あなたにおすすめの求人
-
あなたの経験を活かして新たなステージへ挑戦しよう！
勤務地
東京都渋谷区代々木２丁目１－１ 株式会社KMS Partners 仕事の概要
仕事内容: 通信インフラの世界へ第一歩を踏み出しませんか？基地局建設に関わる事務業務を通じて、社会インフラの構築に貢献できるポジションです。丁寧な研修とサポート体制で、業界知識ゼロからスタートできます。 具体的な業務内容: * Excelを使用したデータ集計・資料作成 * プロジェクト進捗状況の記録と管理 * 関係者間の連絡調整と議事録作成 * 各種書類の作成・管理 未経験からでも安心の環境 当社は通信インフラ業界で実績を持ち、新しい仲間の成長をしっかりサポートします。 * 手厚い研修制度: 業界知識や専門用語を基礎から学べる * メンター制度: 先輩社員が業務をマンツーマンでサポート * ワークライフバランス: 固定時間制で年間休日120日！プライベートも充実 * 成長できる環境: 好奇心を持って取り組める方なら、未経験からでもステップアップ可能 タグ: #未経験歓迎 #研修制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #年間休日120日 #社会保険完備 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * エクセルに関連する実務経験 * コミュニケーション能力が高く、チームでの協働ができる方 《歓迎条件》 * 移動体業務に関する知識や経験 * プロジェクト管理経験 《求める人物像》 * 問題解決能力があり、自発的に行動できる方 * 継続的な学習意欲がある方 * データ分析に興味を持ち、向上心のある方 -
東京メトロ100%子会社での安定した環境での事務職ポジションです！ワークライフバランス重視な方におすすめ
勤務地
東京都台東区東上野五丁目２番５号 下谷ビル８階 株式会社メトロレールファシリティーズ 仕事の概要
仕事内容: ■ 人事課 * 人事、労務、厚生業務等 * 給与、賞与に関する業務 * 社会保険に関する業務 * 規程類・制度整備等 求める人材
求める人材: * 大卒以上 * 事務or人事などのバックオフィス業務経験 * 初歩的なPCスキル * 第二新卒歓迎 -
経営企画｜第二新卒を積極採用中♪｜品川本社のIT企業（経営企画チーム）にて部門数値管理、本社機能の管理全般をお任せします
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、各部門の数値管理・分析、バックオフィスのIT化・効率化の推進、全社プロジェクトの企画などを担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 【主な業務】 ・当社の各部門（開発、営業、サポート、品質管理）の予実管理と分析。経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携の企画・交渉。プロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉。 ・国内支店、海外法人の内部統制・管理（語学力は不問） など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
＜外資系並みの福利厚生！？＞事務経験者求む！年間休日108日！有給取得率96％！賞与年2回＋決算賞与あり◎
勤務地
栃木県那須塩原市那須塩原駅 協業組合 環境整美公社 仕事の概要
仕事内容: □クリスマスにデコレーションケーキとチキンのプレゼント！？ □土用の丑の日に家族分のうなぎが配られる！？ □春のお花見時期には家族分のお寿司がもらえる！？ □会社から誕生日プレゼントをもらえる！？ □トレーニングジムにも通い放題！？ これ、全部うちの福利厚生なんです・・・！ 社員さんはもちろん、そのご家族までワクワクする！ そんな制度をたくさん揃えてお待ちしています！ //////////////////////////////////// ・那須広域の水環境保全に貢献する会社です！ ・インフラに関わる仕事なので安定性抜群！ ・事務経験者さん大歓迎！ ・30～50代の女性スタッフが活躍中！ ・人間関係がよく働きやすい♪ ・日祝＋月2～3日土曜休み！有給取得率96％！ ・トレーニングジム通い放題！ ・誕生日などにケーキやチキン、うなぎプレゼント！ ・会社全額負担の社員旅行あり！ ・サークル活動や新年会、忘年会など社内イベントあり◎ //////////////////////////////////// まるで外資系！？ってくらいの福利厚生がたくさんあって子どもたちも大喜び！子育てと両立しながら働くママさんも活躍中で安心して働けますよ◎ by.事務員の岸さん はじめまして、岸です！入社3年目の37歳、前職は販売や飲食、アミューズメントなどの接客業や歯科医院で働いていました。 当社に転職した理由は、安定性があると思ったから！インフラに関わる会社なので、将来的にも長く働けるなと思い入社をしました！家から近かったのも決め手でしたね（笑） 入ってみてまず驚いたのが、福利厚生の手厚さ！トレーニングジム通い放題、クリスマスにはホールケーキやチキン、家族みんなで食べられる4～5人前のうなぎが会社からプレゼントしてもらえるんです！家族もみんな喜んでいます！^^ 職場の雰囲気もすごく良いですね！、現場の方もみんな穏やかで、経営陣の方々とも気軽に話せるのがポイントです！現在、事務部は社員（パート含む）の4名と派遣スタッフ1名の合計5名が活躍中で、中には子育て中の方も！当社で働き始めてから2人目のお子さんを授かった方もいて、みんなで「おめでとう！」とお祝いしました♪男性の育休取得実績もあり、子育てしながら安心して働ける環境だと思います！もちろん大変なこともあって、私自身、浄化槽があるお家に住んだことがなかったので専門用語を覚えるのには苦労しました・・・！（笑）でも、自分のペースで少しずつ覚えていけるので心配いりません！慣れるまでみんなでしっかりサポートしますよ◎経験がなくても大丈夫！私も未経験スタートなので不安な気持ちはとっても分かります！社員みんなでしっかりサポートするので安心して飛び込んで来てもらえたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の事務スタッフとして、社内外の円滑な運営を支える業務全般をお任せいたします！ ＜具体的には＞ □電話対応 …お客様や取引先からの電話応対（問い合わせ対応、取次ぎなど） □予約受付 …作業やサービスの予約受付とスケジュール管理・調整 □来社対応 …来社されたお客様や取引先の受付対応 □請求関係 …請求書の作成・発送、入金状況の確認および管理 □経理関係 …経費精算や支払い業務の補助、売上や支出のデータ入力・管理 □労務関係 …勤怠データの管理や入力、給与計算、社会保険や年末調整などの手続き補助など ＜スタッフの人数構成＞ 30代：3名 40代：1名 50代：1名 ※合計5名が在籍中です！ ＜未経験の方もしっかりサポート！＞ ご入社後は、先輩社員がそばについて仕事の流れや専門用語などイチから丁寧にお教えいたします！その後は、OJT形式で仕事に慣れていただき2～3か月ほどで独り立ちとなります。独り立ち後も不安や疑問があれば何でも気軽に聞いてくださいね！ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！事務経験者さん大歓迎！＞ ※未経験スタートの社員多数！ ※30～50代が活躍中！ ※ブランクがある方も歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・デスクワークに転職したい！ ・事務の仕事に興味がある！ ・安定して長く働きたい！ ・職場の人間関係で悩みたくない！ ・社員想いの会社に転職したい！ ・人間関係の良い職場で働きたい！ ・社会の役に立つ仕事がしたい！ ・家庭と両立しながら働きたい！ -
定着率が高く、人が辞めない会社！平均勤続年数12～13年！
勤務地
新潟県長岡市新産1丁目1番地8 北陸施設工業(株) 仕事の概要
仕事内容: 【福利厚生充実！】将来的には経理、総務の責任者を目指せます！ 上場企業である（株）植木組の系列会社として1977年に新潟県にて創業して以来、長岡エリアを中心に地域社会のインフラを支えている当社で働きませんか？ 会社全般の総務・経理業務を担当していただきます！ 【具体的な仕事内容】 □月次決算 □会計ソフト入力 □出納・銀行入出金業務 □請求書、領収書作成 □外注費精算 □労災関連対応 □社会保険の手続き □安全管理業務（夜間安全パトロールあり※月1回程度） □人事業務 □その他、総務全般 ★当社で働くメリット □資格取得支援が充実 必要な資格やスキルを会社のサポートで身につけられます。手に職をつけて長く働きたい方に最適な環境です。 □将来性・安定性バツグン 親会社が一部上場企業の、地域に密着した安定企業です。インフラ関連の業務で景気に左右されにくく、安心してキャリアを築くことができます。 □働きやすい労働環境 8:00～17:00の固定時間勤務。完全週休2日制（土日祝）、年間休日124 日で、ご家族との時間やプライベートも大切にできます。有給休暇も取得しやすいです（1人年間10日程度取得）。 ※月1回程度、新潟県内の現場の夜間安全パトロールがあります。 【社会的意義】 埼玉県八潮市や千葉県大網白里市の道路陥没がニュースになっておりますが、まさに今日本において高度経済成長期に作られたインフラが老朽化し、そのメンテナンスの重要性が問われています。 当社はまさにそういったインフラを補修し、地域の皆様の生活基盤を支える仕事です。 「地域社会を支える会社で働きたい」「安定した会社で長く働きたい」そんな思いがある方にぴったりです。ぜひ当社で、一緒に成長していきましょう！ご応募をお待ちしております。 □正式応募の前に、先輩社員とのカジュアル面談も可能です！お気軽にお問い合わせください！⇒0258-46-1211（採用担当：西山宛） 求める人材
求める人材: （必須条件） ・経理業務の経験 ・普通自動車運転免許 （歓迎条件） ・労災関連や社会保険の手続き経験をお持ちの方 ・建設業での経理経験 -
【急成長ベンチャー企業/上場準備中】■人事部門の立ち上げを担う責任者を募集。戦略的人材マネジメントを推進し、組織全体の業績向上に寄与するリーダーとして、採用戦略から組織カルチャー醸成まで幅広く担当いただきます。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
【ミッション】■人事部門の立ち上げにおいて、組織の人材戦略を策定し実行する役割を担います ■採用戦… 求める人材
【いずれか必須条件】■ベンチャースタートアップ企業における人事部マネージャー以上の役職での業務経験… -
男性活躍／未経験可／月給25万円～／完全土日休／昇給・賞与有
勤務地
東京都品川区北品川1-17-2 協和食品株式会社 給与例
給与例 ◆年収420万円可能 ＝月給29万6000円＋賞与＋諸手当 （入社2年目スタッフ） 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ●未経験者も月給25万円以上 ●昇給・賞与など福利厚生充実 ●完全土日休みでプライベートも充実 ●20代・30代の男性スタッフ活躍中 食肉の卸売や量販店向けの加工商品、 焼肉店などの運営を通じて、 人々の生活を豊かにしてきた協和グループ。 その中核をなす当社で、 事務のお仕事をしてみませんか？ ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ◆給与計算、各種手続き ◆社内設備やインフラ整備 ◆資産や財務管理、会計管理 ◆請求・支払業務 ◆その他事務業務 など 自社及び、グループ企業の バックオフィス業務に携わります。 経験者はもちろん、未経験者も大歓迎。 入社後の研修で親切丁寧に 業務をお教えしますし、 業務中は先輩が側にいますので わからないことは何でも聞いてください。 安定した事業拡大を続けている当社。 腰を据えてじっくり成長したい方も ぜひ気軽にご応募ください。 《 キャリアアップも目指せます 》 人事総務経理の基本的な知識とスキルの習得、 また関連グループ会社もあり コミュニケーション能力も磨ける環境です。 ゆくゆくはリーダーや管理者を目指せます。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・特にありません 《 歓迎 》 ・未経験者歓迎、経験者は優遇採用 ・20～30代の男性スタッフ活躍中 ・コミュニケーションが得意な方 ・チームワークを大事にできる方 ・積極的に行動できる方 ・自己成長を叶えていきたい方 《 下記ワードで探している方も歓迎 》 正社員 事務／土日祝休み 一般事務／受付／データ入力 受付事務／業界未経験歓迎／オフィスワーク 営業事務／土日休み など -
新しい挑戦が続々の第3創業期！仕事でワクワクしたい方歓迎！
勤務地
大阪府東大阪市長田東5-3-9 株式会社パーマンコーポレーション パーマンショップ大阪店 給与例
給与例 年収650万円 35歳 仕事の概要
仕事内容 □ ノルマなし！売るより聞く営業 □ 商品アイデアが自社製品に！ □ カタログ・EC・店舗で展開する成長企業 □ 新しい物流インフラを支えるDX推進中 商品企画のヒントは、 すべて“現場の声”にある。 トラックなど「働く車」を 支える現場に足を運び、 課題やニーズを拾い上げ、 ヒット商品を一緒に生み出していく。 それが私たちの営業です。 【こんな方にピッタリ！】 □ノルマに追われる営業から卒業したい □自分のアイデアを商品にしたい □専門性ある業界で、 将来性あるキャリアを築きたい 【私たちについて】 働く車を支える工具・部品・ ツールを扱うメーカー兼商社。 1万点以上の商品を扱い、 自社EC、カタログ通販、実店舗、 モール型EC（Amazon・楽天など）と 複数チャネルで展開。 オリジナル商品も多数開発し、 創業60年を迎えました。 2023年にECサイトをリニューアル、 2024年には大阪に実店舗も開設。 第3創業期として、 DX化や商品企画をさらに強化しています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □競合がほぼいない！創業60周年！ 働く車に特化したメーカー兼商社！ □営業が商品開発！？ 社員全員が商品開発に携われる会社！ □勤務地は、お客様の 「実際の商品に触れたい！」 声に応えて出来た リアル店舗、パーマンショップ！ □1万点以上のアイテムあり！ 多数のオリジナル商品の 企画・開発で高い評価を受けています！ □ノルマなし！ヒット商品に繋がる 声を拾いにいこう！ - 【お任せしたい仕事は？】 カタログとWebでの通販が 売上の軸となっている会社です。 営業のあなたには、売ることよりも 多くの現場の生の声を聞くこと！ （具体的には以下のような業務です） ●既存顧客への営業回り ●新規顧客へのサービスや商品のご案内 ●店舗での接客 ●電話での注文受付 ●パソコンへ受注入力 ※外回りに出るのは月5日ほどです。 大半は内勤での仕事となります。 - 【物流や働く車を支えて60周年！】 創業1965年！ 元はカタログでの通販をメインに展開。 2023年からは自社の ECサイトをリニューアルオープン、 2024年に大阪に待望のリアル店舗を 出店するなど第3創業期とも言える 変化の時代を迎えています。 …つまり、最高におもしろい仕事が できるタイミングなのです！ ホントにそうなの？ちょっと、 3人の社員たちの証言を聞いてください。 - 【社員の証言1】 商品開発部 サブマネージャー T.M 2010年入社 - （どんな仕事をしている人？） 元は商品を修理する業務を していたのですが、 「車好きで、修理を通じて いろんな商品を知っているだろう」と 商品開発に携わるようになりました。 商品を研究するのに 若手でも海外出張に行かせてもらえるなど、 かなり自由に動かせていただいています。 営業の方とは、アイデアをもらったり トラックを使うユーザーの声を 一緒に聞きに行くなど 一緒に働くことも多くなると思います。 - （どんどんカタチになる！） いろいろな商品開発に関わりましたが 中でも印象深いのは、タイヤのナットの ゆるみ防止の商品です。 数年前からトラックのタイヤが 脱落して大きな事故になることが 社会問題化して、現場でも 不安を抱える声をよく聞きました。 日本の道路事情では、 左の後輪が特に外れやすいとか… そこで何かいいものは…と探し、 イギリスでいい商品を見つけました。 交渉して日本のトラックの寸法に 合ったものを作ってもらい、 パーマンブランドで発売。 日本初導入のヒット商品になりました。 人の命を守れるような商品づくりにも 関われるのは、誇らしいことですね。 - （みんなで考えて新しいものを生む風土） 最近では社長の提案で部署を越えた 交流も多くなってきました。 たとえば古い社屋のリノベーションを 社員たちで考えて進めるプロジェクト。 社員にアンケートを取り、 トレーニングジムとリフレッシュルームを 創ることになり、自分たちで 計画して進めてきました。 今日、ちょうどそこで使うバーテーブルを みんなで買いに行くんです（笑） 次に登場するY.Mも一緒に行きますよ。 - 【社員の証言2】 マーケティング室 サブマネージャー Y.M 2011年入社 - （どんな仕事をしている人？） 体を動かす仕事がしたくて 広島センターの倉庫で働いていました。 すると、理系でエンジニア系の学部の 院まで出ていたことに注目されて 突然、抜擢！ 本社のマーケティング部に召喚され 今ではカタログの制作やECサイト、 メルマガやSNSの運用など 一手に任されるようになりました。 - （苦労したことは？） 異動してきたのは、 ちょうど紙のカタログと並行し Webでの展開に力を入れようという 2015年頃。 サイトはありましたが集客力もあまりなく、 広告運用など仕組み的にも 全く整備されておらず大変でしたよ（笑） - （会社の進化に確かに関われた！） 2023年にはECサイトの 大幅リニューアルをしたのですが その頃にはデザインなど クリエイティブに強い子も 部下に入ってきていました。 「デザインが古い…」などズバズバ 言われ、軽くショックを受けながら、 一緒に刷新していったのもいい想い出です。 その甲斐もあって 今ではWebでの販売が売上の65％を 占めるところまで拡大！ 倉庫で働いていた僕が、 ここまで重要な仕事を任されるとは 思ってませんでしたね（笑） - 【社員の証言3】 DX推進室兼マーケティング室 係長 H.K 2013年入社 - （どんな仕事をしている人？） 元はソーシャルゲームを作る会社で 内定をもらったのですが研修段階から ブラック企業感がスゴかったので辞退… 知り合いから薦められたのがこの会社でした。 入社後、1年間は営業職として経験を積み、 その後はECサイトのリプレイスや 基幹システムのリプレイスなど 会社を効率化しDX化していく上で 様々な取り組みを担当しています。 - （オープンでどんどん任せてくれる！） この手続き、みんな面倒だと思うので、 こんなシステムで効率化しましょう！ といった提案を上げたら、 どんどん受け入れてもらえて 任せてもらえる会社です。 社長も普段からフロアによく顔を出し すぐ声をかけて相談できます。 急ぎの時は、いきなり社長室に 飛び込んで相談できるくらい オープンな社風です。 - （DX化がぐんぐん進行中！） 後工程での手間を減らすことも考え 大阪店舗設置時には 「3店舗共通のレジシステムを入れましょ！」 というとすんなりOK！ 他にも、展示会でいろんな業務効率化の 仕組みを見つけて提案してもOK！ 紙で管理していたものも、 どんどんDX化が進み、楽になっています！ 物流は国の大動脈とも言われています。 働く車を支える僕たちの仕事は、 期せず、国の根幹を支えることにも 足を突っ込んでいる気がします（笑） 今後は物流会社のDX化の支援にも 挑戦したいですね！ - 【代表取締役社長・中部祥元より】 オリジナル商品をたくさん手掛けていますが 必ずしもホームランのような 商品じゃなくてもいいんです。 ホームランのような商品って すぐに他社からも真似されて しまいますから。 それよりも、ポテンヒットでもいいから お客様の心にしっかり届き、 「これがあってよかったな～」と 思っていただける商品を次々出していくこと。 そのために営業のあなたが 現場の声をたくさん拾ってきてくれることを 期待しています。 一緒に楽しく冒険できる人に出会えたら 最高です！ - 求める人材
求めている人材 40歳までの方 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験の方歓迎 - こんな方と働きたいです！ （全てにあてはまらなくても近いものが あれば、きっと馴染めると思います！） ・何事にも明るい対応で向き合える方 ・気さくな雰囲気で働きたい方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・新しいことに挑むのが好きな方 ・あれもしたい、これもしたいと思える方 ・目上の相手でも臆せず意見が言える方 ・効率の悪いことは変えたいと思える方 - 【採用担当・Y.Kより】 元は小学校の先生をしていました。 退任した後、1ヶ月の短期派遣で 経理事務として働かせてもらったのが この会社でした。 会社の雰囲気がすごく好きで 社員の方に「このまま働けたら…」 と話すと、すぐさま社長まで話を 通してくれて「じゃあ正社員としておいで！」 と採用いただけました。 入社後、簿記3級、2級の資格を 取らせて頂き、 「人と話すのが好きなので 採用の仕事にも興味があります！」と 言うとこうして採用まで任せていただけました。 …ちなみに楽しそうなので 「商品開発もやってみたい…」というと そちらの仕事までやらせてもらっています。 あれこれやりたい、好奇心が強い方には すごく楽しめる会社だと思います！ - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
賞与が高い◇経理経験のある方優遇◇日商簿記2級以上
勤務地
千葉県千葉市若葉区桜木6丁目19番56号 サニット株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社5年目（月給28万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 何か一つ“得意”があれば、立派な武器！ 長所を活かし、伸ばせる仕事で成長しよう！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 正直、経理の実務経験が無くても 「これだけは絶対負けない！」というモノがあれば、 それを活かし、伸ばせるのがウチの社風！ その前に、私たちがどんな会社か？ 簡単に説明すると、千葉県内の JR各駅の給排水設備管理を一手に請け負い、 36年連続で黒字経営を達成している企業。 インフラ関連事業で業績を ぐんぐん伸ばしていますが、 今後、更に業績を拡大していく上で 経営を支える経理部門の強化は必須！ そのメンバーとして活躍してもらいたいんです。 選考基準は「人柄」と「意欲」！ 例えば「ちょっとした気遣いができる」 それも、立派な武器です。 今まで培ったあなたの長所で 貢献できる部分をしっかり評価していくので ぜひチャレンジして下さい！ 【募集の背景】 私たちは、インフラ関連事業をメインに JR東日本様をはじめとする 大手企業を主要取引先に持ち、 36年間、黒字経営を続ける安定企業です。 今回、更なる業務拡大と組織力の強化に向け、 経営を支える経理・総務スタッフを募集します。 【詳しい仕事内容】 日常経理・総務業務全般をお任せします。 《業務の一例》 ■伝票処理・仕訳 ■請求・支払い関連業務 ■給与計算 ■労働契約管理 ■福利厚生管理 ■健康診断対応 ■安全衛生管理 ■オフィス環境の整備 ■備品管理 ■広報・採用関連…等々 経験を積んだ後は、 下記業務にも段階的にチャレンジし、 スキルを積み上げて下さい！ ■月次決算・年次決算 ■入出金管理・予算管理 ■税理士対応 ■各種補助金の申請 経理・総務の実務経験の有無は問いません。 必要なのは、「コレなら絶対負けない！」 という武器を持っているか、どうか。 例えば「どんな人ともすぐ打ち解けられる」 「ちょっとした気配り・気遣いができる」など。 それらも、立派な武器になります。 将来的には、経営にも関わりながら キャリアアップすることも可能！ ぜひチャレンジして下さい。 求める人材
求めている人材 学歴不問、未経験OK！ ◎「人柄」重視の採用です！ ◎基本的なPCスキルがある（Word・Excel） 《下記一つでも該当すれば歓迎！》 ◎日常経理業務をこなせる ◎日商簿記2級程度の知識がある ◎決算補助などの業務に関わったことがある -
■売上や顧客満足度も重要ですがそれ以上に従業員満足度を重視し、変化の激しいIT市場でヒトで勝負していく社風の企業！■2016年にSHIFT社の傘下に入り、更に売上を伸ばしながら今年も過去最高の売上を更新中！
勤務地
東京本社（東京都目黒区） 想定年収
520万円～750万円 仕事の概要
年間100名以上のIT経験者の採用を推進していただきます。採用業務だけでなく、HRBP的に事業部や営業部と… 求める人材
【いずれか必須】■IT経験者の中途採用経験 3年以上（面接対応経験必須）■ITエンジニア経験（バックエン… -
未経験からITエキスパートへ／インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の安定企業でキャリアアップ！
勤務地
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAとして、組織を引っ張っていきませんか？ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上！ ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3～4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード（面接希望者）に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
新オフィス渋谷駅徒歩３分！完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼オープニング30名以上採用！／ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ 同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
【渋谷ヒカリエ】渋谷駅直通で働きやすい環境です！
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目２１ー１ 渋谷ヒカリエ33階 (株)リカルベイト・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 渋谷ヒカリエににあるコンサルティングファームで総務、一般事務のお仕事です。 大手企業に対してコンサルティングサービスを提供しています。 代表や事業責任者、チームメンバーのサポートとして総務、経理等バックオフィス全般業務をご依頼させて頂きます。 ※弊社グループ会社(ジュエリー事業会社/所在地は表参道)のバックオフィス業務と兼務頂きます。 【主な仕事内容】 総務・事務としてバックオフィスに関わる各種業務に携わって頂きます 【バックオフィス業務】 ・総務・経理等バックオフィス業務全般 ・関連子会社の総務・経理等バックオフィス業務全般 ・契約書や各種書類、郵便物の保管・管理 ・備品や名刺の発注管理 ・社内インフラ(オフィス等)の契約対応 ・社内 IT サポート (アカウント作成、フォルダの整理など) ・社員の入社退社関係の手続き(備品手配等) ・月次の売上利益管理、請求書発行/振り込み対応 ・経費精算の管理・チェック ・登記簿変更時における手続き （商品の梱包、発送、発送業務、ジュエリー在庫の管理、月次支払い一覧表の取りまとめ、経費精算、その他付随する資料の整理、外部協力会社とのやりとり等） ・その他付随する業務 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 気配りが出来て周囲のサポートが出来る方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 一般事務やバックオフィス関連業務の実務経験 * 秘書や人事・総務担当の経験がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
2004年に設立されたソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業。「モバイルFeliCaプラットフォーム」と「デジタルマーケティングプラットフォーム」を通じ、様々なソリューションやサービスを提供しています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
570万円～930万円 仕事の概要
当社にて、採用と育成に関する業務を担当いただきます。人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りで… 求める人材
【必須】■新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上【歓迎】□人材育成、組織開発に… -
COMPANY導入・設計経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収745万円◎月残業30h◎平均勤続年数18年◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 人事部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は人事・労務担当者の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇労務管理ソフトCOMPANYの導入・設計経験者 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇想定年収550万円~700万円 ◇将来的にはグループ包括の労務運営のプロへ ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事概要》 人事部のミッションは、「人への投資」で 多様な人財が働きがいを感じ、自律して キャリアを形成するとともに当社グループの 持続的成長とのベクトルを合わせて 活躍できる環境を作ることです。その中でも 労務厚生担当は、従業員の労務管理、就業規則や 福利厚生関連規定の制定・運用、人事システムの グループ展開など幅広く対応しております。 まずは人事・給与・労務・申請業務等における 実務担当を担っていただくことで、 エクシオグループのことを理解していただきます。 その後は、給与・労務面におけるグループ全体統制、 ガバナンス強化、生産性向上の実現に向けて、 DX部門やグループ会社と連携しながら 人事システムのグループ展開を推進していただきます。 将来的には、育成の観点で、 スタッフ部門(総務・法務・財務等)の ローテーションの可能性あり。 ─── 職務の魅力 ─── 部内メンバーだけでなく、事業部やグループ会社、 社労士事務所など様々な機関と連携して 仕事を進めていくため、 コミュニケーションスキルや計画性が磨かれます。 ジョブローテーションを通じて、 スタッフ組織でのキーマンとしての活躍や、 マネジメント層へのキャリアアップを目指すことが可能。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容詳細》 ◎【労務管理関連】 労務管理・労働組合対応に関する業務、 36協議の強化、DX活用による業務効率化推進 就業規則や給与規定、福利厚生関連規定の 制定・改定・および運用管理 ◎【人事システム関連】 グループ会社へのCOMPANY就労導入による グループ全体統制、ガバナンス強化、 生産性向上、他システムとの連携による 人財データベースの基礎の構築・活用 ◎【退職金関連】 退職年金の管理・運営 ライフプランセミナーの運営による 従業員エンゲージメントの向上 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《ツール・在宅環境》 ◎【社内ツール】 人事システムはCOMPANYを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ◎【チーム環境・在宅】 配属になる人事部はおおよそ20名体制、 平均年齢は20代~40代が活躍中です。 配属チームは労務厚生担当となり、入社後は およそ6~7名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 人事業務（労務・制度設計）のご経験 COMPANY就労の導入経験や COMPANY認定資格をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 衛生管理者・建設業経理士・日商簿記をお持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
＜事務スタッフ＞７月入社 あなたの『頑張りたい』を応援。仕事と家事の両立をサポートします。
勤務地
大阪府大阪市西区千代崎大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37 大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 事務スタッフ／ガス機器、ガス・電気料金等に関する事務業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 ガス機器やガスおよび電気料金などに関する事務をお任せします。 《具体的には…》 *専用システムへの入力作業やチェック業務（お客さまの住所変更・支払口座変更・新規契約など） *申込書、契約書などの内容確認や不備対応 *金融機関、代理店、現場担当者、お客さまへの電話確認など 求める人材
資格・経験 高卒以上 基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 ※Excel（関数含む）が得意な方、特に歓迎します！ ※タッチタイピングができるレベルが望ましいですが、必須ではありません。 -
申告制のフレキシブルな働き方が可能！
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F 日本環境マネジメント株式会社 給与例
給与例 420万円／入社2年目／20代（月給29万円＋手当＋賞与） 600万円／入社5年目／30代（月給32万5000円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜多様な人材が活躍する会社の採用領域を担当！＞ 社会インフラを支える当社の採用実務に関わる業務をお任せします。会社の成長や組織強化に欠かせない「人財の確保と定着」に向けて、各部署と連携しながら動くポジションです。当社は、時代に先駆けて「多様な人財が協働できる」組織を目指してきました。実際に、年齢や性別などの属性やバックグラウンドとして持つ言語や習慣、文化に捉われず、個性を活かしながら協働できる、柔軟で拓けた組織風土が醸成されつつあります。今回、人事として採用になった方には、こういった視点で当社の未来の成長を牽引していく社員の採用に注力していただきます。 ◆配属先：人財開発室 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ●グルーブ全体の採用（新卒・キャリア・現場)、教育、定着 ●各セクションからの人材ニーズのヒアリング ●募集ポジションの要件整理 ●面接官との連携や当日のサポート ●採用後のフォローや定着支援の仕組みづくり ●入社前後の研修やオリエンテーションの運営 ＜会社の成長を、人の成長からつくっていく＞ 事業拡大を続ける中、全社的に人財の採用・育成・定着に力を入れています。各本部と連携しながら、会社全体の人財戦略に関わっていただきます。この仕事の本質は、「どうすれば採用した人財が長く活躍し続けられるか」を考え抜くこと。単に人を集めるだけでなく、採用後の育成や働きがい、キャリア形成までを視野に入れ、仕組みや施策を考えることが求められます。自分が採用に関わった人財が、現場で成長し、チームを引っ張る存在になっていく。その姿を見届けられるのは、大きなやりがいです。人財と組織の成長をリンクさせながら、自身の成長も実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━ 当社は、地域の文化やコミュニティを育む文化芸術施設やスポーツ施設の運営を担う「指定管理者事業」、ビルや公園、公共施設の維持管理を通じて資産価値を高める「プロパティ・マネジメント事業」、そして、生活に不可欠なインフラを支える「一般廃棄物管理」や「下水道管理事業」など、多様な領域で事業を展開しています。いずれの事業も、豊かで快適な暮らしを守る社会インフラの一端を担うものです。人々の安全と安心、そして地域の持続的な発展に貢献することを使命とし、現場の最前線から組織全体へと視野を広げながら、日々の業務に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 失敗も、成長への確かな一歩 ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、経験の多寡に関わらず「挑戦する姿勢」こそが成長の原動力だと考えています。たとえ失敗があっても、そこから学び、次に活かせる人材こそ、組織を前進させてくれる存在です。今回募集する人事ポジションでは、そんな仲間を見極め、育て、共に歩んでいくことがミッション。採用を「作業」として捉えるのではなく、組織づくりの中核を担う仕事として捉えてほしいと考えています。当事者意識を持ち、自らの考えやビジョンを発信しながら、活躍できるステージを一緒に広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ抜群 ━━━━━━━━━━━━ 柔軟にライフスタイルに合わせて働ける環境があるので、従業員エンゲージメントの高さにも繋がっています。残業が少なく、子育てと両立しながら働いている社員が多いのも当社の特徴です。また、社内は最近大きくリニューアルした開けたフリーアドレス制のモダンなオフィスなので、気持ちよく働けます！ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方をお待ちしています！＞ □必須要件 ・人と接すること、コミュニケーションに苦手意識がない。 ・新しいことを生み出すことに喜びを感じる人。 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 □歓迎要件（必須ではありません！） ・人事のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・採用業務の全体像（求人作成～選考・入社対応）を理解しつつ、 人と向き合うことにやりがいと喜びを感じられる方 ・採用業務の流れを一通り理解されている方 この企業の類似求人を見る
-
■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■自社開発中のWEB型電子カルテシステム管理、ネットワーク、続々開設する新規拠点の整備など、多種多様… 求める人材
【歓迎】電子カルテ運用管理に携わってきた方、ネットワーク、人事・総務業務に携わってきた方歓迎 ●い… -
月給41万円以上・経理経験を活かして部門を牽引する幹部候補！
勤務地
千葉県千葉市若葉区桜木6丁目19番56号 サニット株式会社 給与例
給与例 【年収例】 510万円／入社5年目（月給33万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 今までの経理経験を活かしながら 経営にも関わる仕事に挑戦しませんか 給排水設備の管理をしている当社。 千葉県内にあるJR駅のほとんどを任されるなど、取引先は大手企業ばかり。 インフラに関わる事業なので、業績も安定。 36年連続で黒字経営を実現しています。 更なる拡大のために、経営を根幹から支える管理部の存在が重要。 お任せするのは、経理として会社の経営に関わること。 弊社での総務経理職は少数精鋭のため、 総務などの業務にも積極的に関わり合いを持つ 柔軟性が求められます。 管理職を視野に入れながら キャリアアップを目指していただきます。 そのため、選考基準は 経理としてのスキルだけではなく 「人柄と意欲」を重視。 当社の次を担う方のご応募をお待ちしています。 【募集の背景】 私たちは、インフラ関連事業をメインに JR東日本様をはじめとする 大手企業を主要取引先に持ち、 36年間、黒字経営を続ける安定企業です。 今回、更なる業務拡大と組織力の強化に向け、 経理部門を牽引する管理職候補を募集します！ 【詳しい仕事内容】 メンバーと連携を取り合って経理部門を引っ張り、経営に参加する活躍を期待しています！ 経理・総務の管理職候補として お迎えしますが、最初はメンバーと一緒に、 伝票処理・仕訳 請求・支払い関連業務 給与計算 労働契約管理 福利厚生管理 健康診断対応 安全衛生管理 オフィス環境の整備 備品管理 広報・採用関連 月次決算・年次決算 入出金管理・予算管理 税理士対応 各種補助金の申請 などの経理・総務業務全般をお任せします。 一通りの業務経験を積んだ後は、 メンバーへの指示出し・マネジメント、 業務フローの改善策の提案など、 管理職として、より高度なスキルを求められる 業務にチャレンジしていただきます。 時には、経営陣に対し 「ここがおかしい！」と自分の考えを述べ、 改善していくような動きを期待しています。 経理部門を支え、より良い方向に変えていく！ その為に、あなたの力を貸して下さい。 求める人材
求めている人材 〇学歴不問 〇経理・総務の経験者（業界不問） 将来の管理職候補として手腕を発揮してくれる方、大歓迎！ 業界未経験の方歓迎 【こんなタイプにピッタリ！】 培ってきた経験・スキルを活かしたい メンバーの成長が何よりも嬉しい 経営に参加して、会社を変えたい -
＜土日休み・完全週休2日制＞未経験OK/ノルマ一切ありません
勤務地
熊本県熊本市東区健軍1-1-5 クレアグランツ1階 中島石油 第2営業所 合資会社中島石油 第2営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ □ノルマはありません □無資格でもOK □未経験大歓迎 □意見を自由に言い合える環境 ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ ＜ガス工事に関する提案＞ □新規顧客の開拓 □既存のお客様への営業活動 □社内各課やお客様との業務調整 クライアントとの関係構築を大切に しているのでノルマはありません！ ＜設備設計事業＞ □設備設計の新規開拓 新規事業として、設備設計室を立ち上げました。 建築設計のお客様へ設備設計の受託業務の営業を行います。 ＊＊＊＊＊具体的には＊＊＊＊＊ ＜提案書作成業務あり＞ □プレゼン資料の作成 □Word、Excel □ＣＡＤ（設計） 未経験でも一から教えるので安心です 個人だけでなく チームで仕事に取り組んでいます！ 自分の意見を自由に交換できる環境 だから働きやすいですよ！ 【こんな会社です】 当社は昭和27年よりＬＰガス事業を開始。 業務用・家庭用のガスの供給をしています。 ガス設備設計・工事から 消費機器の設置取付・配送・ アフターフォローまでを 一貫して行うインフラ企業になります。 クライアントのご要望に沿った ガス設備を提案して工務店・ 設備会社・不動産会社との調整を行っています。 求める人材
求めている人材 ・要普通運転免許（ＡＴ限定不可） ・資格取得支援あり 【こんな方歓迎】 ◇安心・安定企業で長く働きたい ◇人と接するのが好き ◇目標に向かってチームで頑張るのが好き ◇土日祝休みで働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ◇無資格でも会社が取得を支援します ◇業界・職種未経験の方大歓迎 入社後はOJTで先輩から、 基礎からしっかりとした指導があるので 業務がスムーズに覚えられます。 未経験でもご安心ください♪ -
完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼服装髪色自由！自分らしく働く／ コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資するハイブリッドスタートアップ！ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ オープニングのため同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
勤務地
東京支社（東京都新宿区） 想定年収
580万円～750万円 仕事の概要
現在日本政府からのガバメントクラウド仮認定等で急注目中の当社にて、年間200名ほどのキャリア採用担当… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社での中途採用経験(採用戦略・計画策定～オペレーションまで一連の経験)3年以… -
複数名募集／未経験OK／平均有給取得日数14日以上（22年度実績）／資格取得支援制度あり
勤務地
東京都渋谷区神南1-13-8 パーク・アヴェニュー神南 株式会社NHKビジネスクリエイト 仕事の概要
仕事内容: あなたも全国に情報やコンテンツを発信する公共メディアを支える一員になりませんか! ＮＨＫグループのマネジメント専門集団として、放送やデジタルサービス、インフラ、事務の バックヤードを担う社員を募集します。 ・イチから学んでプロフェッショナルになりたい ・メンバーと協力しながら、自分の個性を生かした仕事をしたい ・より高度なスキルを磨いたり経験する機会を得たい ・多様な業務や大きなプロジェクトに関与したい ・ワークライフバランスを図りながら、充実した毎日を送りたい こんな希望や適性を踏まえて、あなたが活躍できる場を提供します!! 【 入社して最初に担当する仕事は… 】 （1）総合事務センター業務 総務・人事業務／NHKの全国の職員・スタッフやグループ企業の社員等の勤務管理、給与計算、各種届出の審査などを行います。給与計算や社会保険、労働関係法の知識を身に着けることもできます。 （2）調達・管財業務 調達業務／放送に関わるスタジオ設備、送出設備、中継設備や資材、システムなどの調達を行います。 資材管理業務／NHKが保有する固定資産のデータ管理・運用を行います。 （3）編成業務 視聴者に番組情報をお届けするために、NHK全チャンネルの番組表や電子番組（EPG）、ホームページ、新聞のテレビ・ラジオ欄を作成します。 また、NHKの番組配信サービス「NHKプラス」に関連した業務や、BS波で放送されるスポーツ中継などの運行業務も担当しています。全国の視聴者に向けて、NHKの番組やニュースの内容や魅力を届ける事が出来る、やりがいのある仕事です。 （4）字幕制作業務 NHKの生放送のニュースや収録番組の字幕放送における字幕制作のためのオペレーター業務を行います。 東京のほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、松山、福岡では、主に地域のニュース字幕を担当しています。聴覚に障がいのある視聴者やお年寄りの方にもNHKの番組を楽しんでいただくことができる、とても重要かつやりがいのある業務です。 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】（1）～（2）に該当する方が応募の対象です。 （1）PCの基本操作が可能な方 （2）文書作成スキルをお持ちの方（分かりやすい文章が書ける方） 【 こんな経験をお持ちの方は即戦力！ 】 ・一般企業で事務、経理、総務、人事などのバックオフィス業務経験 ・テレビ局（キー局・地方局）、番組制作会社、芸能プロダクション、出版業界、広告業界、イベント業界などテレビに関わる業界での勤務経験 【 以下の方も歓迎！ 】 ・職種・業種未経験歓迎／新しいことに挑戦する気持ちを応援します！ ・既卒者・第二新卒歓迎 ・テレビ業界、メディア業界に興味がある方 ・クリエイティブな仕事に興味がある方 ・いろんな業務に携わって自分らしい働き方を見つけたい方 ・前向きにお仕事に取り組むことができる方 ・キャリアアップして将来マネジメントにも関わってみたい方 ・福利厚生が充実した会社に勤めたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 -
再UP【正社員】毎日17時退社 / 未経験OK！/英語・日本語が話せる方
勤務地
沖縄県沖縄市登川 (株)環境ソリューション 仕事の概要
仕事内容: (株)環境ソリューションは、沖縄市登川にある廃棄物処理の会社で産業廃棄物と一般廃棄物の運搬・焼却処理などを行っています。 取引先は公共機関、自治体、民間企業、医療機関、そして米軍施設等、沖縄県内全域から排出される廃棄物の処理を行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 現在、【米軍業務コーディネーター】として米軍とのやり取りを行い基地内の廃棄物回収業務に携わる事が出来る方を募集しています！ 優遇条件はありますが、英語が得意な方であれば 具体的な実務経験の有無は問いません！ 1人ではなく先輩と一緒になって業務に取り組むので 安心して働けますし、スキルアップができる環境です！ ＜具体的な業務内容は＞ ・スケジュ－ル管理、電話やメールで顧客とのやり取りなど ・契約条項に基づき作業内容をチェック ・社員の米軍パス申請手続き 他にもチャレンジしたいという方は弊社が全面サポートします！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * TOEIC600点、TOEFL 550点以上レベルの英語力,または英会話ができる方 * Excel、Wordの基本PCスキルのある方 (高いスキルは必要ありません) * 普通自動車免許（AT限定可） ＜優遇条件＞ * 長期勤務希望の方（永年勤続表彰もあります） * 米軍内での業務経験 * 現場の品質管理、安全管理の経験 * 英文の契約書を取り扱ったことがある方 * 英文での書類作成経験 ＜歓迎条件＞ * 経験が浅くても成長できる環境でチャレンジしたい方！ * コミュニケーションを取ることが好きな方！ * 自責思考で行動できる方！ * 明るく前向きさを心がけて仕事に取り組める方！ -
新たな才能を見つけ、未来を創る。人事として成長し続けよう！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町神奈川県横浜市都筑区池辺町4509 株式会社三技協 仕事の概要
仕事内容 人事の魅力は、何より「人」と関わることにあります。新卒・中途採用を担当し、会社にとって最適な人材を見つけ出すことで、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 採用した人が会社で活躍する姿を見守り、共に成長していける喜び。採用のプロセス一つひとつに、あなたの経験と想いを反映させることができる仕事です。採用業務以外にも、組織全体の人事業務に携わっていただくので、「人事のスペシャリスト」になることができるポジションです。 「もっと成長したい」「新しい挑戦をしたい」そんな気持ちを持つあなたを、全力でサポートします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ＜新卒採用＞ ・就職サイトの選定・運用 ・学生対応、面接対応 ・各種会社説明会の準備～運営 ・内定者フォロー など ＜キャリア採用＞ ・媒体選定、求人広告作成 ・応募者管理 ・面接対応 など ＜人事業務＞ ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 など これまでのご経験をもとに、できる業務からお任せしていきます。あなたのコミュニケーション力を活かして人事担当としてスキルアップを目指しませんか？経験者は即戦力として幅広くご活躍いただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【設立60年となります！】 当社は、今年で設立60年を迎える総合情報通信エンジニアリング企業です。 主な取引先は大手電機メーカーや大手通信キャリアで、特に移動体通信インフラ事業の携帯基地局の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務で実績を積んで参りました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員が安心して働き続けられる環境を整備】 ◆ 充実の福利厚生 軽井沢や箱根にある提携機関保養所の利用や、寮制度、転勤支度金、帰省費補助、社員持株会など様々な福利厚生を用意しています。 ◆ 休みをしっかりとれる体制 休日は、土・日・祝の完全週休2日制です。また、仕事の進み具合によっては残業になる場合もありますが、残業を前提としない効率の良い働き方を推奨しています。 今後も、社員の皆さんが仕事・プライベートともに充実できるよう、安心して働ける環境を整えていきます。 求める人材
応募資格 【以下の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！】 ◆新卒採用もしくはキャリア採用業務経験 ◆人材紹介・人材派遣などでの営業経験 ◆求人広告などでの営業経験 ◆企業における人事・労務業務経験 ◆給与・社会保険業務経験や知見をお持ちの方 ◆求人広告サイトの選定・運用経験 ◆内定者フォロー・面接対応経験 ◆人材育成・能力開発関連業務経験 など -
■各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社。 ■社員の平均勤続年数は16.5年。財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
当社にて主に採用担当としての業務全般をお任せします。できる所から携わって頂き、徐々に業務の範囲を広… 求める人材
【いずれか必須】■新卒・中途採用両方のご経験■正社員の人材紹介営業（企業対応、求職者対応等）【歓迎… -
未経験歓迎
勤務地
大阪府大阪市北区西天満1-12-5 大阪弁護士会館 大阪弁護士会 仕事の概要
仕事内容 仕事を通じて社会貢献を実感できる！！ 弁護士会運営を担う事務局職員募集 ○大阪弁護士会とは 弁護士法に則り、基本的人権の擁護と社会正義の実現を目指しています。 当会内にさまざまな分野の委員会を設置し、各分野の調査研究活動に取り組むことで、 市民に対して質の高い法的サービスをご提供しています。 ＜主な活動内容＞ ■各種法律相談 ■被害者救済 ■弁護士紹介業務 など ○仕事内容 弁護士会運営のための事務業務全般をお任せします。 ※当局では「ジョブローテーション制度」を採用しており、数年単位で異動していただくので、未経験からでも幅広い知識・業務を習得することが可能です。 実際に未経験からスタートした方や法律に関する知識がなかった先輩職員も多数活躍中です。 ～～ 具体的には ◆企画部 〇総会・常議員会の運営 〇常駐役員の秘書業務 〇広報業務 〇弁護士業務の改革に係る取り組み 〇会員に対する総合窓口業務 他 ◆委員会部 〇会内の各種委員会活動の運営サポート業務 〇市民向けイベントの開催に係る業務 他 ◆総務部 〇弁護士登録の受付・管理 〇事務局内インフラの整備 〇会員管理システムの運用管理 〇会館の維持・管理 〇会計業務 〇弁護士研修の実施・運営 〇法曹養成活動 他 ◆法律相談部 〇総合法律相談センターの運営 〇高齢者・障害者総合支援センターの運営 〇遺言・相続センターの運営 〇各種ADR機関の運営 〇窓口業務 他 ◆人事課 求める人材
求めている人材 【必須】 4年制大学卒業以上（学部学科不問） 【具体的には】 30歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 第二新卒も歓迎。 【求める人物像】 ・公共性・公益性の高い分野での業務を希望し、社会貢献したい方 ・法令や規則を遵守し、正確な事務処理が遂行できる方 ・主体的に行動できる方 ・コミュニケーションを図り、業務に取り組める方 ・計画性を持ち、柔軟な対応が取れる方 ・責任感をもって日々の業務に取り組める方 【歓迎スキル】 〇基本的なPCスキル（Word・Excel）が使用できる方 〇PowerPoint・Accessの使用経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！
勤務地
東京都23区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * SuccessFactors ECの導入支援に参画 * 要件定義、設計、テスト、画面・インターフェース設計対応、クライアント折衝を担当 * BTP上でのアドオン開発や連携設計を行う場合あり <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * SuccessFactorsの基本機能を理解している * 既存業務・システムへの影響を考慮しながら改修内容を検討し、要件定義からテストまで対応できる ＜歓迎要件＞ * 設計書やパラメータ定義書をもとに、SFsの設計・設定・テストが可能 * SFsでのテストデータ作成が可能 * BTP上でのJava/SAP UI5による設計経験 * SAP SuccessFactorsとの連携設計やAPI利用に関する知見 * SFs/HANA-DBでのテストデータ作成が可能な -
年間休日125日/月給25万～/三井E&Sグループ
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町７番地 神田システムビル3階 株式会社三井E&Sパワーシステムズ 仕事の概要
仕事内容 ◆当社で働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代30代の若手が活躍中 ・月給25万円～ ・親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ・年間休日125日 ・年3回の長期休暇（9～10連休/2024年度） ・入社日より年次有給休暇付与（1年あたり22日） ・年休取得率 81.7％（17.9日） ・東証プライム上場企業のグループ会社で安定した職場 ・経営管理部は会社の管理部門です。経営に近いところでの仕事であり、マッチする人にとってはやりがいのある部署であると思います。 ◆弊社について ￣￣￣￣￣￣ 株式会社三井E&Sの１００％出資子会社であり、同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウを駆使し、更に最先端の技術を融合させることにより、 社会、インフラ、主要産業分野の基幹部分を構成する様々な製品を提供しています。 事業場（工場）は東京事業所（昭島市）と神戸テクニカルセンター（神戸市）の２箇所。 東京事業所においては主にディーゼルエンジンを使用した製品：非常用発電装置（船舶用、陸上設備用）、防災用の排水ポンプ駆動用エンジンセット等、 神戸テクニカルセンターにおいては産業機械：誘導加熱装置、冷熱・除湿装置、ゼオライト膜脱水装置等を製造しています。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣ 〈経理業務〉 ・会計伝票起票、会計ソフトへの入力 ・経費精算（ソフトでのチェック業務） ・月次決算業務（資料作成） ・事業報告、決算書類の作成補助 等 ・現預金出納業務 〈人事・総務業務〉 ・給与関連業務（勤怠、控除項目の管理） ・社会保険関係手続き ・採用業務（新卒・中途採用） ・入退社時の手続き ・健康診断の実施 ・諸規程の制定、改廃 ・社内会議事務局等 ◆やりがい ￣￣￣￣￣ 今回、弊社で人材を募集する経営管理部はいわゆる会社の管理部門（総務人事、経理、経営企画）となります。 弊社は２００人規模の会社であることから、それぞれ部門を分けずにこれら一連の業務を一手にこなしています。 また、大企業の子会社であることに加え経営に近い部署であり、 自然と経営者の視点が広く身につくという点が本人の強みになると思っています。 こうして書くと非常に厳しい部署だと思われるかもしれませんが、 システム化による効率化が進んでいて、現メンバーの平均残業時間も１５時間／月以内に抑えられており 年休もしっかりと取得できておりますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ◆高専卒・短大・専門卒以上 ◆経理・人事・総務いずれかの領域で3年以上の実務経験 ◆業界未経験の方歓迎 ＜＜求める人物像＞＞ ・経営の安定した会社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・一つの企業の経営全体を広く支えたい方 ＜＜歓迎条件＞＞ ・簿記資格を取得している方 ・文章を書くことに抵抗のない方 ・将来的に管理者や役員を目指したい方 ＜＜配属先組織＞＞ 20～30代が活躍している職場です。 -
■各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社。 ■社員の平均勤続年数は16.5年。財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
480万円～600万円 仕事の概要
工場設備、電気設備、自動化装置を建設・製造する「独立系エンジニアリング会社」である当社にて、主に採… 求める人材
【いずれか必須】■中途採用と新卒採用両方のご経験（4～5年程度以上）■正社員の人材紹介営業（企業対応… -
未経験OK／実働7.5h＆残業ほぼなし／賞与年2回で収入安定
勤務地
東京都練馬区高松5丁目19番18号 旭建材工業株式会社 給与例
給与例 【年収例】 320万円／35歳 入社2年目（月給23.1万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 電話対応や受注発注業務・窓口でのお客様対応を中心に下記業務をお任せします。 ＞＞具体的には…？ ・電話、顧客対応 ・見積、受注、発注、出荷、受入に関する業務 ・在庫管理 ・積込み（フォークリフト運転できれば可） 仕事の進め方などはレクチャーするので未経験の方やお仕事ブランクのある方も安心してください！ 経験者の方にはできる業務から担当いただきます。 ＞＞取り扱っているモノは…？ コンクリート二次製品や土木建築用資材です。 ＜例＞ 道路の側溝、水路など 道路や下水などのインフラを整備するのに必要不可欠な物です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち『旭建材工業』は1961年の設立以降、60年以上に渡り「コンクリート二次製品」を専門に扱う商社として安定した経営基盤を築き上げてきました。 確かな安定感のもと、ワークライフバランス充実した、働きやすい環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【メリハリをつけて働けます！】 ・残業ほぼなし！定時退社OK ・17時退勤＆実働7.5時間 ・基本土日祝休みの週休2日制 ・夏季／年末年始の長期休暇あり など 「趣味の時間を楽しみたい！」 「家族とゆっくり過ごしたい。」 プライベートな時間も大切にできる環境です。 【POINT】 ◆完全未経験からのチャレンジOK ◆地元の方が多く働いています！ 練馬区から通勤するメンバーが3割！ その他にも中野区や和光市、新座市から通勤しているメンバーがいます！ ◆賞与年2回あり など 「安定した環境で腰を据えたい。」 「事務経験を活かしたい。」 「ムリなく長期的な勤務がしたい。」 こんな方にもピッタリな環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＆学歴不問＞ ◆経験者・有資格者歓迎 ◆基本的なPC操作ができる方も歓迎 ▼こんな方を歓迎します！ ・資格を活かして活躍したい ・一生モノのスキルを手に入れたい ・地元で腰を据えて働きたい ・コツコツした作業が好き ・社会貢献につながる仕事がしたい ・家族や自分の時間を大切にしたい ・資格取得を目指している -
人事・採用／土日休み／未経験歓迎／20～30代活躍
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-23-11 C-KS1河合ビル3F 東京営業所 給与例
給与例 700万円／入社3年目／29歳（月給48万円＋賞与＋諸手当） 600万円／入社2年目／26歳（月給40万円＋賞与＋諸手当） 350万円／入社1年目／24歳（月給25万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 企業の人材管理を担う企業成長に欠かせない経営資源である「ヒト」に携わるお仕事にチャレンジ！！！ 当社は、2013年の設立以来、右肩上がりで成長中！ AIやRPA、SaaSなどを導入し業務効率化を支援するサービスや、インターネットやクラウドフォン、WiFiなどインフラ整備を提案するサービス、 ECサイト制作やSNSでの集客促進、最近では次世代メディカルケアのサービスも取り扱うなど、幅広い事業を展開中！ 多角的な事業展開で、業績も好調。 今後のグループ展望としてIPO市場への参入を目指すなど今勢いのある会社です！ 革新的な働き方と社員の成長を重視しています。 この度、事業拡大・人事部門の強化のため、採用人事を募集いたします。 ◆仕事内容 今回の募集は人事部採用担当のアシスタント。 採用・育成・社員の働きやすい環境作りなどのサポートをお任せします。 また、書類作成や候補者管理などの事務業務も行っていただきます。 ・採用活動全般 ・採用計画の立案と実行 ・求人広告の作成・掲載 ・候補者管理及び選考プロセスの最適化 ・面接実施及び候補者評価 ・内定者フォローアップ など 求める人材
求めている人材 当社の親会社であるINOUEホールディングスは2028年のIPOを目指しています。 そのため、INOUEホールディングスの主要な事業会社である当社は、IPOに向けた営業力や組織力の強化を行っています。 当社は20代～30代のメンバーが中心の若い組織です。そのため、常に新しいアイデアや挑戦を歓迎するなど活気のある環境です。 ジョブローテーションもあり、DX支援・IT・次世代メディカルケアなど様々な分野にチャレンジできます。 このような当社の強みを守りながら成長するためには、同じ目標に向かって一緒に頑張っていける仲間が必要です。 今、エースとして活躍している社員のほとんどは未経験からスタートしています。 だからこそ、「経験がないから」「自信がないから」と悩まないでください。 私たちと一緒に高い目標に向かって成長していきませんか？ ◎第二新卒歓迎 ◎マーケティングやITに興味がある方歓迎 ◎人物重視の採用 ◎コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ◎人事業務に興味があり、学習意欲の高い方 ◎人と接することが好きな方 〈ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！〉 ◎新しいフィールドで再チャレンジしたい ◎学歴や年齢じゃなく成果で評価して欲しい ◎みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ◎成長企業で働きたい ◎色んなことを吸収し、成長したい ☆これまでの経験は一切問いません！「現状を変えたい！」、「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。 -
年間休日123日 実働7時間40分／採用業務経験のある方歓迎
勤務地
東京都葛飾区東金町1-38-2 エバタ株式会社 給与例
給与例 年収800万円／50代課長 年収700万円／40代課長代理 年収600万円／40代係長 年収500万円／30代主任 年収400万円／20代 仕事の概要
仕事内容 組織の根幹は「バックオフィス」から作られる…！ 社員をサポートし、快適な労働環境を維持し続けるため、あなたの力が必要です。 【この求人の特徴】 ◎採用・給与計算・社会保険手続き等、幅広く挑戦できる ◎組織の根幹に携われる ◎実働7時間40分、長期休暇あり、といった働きやすさ 1955年に創業した当社は、太平洋セメントグループである株式会社デイ・シイ100％出資の子会社。 「安心・安全を守る」ために社会インフラに関わる製品を扱ってきました。 近年多発している集中豪雨により、地表に水があふれる災害を防ぎながら、雨水という水資源を有効活用できる「雨水貯留浸透槽」の製造から販売まで行っています。 取引先は設計会社をメインに、商社（管材・建材）など、公共・民間問わず、数多くあります。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 有給の取りやすさといった働く環境や、教育体制にも配慮。 長期的なキャリア形成を実現できます。 中途入社のメンバーが大勢活躍している会社で、人の役に立つ仕事をしたいあなたは、ぜひ当社にご応募ください！ 〈具体的には〉 ★採用をメインに人事総務全般のスキルが身につく★ 当社の新卒・中途採用業務を中心にお任せします。 他には、給与計算、社会保険手続き、社内行事運営、資産管理等、幅広くご対応いただきたいと考えています！ 総務・労務のお仕事は、コツを掴めばスムーズに対応いただける業務です。 入社後に覚えていくことができますので、ご安心ください。 〈入社後は〉 まずは当社についてや、商品知識などを知ることからスタート。 入社時に業界や商材の知識は不問です。 オリエンテーションの実施や工場見学を通じて、当社の製品理解を深められる環境があります。 実際の業務を覚えていく段階では、先輩社員と協力して取り組んでいただきます。 年末調整等頻度の少ない業務もあるため、1年を通して全体像を把握していきましょう。 将来的には総務人事課の中心メンバーになってくださることを期待しています。 求める人材
求めている人材 ★業界未経験歓迎 ★新卒・中途問わず採用業務に携わったご経験がある方は、即戦力として活躍できます！ 〈必須条件〉 ■基本的なPCスキル（Word、Excel等） ■普通自動車免許（AT限定可） 〈歓迎条件〉 ■幅広い職種や雇用形態の採用経験 ■社会保険手続き、入退社手続き等の経験 ■人事労務に関する知識（給与計算等） 〈マッチする志向性〉 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎明るくさわやかに対応できる方 ◎前向きに取り組める方 ◎マルチに対応できる方 ◎調整力・管理力がある方 ◎チームワークを大切にできる方 -
都市と都市を結び、地域経済の活性化を促す新幹線。生活と産業を支える船舶。安全で安心な交通ネットワークを構築し、新たな価値を創出する。そんな当機構の鉄道建設業務に携わり、交通ネットワークの構築に貢献しませんか。
勤務地
本社（神奈川県横浜市中区） 想定年収
415万円～795万円 仕事の概要
当機構は「新幹線」「内航海運」といった国民全体の社会資本である交通インフラを支える公的機関。国家PR… 求める人材
【必須】■総務・人事業務全般に意欲があり、全国転勤が可能な方■下記に記載の経験すべてを有すること（… -
想定年収450~670万円◎週2在宅◎プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 人事部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は人事採用担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇採用業務の経験者採用 ◇新卒・中途領域の採用を支援 ◇想定年収450万円~670万円 ◇参考年収450万円・大卒3年目25歳 ◇参考年収590万円・大卒6年目30歳 ◇参考年収680万円・大卒8年目35歳 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 当面は、採用業務に従事していただく予定です。 総合職での募集ですので、一定の周期で ジョブローテーションを予定しております。 ジョブローテーションは希望およびスキル等を 総合的に判断し、支店総務・人事・財務・法務など コーポレート部門、場合によっては事業部もあります。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容商材》 採用業務ではまず、新卒採用における説明会や インターンシップの運営などの実務を 他のメンバーと共に行います。その後、 学内説明会や合同説明会などの対応、 キャリア採用や外国籍採用に関する業務にも 従事していただきます。また、採用に関する 企画立案にも携わっていただく予定です。 ◎【仕事概要】 ・採用活動・優秀人財を確保する採用活動 ・人財育成・研修を通じた社員のスキルアップサポート ・働き方改革・ワークライフバランスを推進 ・ダイバーシティ＆インクルージョン 多様性を尊重した全社員が活躍できる職場を構築 ◎【新卒採用】 日程調整、面接対応、会社説明会対応、 学校訪問、インターンシップ対応、 イベント対応、内定者フォローなど ◎【キャリア採用】 社内調整、求人票作成、面接対応、 処遇作成、イベント対応、入社準備など ◎【外国籍採用】 面談対応、契約書関係、ビザ申請、 受入準備など ◎【主な採用施策】 ・採用プロモーション、インターン、企業説明会 学生や求職者にエクシオグループの 魅力を伝えるための活動を行います。 ・支店や組織の人財育成担当との連携 各支店や組織と連携し、 効果的な人財育成を推進します。 ・グローバル人財の採用 国際的な視野を持つ人財を採用し、 グローバルな展開を支援します。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《短期出張・在宅・チーム環境》 ◎【短期出張】 採用イベントや学校訪問などで 短期ですが1週間ほどの 出張が発生する場合があります。 ◎【チーム環境・在宅】 配属になる人財開発部はおおよそ25名体制、 平均年齢は20代～50代が中心となります。 配属チームは採用担当となり、入社後は およそ5名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 繁忙期である3~5月以外は在宅可能、 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 ・採用業務の実務経験 ・人前での説明が得意な方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ◎【歓迎条件】 ・ビジネス英会話可能な方 ・衛生管理者・建設業経理士・日商簿記 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
賞与3.2ヶ月／年休120日／残業なし／土日休／未経験歓迎
勤務地
千葉県松戸市松飛台504 株式会社板屋製作所 給与例
給与例 400万円／入社1年目（月給24万円＋手当＋賞与3.2ヶ月分） 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日以上＋完全週休2日制 □土日祝休みで17:30定時で残業ほぼなし □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □家族・住宅等、手当もしっかり！！ □1947年創業 ばね製造機械 老舗企業 □経験不問・未経験・第二新卒大歓迎！ □安定成長企業で正社員として長く活躍 □製造部門を支える大切なポジション☆ □ハローワークで仕事をお探しの方も是非 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□購買部門の新メンバー大募集□□ 私たちは世界42カ国で1万2000台以上の 自動機械を出荷し、様々な産業の自動化に 貢献しているばね製造機械メーカーです。 自社で開発、設計から組立、販売まで をワンストップ体制を築いおり、 社会のインフラを支え続けています。 国内ではトップクラスのシェアを誇り、 今やドイツ・イギリスにも支店を展開。 アメリカには販売代理店もあるほど。 今回の募集では『ばね製造機械』に 必要な資材調達から在庫管理までを 一貫して担う購買部門のスタッフです。 購買部門は製造部門に欠かせない 存在であり、まさにバックオフィスを 支えるポジションです。 細かい発注対応なども多いですが、 17:30退社で残業も月1時間もないため、 プライべートの時間も充実できますよ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 購買部門の担当者として、加工部品の 発注依頼、在庫部品の管理といった 資材の調達業務をお任せします。 【具体的には…】 ■PCへのデータ入力 ■資材の発注・仕入・受入検査・在庫管理 ■仕入先との交渉（品質・納期・仕様など） ■社内の関連部署との打ち合わせ など ものづくりに直接携わることはありませんが、 製造部門と密接に関わる重要な部署です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆未経験でも本当に大丈夫…？◆ 先輩社員が教育担当として、 あなたをしっかりサポートしていきます。 機械はたくさんの部品で作られており、 覚えることはたくさんありますが、 発注の仕方や納期設定など1つ１つ丁寧に 教えていきますのでご安心ください。 また先輩たちの多くも未経験入社ですので あなたの気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 さらに残業も殆どないため、 プライベートとのバランスもバッチリ◎ 完全週休２日制土日祝休みに加え、夏季・ GW・年末年始と休日も充実しております。 働き甲斐も働きやすさの両方を 当社で手に入れませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆ばね機械のリーディングカンパニー◆ 当社は1947年に設立し、 ばね機械のリーディングカンパニーとして、 一貫して自動製造機械を開発・設計 および製造をしてきました。 1970年代には、 自動機械の電子制御技術を研究開発 1977年、世界初となる 『マイクロコンピュータ制御ばね成形機』 の開発に成功しました。 それから現在に至るまで、 ばね機械を専門とし開発・設計 および製造をしております。 これまでに、200種類を越える 自動機械を設計。 日本、ドイツおよび米国において、 50件以上の特許権を保有。 海外での取引実績は42ヵ国になります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 未経験・第二新卒の方も大歓迎□ 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆理系・文系は一切問いません ◆ものづくりの会社に興味がある ◆安定企業で腰を据え働きたい方 ◆丁寧な気配り・配慮ができる方 （確認漏れが無いか等、細かい仕事です！） ◆丁寧さを重視して仕事を進められる方 ◆購買・資材調達・在庫管理経験者 □新人研修でしっかり学んで活かせる！ 未経験の方も安心して勤務して 頂けるように研修も整ってます！ 一人立ちするまでしっかり フォローするので、 安心してご応募くださいね♪ □ものづくりが好きが活きる会社！ 当社は過去50年間に200種類を超える 機械を設計しのべ1万2000台以上を 世界へ届けてきました。 様々な機械に触れることも多いため、 興味がある方にはきっとワクワクする 会社だと思いますよ□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
ルーチンワークにサヨナラ！裁量権広く働ける★年休124日★
勤務地
愛知県名古屋市中区栄ナディアパークビジネスセンタービル 13F 株式会社アクセス 仕事の概要
仕事内容 ＝＝この仕事のおすすめポイント＝＝ ★裁量権広め！自分のアイデア活かせます！ ★完全土日祝休み！年間休日124日◎ ★矢場町駅から徒歩5分の駅チカオフィス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 総務・労務のポジションで、 幅広い業務を担当しながら、 あなたの成長をしっかりサポートします！ ・オフィスのインフラ管理 （OA機器やネットワークの管理） ・社内ソフトの導入や経理システムの管理 ・社内行事（発表会やキックオフ）の運営サポート ・助成金・補助金の申請書作成 ・労務業務（入退社手続きや勤怠管理） ・自社HPの運用（SNS運用も実施予定） ・新しい仕組みづくりに関わるチャンスあり！改善提案大歓迎！ 新しいアイデアを実現しやすい職場で、 一緒に会社をより良くしていきませんか？ 【こんな方にピッタリ！】 ◎幅広い業務にチャレンジし、スキルを磨きたい ◎自分の意見を反映させて、裁量を持って働きたい ◎「もっとこうしたら良くなるのに」と考えることが好き ◎急成長する企業で、新しいことに挑戦したい ◎自由度の高い環境で、自分のアイデアを存分に活かしたい ■会社紹介 現在、当社は60人規模の成長中の企業です！ 社内環境やシステムは手探りで改善を進めていますが、 全社員が一丸となってより良い職場を 作り上げているところです。 売上を上げて、いずれは100人規模の会社を目指しています！ この成長過程で、あなたの改善提案が 会社の未来を左右する大きなチャンスになるかもしれません。 特に、ITやAIに詳しい方を求めています。 現在、当社はDXが進んでおらず、 その分野での改善が急務です。 あなたの知識とアイデアで、 会社の仕組みを変えていけるチャンスがあります！ ＜あなたの働く部署について＞ ・20代、30代、40代のスタッフが活躍中 ・デスクは並んで配置されており、 困ったことはいつでも聞ける環境です。 ＜会社について＞ ・矢場町駅から徒歩5分で、帰りにお買い物も便利！ ・社内はオフィスカジュアルでOK！自分のスタイルで働けます。 ・ランチは社内でお弁当を食べるスペースあり。 冷蔵庫や電子レンジも完備！ 同フロア内に自動販売機もあり◎ 外でのランチも楽しめます。 ・本社は栄のナディアパークに構え、 東京オフィスも展開中！ ・従業員は約60名が在籍中！明るく活気ある職場です！ 求める人材
求めている人材 大卒以上 ・業界・職種未経験OK！ ・総務、労務経験者歓迎◎ ＜こんな経験ある方、興味ある方歓迎＞ ・一般事務や総務の経験がある方 ・経理事務に興味をお持ちの方 ・人事総務の知識を深めたい方 ・人事労務のスキルを活かしたい方 ・ITやAIに関する知識・興味がある方 -
■金融ATM、交通ETC、航空予約端末などの端末系、デジタル家電、車載システムなどの制御系に特化したシステム会社。 ■最近では、大ヒットアプリ「漫画カメラ」をはじめとしたスマートフォンアプリ開発などでも注目を集めています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
◆創業40年を超える独立系ソフトウェア開発企業です。制御系・Web系・インフラ系システム開発を強みとし… 求める人材
【必須】総務・労務・採用いずれかの部門の実務経験5年以上 ※給与、社会保険関連実務経験をお持ちの方… -
転勤無★年休125日！職場見学＆面談からスタート◎未経験9割
勤務地
兵庫県姫路市白浜町灘浜（大阪ガス関連施設） 大阪ガスセキュリティサービス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収298万円/入社1年目 月給22万0303円＋各種手当＋賞与 年収310万円/入社1年目（大型自動車免許保有の場合） 月給23万0303円＋各種手当＋賞与 ★資格が給与に反映される環境です！ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ・大阪ガスのグループ会社で安心！ ・「健康経営優良法人2025」認定企業！ ・職場見学＆面談からスタート！ 職場の雰囲気が知れて仕事のイメージが湧く！ ・姫路、加古川、高砂、たつの、加西、相生、 赤穂、神戸市、福崎、太子町からの通勤者あり！ 転勤なしで腰を据えて働ける！ ・5名チーム体制のルーティンワーク！ ・夜勤時も休憩、仮眠が5時間。 プライベート空間の仮眠室完備！ ＜仕事の概要＞ ・大阪ガス関連施設においての 空調完備の室内での出入管理・モニター 監視（9割）､巡回・防災（1割）業務。 船の入港にシフトがはまった場合は 入船業務もお願いします｡ ＜仕事内容詳細＞ ・出入管理 →来客の入退門時の受付を行います。 ・モニター監視 →出入管理と同じ室内で複数のモニターを 見て、異常がないかを確認します。 ・巡回 →敷地内を車や原付バイクで回り、 ガス漏れ、施錠などを確認します。 また、シフトによっては外観点検を 中心としたプラント巡回を担当します。 いずれも1勤務1時間～1時間半程度です。 ・防災 →月1回、3時間程度、消防訓練を行います。 ・入船 →関係者の桟橋への出入管理を行います。 2名で対応し、1人あたり月に数回です。 ー ★安心してストレスなく働ける職場作り★ ー 「自転車巡回をなくし、車・バイクでの巡回に」 「仮眠室の布団を良質なものに変更」 「荒天の際の業務を見直し危険を低減」 など、従業員ファーストの取り組みを推進。 チームワークが大切なので、細かな声掛けを欠かさず できないことを指摘するのではなく、できることを 評価し、前向きに楽しく働ける環境を作っています！ （2枚目写真左/警防長） ー ★「健康経営優良法人2025」に認定★ ー 組織体制、法令遵守など、5つの基準をもとに 「優良な健康経営を実践している企業である」と 認定された法人のことで、関西本社の警備会社で 認定を受けているのは、ほんの数社のみです！ みなさんが心身ともに健康で、安心して 働くことができる職場を作っています！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 30代40代入社多数！ 「最後の転職先に」という50代入社実績も！ ※要普通自動車免許 ＜以下のような方を歓迎！＞ ・チームワークを大切にできる方 ・ノルマや時間に追われずに オンオフの切り替えができる 職場で働きたい方 ・コミュニケーションが闊達で 風通しのよい職場で働きたい方 ・守衛、警備員、セキュリティスタッフ などの警備の仕事を探している方 ・飲食、介護、販売、営業、パチンコなど 人と接する仕事の経験がある方 ・現場作業員、ドライバー、設備保全など 身体を動かす仕事の経験がある方 -
残業月10時間以下＊完全週休2日制＊未経験OK＊福利厚生充実
勤務地
東京都千代田区西神田1-4-5 東光電気工事ビル テスコ株式会社 給与例
給与例 年収例（未経験／入社2年目） 307万円／（月給22.3万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼人事・労務管理業務のサポートなど／ ＼経験不問！資格不問！年齢不問！／ 【完全週休2日制】【残業月10時間以下】 プライベートを大切にしながら働けます□ ＜電話応募OK！TEL：03-5244-5322＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 配属事業部内における 人事・労務に関する業務をお任せします！ 〇人事・労務管理業務のサポート ・労働安全衛生法に基づく各種管理業務 〇個人情報管理 ・個人情報管理台帳等の管理 ・従業員への個人情報保護に関する 教育・研修等の管理 ・個人情報に関する 事故・インシデント発生時の対応 〇事業部内におけるマネジメントシステム （QMS/EMS）の維持・運用 ・内部監査の計画・実施・フォローアップ ・外部監査対応 ・文書・記録管理 ――――――――――――――――――― □面接について□ ご不明な点や気になる点がありましたら お気軽にお電話ください！ ＜TEL：03-5244-5322＞ □面接1回のみ □所要時間は30分程度！ ――――――――――――――――――― □こんな方が活躍中□ ＊安定した環境で働きたい方 ＊プライベートも大切にしたい方 ＊家事・育児と両立しながら働く主婦さん □未経験・ブランクさん大歓迎□ 慣れるまでは先輩スタッフと 一緒に作業を行い、説明を受けながら 徐々に仕事を覚えていただきます。 一人でできるようになっても、 分からないことはその都度確認しながら 経験を積んでいただきます。 ――――――――――――――――――― ＜安定の経営基盤。テスコ株式会社＞ 総合ビルメンテナンス会社として 昭和45年に設立以降、 オフィスビルや病院等の維持管理から ごみ処理施設や水処理施設などの 生活関連分野の維持管理へも進出し、 インフラを支える企業として 安定して事業を拡大しております。 「安定収入を得たい」 「安定企業で働きたい」 が叶えられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □駅チカで通勤しやすい職場♪ 「水道橋駅」から徒歩約7分と 好立地なので通いやすい！ 「家から近いから」という理由で応募もOK □完全週休2日制でお休みもしっかり◎ うれしい土日祝休みの♪ プライベートの時間もしっかり 確保しながら稼げます！ 求める人材
求めている人材 ＜経験・資格不問！人柄重視の採用です＞ □報連相ができる方であれば、 経歴や資格は問いません。 ＊未経験者歓迎 ＊無資格歓迎 ＊主夫・主婦歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊学歴不問(中卒・高卒歓迎) ＊中高年活躍中 ＊ブランクOK ＊年齢不問 ＊経験不問 ＜経験者歓迎！こんな経験が活かせます！＞ ・労務・人事管理 ・ISO業務 ・個人情報管理 -
＜時差出社可能＞未経験可／年間休日123日以上／賞与年2回（昨年度実績4.85ヵ月分）／20～30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階 東京都下水道サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【東京都×安定企業】 インフラを支える事務系総合職募集！ 私たちは、東京都と民間企業が共同出資し、 下水道インフラの維持管理を担う企業です。 より信頼性・安全性・効率性の高いサービスを提供するため、 事務系総合職として活躍していただける新たな仲間を募集します！ -------------------------------- 【仕事内容】 総合職として、バックオフィス業務全般を担当。 ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積み ゼネラリストとして成長できます！ ＜お仕事の詳細＞ 以下のいずれかの部署に配属となります。 ・総務・人事・労務管理 ・経理 ・情報システム管理 ・研修企画 社内外とのやり取りが多いため、柔軟な対応力や コミュニケーション能力が活かせる仕事です！ ＜入社後の流れ＞ まずは、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。 当社ならではの業務の進め方を学びながら、徐々に 業務に慣れていきます。 多様な業務を経験する中で、気づいたことがあれば 業務改善の提案も大歓迎！ ＼研修制度が充実！スキルアップをサポート／ 定期的なスキルアップ研修や、 社内外の研修・セミナーへの参加が可能！ 「コミュニケーション力向上」「報告書作成」「専門知識の習得」など 多様なテーマの研修を通じて成長できます。 ＜将来のキャリアパス＞ ・ジョブローテーションで幅広い業務を経験し、ゼネラリストへ成長 ・公的機関に近い環境で、安定したキャリアを築ける ・経験を積み、将来的には管理職を目指すことも可能 -------------------------------- 【職場環境】 当社は、東京都と民間企業が共同出資する第三セクター企業として 安定した経営基盤を持っています。 公的機関に近い環境のため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと 業務に取り組めます。 社内は穏やかで協力的な風土が根付いており、 チームワークを大切にしながら業務を進めています。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・PCの基本スキル （Excel：関数やグラフ作成、Word：会議資料作成レベル） ＜求める人物像＞ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20代・30代が活躍中！ ・U・Iターン歓迎 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ・業務の進め方を理解し、臨機応変に対応できる方 ・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方 ＜こんな経験・スキルが活かせます！＞ ※必須ではありません ・業界経験者優遇 ・事務職経験（庶務・人事・労務管理など） ・情報システム管理経験 ・折衝経験（社内外問わず） ・法務関連の業務経験 など -
AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
580万円～750万円 仕事の概要
現在日本政府からのガバメントクラウド仮認定等で急注目中の当社にて、年間200名ほどのキャリア採用担当… 求める人材
【いずれか必須】■事業会社での中途採用経験(採用戦略・計画策定～オペレーションまで一連の経験)3年以… -
キャリアパートナー / 建設業界の課題解決に挑む新規事業 / 急成長フェーズ [ シニアライフ ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ ■シニアライフ事業領域 高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。 一方で、サービスを提供する事業者側は深刻な人手不足の課題を抱えており、良質なサービスの提供を維持することが困難な状況にあります。 シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「エンドユーザーへの多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」と「サービスを提供する側の事業者の経営支援や採用支援」を通じて課題の解決を目指しています。 ＜配属部署＞ 同社は、少子高齢化や人口減少といった社会課題に真剣に向き合い、さまざまな角度から課題解決に向けた事業を展開しています。 本求人の事業である「建設業界の人材紹介事業」は、特にこの領域における人材不足という大きな課題解決を目指す重要な事業です。 ▼建設業界の抱える課題に挑む 建設業界では、高度経済成長期に建てられた住宅やインフラが老朽化し、特にシニア向け住宅のリフォームや建て替えといったニーズが急増しています。 しかし、需要が増える一方で、消費者の購買頻度が少ないことからも意思決定に必要な情報が不足していることや、サービス提供側の人材不足といった課題も同時に顕在化しています。 同社では、こうした課題に対して「シニアライフにおける住まい方の良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」をミッションに掲げ、情報の非対称性を解消しつつ、供給側の人材不足にも対応するために、多面的な事業を展開しています。そして今回は、この中核事業である「建設業界における人材紹介事業」をリードしていただける責任者を募集します。 ▼人材紹介事業の立ち上げとこれから 建設業界の深刻な人材不足を受け、私たちは2022年にこの人材紹介事業をスタートしました。特化型のサービスはまだ少なく、同社は業界特有の課題をしっかりと把握し、適切な人材マッチングを実現するための取り組みを進めています。私たちの強みは、人材の提供だけでなく、隣接する事業によって消費者・事業者・従事者それぞれのニーズに応じた包括的なソリューションを提供できていることであり、だからこそ業界NO１となることが重要であると考えています。 ＜仕事内容＞ ▼募集ポジション：建設業界の人材紹介事業 キャリアパートナー（マネージャー） 現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。 本ポジションにおいては、急成長の要となるキャリアパートナーチームのマネージャーとして組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用をお任せいたします。 将来的には建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただくことも期待しています。 ▼具体的な業務内容 キャリアパートナー組織の戦略の立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか？ 建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業のキャリアパートナーチームのマネージャーとして事業グロースをお任せします。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・グロースフェーズの事業のため、事業としても個人としても成長ポテンシャルが非常に大きいと思います。 ・同社は多くの様々なビジネスモデルの事業を展開していることからも、周りに壁打ちできる先輩・上司・同僚が多く居るため、自身の考えをよりアップデートしながらスピード感を持って事業推進することができる環境です。 ＜将来のキャリアパス＞ ・建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者 ・担当する事業領域の拡張（事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です） ＜募集背景＞ 現時点では、住まい領域の（複数事業を横断した）責任者が兼務しておりましたが、事業拡大をしていくフェーズにおいて要となるキャリアパートナーチーム専任のマネージャーを採用することにしました。 そのため、兼務では手が回り切っていなかった部分も含め、しっかりと本事業に向き合い伸ばして頂ける方を募集しています。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験（人数は問いません） ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方（厭わない方） 事業フェーズがまだ若いためある程度ハンズオンで現場に入り込んでゴリゴリ進めていただく必要があります ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 未だ若い組織のため、KPI設計からそのモニタリング含めご自身でスプレッドシート等で数値管理などはして頂きたいと思っています ＜歓迎条件＞ ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建設業界への知見 ※あくまで歓迎要件です ＜求める人物像等＞ ・事業を通じて社会貢献したいという想いを持っている方 ・泥臭いことも厭わず、事業成長のために仲間を大事にしながら成果に向かうことが好きな方 ・私たちは社会貢献をすることを目的としているため、倫理観が高く、誠実な判断ができる方 -
【急募】インターネット最大手・東証プライム市場上場「LINEヤフー（株）」が株主の安定企業。未経験からプロの採用人事へ育成/安定の財務基盤で2年以内の株式上場へチャレンジ
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: LINEヤフーグループ！未経験から採用担当！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆未経験から始める採用担当 ◆月給33万円以上 ◆残業０でプライベート充実 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループの投資先企業で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループが出資】 物流業界に特化した新規事業部の採用人事・採用マネージャー候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ 【応募資格】 未経験OK！ 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・数字や成果にコミットできる方 ・フットワークが軽く、自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 【採用担当の仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。 ご経験・スキルに応じて裁量を持って業務に取り組める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・面接対応、選考プロセスの管理 ・採用計画の策定・実行 ・勤怠管理等の社内人事関連業務 ・労務管理体制の整備 ・求人広告の作成および掲載 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 スピード感を持って業務に取り組めるため大きなやりがいを感じていただけます！急成長する企業での人事業務を通じ、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフーグループ」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー」の100%子会社が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 求める人材
求める人材: ・未経験OK！ ・学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経験者募集！◎年休125日！賞与昨年実績140万円以上♪
勤務地
東京都品川区東大井２丁目５番１４号 株式会社ジェイエムエス 給与例
給与例 550万円：入社3年目経理職 32歳 （月給+賞与） 780万円：入社10年目課長職 45歳 （月給+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □ 自社一貫管理のため業務プロセスを 理解でき、スキルアップが図れます♪ □ 経理・総務業務を幅広く担当 □ 少人数精鋭で裁量をもって働ける◎ □ 経理経験者を歓迎！ □ 完全土日祝休み♪残業少なめ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ "■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣" 今回、さらなる事業拡大に伴い経理/総務の経験者を募集します！ 経理総務業務全般をお任せします！ □ 経理業務 ∟仕訳 ∟伝票処理 ∟棚卸 ∟決算業務（月次/期末） ∟資金繰り ∟海外送金 ∟銀行との折衝 □ 社内の総務業務 ∟労務管理 ∟固定資産の管理 ∟建物、設備の管理、修繕手配 繁忙期は期末決算、年末調整時期で、業務が増えることがありますが、 基本的には落ち着いて業務を進めることができます。 また、業務に必要な研修やセミナーにも参加できるので、さらなるスキルアップが可能です。 "■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣" ◆主に環境に関する計測機器メーカー◆ 企画・開発・設計・製造・販売・ メンテナンスまでを全て自社にて 一貫して行っております。 当社は昭和51年（1976年）7月に設立以来、 環境計測機器商社として設立後、国内製造を手掛け 日本の環境対策に貢献。 その後は環境計測機器の他にも、 省エネ、プラント腐蝕対策機器などにも業務を拡大。 平成15年9月 ISO9001：2000の認証取得（LRQA） （平成30年6月 ISO9001：2015に更新） 当社の製品は… ごみ焼却場や下水処理場等、 生活に欠かせない社会インフラ向け の製品が多く、主力製品の流量計は 国内シェア約70%(昨年度)！ そのため景気変動などに強く、 業績が安定しているのも魅力です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □経理の実務経験がある方 □日商簿記3級以上の資格 □Word・Excel等の操作に問題ない方 □高卒以上 【歓迎条件】 □日商簿記2級以上の資格 □新しい事に挑戦するのに意欲的な方 "＼ こんなあなたにピッタリ！ ／ □経理業務を通して企業に貢献したい □業務を通してさらにスキルアップしたい □指示待ちではなく、自分の裁量で業務を進めたい -
大手NEXCO西日本グループで安心！体力的な負担少なめ／2年後の正社員登用率99%
勤務地
兵庫県明石市魚住町清水字龍ケ池下2619-4 第二神明道路 明石西料金所 西日本高速道路サービス関西株式会社 須磨支店 仕事の概要
仕事内容: ───────ココがPOINT！─────── ①正社員登用率99％！ほとんど全員が中途入社です！ ②経験や学歴は一切不問 ③30代、40代、50代活躍中！50代はまだまだ若手の職場です！ ④自動車通勤OK！交通費支給！ ──────────────────────── 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:10～翌日8:10が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【勤務シフト例】 1日目：出勤/8：10～ 2日目：～8：10勤務終了→オフ 3日目：出勤/8：10～ 4日目：～8：10勤務終了→オフ 5日目：休日 6日目：休日 7日目：出勤/8：10～ 8日目：～8：10勤務終了→オフ 9日目：出勤/8：10～ 10日目：～8：10勤務終了→オフ 11日目：休日 ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間～1ヶ□程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料□収受の流れなど□連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 ■キャリアプラン ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ 求める人材
求める人材: ＜経験・学歴不問＞ 業種・職種未経験の□、ブランクのある□も□歓迎□ ほとんどの□が異業種からの転職です□ ※63歳定年（再雇用制度を利用すれば68歳まで働けます） 【メンバーの前職は様々！】 ・夜間警備や施設警備、交通誘導などの警備業界出身の方 ・タクシー、バス、トラックなどの運送業、運輸行の出身の方 ・飲食店や小売店の店舗スタッフ、ホテルスタッフなどサービス業出身の方 ・法人営業、個人営業の経験者 ・製造スタッフや倉庫管理スタッフなど製造業・倉庫業出身の方 ・地元で一般事務や営業事務として働いていた方 ・子育てが一段落した主婦（夫）さん など あらゆる業種や職種から転職した先輩がいきいき働いてくれています☆ ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■学歴不問 この企業の類似求人を見る
-
北ガスグループ・北海道のインフラに貢献・定着率◎
勤務地
北海道札幌市東区北七条東２丁目１番１号 （勤務地の１例となります） 北ガスサービス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収464万円 ／ 27歳 ／配偶者有／時間外手当毎月13時間相当 年収502万円 ／ 30歳 ／配偶者有・子1人／時間外手当毎月13時間相当 仕事の概要
仕事内容 《賞与4ヶ月以上》《充実の福利厚生》 北海道の暮らしを支える北ガスグループの一員として活躍！ 昨年、創立50周年を迎えた当社。 これまで、北海道ガス100％出資の子会社として、 地域に密着したサービスを提供し、北海道の暮らしを支えてきました。 今回は、さらなるサービス向上と継続的成長を遂げるために、 「次の時代を共につくっていける」新たな仲間を増員募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼会社全体の体制強化／ ・ガス関連業務 等 →ガス検針・料金収納における現場スタッフ管理・お客さま対応 等 ※適正やスキルによって配属の決定を行います！ ＼新たな可能性が広がる “総合職” 募集！／ ガス関連業務、ＩＴソリューション、保険、自動車販売など・・・多様な事業を展開する当社だからこそ、 多彩なキャリアの選択肢があるのが当社の魅力の一つです。 求める人材
求めている人材 《経験やスキルよりも、人物重視の採用です！》 ◎大卒以上 『インフラ事業に興味がある』『多様なスキルを身に着けたい』という方も大歓迎！ 悩んだら、まずはご応募を！！ 【こんな方にぴったりです】 ◎社会貢献度の高い仕事がしたい ◎安定感のある会社で働きたい 【求める人物像】 ◎協調性のある方 ◎何事にも前向きに挑戦できる方 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方 ＼ あれば活かせます！／ ◎営業や接客の経験 ◎総務、人事、勤労、企画の業務経験 ◎経理の業務経験 ※配属先については希望・スキル・保有資格等を選考の中でお聞きした上で決定いたします。 -
【大手物流企業での総合職】東証プライム上場企業で正社員として安定した勤務！日勤のみ・週休2日制♪
勤務地
埼玉県狭山市柏原埼玉県狭山市柏原216-1 日本梱包運輸倉庫株式会社 仕事の概要
仕事内容 これからの事業展開に必要な人材の採用をお願いします！ まずは事業部内の新卒・中途採用業務を企画段階から担当して頂きます。 会社の顔として人的面から会社の成長をさせて頂くことがミッションとなります。 ★採用経験を活かして、将来は物流上場企業グループの 中核人材メンバーへ♪ 当社の総合職としてご入社頂き、将来的にはセンター長・ 管理部門・営業など、あらゆる活躍の場にステップアップ♪ 将来的な幹部候補としてご活躍頂く前提の採用です！ ◎こんな方は大歓迎！ ■安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ■将来的には会社の中核人材になりたい方 ■新しい事を考えるのが好きな方 ■チームワークを大切にしながら働きたい方 ■自己成長に向けて、前向きに仕事に取り組んでいきたい方 などなど… ◎こんな経験が活かせます♪ ・物流業界での経験 ・人材派遣業務経験 ・人事・採用経験 求める人材
経験・資格 ≪必須条件≫ ●大卒以上 ≪下記の経験をお持ちの方歓迎！≫ ●人事・採用の経験 ●人材派遣業務の経験 正社員経験は不問です！ 業界未経験OK！ 入社後は業界知識から実務の流れまで 丁寧にお教えします♪ 20代、30代、40代、50代の 男性・女性が共に活躍中！ ≪このような方々におすすめ◎≫ ■安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ■将来的には会社の中核人材になりたい方 ■新しい事を考えるのが好きな方 ■チームワークを大切にしながら 働きたい方 ■自己成長に向けて、前向きに仕事に 取り組んでいきたい方 ■物流業界での経験をお持ちの方 -
新規の飛び込み・電話がけなし！休日出勤や定時後のやりとりなし
勤務地
愛知県名古屋市中川区山王1-8-28 株式会社新日 給与例
給与例 ＜ 想定年収 ＞ ・年収480万円／月給30万円＋賞与・諸手当・残業代 ・年収550万円／月給34万円＋賞与・諸手当・残業代 仕事の概要
仕事内容 道路や河川といった公共事業に関わるコンサルティングを行います。 定期的に、既存のお客様（官公庁）の元へ訪問し、ニーズキャッチ・提案を行います。 当社が手がけているプロジェクトには、愛知・名古屋の重要な社会インフラも多数。社会的インパクトの大きなお仕事に携わることができます。 （リニア中央新幹線・愛・地球博記念公園内にある某テーマパーク・新東名高速道路の建設事業・東北の震災復興事業といった、国内でも注目される大規模な案件も多数） 【 お仕事のポイント 】 ・新規開拓やノルマは一切なし 数字をガツガツ追い求めるというよりも、お客様に寄り添ったお仕事ができる方が活躍しています。必要な時には、どんな案件でも声を掛けていただけるような関係性を築いていくことが重要です。 ・「毎月数字に追われる」働き方はありません 個人ノルマもなく、チーム感のある職場なので、ピリピリとした雰囲気もありません。 ・残業少なめの働き方が叶う 官公庁が相手なので、休日出勤や定時後のやり取りも基本はありません。スケジュールは自分の進めやすいように調整できることで、有休取得のしやすさに繋がっています。 ・実績、技術力共に実力派です 地域に根付きながらも国内でも注目される大規模な案件も担当しています。高い技術力を持つ、技術部門との連携もスムーズでお客様への提案もしやすい環境が整っています。 【 お仕事詳細 】 当社の仕事の流れは、以下のようになります。 ・既存顧客を訪問 ・近況やニーズをヒアリング ・技術部門と連携し、見積書・提案資料作成など ・入札への参加 ・契約手続き、技術部門との調整 入札だけでなく、こちらから企画・提案していく場合もあるため、受注につながったときには大きなやりがいも実感できます！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・要普通自動車免許 ・建築・土木・建設コンサルタント業界、いずれかのご経験(職種は問いません) ・業界経験の浅い方も大歓迎です！ 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・社会インフラの施工管理経験がある方 ・建築・造園、建設業、リフォーム業、住宅メーカーでの土木施工管理・建築施工などのお仕事に携わっていた方 -
住宅補助あり！食を通して幸せを届ける未来の管理職候補募集◎
勤務地
熊本県上益城郡嘉島町227-13 嘉島リバゾン卸売団地内 亀井通産株式会社 給与例
給与例 【モデル年収】 年収420万円 /30歳/月給25万円＋手当＋賞与/独身 年収550万円 /35歳/係長職/月給33万円＋手当＋賞与/既婚・子1人 仕事の概要
仕事内容 会社の円滑な運営に関わる重要な業務にあたって頂きます。 様々な部署の事務業務を経験しながら、将来はリーダー(管理)職として業務の統括を期待します。 【主な仕事内容】 ・受注センター業務 ・マネジメントのサポート ・若手社員の育成 など 【受注センターのアピールポイント】 総合食品卸売業の亀井通産は、毎日、数万点の食品を滞りなくお客様へ届けています。 その管理をしていただくのが、受注センターのお仕事です。 取引先から注文をいただき、受注センターのスタッフが適切に受注処理を行い、 それを基に物流が店舗へ届けています。 その先にあるのが多くのご家庭の充実した食卓や、飲食店の美味しい料理の提供。 だからこそ、私たちが担う仕事の意義は大きく、 毎日の暮らしを支え地域の人々の笑顔を守っていく、 そんなやりがいを感じられる仕事だと思っています。 【将来的には】 亀井通産はカメイグループの中核である総合食品卸売事業を通して、地域において食のインフラを支えてきました。 その中で事務部門の業務は安定的な事業運営のために、なくてはならない存在です。 業務経験を通し、強みを活かして、将来は会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ・資格不問 ・基本的なPC操作（文字入力程度）ができる方 【優遇条件】 ・受注業務の経験がある方 ・受注センター、コールセンターなどでのＳＶ経験がある方 ・総務や経理事務での管理職経験がある方 ★こんな方にピッタリ★ ・業務に前向きに取り組める方 ・主体的に取り組める方 ・柔軟な姿勢や考えで取り組める方 ・社内でのコミュニケーションが取れる方 ★その他★ ・マネジメント経験なしOK ・入社後に研修もあるので、マネジメント経験なくても大丈夫です。
人事、給与、労務、採用などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
人事、給与、労務、採用などの求人一覧から条件を変えて探す
他の職種から探す
- 総務・人事・法務・知財・広報・IR
- 総務
- 人事、給与、労務、採用
- 法務、コンプライアンス
- 知財、特許
- 広報、IR
- 情報セキュリティ