション)に関わるサービスを、ワンストップで提供！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
520万円～720万円 仕事の概要
■新規事業の立ち上げに伴う中途採用活動全般の幅広い業務をお任せします。お任せしたい主な業務は下記の… 求める人材
【必須】■中途採用業務経験のある方（2年以上） -
年収900～1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 ～～～キャリア入社で活躍する社員インタビュー～～～ 産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発～運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
未経験OK！正社員登用率95％！年間休日120日以上◎
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目３６番５号いちご箱崎ビル５階 ストラーダビジネスサポート株式会社 給与例
給与例 ※想定年収：320万円～457万円 仕事の概要
仕事内容 ＼経営支援に興味がある方必見！／ 企業の財務・補助金申請・M&Aなどの経営サポートを行うお仕事です。 6か月後の正社員登用率95％以上！キャリアアップを目指す方を歓迎します。 □ 月給21.6万円～（正社員登用後は22.5万円～） □ 入社2年目で年収450万円も可能！ □ 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上 □ 正社員登用後は賞与あり・資格手当あり 顧問先の企業に対し、経営支援を行うチームのサポート業務をお任せします。 難しい業務は先輩社員が担当するため、まずは補助業務からスタートできます！ 【 具体的な業務内容】 □ 経営コンサルティングの補助 □ 補助金・融資の申請サポート □ 会計・財務データの整理 □ 各種コンサルティングの補助 経営の知識を学びながら、企業支援に携わることができる環境です。 税理士事務所での勤務経験がある方、会計・財務の知識がある方を歓迎いたします。 ゆくゆくは財務、補助金、M&Aや経営など、 担当顧客のビジネスサポートを お任せします。 求める人材
求めている人材 【 必須条件】 □Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 □ コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎条件（必須ではありません）】 ◇ 経理事務・会計業務の経験がある方 ◇ 日商簿記2級・1級、税理士試験科目合格者、中小企業診断士、公認会計士などの資格をお持ちの方 ◇ 会計ソフト（弥生会計・MF会計など）を使用した経験がある方 ◇ 経営コンサルティングや財務管理に興味がある方 ブランクがある方の仕事復帰も歓迎！ 未経験でも、経営・財務の知識を学びたい方はぜひご応募ください！ -
95％が未経験者！年間休日125日！平均月収50万円！
勤務地
愛知県名古屋市港区寛政町３丁目３１番地 株式会社ホットスタッフ名古屋みなと 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目/一般 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目/主任 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目/課長 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜実際に働く先輩社員へインタビュー！＞ モノづくりが好きで、精米工場とミシン加工会社を経て、 ルーティンワークからの脱却と給与アップを目指し転職しました。 人と関わり、企業と人材を繋ぐ仕事にやりがいを感じています。 始めは知識不足で苦労することもありましたが、 素直に質問できる環境と先輩のサポートで克服でき、 今では企業様・スタッフ様・自分の三者全員が笑顔になる瞬間が一番の喜びです。 メンバーそれぞれが目標をもって仕事に取り組んでおり、 昇進のチャンスも多いと感じます。 プライベートでも同僚と釣りに行ったり、 家族ぐるみで食事に行くなど人間関係がとても良好な職場です！ Mさん・20代・4年目 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■人事制度構築に携わることが可能です。マイカー通勤可。社宅あり。家賃7万円のうち2割のみが自己負担などの福利厚生 ■「家業から産業としての農業への変革を」日本の農業の未来を担う。人事面から農業の未来を創り上げる人材を募集！
勤務地
土浦本社（茨城県土浦市） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
入社後はまず採用関係業務や事業所18店舗の推進委員に向けた安全衛生推進会議の事務局を担当いただきます… 求める人材
【いずれか必須】■採用や人事のご経験■店長または店舗SVのご経験 将来的には人事制度構築に携わること… -
◆実直さが活きる仕事◆20代が活躍中◆賞与年3回◆土日休み
勤務地
福岡県京都郡苅田町磯浜町1-16-9 磯浜事務所B号室 エヌエス・テック株式会社 苅田事業所 給与例
給与例 【年収例】 ・410万円／入社3年・28歳・本社勤務・主任（月給25万円+時間外手当＋役職手当＋賞与） ・450万円／入社5年・30歳・本社勤務・所長（月給28万円+時間外手当＋役職手当＋賞与） ・520万円／入社10年・35歳・本社勤務・課長（月給32万円+役職手当＋賞与） 【昇格例】 ・入社3年目の28歳で主任職 ・入社5年目の30歳で所長職 ・入社10年目の35歳で課長職 【25歳スタッフの初年度給与例】 ▼月収例：26万3360円（20時間残業の場合） （月給22万9000円+時間外手当（1分単位で全額支給）） ▼年収例：326万円～339万8000円 （月給22万9000円+時間外手当+賞与(初年度10万円程度) ※上記収入例・昇格例は全て未経験入社の場合 仕事の概要
仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。 求める人材
求めている人材 ＜高卒以上／未経験歓迎！＞ ・第二新卒歓迎、社会人経験15年未満の方 ・外勤が可能な方 ・20代、30代の若手が活躍中！ ※要普通自動車運転免許 ▼以下のような方歓迎！ ・聞き上手な方 ・相手の長所に目を向けられる方 ・協調性を重んじられる方 ・実直に取り組める方 ・営業など対顧客提案の 経験をお持ちの方 ・タイムマネジメントができる方 未経験スタート大歓迎。スタッフは20代・30代の男性が中心。先輩社員による教育サポートを通して安心して成長できます。人材コーディネーターやキャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、派遣元責任者などの経験があれば特に歓迎です（必須ではありません）。 ▼ちなみに… イベントや友人との集まりで幹事をやることが多いような方に向いています。お互いの声に耳を傾け、細かく確認しながら物事を進められる方にピッタリです。 -
営業・販売・接客経験を活かせる！企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます！テレワーク・フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F ランスタッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 企業の「人材」という課題に対して 「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」など、 幅広いサービスを提案し、解決します。 ＜具体的な業務内容＞ 人材のニーズや採用の課題などを 企業にヒアリング 人材サービスのメリットを説明 求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 スタッフへ案件を紹介 選考のフォロー 就業後スタッフのサポート ※英語力は不要です 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代～30代を中心に活躍している活気ある職場です！ 挑戦がチャンスに変わる環境があります！！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／経験不問】第二新卒歓迎！接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎！※必須ではありません ★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します！ ＜求める人物像＞ ◎人のため、相手のための仕事がしたい方 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◎目標に向かって地道に努力できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応のできる方 ＼営業未経験の社員も活躍中！／ アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています！ -
年間休日130日／残業ほぼナシ！移転で綺麗なオフィス！
勤務地
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル22階 株式会社フロントライン 給与例
給与例 1284万円／課長 30代（月給47万円＋インセンティブ60万円 ※案件/月9件） 804万円／係長 20代（月給37万円＋インセンティブ 30万円 ※案件/月6件） 540万円／一般 20代（月給30万円＋インセンティブ 15万円 ※案件/月4件） 仕事の概要
仕事内容 □きれいなオフィスで働ける！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年5月に事務所移転しました！ オフィスもきれいでアクセスも◎ 株式会社フロントラインは、2022年5月に立ち上げました。 これまでの経験をもとに旗揚げした40代の社長の下、20～30代のスタッフが中心に活躍している会社です。 現在はOA機器やITソリューションの営業をメイン事業としており、全社一丸となって活動した結果、初年度決算は半年で3億円を突破しました。今期も事業の多角化を行っており、業績は右肩上がり。 伸びしろたっぷりの当社で、営業を募集します。 また当社には社内ベンチャー制度があり社員が本気でやりたいことなら、いつでも社長や役員に提案できるチャンスがある環境です◎ 新規事業が軌道に乗れば、それらを子会社化し「社長」ポジションとして、事業の舵取りもできます。 知識や経験は問いません。 私たちが大切にしているのは、その人が「自分らしく、個性を活かして、イキイキと働けるか」ということです。 皆様のご応募、お待ちしております。 【インスタグラムで日々の様子を発信中】 ＠frontline__official（アンダーバー2つ） ────[ この求人のポイント ]──── ・契約額に応じたインセンティブ制度◎努力次第で年収1000万円以上も可能 ・年間休日は昨年度実績で130日◎完全週休2日制の土日休みです ・誕生日や結婚記念日にはアニバーサリー休暇などありプライベートも大切にできます ・基本的に残業なし ・未経験の方も大歓迎です ◆お任せする仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITに関する困りごとを解決するソリューションの新規営業を中心に担当してもらいます。 多彩なIT機器・サービスでクライアントの業務効率化を推進し、企業に向けた営業をおまかせします。 ◆具体的な仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪主な仕事≫ ・アポイント獲得 ・クライアント先への訪問、ニーズのヒアリング ・最適な機器、ソリューションのプランニング ・契約や入札の手続き ・導入～導入後のアフターフォロー など ◆複合的な提案が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、パソコンやコピー機などのOA機器に加え、ネット環境やセキュリティ対策、社用携帯、電気関連のサービスまで、幅広い商材を取り扱っています。 これらの商材を組み合わせることで、コストを抑えた提案が実現可能です。 IT環境を一元管理できる窓口として、顧客にとってのメリットを明確に伝えることができ、高い成約率を誇っています。 ◆入社後まずは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず商材に関する基本的な知識を身につけるための研修を行います◎ その後、テレアポ研修や先輩の営業同行を通じて、実際の業務の流れを学んでいきます。 一人前になるまでの期間はおよそ2～3ヶ月を予定しており、親身にサポートいたします◎ 成績が振るわない場合でも、上司から厳しく詰められることは一切ありませんので、ご安心ください。 営業チームは3～4名の体制で運営されており、メンバーが仕事について悩んでいる場合は、みんなで協力して改善策を考えます◎ 「アポをどのように取るか」や「わかりやすく効果的なトークをどうするか」など、経験豊富な先輩からのアドバイスを受けながら、ゆっくりと成長していくことができる環境です。 あなたを一人にすることはありませんので、安心して新しい環境に飛び込んできてください。 【インスタグラムで日々の様子を発信中】 ＠frontline__official（アンダーバー2つ） 求める人材
求めている人材 経験・学歴一切不問 異業種出身者・未経験歓迎◎ 【こんな方歓迎】 ●新しいことにチャレンジすることが好きな方 ●未経験でも営業の仕事に興味がある方 ●将来は社長になりたい方 ●とにかく稼ぎたい方 ●前向きに考えて行動ができる方 ●未経験/ブランクのある方も歓迎 ●家庭と両立して働きたい人 【こんな経験が活かせます】 ●なにかしらの営業経験（アルバイトも可） ●1つのことにうち込んだことがある ●IT営業経験 ●顧客折衝経験 -
昭和30年創業の静岡県を代表する建設コンサルタント！『健康経営優良法人2025ブライト500』に認定！無借金経営で財務状況も好調■従業員を大切に！静岡県が表彰する「静岡県働き方改革アワード」や、がん対策推進優良企業として受賞。
勤務地
本社（静岡県三島市） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
地域に密着し、総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わる当社において、総務・人事業務における… 求める人材
【必須】■総務または人事の実務経験■メンバーの教育・マネジメント経験■長期就業いただける方【歓迎】… -
20代30代未経験活躍中□残業ほぼなし★転勤なし/ノルマなし
勤務地
愛知県名古屋市名東区社が丘１丁目４０２番地 株式会社白壁住宅 給与例
給与例 年収例 ◆730万円／30歳・入社3年目 （月給28万円＋諸手当＋インセンティブ） ◆415万円／23歳・入社1年目 （月給25万円＋諸手当＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 未経験歓迎◆安心の月給25万～□730万円･30歳入社3年目◆20代30代活躍◎インセンティブ有/年収1000万越え可□残業少なめ◆転勤なし◎ノルマなし◎ □未経験から高収入可能！【月給25万円以上】 □ノルマなし！お客様とじっくり向き合う □18時退社が基本で充実のプライベート 【主な仕事内容】 ・お客様からの問合せ対応、物件のご案内 ・お客様のニーズに合わせた最適な提案 ・見積書作成、契約手続きのサポートなど 【どんな活動スタイル】 ・お客様からの反響営業が中心 ・無理な押し売りやノルマは一切なし ・お客様の満足度を第一に考えるスタイル ・未経験の方も 月給25万円以上 で安心してスタートできる丁寧なサポート体制 【扱う商品について】 ・土地、戸建て、マンションなど幅広い物件 ・自社買取物件、開発分譲地など 【お客さんは？】 ・物件をお探しの一戸建て、住宅、土地、 マンション購入希望のお客様 【1日の流れ】 （例） 午前：物件情報の確認、準備、 午後：来店されたお客様の対応 物件案内など 【入社後の流れ】 入社後半年程度は先輩社員によるOJTで業務を習得。 その後、徐々に独り立ちとなりますが、先輩や社長がしっかりサポートします。 25万円以上の固定給があるので、安心して成長できます。 【キャリアアップについて】 成果に応じたインセンティブ制度で、頑張り次第で高収入が可能です。 宅建士資格取得支援制度あり。 【活躍中の社員について】 20代30代の若手が中心です。 未経験からスタートし、お客様との信頼関係を築きながら活躍しています。 □未経験からプロへ！充実の育成体制□ 不動産業界や営業経験がない方も、ご安心ください。 社長をはじめ、先輩社員が丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップできます。 【入社後のステップ】 ■最初の約半年間 先輩社員と同行し、 業務の基礎から丁寧に学びます。 ■半年後～ 徐々に裁量を持って業務をお任せしますが、 困った時はいつでも先輩や社長がサポートします。 【白壁住宅で働く魅力】 ●頑張った分だけ給与に反映！ あなたの気持ちを全力で応援します。 ●基本は18時退社！ ワークライフバランスを重視できます。 ●転勤なし！ 名古屋で安心して長く働けます。 ●ノルマなし！ お客様の満足を追求する営業スタイル！ 求める人材
求めている人材 未経験から20代30代活躍中！学歴不問◎ 人柄重視の採用□社会人デビューOK□ 【こんな方を歓迎します】 □これまでの営業経験を活かしたい方(業界不問) □主体的に考え、行動に移せる方 □営業スキルを向上させたい意欲のある方 □しっかり稼ぎたいという目標をお持ちの方 □言われたことだけをこなすのではなく、自ら仕事をつくりたい方 -
経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・蓄電池メーカーからの調達 具体的な内容でいうと、 当社事業の更なる展開のため金融機関や出資会社、メーカーとの打ち合わせを行って頂き、 事業資金調達をしてい頂くお仕事がメインになります。 その他、電力会社との協議や土地の選定/行政の許認可、 契約書の作成/協議等の業務も慣れてきたら行えるようになるので、 現在のスキル＋αの知識を身に着ける事が出来る非常にやりがいのある仕事です。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
Ｉターンなど、県外からの応募も歓迎します。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-4-1西日本新聞会館16階天神スカイホール内 西日本新聞会館16階天神スカイホール内 キャリアフィットグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人材派遣、職業紹介に関する一連のお仕事を担当。 既存顧客のルート訪問対応7割、アポイント先への反響訪問3割程度です。 業界未経験の方を歓迎します。関係法令などを研修で学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 業界未経験の方歓迎。 接客業など、人と接するお仕事の経験が多少でもあればOK。 パソコンは、簡単なエクセル操作が出来ればOK。 Ⅰターンなど県外からの応募、第二新卒の方歓迎します。 ２０代～4０代男女ともに活躍しています。 -
■創業5期目にして約2000件の大手企業PRを担当し、業界屈指のコミット力を持つ代理店として大幅に事業拡大中★Google Premier Partner！インフルエンサーマーケティング事業・WEBマーケ事業・自社アメニティ商品事業など多岐に渡り展開！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
392万円～560万円 仕事の概要
創業からわずか5年で売上127億円。利益に繋がるマーケティングで日本を動かせる会社を目指す弊社にて、労… 求める人材
★キャリアチェンジ・第二新卒歓迎★【必須】社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方(対人対応に自… -
派遣スタッフと取引先の満足度を上げるお仕事！ノルマは一切なし
勤務地
愛知県岡崎市稲熊町東岡崎駅 株式会社アンテック 給与例
給与例 【年収例】 ＊700万円／営業職 課□ （□給50万円＋賞与＋□当） ＊500万円／営業職 係□ （□給40万円＋賞与＋□当） ＊450万円／営業職 □社2年□ （□給30万円＋賞与＋□当） 仕事の概要
仕事内容 ◆契約数など営業数字のノルマは一切なし！ 営業として、既存取引先への定期訪問をしながら、 「派遣スタッフの従業員満□度」と「既存取引先の顧客満□度」 の向上を目指して、日々の業務に臨んでいただきたいです！ お客様への新規営業は、あなたの上司となる2□が担当しているので、 あなたの役割は、派遣スタッフの皆さんへのフォローや、既存取引先へ顔を出していただくこと。 「新規□び込み営業をしろ」「契約を何件とってこい」 そんなThe営業職の動きを求めることはありません。 もちろん「新規にチャレンジしたい！」という方も大歓迎です♪ 先輩たちがしっかりサポートしますので、安心して挑戦してください！ 【具体的な業務内容】 ●まずは3社程度を引き継ぎます。 ＊担当エリアは西三河が中心 ＊社□□は1□1台ご□意 綺麗なハイブリッドカーです。 通勤利□もOK！ ▼担当する既存取引先を訪問。 毎□のように顔を出してください。 派遣スタッフさんや取引先の方に顔を覚えてもらうことがとても大切です！ ▼タイムカードのチェックや取引先の担当者さんに挨拶。 派遣スタッフの皆さんや、取引先の担当者さんに 挨拶をしてもらいながらコミュニケーションをとってください。 ※訪問時に目的がなくても、毎□こつこつ、顔を出すことがとても重要な仕事です。 仕事がひと段落したら、合間に一息つくのもOKです♪ ▼こつこつ継続して取り組んでいけば、その成果は必ず数字となって表れます！ あなたが積み上げた実績は、給与やポジションに反映しますので、ぜひ頑張っていただきたいです！ ●取引先の訪問以外に… ＊オフィス内での事務作業（取引先へ提出する資料の作成など） ＊新規就労希望者の□接 などの業務もお任せします。 事務作業をはじめ、さまざまな部分で事務員さんもサポートしてくれますので デスクワークに□信がない□もご安心ください。 ●頼れる先輩たちがしっかり仕事を教えます。 仕事の流れを覚えるまで何度でもお教えしますので、分からないことがあれば気軽に質問してください。 ※現在、20～40代の8名の営業が活躍中！ 求める人材
求めている人材 普通自動車免許必須 ●未経験歓迎 前職経験は□切不問！ ●□と接することが好きで「思いやりの□」がある□ ●第□新卒者からブランクがある□まで、幅広い□材を歓迎 ＼こんな□なら活躍できること間違いなし／ ＊営業職や接客業の経験者 （スキルが活かせます） ＊□と話すことが好き ＊物事をコツコツ真□□に継続できる ＊派遣スタッフで働いた経験がある ＜社員インタビュー＞ プライベート重視派もキャリアアップしたい□も、 どんな働き□を実現したいのか、□接でじっくり聞かせてくださいね。 あなたが□指す働き□や□標に応じて、 当社で実現できる働き□を柔軟にご提□します。 □きな会社ではないからこそ、フレキシブルな対応ができると思います。 （常務取締役兼新規営業担当：□嶽（りゅうがく）） 派遣スタッフの従業員満□度向上に関して、会社として□を注いでいますから、 「空調機付き作業服を□給しましょう」「現場に冷蔵庫を配備しましょう」など、 お□がかかる社内提案にも柔軟に□を傾けて実現できる環境です。 派遣スタッフの皆さんから、ありがとうと感謝されることも多いですね。 （営業担当Tさん） -
20~30代の方に早期キャリアアップのチャンス！【転勤なし】
勤務地
京都府京都市中京区七観音町640 烏丸センタービル5F 株式会社ニッソーネット 京都支社 給与例
給与例 年収500万円（月給28万円＋賞与＋インセンティブ）※20代／メンバー入社2年目 年収550万円（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／マネジャー2年目 年収600万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ）※30代／チーフマネジャー1年目 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 福祉施設に対して、介護士の専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です！ ＼具体的には／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼評価制度／ ￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験年数に関係なく、【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益などを達成率で評価、プロセスは目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能！20代の管理職登用実績あり！ ＜キャリアプラン例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 その後は、営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施し、およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※経験の有無にかかわらず、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＊＊＊働きやすさも自慢！当社の魅力4選！！＊＊＊ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＊＊＊未経験歓迎＊＊＊ 様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています！ 業種・職種ともに未経験の方大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ ＜社員の前職例＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 求める人材
求めている人材 【学歴不問・業界未経験歓迎！】※U・Iターン／第二新卒の方も歓迎！ ・有形無形問わず営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ***CHECK*** 営業社員の平均年齢は29歳と若く、20~30代の方であれば同年代のメンバーと切磋琢磨いただける環境です。 また昨年の昇格者の内、7割以上が20代と自身の頑張り次第で早期にキャリアアップできるチャンスがあります！ ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 -
【正社員】転勤可能者必見！未経験OK*働きやすい日勤フルタイム＆土日祝休み☆【勤務地/北海道千歳市】
勤務地
北海道千歳市 株式会社ジャパンクリエイト 千歳営業所 仕事の概要
仕事内容: ■既存顧客のフォロー、面接対応、派遣スタッフさんのフォローや現場管理などをお任せします。 ・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 ・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフさんのフォロー ・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフさんとの面談 ・その他付随する業務 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。（ガソリンカード支給あり） ※車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。（オイル・エレメント交換費用は会社負担） ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 求める人材
求める人材: ■未経験歓迎 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■簡単なパソコン操作が可能な方（Excel・Wordなど） 【このような方大歓迎！】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 -
『買取大吉』を全国1250店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の96.4%！景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は800億(直近4年で12倍)という安定の経営基盤。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に… 求める人材
【必須】■営業職やコンサルタントとして、商談経験をお持ちで、人事（採用）にキャリアチェンジを希望し… -
年収900～1800万円・ワークライフバランス充実
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜システム化構想コンサルティング分野＞ お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー／キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部／システムコンサルタント／長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策（ガバメントクラウドなど）の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策（デジタル化）を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること＝社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
年収900～1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ITマネジメントコンサルティング分野＞ 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
「創業２３年増収増益中の優良成長企業」でお仕事しませんか。
勤務地
宮崎県宮崎市旭1-6-17マリンビル 株式会社総合人材センター 宮崎支店 仕事の概要
仕事内容 ・顧客先の定期訪問 ・スタッフの管理業務及び研修等 ・人材募集、採用面接等 ・新規提案営業（民間、公共） ・予実管理、社員の育成、行動管理 ※官公庁（役務）企画提案書作成経験者採用優遇 ※給食業務委託管理経験者採用優遇 ※法務局（乙号事務）委託管理経験者採用優遇 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 「変更範囲：会社の定める業務」 求める人材
求めている人材 ・人の言葉に耳を傾け、正しく理解しようとする人。 ・相手の気持ちを推しはかろうとする想像力や共感力がある方 ・当たり前の事をばかにせずちゃんとできる人 ・聞き上手で相手の気持ちが分かる人 ・チームワークを大切にする人 ・人の役に立つことが好きな人 ・自己管理ができ真面目にコツコツ頑張れる人 未経験者でも大丈夫です。チャレンジして下さい！ 経験のある方で、スキルアップしたい！今の自分の力を試したい！ という方もお待ちしております。 幅広い仕事で毎日ワクワクできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
20代・30代が活躍中！若手で溢れる職場だから働きやすい！グループ売上353億、従業員数958名！エリアNo.1企業でキャリアアップ
勤務地
石川県金沢市西都１丁目１６ リモデルイシトモ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「地元で働き続けたいけど、今の仕事では収入が増えない…」 「結婚や家庭を持つことを見越してもっと安定して働きたい」 そんな思いを持っている方に、 新しい活躍の場をご提案します！ 【石友ホームグループではじめるキャリア】 □実績No.1、だから100％反響営業□ 北陸エリア着工棟数、１５年連続No.1！ 長年の信頼や実績があるブランドなので お客様からの認知度や信頼も抜群！ 住宅展示場に来場されたお客様に対して 100％反響営業を行いますので、 飛び込み営業や架電営業はありません！ □家庭と仕事が両立できる！□ ・2023年の平均有給消化率は80％以上！ ・有給取得平均日数は14.9日、長期休み可能♪ ・育休、産休後の職場復帰率は100％！ ・男性の育休も推進、取得率は70％！ ・若手社員の定着率は91.2％！ お休みが取りやすく、プライベートも充実◎ □未経験でも一から育てます！□ ・入社後すぐは業務について4日間の研修 ・入社から1年間は定期研修あり ・未経験者は半年～1年、同行で仕事をマスター □ご提案に向き合える営業！□ お客様との打ち合わせは、 平日の夕方や週末に行うことが多く、 日中は打ち合わせの準備や プラン作成に集中できる！ バタバタせずにしっかり時間をとり、 ご提案の準備が出来ます。 【仕事内容】 ▼簡単にお伝えすると…▼ お客様の一生に一度のお買い物を支えるお仕事です。 お客様の夢を形にするため、 プラン作成から資金計画、契約、引き渡し、 さらにはアフターフォローまで、 トータルでサポートします。 ▼具体的な仕事内容は…▼ 展示場に来場されたお客様との打ち合わせを行い、 住宅プランのご提案、見積り作成、 週末は展示場でのお客様対応や商談を行います。 最初は先輩社員の指導のもと、 小さな案件からお客様対応を始め、 プラン作成や資金計画の立案など、 業務を自分で進められるようになるまで サポートします◎ 求める人材
求める人材: 【必須経験】必須経験はなし！未経験大歓迎！ 営業の実務経験がある方は優遇いたします！ 【必須資格】普通自動車免許 -
20代・30代活躍中！完全週休2日制！年間休日124日！
勤務地
広島県広島市中区中島町３番２５号 広島県商工会連合会 給与例
給与例 ・480万円／経営実務年数13年(月給28万3000円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で金融機関より転職、前職の勤続年数15年の場合 ・380万円／経営実務年数2年(月給21万円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で小売業より転職、前職の勤続年数5年の場合 ※初任給については受験時に提出された「職務内容等調査票」に記載の職務経験を基に、経験実務年数を算定します。 仕事の概要
仕事内容 □働くポイント□ □指導やマネジメント、企画など経験が活かせます！ □志望動機は「この仕事やってみたいかも」でOK！ □育成プログラムや研修などサポート体制バッチリ！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で事業を営む小規模事業者が抱える金融、税務、労務など さまざまな経営課題に関する相談業務が中心となります。 【具体的には】 ・商工業者への経営相談業務 ・事業計画の策定支援 ・国、県の小規模企業施策のコーディネート支援 ・地域振興に関する業務（企画、事業推進、事務処理等） ・地域活性化イベントの運営、支援等 上記の主な仕事は、 商工会組織の一員として地域小規模事業者に対し、 「経営改善普及事業」と「地域振興事業」の ２つの事業を遂行していくこととなります。 ～1日の流れ(一例)～ 08:30 始業、メール確認 10:00 窓口での会員事業者応対 12:00 休憩 13:30 会員事業者へ巡回訪問 16:00 事務処理等の作業 17:00 活動報告、翌日の準備 17:15 終業 ●経営改善普及事業とは 経営一般・金融・税務・法律・労働・経理・ 人事・取引・商品開発・情報化・人材育成・ 共同事業といったものをはじめ、 近年は経営革新・新規創業・販路開拓・ 農商工連携・6次産業化・マーケティング・ 事業承継・DX・デジタル化等、 時代と共にニーズが高まってきている 新たなテーマまで、多岐にわたっています。 ●地域振興事業とは 商工会が行う地域総合振興事業は、 地区内商工業の全般的な育成、振興、 社会一般の福祉の増進に資する事業が必要なものとなります。 具体的には、事業の対象を小規模事業者に限定することがなく、 広く地域住民を含めて行う事業で、 都道府県からの補助金の対象とならない事業を 総称して地域総合振興事業と呼んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商工会の職員はそれぞれの事業者に適合した支援や、 地域経済の活性化に資する取り組みが求められます。 そのため、これまでの仕事で経験してきたことを活かし、 事業者の日々の困りごとに「伴走者」として寄り添い、 「聴き取る力」で小規模事業者の悩みや課題を抽出し、 その対処方法を「提案」できる職員を求めています。 業界・職種未経験の方はもちろん、 金融業界ご出身の方や、 総務・経理・営業などで リーダークラスとして活躍されていた方、 小売や飲食店での店長・SV経験のある方は 即戦力として歓迎・優遇します。 ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 ＊資格不問 ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊コンサルに興味のある方 【具体的には】 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word･Excel等) ・基礎的なビジネスマナー ＜歓迎＞ ・経営コンサルティングの経験 ・保険、証券、銀行等、金融業界での経験 ・総務、企画、経理、営業等のリーダー経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・小売、飲食店の店長やSVの経験 【活かせる資格】 ・簿記 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 志望動機は、 「この仕事やってみたいかも…」でOK！ 異業種からチャレンジしたい方も歓迎♪ 「自信をつけたい人」 「自分を変えたい人」 当社では経験や学歴は関係ありません！ 事業やプロジェクトに共感し一緒に進み、 事業を作りあげる仲間を求めています！ 入社後、社内・外部での研修も豊富にあります。 人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 経営コンサルティングに興味のある方は ぜひ一度お話してみませんか？ ご応募お待ちしております。 -
★未経験入社80％以上★20~30代多数活躍中！転勤なし◎
勤務地
千葉県千葉市中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 株式会社ニッソーネット 千葉支社 給与例
給与例 年収470万円（20代／入社2年目／メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 仕事の概要
仕事内容 【業界25年以上で知名度◎】【飛び込み営業なし】 人材不足でお困りの福祉施設と、介護士をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 人との信頼関係を大切にして成果を上げていくお仕事なので、コミュニケーションスキルや関係構築力を活かしながら働くことができます！ ＼＼働きやすさが自慢！当社の魅力4選！！／／ □1時間単位で有休取得が可能 □男女産育休の取得実績多数 □チームワークを大切にした社風 □約2ヵ月の研修期間 ＼具体的な仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。 （３）職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問し条件のすり合わせを行います。 （４）スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 □フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の企業を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指して活動していきます。 ＊＊＊Point＊＊＊ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート ＼研修制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 「人材派遣とは？」「介護業界って？」という基礎知識の研修からスタート ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。 およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ※研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ ※未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります！ ＜先輩社員の前職＞ 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/スーパー/ブライダルコーディネーター/飲食店/整体師/介護士/保育士など 【キャリアモデル】 Aさん（20代／前職は携帯ショップの販売員） 1年目：入社4カ月目に営業ランキングに初入賞！ 2023年度新人賞を獲得。（年収390万） 2年目：1年目で昇格！ 新入社員の後輩サポートを行う。トップセールスとしてチーム業績に貢献。（年収407万） 3年目：マネジャーに昇進！ メンバー4名のマネジメントを行う。 3ヵ月連続でチーム目標を達成し会社に貢献。（年収445万） ＜キャリアプラン＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ※ポジションアップと同時に給与もUPします！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 ～営業デビュー大歓迎～ 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい！」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ U・Iターン歓迎！／第二新卒の方も歓迎！ ＜必須要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／ ・人材業界に興味のある方 ・お客様のニーズを引き出し要望にそった提案業務のご経験がある方 ・幅広い年齢層のお客様と関わって、お仕事を進めたご経験がある方 ・店舗やスタッフの管理経験をお持ちの方 ・負けず嫌いな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 -
【経理経験者優遇◎】企業の業務効率化をサポート！各種手当有
勤務地
東京都渋谷区代々木１丁目３６番４号 全理連ビル５階 辻・本郷 ITコンサルティング株式会社 給与例
給与例 ・年収518万円 月給37万円(基本給318,300円＋固定残業代51,700円)＋賞与 ・年収728万円 月給52万円(基本給447,300円＋固定残業代72,700円)＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 具体的には □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業様の、 経理・会計業務効率化を図るべく、 PM（プロジェクトマネージャー）の元で 複数のプロジェクトに携わり、 以下業務を担当していただきます。 ◆［１］お客様の課題抽出 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の経理・財務業務の現状を、 丁寧にヒアリング。内容を分析して、 課題や非効率な点を抽出します。 （例） ・決算に時間がかかる ・ペーパー利用が多い ・手作業での在庫管理 ・Excel管理の煩雑化 ・承認フローの遅さ など ◆［２］最適な解決策の提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 抽出した課題をもとに、 【業務効率化】と【IT化】の両面から 改善策の立案～実行を支援します。 （例） ・業務プロセスの見直し ・ルール変更など業務効率化の提案 ・SaaSなどのITシステム導入 ・改善計画の策定から実行 ・効果測定 など ※いつまでに、どこまで実現するか 具体的に落とし込みます。 ◆［３］資料提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング内容 ・業務の流れや改善策 ・スケジュールの提案 ・業務フローの図解 ・業務一覧 など 資料にわかりやすくまとめます。 ◆［４］法規制への対応支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・対応状況の確認 ・運用ルールの整備 ・システム導入支援 など 電子帳簿保存法の整備を進めます。 ※一部、SaaSの提案・販売業務あり お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、 提案・販売、導入支援を行うことも◎ □ プロジェクトに関して □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （期 間）3～6ヶ月ほど （稼 働）1案件に対し週1～2日程度の訪問orWEB商談 （担当数）2～3件のプロジェクトを並行 ＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 当社のこと □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本最大規模の 税理士法人を中核とする 「辻・本郷グループ」と 大手商社「伊藤忠商事」の ジョイントベンチャー企業。 我々の部門では、 「はやく決算処理を終わらせたい」 「無駄な工程をなくしたい」 「電子化してスマートにしたい」など、 中小企業が抱える業務のお悩みを 【会計】×【IT】分野の専門家たちと タッグを組んで解決に当たっています！ 経理経験 を軸として、 「業務効率化」と「IT化の知識」融合。 お客様のビジネスの基盤をより強く、 スムーズに変革するやりがいあるお仕事！ 意欲のある方や、次のステージに 進みたい方は特に必見です！ □WEB応募は24時間受付中！□ 求める人材
求めている人材 【必須】 □経理経験：3年以上 ※日々の経理業務の流れを理解し、 仕訳の知識をお持ちの方 □業務改善への興味がある方 ※現状のやり方を変え、 より良くしたいという 意欲のある方大歓迎！ □ITへの興味がある方 ※ITツールを活用した 業務効率化に意欲がある方歓迎 □変化を楽しめる方 ※前例のないことにも 前向きにチャレンジできる方歓迎 【歓迎】 ・売上に関する請求書の知識をお持ちの方 ・経理業務全体の基本的な理解がある方 ・経理関連資料を読むのに抵抗がない方 ・業務改善に関するアイデアや 問題意識のある方 ・経理経験を活かして、業務改善や IT化に積極的に関わりたい方 ・指示待ちにならず、 主体的に考えて行動できる方 ・会計事務所・税理士法人向けの サービス販売や営業経験のある方 ・会計ソフトの販売経験、 サポート経験がある方 ・SaaS事業にて、フィールドセールスや インサイドセールス、 マーケティングのご経験がある方 ・業務知識やノウハウがある方 ・経理や会計、人事労務などの バックオフィスの業務改善の提案経験。 ・お客様の目線に立って考えられる方 ・コミュニケーション能力を活かし、 チームで協力して何かを達成したい方 社内には、公認会計士や税理士、 エンジニア、BPOコンサルティングなど、 様々な分野のエキスパートが在籍！ 全員が一つのチームとなって、 企業のコンサルティングに携わります。 ≪20代30代40代活躍中！≫ ― 【弊社の5つのバリュー】に 魅力を感じていただける方 https://ht-itc.jp/concept/ ▼ ［1］人を好きになれること ［2］”With”の精神 ［3］スピードは価値を生む ［4］ポジティブマインド ［5］”better”の追求
人事、給与、労務、採用などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
人事、給与、労務、採用などの求人一覧から条件を変えて探す
他の職種から探す
- 総務・人事・法務・知財・広報・IR
- 総務
- 人事、給与、労務、採用
- 法務、コンプライアンス
- 知財、特許
- 広報、IR
- 情報セキュリティ