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【年間休日134日！多様な働き方！】企業の“人”を支える。あなたのサポートが、働く人の未来を変える。
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F (株)東京人事創研 仕事の概要
仕事内容: 【人事労務アシスタント】未経験からスタートできる！人事の仕事をイチから学べる環境◎成長したい気持ちを応援します！ 「人事の仕事に興味がある」「社会人としてステップアップしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。 当社では、未経験から人事労務のプロを目指せる研修体制と、**丁寧なOJT（現場での指導）**をご用意しています。 新しいことにチャレンジする気持ちがあれば、ゼロからでも安心してスタートできます。 【仕事内容（未経験の方は簡単なサポート業務からスタート）】 ◆ 採用活動のサポート * 求人票の作成、面接日程の調整、応募者対応 * 内定者へのフォローや入社手続きの準備 ◆ 評価制度のサポート * 社員の評価に関するデータ入力・整理 * 評価面談の準備やフォロー業務 ◆ 人事制度の運用サポート * 働き方に関するルールづくりをサポート * 組織運営に関わる資料づくりの補助 ◆ 労務管理・職場環境づくり * 勤怠チェックや給与計算システムのサポート * 社会保険手続き、産業医面談、健康診断の案内など ◆ その他事務サポート * 出張手配や経費精算の補助 * 書類作成やスケジュール管理 など 未経験の方は「採用アシスタント」業務からスタート！できることから少しずつお任せしますので、社会人経験が浅くても大丈夫。経験者の方にはご経験に応じて、より専門的な業務にもチャレンジしていただけます。 【この仕事の魅力】 * 「ありがとう」が直接もらえるやりがい * 社員を支える存在として、感謝されるシーンもたくさんあります。 * 将来につながる知識とスキル * 労務、採用、制度運用など、汎用性の高いスキルが身につきます。 自分のペースで成長できる丁寧なサポートと柔軟な働き方で、安心して仕事を覚えていけます。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・経験業種不問 【必須条件】 ・秘書や事務などのご経験（誰かをサポートするお仕事や、資料作成・社内サポート業務のご経験・経験年数不問） ・接客業や営業職などお客様と接する業務のご経験（経験はアルバイトも可・年数不問） 【このような方を求めています】 ■PMVVに共感し、成長意欲を持っている方 私たちの理念や価値観を理解し、一緒に実現していきたい方 ■積極的にコミュニケーションが取れる方 リモートワーク環境で働くため、自発的に積極的なコミュニケーションを行い、チームを円滑にする姿勢が必要です。 ■臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 突発的な事態にも冷静に対応でき、業務の進め方を迅速に習得できる方を求めています。 ■フットワークが軽くスピード感を持って取り組める方 業務の優先順位を理解し、正確性を保ちながら迅速に対応できる方が理想です。 ■チームワークを大切にし、他者に尽くせる方 自分の立場を理解しながら、仲間を思いやり、協力して仕事を進められる方を歓迎します。 ■クライアントやチームの成果を重視できる方 自己満足に終わらず、クライアントの満足やチームへの貢献を意識し、成果を追求できる方を求めています。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─ 当社はベンチャー企業ならではのスピード感あふれる環境で、成果主義を大切にしています。 この環境で自らを成長させたいという強い意志をお持ちの方には、他では得られない貴重な経験と成長の機会を提供します。 -
【創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集】SV経験者大募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿３丁目１０－６ ミヤケホームズ202号 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: ReViNaのSVとして、FCオーナー様と密に連携を取りながら、店舗の成長をサポートしていただきます。 具体的な業務内容 □ FCオーナー様への出店コンサルティング □ FC店舗の集客コンサルティング □ 本社の戦略施策の店舗展開サポート □ FCオーナー様との定期的なコミュニケーション □ 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート ▼ SVの業務イメージ ・1人あたり10店舗を担当予定 ・オーナー様の相談対応や、新規出店の同行 ・トレーナー・オーナー様との三者面談への出席 ・週2～3日はリモートワーク可能（外出がない場合） 求める人材
求める人材: 必須条件 □ SVとしての実務経験 （業界不問・1年以上） □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験） 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 -
商業印刷業者のDX化を推進
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 デジタル商業印刷分野におけるワークフローソフトウェアの商品企画、販売会社と連携した販売推進、グローバル商談の推進、及び販売体制構築・人材育成を行う業務です。 ＜ポイント＞ ・全世界の販売会社とともに、商業印刷業者のデジタルトランスフォーメンション（DX）推進 ・デジタルサービスやデジタルツールを活用し、お客様先、または自社内で業務生産性向上の実務経験のある方 ・全世界の商業印刷業者のDX推進にあなたのスキルを活かしてみませんか? ＜キャリアイメージ＞ プリンティング事業の中の成長領域において、新たなサービスや価値創造を自らのアイデアや提案で推進することが可能です。また、キヤノンの開発エンジニアや各国販売会社のマーケティングやセールスと連携して導入を推進していくことにより、広い人脈を構築することができます。 組織や国を超えたグローバルプロジェクト推進力を身に着けることができます。 ＜求める人物像＞ ・社内の開発のみならず、様々な国のセールス、お客様である印刷業者の方々とグローバルにコミュニケーションが取れる方 ・お客様視点で価値創造を考えることができる方 ＜募集背景＞ プリンティング事業は、全体の印刷規模が縮小すると言われている中、デジタル印刷分野は拡大傾向にあり成長領域になります。具体的には、商業印刷分野において印刷専門業者は小ロットで多様な印刷物を短期間で作成するためにデジタル印刷分野へのDXシフトが求められています。また、印刷物もチラシやカタログ、販促物だけでなく、商品パッケージなどデジタル印刷の目的は多様になってきています。 こうした背景の中、キヤノンでは、デジタル印刷機、および印刷専門業者の作業工程の効率化を実現するデジタルサービスを商品化しており、これらの商品を用いて印刷専門業者のDX推進、価値創造を支援していきます。お客様である印刷専門業者は国内のみならず全世界が対象で、世界各地域の販売会社のセールス、国内外の開発エンジニアと共に印刷専門業者のDXを牽引する役割を担うことになります。 求める人材
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・デジタル商業印刷分野でのワークフローソフトウェアに関する実務経験 （商品企画、営業、SE、プロジェクト管理など） ・ビジネス英語コミュニケーション能力（TOEIC 700点以上） ◎あると望ましい経験/スキル ・ハードウェア・ソフトウェア組合わせたデジタル商業印刷ワークフローの提案、設計、構築などの実務経験 ・上級英語コミュニケーション能力（海外留学、赴任経験） -
意志ある仕事が巡る社会へ、顧客と共に未来を創る
勤務地
東京都中央区東日本橋3-9-2 DXER株式会社 仕事の概要
仕事内容: # 募集背景 私たちは、この1年で顧客数を6倍に伸ばすことができました。 これは急成長スタートアップの証とされるT2D3を超える成長率であり、今後も更なる成長が期待できる兆しが見えています。 また、人間とAIの効果的なコラボレーションにより、より多くの顧客獲得と高収益なビジネスモデルの実現に向けた開発を急ピッチで進めています。 私たちは非常にエキサイティングな事業フェーズに突入しつつあります。 本ポジションは、顧客との深い信頼関係を築きながら、革新的な業務プロセスの最適化とデジタル化を推進し、次世代のIT基盤づくりをリードしていただきます。 あなたの経験とビジョンで、顧客のビジネスに新たな価値を創造してください。 # カスタマープロセスアーキテクトチームの課題 社内外のあらゆるステークホルダーとの橋渡しを行う役割のため求められる職能が非常に大きい役割になります。 本ポジションの仕組み化、および今後チームとしては、どのようなメンバー構成や体制で実施していくのか？事業計画からバックキャストした上でのロードマップ作成が必要となっています。 例： - オペレーションのメンバーから情報を吸い上げ、要件分解し顧客折衝を行う業務の標準化 - 必ずしも答えが1つとは限らないような課題解決をどう解決していくか？の業務レベルの標準化 - プリセールス/ポストセールスと協業しながら顧客価値最大化に向けてどのような連携を行うか - エキスパートと協業しながら中長期的なナレッジをどのように資産化させていくか？のプロセス作り - ドメインエキスパートとして。プロダクトチームと新機能のレビューや初期ヒアリングの対応 SaaSのカスタマーサクセスのような業務から、実際にオペレーションの実務の把握、およびオペレーション全体を俯瞰して見ながらも自らプレイングを実施していただきます。 # 仕事内容 1. 導入初期段階におけるプロジェクトマネジメント - 顧客の課題・要望・現環境のヒアリング → 情報の整理・期待値の調整 - 運営体制の整備（必要人員の算出、メンバーのアサイン） - 運用フローの構築 - 自社プロダクト「シスクルApp」の導入、利用促進 - 運用標準化までの伴走 2. 継続的な顧客サポートと関係構築 - プロセス効率化の提案、推進 - ステークホルダーとの調整 - サービス提供状況の把握、課題発生時の対応 - 定例MTGの実施→必要なアクションの検討・実行 3. オペレーションマネジメント - 運用部門からのエスカレーション応対 - AIエージェント/生成AIツールを活用した運用体制の構築 求める人材
求める人材: # 必須スキル・経験 - 業務分析、業務設計 - 顧客折衝スキル - 論理的思考力、分析力、提案力 # 歓迎スキル・経験 - 生成AIや新しいツール/テクノロジーを積極的に活用できるモチベーション - ゼロから自社の業務課題に対してソリューションを導入推進、定着させた経験 - ソリューションの導入推進、支援などをベンダーまたは代理店としての経験 # フィットするキャリア像 - 事業会社でバックオフィス / フロントオフィス いずれかの業務プロセスをSaaSを用いてゼロから立ち上げた経験 - 顧客の業務オペレーションを外部から支援した経験（デジタル広告運用、BPO など） - SaaS企業で導入支援担当やプリセールスなどの部門における実務経験 - ソフトウェアのパートナー企業での導入支援やプリセールス、運用・保守を担当していた経験 # 求める人物像 DXERが求める理想の人物像は、ACES High（エースィズ・ハイ）な人材です。 ## ACES Highとは？ 「Ace」はトランプの切り札であり、「最高のもの」「第一人者」を意味します。 「Aces High」は、ポーカーの役などでも使われ、「最高位のエース」を持つ強い状態を示唆し、卓越性やトップレベルを象徴する表現です。 DXERでは、企業にとって重要となる5つの資質を、より高いレベルで兼ね備えた人物のことを「ACES High」と定義します。 私たちは、組織の競争力は「エース級の人材がどれだけいるか」で決まると信じており、そのような人材と共に成長していきたいと考えています。 ## AND Logic Solver ： 論理積思考 二者択一ではなく、一見相反する要求も同時に満たすことができる解決策を追求します。 「ロマン」と「ソロバン」の両立を、緻密な思考と計画性で実現します。 ## Customer Success Obsessed Geek ： 顧客成功への執心 顧客の成功に情熱を注ぎ、そのために必要となる技術や知識を徹底的に深めます。 顧客価値を最優先し、その実現に全力でコミットする姿勢を大切にします。 ## Engineering Believer ： 工学への求道者 技術の力で本質的な価値を創造します。 単なる問題解決に留まらず、システム全体を俯瞰的に捉え、革新的な未来を創造できる大局観と先見性を養います。 ## Sekitoku Ruizen：積徳累善（せきとくるいぜん） 人徳は才能を超える力です。「Give First」の精神で、仲間・顧客・社会に貢献します。 目先の利益に囚われず、地道に善行を積み重ね、真の豊かさを追求します。 ## Humility Effort：謙虚な努力 自分を客観視し、華々しさより地道な努力を重んじます。 成果が見えない時は自己を振り返り、着実に前進するための行動を積み重ねていきます。 -
◎英語力が活かせる！◎月給35万～◎契約更新あり!
勤務地
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル インフィニアム・ジャパン株式会社 給与例
給与例 年収420万～500万円 ※経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 仕事の概要
仕事内容 英語力を活かせる外資系企業での、受注業務のお仕事です。 フレックスタイム、在宅勤務制度が利用でき、ワークライフバランスも抜群。 □年間休日124日 □残業月20時間程度 □フレックスタイム制 □在宅勤務制度 □英語力を活かせる □外資系でも和やかな雰囲気 □育児ブランクもOK ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本社（新橋）」での 受注業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣ ◆注文はメールで届きます。 在庫やタンクローリーの空き状況を 確認した後にSAPに入力。 お客様の希望する納入日時にお届けが 難しい場合は納期調整を行います。 商品出荷後には請求書をSAPで発行し、 お客様の購入額との突き合わせを 行います。 ◆急な納期・数量変更など、 当初の予定通りにはいかないことも 多々ありますが、製品をお客様のもとに ご希望納期で確実に届けるため、 契約倉庫や運送会社と協力して仕事にあたります。 ◎SAPの使用経験がなくても、 先輩社員が丁寧に教えてくれますのでご安心ください。 ＜＜ アピールポイント ＞＞ □ 温厚な社員ばかり：フレンドリーで協力的な職場環境 □ 駅近：新橋駅徒歩5分！内幸町駅徒歩3分！ □ ランチが充実：銀座に近く、ランチ場所が豊富です □ 待遇が充実：福利厚生やOJTがしっかりしています □ フレックスタイム制度：柔軟な勤務時間でワークライフバランスが充実 □ 残業代の支払い：見込み残業ではなく、実際の残業時間分をしっかり支給 □ 有給休暇：100％の取得を目指せる環境 □ 英語力を磨ける：海外とのコミュニケーションを通じて向上 □ 子育て理解のある職場：子育て経験者が多く、働きやすい職場 ＜職場の特徴＞ 広いデスクスペース、デュアルモニター、 エルゴノミクスチェアで作業環境は抜群です。 海外からのビジターも多く訪れるため、 英語を使用する機会が豊富で、日々の業務を 通して自然と英語力を磨くことができます。 また、職場には多様性を受け入れる文化 が根付いており、異なるバックグラウンドを 持つ人々と協力しながら働くことができます。 ＜英語力向上とコミュニケーション力＞ 海外拠点とのメールやコミュニケーションは基本的に英語で行われるため、 日々の業務を通じて自然と英語力を向上させることができます。 ─────────────────── インフィニアム・ジャパン株式会社について ─────────────────── エクソンモービルとシェルの石油添加剤事業 を世界的に統合して設立された、 総合石油製品添加剤メーカーの日本法人です。 エンジン用潤滑油添加剤で 世界シェア30％以上を誇ります。 【主な事業内容】 ・エンジン油添加剤 ・トランスミッション油添加剤 ・燃料油添加剤 などの研究開発・輸入・販売と これらに付帯する全般業務です。 【主要取引先】 ・ENEOS ・出光興産 ・シェルルブリカンツジャパン ・コスモ石油 ・BPカストロール など アメリカ、イギリス、日本、シンガポール、 中国等に支社を持ち、グループ従業員数 計2000名のグローバル企業です。 ＜社員インタビュー＞ 「育児専念による8年のブランクがあっても チャンスをいただけました。 非正規雇用として複数の会社で勤務した 経験がありますが、この会社ほど 温かく働きやすい環境はありません。 温厚な社員ばかりで、毎日が働きやすい ことが特徴です。待遇も非常に良く、 フレックスタイム制度のおかげで 自分のペースで仕事ができます。 残業代もきちんと支払われ、 有給も気兼ねなく取得できるため、 100％の有給休暇取得を目指せます。 また、海外拠点とのやり取りや 海外からのビジター対応で英語力を 活かせる環境も魅力です。 子育て経験者が多く、子育てに対する 理解も深いため、勤務の融通も利きやすいです。」 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ──────────────── ・Excel、WordなどのPCスキル ・英語スキル （TOEIC800以上、英検準1級以上。 または同等の実務英語力） ・事務経験2年以上 ■歓迎条件 ──────────────── ・SAPの使用経験 ・顧客対応経験 ・コミュニケーション能力のある方 ・マルチタスクが得意な方 英語力や事務経験を活かしたい方、 育児等でブランクがある方も歓迎します。 -
物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか？
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう！ ＜業務内容＞ ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 ＜募集背景＞ キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ：プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎以下のいずれかの実務経験を有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務（国内倉庫、輸送手配管理など） ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験（生産・調達、販売関連等の計画立案・実行） -
ITコミュニティーの立ち上げメンバーの募集です。 入居したての代官山駅目の前の綺麗なオフィスで働きませんか？
勤務地
東京都渋谷区代官山町20-23 2F 合同会社ReBuild 仕事の概要
仕事内容: ITコミュニティーの立ち上げメンバーの募集です。 入居したての代官山駅目の前の綺麗なオフィスで働きませんか？ 【仕事について】 在宅やリモートでの副業、リモート勤務参加も可能。柔軟に相談可能です。自社のIT人材プラットフォームを活用して、人材と企業のマッチングや採用業務をお任せします。従来スタイルに違和感がある方、一緒にもっと効率的なIT業界作りませんか？ 【お仕事内容】 IT人材のスキルと案件のマッチングを行います。 【必須スキル】 ・40歳以下 ・お客さんとのやり取り経験（法人でも個人でもOK） ・目標達成に向けた推進力 ・パソコンの基本操作スキル（Word、Excel、スプレッドシートなど） ・メール対応 【あると嬉しいスキル】 ・リーダー経験がある方 ・Web商談での営業経験（フィールドセールス経験者も歓迎） ・IT業界の知識 ・人材業界での経験（CA、RAなど） 【こんな人を求めています】 ・コミュニケーション力が高い方 ・自分で考えてどんどん動ける方 ・前向きで柔軟な思考ができる方 興味があればぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * ITサービスが好きな方 * 一緒に会社を大きくしたいと思う方 * こんなサービスを作りたいなど、日頃ITサービス、ガジェットなどに興味のあるかた 《求める人物像》 * 誠実な方 * 能動的に行動し、スピーディに実行、学習していける方 * 開発スキルだけでなく、ビジネスサイドの知見も伸ばしたい方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
講師／丸の内／年休125日／フレックス／リモート可
勤務地
東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階 イースト本社 給与例
給与例 モデル年収：350万～450万円 仕事の概要
仕事内容 *未経験歓迎！2人1組＆サポート体制◎* *"はじめての"講師・進行役"でも安心！* *土日祝休み！年間休日125日以上！* *フレックス・リモート可で働きやすい！* □・□□□□□□□□ □□□□□□□□・□ 商業施設で働く方を対象にした オリエンテーションの準備～進行をお任せ □・□□□□□□□□ □□□□□□□□・□ オリエンテーションは、 違う会社の従業員の方同士でも "同じ施設で働く仲間"という一体感を 持っていただくために実施しています。 そのため、内容は説明会ではなく グループワークで進めています。 商業施設のカラーやルールを伝えながら、 コミュニケーションを促しましょう！ ＜具体的には…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入館オリエンテーション業務 ・資料作成 ・出欠管理 ・オリエンテーションの進行 ・イベント運営のサポート ・その他、事務業務 など ＜入社後は…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩からのOJTが基本。 コンセプトやルールなど施設について 伝えるべきことが決まっているので、 トークスクリプトが用意されています。 なので、研修を楽しく進めていく方法を 先輩から学んでいきます。 デビュー後も2人1組で研修を進めるので、 安心なのが嬉しいポイント！ よりよい研修の場を皆でつくりましょう。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ＼以下の方、さらに歓迎です！／ ・人に何かを教えた経験がある方 ・チームで取り組むことが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 限られた時間の中で、研修を通して 不安等を解きほぐすことも役割の1つです。 研修が終わった後の笑顔がやりがいです！ -
会計×フランチャイズ×AI│成長事業を支えるスーパーバイザ―ポジション募集
勤務地
東京都中央区銀座7-2-6 銀座アステルビル4F 三聖トラスト会計事務所 仕事の概要
仕事内容: 三聖トラスト会計事務所は、外国企業の日本法人向けに税務、会計、給与計算などの多様なサービス及びコンサルティングを提供していましたが、AIを活用した次世代の業務形態への転換を進めており、新しいサービスをフランチャイズ形式で展開しています。組織の次なるステップを共に切り拓く、リーダーシップと経験を持つ方を募集しています。 本ポジションは、あなたのこれまでの経験を活かし事業の成長を推進し、周囲を引っ張るリーダーシップを発揮していただきます。 スーパーバイザーは加盟事務所のリーダーシップを取りつつ、スタッフの指導や事務所の運営をサポートし、フランチャイズ全体の品質と売上を向上させる重要な役割です。 主な業務内容： * 加盟事務所の指導・フォロー：会計業務の品質チェックや指導、業務プロセスの標準化や改善提案、法改正などの情報提供と対応支援、その他の加盟店との間の様々な業務 * 売上・業績管理：加盟事務所の売上や利益の管理、目標達成に向けたアドバイス・サポート、問題事務所への改善指導 * 新規加盟・拡大支援：新規加盟希望の事務所への説明や交渉、加盟後の立ち上げ支援や社員教育 * 人材育成：加盟事務所スタッフの研修企画・実施、スキルアップサポート 求める人材
求める人材: 【求める人材像】 必須要件 * 基本的なITスキル 歓迎要件 * AI・デジタルツールへの関心 * 必須ではありませんが、マネジメントや営業、店舗運営に関する資格保持者 * 柔軟性・積極性を持ち、課題解決に意欲的に取り組める方 * 長期的に組織と共に成長したい意欲のある方 求める人物像 * 変化を恐れず、挑戦する姿勢 * チームワークを重視できる方 * 自己成長意欲の高い方 * 主体的に提案できる方 -
キヤノンの製品や部品を確実・安全・効率良く届ける体制構築
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ＜ポイント＞ ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう！ ＜具体的には＞ お持ちのスキルやキャリアに応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 世界各国で生産・出荷しているため、将来的には海外拠点で活躍するチャンスがあります。 ■物流企画・管理 -物流改善活動の推進、グローバルロジスティクスコスト管理、ロジスティクス関連システムの運用管理 -国内外グループ関係会社の統括管理・支援 ■倉庫/在庫管理 -製品/部品を保管する倉庫管理 ■貿易会計を含む貿易管理 ■国内輸送管理 -運賃交渉、契約管理、保険対応など ■国際輸送管理 -国際海上/航空輸送の運賃交渉、契約管理、保険対応など ■安全保障貿易管理 -貨物・技術の該非判定、取引先審査・契約審査、輸出統計品目番号・輸入税番の設定と管理 ＜募集背景＞ キヤノンでは世界各地で生産し、世界各地に出荷しています。目まぐるしく環境が変化する中、確実に、安全に、効率良く、製品や部品を届けるために、ロジスティクス体制の強化が必要となっています。 複雑化する輸出入に的確に対応するため、貿易実務や物流実務、安全保障貿易管理の経験者を新たに募集いたします。 キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、 ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 求める人材
求めている人材 以下のいずれかの実務経験を累計3年以上有していること（複数経験歓迎） ・貿易実務 ・物流実務（国内倉庫、輸送手配管理など） ・通関業務 ・安全保障貿易管理 この企業の類似求人を見る
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【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地
大阪府大阪市中央区難波１丁目９ 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります！ 実務未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月～1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月～1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ この企業の類似求人を見る
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誠実と信念をもって、経理から会社の未来を支える方へ
勤務地
東京都中央区東日本橋2-12-3 富田ビル201 東京事務所 給与例
給与例 6,384,000円/部長代理待遇 基本給240,000円 役職手当162,000円(残業手当込み) 住宅手当35,000円 夏賞与例：570,000円 冬賞与例：570,000円 仕事の概要
仕事内容 経理部門の責任者として、 以下の業務を担っていただきます。 □月次・年次決算業務 （会計士・税理士・外部経理業者・派遣会社との連携含む） □税務・監査対応 □内部統制や社内ルールの整備 □経理業務のDX推進 （クラウド会計やワークフロー導入など）*現在はFreee エンタープライズ版を使用していますが変更も可能です。 □経理チーム（現状、派遣社員1名、外注2社）のマネジメント □当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【成長中の会社ならではのスピード感】 成長中企業だからこそ、 「こうすればもっと伝わる」 「このツールを試してみたい」などの、 意見を柔軟に取り入れ、スピード感のある環境です◎ 年齢や経歴よりも、「やってみよう」 と動ける人が尊重される会社です！ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナカノ管材株式会社は、 全国17カ所に拠点を構える、 水道・空調資材やトイレ、キッチン、風呂などの住宅設備機器の供給やリサイクル事業を行う会社です。 創業以来、派手な拡大ではなく、着実に歩みを進めてきた堅実な企業ですが、 現在IPOなどを視野に、経理体制の強化とガバナンスの整備を進めています。 そのガバナンスの要の一つである経理部門の責任者をお任せしたいです。 求める人材
求めている人材 部長代理の待遇での採用となります。 ＜必須条件＞ ■税理士事務所または会計事務所での 実務経験3年以上(現職の方は最優遇) ■決算書を単独で作成できるスキル ■高い倫理観・責任感をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■税理士事務所での補助者をしている方(直近３年の方優遇) ■上場会社基準の経理担当者の方 ■経理チームのマネジメントをしてみたい方 ■クラウド会計や業務DXへの関心がある方 ★「人としての誠実さ」「高い倫理観」「一緒に歩める価値観」 以下のような方を心から歓迎します◎ ＊正しさを貫ける倫理観のある方 ＊チームで明るく振る舞いながら、責任感を持って引っ張れる方 ＊健康的で安定した生活基盤を持ち、節度ある行動ができる方 ＊中小企業でこそ活躍したい、組織の成長に自分を重ねたい方 ＊自ら学び続け、誠実な成長を望む方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
インセンティブ◎ノルマ無し！服装自由！！/003-67935
勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル 株式会社ベルシステム24:大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル 仕事の概要
仕事内容 大手ケーブルTV会社の総合案内窓口のお仕事！ 全国の約555万世帯にサービスを提供している、国内最大のケーブルテレビサービスの会社です。 主な業務は、お客様からの一次対応です。 請求内容の確認、サービスの申し込み、解約手続きなどを行います。 お客様からお電話をいただいた際には、専用ツールが質問事項や説明内容、対応手順を段階的に案内するので、初めての方でも自信を持って対応できます。 お客様との会話の中で、そのお客様がまだ利用していないサービスについて、簡単に説明したりおすすめすることがあります。 ノルマはなく、成約時にはインセンティブが支給され、頑張りがそのまま収入アップにつながります。 男性4割、女性6割の割合で、20代～50代のメンバーが活躍中。 この仕事の魅力は、お客様からの「ありがとう」の言葉。問題解決のサポートを通じて得られるやりがいは格別です。 また、経験豊富な先輩たちが常にバックアップしてくれるので、安心して成長できる環境です！ ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ！ Bellbiz大阪（仕事№/003-67935） 求める人材
求めている人材 ・未経験OK（経験、資格は一切不問） ・PCスキル：文字入力ができる方（キーボードを見ながらでもOK） ＼オフィスワークデビュー歓迎／ ベルシステム24では、異業種からの転職も大歓迎！ 前職はカフェ、コンビニ、アパレルで働いていた方や ショップ店員だった方などさまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています！ 学歴不問！中卒・高校中退・高卒OK -
提携保育園あり◎／土日祝休みで週4日～勤務OK／充実研修あり
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西4丁目1-2 J＆Sりそなビル トランスコスモス株式会社(1216947) 給与例
給与例 【月収例】 月収例22万4000円＋通勤手当支給(月5万円迄) ＝時給1400円×8時間×20日 仕事の概要
仕事内容 ＼主婦(夫)活躍中！企業様向け窓口／ ＊平日のみ週4日～勤務OK！ ＊未経験から高時給1400円スタート！ ＊デビュー3ヶ月後から在宅勤務も可◎ ＊雰囲気良好♪ランチ会や歓迎会もあり！ ＊服装・髪型・髪色自由！ 【仕事内容】 VAIOのパソコンに関する使い方や修理相談といった企業様向けのお問い合わせ対応をお任せします。 ※お電話・メールでの対応。最初は電話対応から始めていきましょう。 ※法人(企業のお客様)からのお問い合わせのため、やり取りも丁寧です♪ ～よくある質問内容～ ＊「修理受付してほしい」 個人情報の確認に注意し、点検修理方法をご案内します。 ＊「電源が入らなくなった」 FAQ(質問回答集)を参照のうえ対処方法をご案内し、改善がなければ修理方法をご案内します。 ＊「修理の見積金額を知りたい」 修理や保障内容に応じて見積金額を試算しご案内します。 ～1件にかかる対応時間～ 例：簡単な修理受付 対応10分・後処理10分程度 ★デビュー3ヶ月経過後から在宅勤務も可能(条件あり) ★通勤時間をカットして時間を有効に使えます！ ＜安心のサポート体制＞ 研修後もしばらくは管理者が隣の席に座り、すぐにフォローできる体制を整えています！分からない点はすぐに聞けるので安心です♪ ＜デビューは自信がつくまで＞ 習熟度に合わせて復習時間を作ったり、無理にデビューさせるようなことがないよう柔軟に対応をしています！ ＜デビュー後も様々な研修あり＞ デビュー後でも定期的に様々な研修を行っていますので、業務に不安が出てきてもすぐに解消できるところもポイント♪ ＜何かあれば札を掲げてください♪＞ 緊急度ごとに異なる札をご用意。何かあればその札を上げることで、緊急度が高い札のスタッフさんを優先的に管理者が駆けつけてくれます！ ＜デビュー3ヶ月後から在宅勤務OK＞ 現在はデビュー6ヶ月後くらいから在宅を選択する方が多いです。その割合は1割程度。職場の雰囲気が良いからか、職場勤務を希望されることが多い点も特徴ですが、在宅勤務希望の方は遠慮なく言ってくださいね。 ＜希望に合わせた働き方を実現＞ 土日祝日はお休み＆週4日～勤務OK！家庭事情でのお休みや勤務曜日の固定なども柔軟に相談可能です。「子育てが落ち着いたから働きたい」「ある程度融通は利かせたい」という主婦(夫)の方にピッタリ！時給1400円以上で効率良く稼げます！ ＜Web面接実施中＞ 就業まですべてWebで完結できるので、忙しい方にとっても便利です！ 【雇用形態】 契約社員／アルバイト／パート 【入社・研修日程】 ＜入社＞ 6/16(月) 9:45～16:00(実働5時間15分) ※最終面接日：6/12(木)AM ＜研修＞ 【座学】1ヶ月 【OJT】1ヶ月 ※座学は平日のみ週5日勤務、8:50～18:00(実働8時間)/週5日参加必須 ※OJTはシフトに準ずる ※研修期間中も同時給 ＜研修内容＞ パソコンの基礎(専門用語など) サービス・商品概要 システム操作方法 コミュニケーションスキル 法人研修 OJT 求める人材
求めている人材 パソコン文字入力・マウス操作可能な方 コールセンター経験者歓迎！ 接客経験も活かせます！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退もOK！ ＊主婦活躍中・主夫活躍中！男性活躍中・女性活躍中 ＊無資格歓迎、ブランク歓迎！フリーター歓迎 ＊年齢不問／20代・30代・40代・50代の男女が活躍中！ ＜こんな方にオススメ＞ ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・未経験からパソコン知識を身につけたい方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい方 - トランスコスモスは 様々なコンタクトセンターを運営しており、 色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に 「この仕事は自分に向いていないかも」 「職場に馴染めない」と感じた場合でも 定期的に面談の機会を設けており、 キャリアチェンジが可能な場合もありますので 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - この企業の類似求人を見る
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【英語力活かせます】JICA管理部でのお仕事◇在宅勤務あり
勤務地
東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル 独立行政法人 国際協力機構 仕事の概要
仕事内容 JICA管理部は、開発途上地域の 政府等に対する有償資金協力事業 （円借款及び海外投融資）にて 資金の貸付および回収業務や 営業部門のサポートを行っています。 開発途上国の経済や産業振興に資金面 から寄与し、発展に貢献する そんな事務業務をしてみませんか? 【主なお仕事内容】 開発途上国に貸付けた資金の返済に関する 事務手続、貸付契約チェック等の業務事務 ◆具体的には 開発途上国に貸付けた資金の返済に関する 事務手続、貸付契約チェック等の業務事務 ＊業務の進め方は、入社後に丁寧に 教えていきますのでご安心ください。 ①開発途上国において経済・社会的課題を解決するために当該国政府が実施する事業に対する融資（円借款）について、貸付金の回収業務（返済資金の内容調整・確認、回収に関するデータのシステム入力、取引銀行や弊機構関係各部・在外事務所との連絡・調整等） ②円借款の貸付契約に関する法務関連業務（契約文書（英語）の確認、弊機構関係各部との連絡・調整） ③債権管理業務に関連する報告資料や決算関連資料作成 ④会議等への出席、セミナー・研修の実施 ⑤債権管理に関連するシステム管理、システム開発の支援 ⑥その他、上記業務に付随して、当課から別途指示する事項 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当機構について】 ■独立行政法人 国際協力機構（JICA） JICAは、日本の政府開発援助（ODA）を 一元的に行う実施機関として、 開発途上国への国際協力を行っています。 （詳しくはウェブサイトをご覧ください。） ■主な業務内容 ◇開発途上国への技術協力 （研修員受入、専門家派遣、機材供与等） ◇有償資金協力（円借款、海外投融資等） ◇無償資金協力（調査・実施の促進） ◇青年海外協力隊員の派遣 ◇技術協力のための人材の養成及び確保 ◇国際緊急援助隊の派遣 ◇援助効率促進業務等 ■從業員数 2011名 （2025年1月1日時点） ■事業所 ・本部/東京 ・国内機関/14機関 （北海道、宮城、福島、茨城、東京、神奈川、長野、愛知、石川、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄） ・海外拠点96ヵ所 （アジア、中近東、アフリカ、北・中南米、大洋州、欧州） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必要な学位】 四大卒以上、英語力のある方 【具体的には】 ◆英語力のある方 ∟英検準一級、TOEIC730点相当 ◆企業、官公庁、大学、団体等での 職務経験7年以上の方 【こんな方歓迎します】 ・金融機関、または民間企業において 外国送金等の外国為替や融資、 債権保全及び回収業務のバック オフィスの実務経験がある方 -
ICT商材経験者／月収30万可／土日祝休／転勤なし／即入社可
勤務地
東京都千代田区飯田橋 飯田橋エリアのオフィス(株式会社NTTデータ・ウィズ) 給与例
給与例 【月収例】 ●30万円（時給1800円×7時間30分×21日+諸手当） ●33万円（時給1950円×7時間30分×21日+諸手当） ※収入例は月4週で換算しています。 ※下段月収例はSSVのもの。 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目 ／ □月収30万円以上可 □完全週休2日制（土日） □年間休日120日以上 □月残業平均20時間以内 □正社員登用制度あり AIやDX、モバイルサービスなどの デジタル商材の経験者を歓迎！ プライム上場・NTTデータグループの 新会社で働いてみませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 ●AI・DXサービス等の提案 （インサイドセールス） ●クライアント課題のヒアリング ●商品・サービスのご説明 など、企業向けICTサービスの 内勤営業（企画提案）を行います。 《 主な商材 》 ◇AI・DXサービス （業務プロセス改善など） ◇クラウドサービス ◇デジタルワークスペース （リモートワーク支援） ◇セキュリティサービス ◇データセンター ◇モバイルソリューション etc. ―――――――――――― 《 入社後は… 》 教育研修(OJT)を行います。 商材の種類から特徴、 ヒアリングのポイントまで、 気になる部分をレクチャー。 営業経験者に対しても、 基本的なコツやポイントを 丁寧にお教えしているほか、 販売職などの経験者に対しては、 BtoBセールスのポイントや、 現職で磨いたスキルを活かせる ポイントなども細かく指導します。 ―――――――――――― 《 チームについて 》 昨年夏に始動したばかりの スタートアップのチームです。 仲間同士協力しながら進めており、 スタッフ間のコミュニケーションが 豊富なのが大きな特徴です。 研修中とその後しばらくは オフィスでOJTを進めますが、 将来的にはテレワークも可能。 在宅勤務でもチャットなどで すぐに質問できる環境なので、 安心して業務に取り組めます。 ―――――――――――― 《 会社について 》 当社はグループ会社が経営統合し、 2025年4月に設立された NTTデータグループの新会社。 東証プライム上場グループの基盤を持ち、 BPOサービスやAI・DXサービスなど、 多彩なサービスを提供しています。 ●産育休制度 ●正社員登用制度 などもしっかりと整えており、 長期就業を目指す方に最適です。 （男女共に産育休取得実績あり） ―――――――――――― 《 仕事のポイント 》 押し売りや売り切りは一切なし。 お客さまの課題をヒアリングしながら、 課題解決につながるデジタル商材を 一つ一つ丁寧に提案していきます。 ●ちょうどそのサービスが欲しかった！ ●確かにそれがあると便利かも そんなニーズを引き出しながら、 お客さまの納得と満足に繋げます。 ▼クライアントは… 大手企業や中堅企業などの 既存クライアントさまが中心です。 デジタル商材を必要としている 企業さまへの提案が中心なので、 商談がスムーズに進みやすいのが特徴です。 ―――――――――――― 《 営業スタイル 》 基本的にインサイドセールスです。 一部打ち合わせで訪問もありますが、 Web商談をメインに行っています。 出社時のオフィスは飯田橋駅すぐで、 23区、23区外、千葉、神奈川、埼玉など 各所からアクセスしやすい立地です。 求める人材
求めている人材 《学歴・性別部門》 ●ICT商材を扱った経験がある方 （営業や販売職など職種は不問！） ●Web会議やチャットなどの ツールが使える方 ●社会人経験15年未満の方 入社日は5月中を予定しています！一次面接はWEB面接を実施。内定までは最短で1～2週間程度を予定しています。 ―――――――――――――― 《以下のような方歓迎》 ・IT業界やWEB業界で スキルを高めたい方 ・BtoBの営業職がしたい方 ・ルートセールス中心の 企画提案営業がしたい方 ・NTTデータグループの中でも 立ち上がったばかりの新会社で キャリアを高めてみたい方 ・ITやデジタル商材に興味がある方 ―――――――――――――― 提案営業、反響営業、企画営業、ルート営業、パートナー営業、直販営業、など様々な方を歓迎！ ★コールセンタースタッフやテレアポ（テレフォンアポインター）などでICT商材を扱っていた方も歓迎です！ ★IT営業や内勤営業・インサイドセールスの経験者は特に歓迎です！ -
子育て中の女性活躍中★経験者歓迎！★残業超少★有給休暇取りやすい
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社Neueallle 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: フルリモート/総務事務/経理事務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/子育て中女性活躍中/完全在宅/ 業務内容 ☆経験が少なくても大丈夫、しっかり研修します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 〇記帳、決算書作成サポートなど経理事務と入社対応、備品管理、各種調整の総務事務です。メールやExcel等でのPC作業と電話連絡が主な業務です。(経理経験がしっかりある方は初めから経理業務を全体統括することも可能です) 〇上場後は買収した子会社と親会社のバックオフィス共通化の事務をお任せします。 〇始めはデータ入力や日々のオペレーション業務から始まります。サポート担当者がいます。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要！「誰かの役に立ちたい！」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアップ、スキルアップしやすいです。 ○会計や財務、税務オペレーションの改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、管理部門マネージャーや管理部長にもなれます。 ○経営者・管理職と距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 ○社員が長く働ける環境作りに徹底的にコミットしています。 当ポジションの魅力 ・2027年中の東証グロース上場見込み ・女性活躍中(総務経理部 女性比率80％) ・管理職の女性比率50％(男性だからという理由で上司にさせることはありません) ・資格(簿記検定、公認会計士試験)取得をサポート ・女性でも子会社社長就任実績あり ・フルリモートで働けます(月2回前後西新宿オフィス出社あり) ・マネージャーとして経理キャリアを積むことも、プロフェッショナルな会計プレイヤーとしてキャリアを積むことどちらも選択可能です。 ・監査法人から監査を受けておりコンプライアンスが強いです。 求める人材
求める人材: 以下の経験者優遇 ・記帳、入力、振込 ・決算書作成 ・会計予実管理 ・経費精算対応 歓迎スキル/経験 ・freeeの利用経験 ・簿記検定取得経験 ・読解力のある方 ＼こんな方にオススメです！／ □みんなのサポートがしたい方 □子育てと両立するためにリモートで働きたい方 □年功序列ではなく実力で働きたい方 □年収を上げていきたい方 □毎年売上が倍増する会社で働きたい方 □経理担当としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 □上場を経験したい方 -
Word・Excel等経験必須＊IT業界・教育分野経験者歓迎
勤務地
東京都千代田区飯田橋1丁目１２－１ ダイエイシャビル５F 株式会社テストラム 東京支店 給与例
給与例 ・３１才 ６年 年収６５０万円（433,000円＋他手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊9時～18時／テレワーク週2日程度 ＊Word・Excel・PowerPoint経験必須 ＊IT業界・教育分野での業務経験者歓迎◎ ─────────────────■ 【 募集要項 】 ICカード・ICタグ向け検査装置という ニッチな業界ですが、実は 日本トップクラスのシェアを誇る当社。 おかげさまで創立34年、 安定経営を続けています。 この度、某大手企業との共同プロジェクト として、”学校のデジタル化に向けた システム導入支援”を進めるにあたり、 当社がコンサルティング・業務サポートを 担当することになりました。 あなたには、当社社員によるコンサルの サポート業務や事務手続きなどを お任せします。 ━━━━━━━ □ 仕事内容 ━ｖ━━━━━ ＜具体的には＞ ◆コンサルサポート └企画立案・企画開発業務の補佐 ＊教育機関や企業に向けた新サービス企画の 調査・企画サポート ＊調査資料やレポートの 調査・読解・要約・資料作成 ◆事務業務 └サービス提供に関する進行管理・事務補助 ＊運用状況の確認・報告及び受発注を含めた 伝票処理・メール・事務処理 など 求める人材
求めている人材 □【必須条件】 ＊社会人経験（業界・職種不問） ＊Word・Excel・メールなどの 基本操作スキル ＊PowerPointを使った資料作成経験 ＊丁寧なやり取り・報連相ができる方 ＊自分から確認・調整ができる方 ＊複数人と連携して仕事を進めるのが 苦でない方 □【歓迎条件】 ＊情報収集・要約が得意な方 ＊IT業界や教育分野での 業務経験がある方 □【活かせる経験】 ＊教育業界や学校法人での業務経験 （例：教務・事務・ICT導入支援など） ＊企業での営業事務・営業アシスタント経験 ＊IT企業やSIerでのプロジェクト管理 サポートや進捗管理経験 ＊調査会社・リサーチ業務における レポート作成・要約経験 ＊顧客や外部パートナーとのメール・ 電話でのやり取りを含む調整業務の経験 ＊PowerPointやExcelを使った資料作成・ 業務報告書の作成経験 ＊社内外とのスケジュール調整・ 納期管理の経験 ＊新サービス・新規事業の企画部門での 補助業務や情報収集 ＊学会や行政関連の報告書を読む 機会がある業務経験 □まずは最低限お任せしたいこと ・調査資料やレポートの収集 ・サービス提供に伴う進行管理サポート ・受発注対応 【スキルに合わせてステップアップ！】 企画立案サポート、レポート要約・資料作成、運用状況の確認・報告などは 得意分野や成長度合いを見ながら 段階的にお任せしていきます。 「まずはやってみたい」という気持ちを歓迎します。お気軽にご応募ください！ -
英語が活かせる◎キッコーマンG会社◎年休121日完全週休2日
勤務地
東京都中央区日本橋小網町3-11 日本橋SOYICビル7F JFCジャパン株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆事務職（大卒・入社5年目） 480万円／月給29万円＋賞与 ◆営業職 経験15年（課長） 800万円／月給40万円＋役職手当7万円+賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜業界未経験・営業経験者歓迎＞ 総合職として国内外への営業や 営業サポート業務を担っていただきます。 ||□ 求人のポイント □|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆英語スキルや海外経験が活かせる ⇒海外で活躍できるチャンスも ◆営業経験者歓迎（業界不問） ⇒経験の浅い20～30代活躍中！ ◆スキルアップにぴったりな環境 ◆安定のキッコーマングループ会社 ◆完全週休2日制・年間休日121日で プライベートも充実◎ ◆業務に慣れ次第、週1の在宅勤務可 ||□ 募集背景 □|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務拡大のための増員募集です。 将来、営業職として国内のみならず 海外でも活躍できる人材を 育成していきたいと考えています。 ||□ 仕事内容 □|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、適性に応じて【営業系】または 【事務系】部署へ所属いただき、 業務を担っていただきます。 【営業系】 ・国内外の取引先への食料品の販売 ・受発注業務 ・新商品開発 【事務系】 ・商品の輸出入に必要となる貿易書類の作成 ・検疫規則に必要な書類の 作成、手配、関係機関とのやり取り ・各国検疫関連規則調査 これらの業務を2年ほど 経験していただく予定です。 （全て本社勤務での業務となります） その後本人の希望や適正を考慮し、 配置転換して頂く予定です。 ＜業務の特徴＞ 貿易に関する専門的な知識が必要です。 業務を通じて、少しずつ 身につけていただければと思います。 ||□ 営業職について □|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【海外】 主に海外に展開するJFCグループを通じて お客様となるのは、 現地大手スーパー、レストラン、 ホテル、日系外食チェーン、 アジアンスーパーマーケットなど。 お客様からの商品引き合いに応じて、 食品メーカーと連絡を取り、 商品情報を収集。 原材料調査や工場・商品に関する 情報の登録、見積の作成確認を経て、 現地に商品を輸出します。 【国内】 海外から輸入した食品を 国内の問屋や小売店に販売する仕事です。 また、海外の食品展示会を通じ 新商品の開発サポートもしていただきます。 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 ・業界未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業職志望の方／営業経験がある方歓迎 ・英語スキルや海外経験を活かしたい方 （目安：TOEIC600点以上） ⇒日本語のみで完結する業務もありますが 分からない文章は、自分なりに調べて 語学力を少しずつ高めてください。 ＼20～30代の若手社員が活躍中！／ ◆求める人物像 ・海外出向に前向きな方 └海外出向は社内での選考の上決定します。 希望者全員が該当するわけではありません。 ・食品や貿易の分野に興味があり、 学習意欲のある方 ・幅広い業務を経験することで、 広い視野を持って活躍したい方 -
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目４１ 株式会社Admee 仕事の概要
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります！ 実務未経験の方でも大歓迎です！採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月～1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています！ ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月～1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも！ また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ 求める人材
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ -
賞与年3回□年間休日128日□資格取得支援あり！試験前休暇◎
勤務地
東京都新宿区三栄町15-6 オグラビル5階 生沼寛隆税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □───────────･□･･───□ ＼＼意欲や人柄を重視した採用です！／／ □───･･□･──ｖ────────□ □賞与は年3回（7月・12月・3月） □年間休日128日（2025年度実績） □入社半年後から週1リモート可 □資格取得支援や試験前休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 月次決算書や経営計画書を用い、 顧客となる経営者様が描く 理想の事業成長を叶えるため、 先々を見据えた経営シミュレーションや 提案を行うポジションとなります。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■顧問先との面談 └訪問・来社・WEBなど様々 ■業績の把握とシミュレーション ■月次決算書・仕訳入力 ■給与計算 ■税理士のサポート ■顧問先向け勉強会の実施 ■短期・中長期の利益計画の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □事務所が大切にする考え方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所では、数字の作成ではなく 「数字の教育」という観点から お客様にとっての良きパートナー として在り続けたいと考えます。 数字の抽出だけでなく、 そこから課題を見出して、 未来に繋がる目標設定を行い、 "会計人としてどう在るべきか" という考え方を重視しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □頑張りを正当に評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 向上心を持って 新しい知識を貪欲に吸収しようとする 姿勢をしっかりと評価していきます。 もちろん、大変なことも多いですが、 だからこそ然るべき報酬で還元し、 安定収入を実現しながら 自身の市場価値を高めてほしく思います。 ◎賞与は年3回 └7月・12月・3月に支給します ◎資格取得支援制度 └資格手当支給＆試験前休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 税理士事務所での経験は不問です。 未経験者のご応募もOK！ 【優遇条件】 ￣￣￣￣￣￣ □日商簿記の有資格者（3級以上） □税務や会計などの経験者 □税理士事務所の経験者 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □人の話に傾聴でき 相手の立場で物事を考えられる方 □経営・数字分析などに興味ある方 □コミュニケーションを重視する コンサルティングをしたい方 □学習意欲を持ち、常に新しい 知識と見分を吸収できる方 ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ◎20代活躍中 ◎30代活躍中 ◎男性活躍中 ◎女性活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士補助、税理士アシスタント 税務会計スタッフ、会計入力、経理事務 データ入力、一般事務、営業事務 営業アシスタント、人事、総務、庶務 会計事務所、税理士科目、会計士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
あなたに合った時間で働ける！シフト制が叶える自由なワークライフ
勤務地
東京都新宿区西新宿２丁目６－１ 新宿住友ビル 42F 株式会社スケールエーアイ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 グループ会社含む各エンドユーザーからの問い合わせに対して お電話やメールでのお問合せ（インバウンド）対応 データ入力等をお願いします。 購入者に関するお問合せを販売店に おつなぎするのがメインのため、 こちらからの営業電話等はなく、 カンタン業務。ノルマも一切ありません。 1人あたりが対応する問い合わせは1日20件前後。 落ち着いたオフィスで快適にお仕事をして頂けます！ 20代を中心に活躍中です！ わからないことはすぐに聞ける環境のため、 ご安心ください！ * 平日(9時～18時)お電話やメールでのお問い合わせ対応を行う業務です。 * お客様からのお問い合わせに対する対応や、商品に関する情報提供を行います。 * 生成AIを学ぶシニア層のサポートや、カード決済利用者やカード会社、第三者機関からのお問い合わせに対しお電話やメールでご回答する業務です * また、フロントセミナーにて入会の営業やのサポート業務も行っていただきます * 生成AI（ChatGPTを基本とする）の使い方が初心者レベルのスタッフの方も大歓迎！弊社スタッフがお教えします！最優先としては、優しく、温かくお電話でご返事できる方を募集しております（会社の電話を使用します） * フロントセミナーでの営業、説明会対応 * データ入力（報告などの簡単な作業なのでスキルは必要なし） * その他、関連業務全般（スキル必要なし） 求める人材
求める人材: 《必須条件》 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 ChatGPTなどのAIを少しでも触れたことがある方 生成AIに興味がある方 →生成AIについての深い知識がなくても、興味があれば学べる環境を提供します。 学ぶ意欲がある方 明るく元気な対応ができる方、優しい方 責任感を持って業務に取り組める方、連携が取りやすい方、 チームワークを大切にする方、 初心者に対して優しくサポートでき、安心感を与えられる方、 もちろん初心者の方大歓迎です！ さらに、コールセンターや接客業の経験がある方大歓迎！ パソコンがある程度得意な方大歓迎！ -
週3日以上在宅勤務＊年休141日＊不動産知識ゼロから応募歓迎
勤務地
東京都目黒区自由が丘1-5-1 株式会社Con Spirito 仕事の概要
仕事内容 不動産企業での、賃貸にまつわる事務をお願いします。 ＼＼この求人のポイント／／ ★在宅勤務（リモートワーク）メイン ★フレックスタイム制 ★土日での完全週休2日制 ★もちろん別途祝日休み 【具体的な仕事内容】 ■専用サイトへの物件情報のアップ ┗PCの入力操作ができればOKです！ ■物件の募集図面作成 ┗パワーポイントが使えれば問題なく始められます！ ■仲介会社とのやりとり（問合せ／内見案内） ┗不動産仲介業者からの物件に関する問い合わせや申し込みの対応。 電話・チャットツールにてやり取りを行います。 内見日やご契約日をいつにするかなどの調整も行います。 フローがある程度きまっているので一通り覚えればカンタン！ ■契約書の作成 ┗決められたフォームに入力をしていくだけなのですぐに覚えることができます。 【業界未経験でも安心！】 業務の仕方や流れなどは専任の育成担当がマンツーマンでお教えしていきます。 もちろんマニュアルなどもありますが、わからないことはいつでも誰かに聞ける雰囲気です。 「どんなに忙しい時でも嫌な顔ひとつせず教えてくれます」とおっしゃるのは直近入社のAさん。 和やかな雰囲気も働きやすさの秘密ではないでしょうか。 【在宅メインだけど一人にしません！】 毎日、その日の業務予定などを共有し、 ちょこっと世間話をするミーティングを行っています。 誰か一人に業務が偏らないようにしっかり調整するので いっぱいいっぱいになるようなことはありません。 【当社について】 私たちコンスピリートは、 不動産の売買から賃貸仲介、 建物管理、コンサルティングまで 多角的に事業を展開。 賃貸不動産の管理会社の中で 優れた企業に与えられる 「AMO(R)」という国際認証を 国内で9社目に受けた 勢いのある企業です。 求める人材
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■PCの基本的スキル（Excel・Word） ＊不動産や賃貸業務に関する経験や知識は一切不問です。 《こんな方に、ぜひ》 販売サービスや飲食での接客など、人と接する職種に就いていた方はその経験を活かして働けます。 違う業界からの転職者が多数活躍しています！ -
【急募】経験不問！／日勤×完全週休2日制！リフレッシュ休暇有
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目13番8号 パーク・アヴェニュー神南2階 株式会社NHKビジネスクリエイト 本社 給与例
給与例 【 年収例 】 ・年収410万円／月給230,590円＋賞与＋残業手当等（25歳・大卒・正社員経験３年） ・年収490万円／月給272,870円＋賞与＋残業手当等（30歳・大卒・正社員経験８年） ・年収570万円／月給315,080円＋賞与＋残業手当等（35歳・大卒・正社員経験13年） 仕事の概要
仕事内容 あなたも全国に情報やコンテンツを発信する公共メディアを支える一員になりませんか！ NHKグループのマネジメント専門集団としてNHKの業務をより一層支援していくため、新たに複数名の仲間を募集することになりました。 お任せするのは、放送やデジタルサービス、インフラ、事務のバックヤードを担う業務です。 ・イチから学んでプロフェッショナルになりたい ・メンバーと協力しながら、自分の個性を生かした仕事をしたい ・より高度なスキルを磨いたり経験する機会を得たい ・多様な業務や大きなプロジェクトに関与したい ・ワークライフバランスを図りながら、充実した毎日を送りたい こんな希望や適性を踏まえて、あなたが活躍できる場を提供します！！ 【 入社して最初に担当する仕事は… 】 （1）総合事務センター業務 総務・人事業務／NHKの全国の職員・スタッフやグループ企業の社員等の勤務管理、給与計算、各種届出の審査などを行います。給与計算や社会保険、労働法関係の知識を身に着けることもできます。 (2) 経理伝票審査業務 NHK関連団体向けの経理伝票審査業務（シェアードサービス）を行っています。 主に、出張旅費や立替金などに関する経費精算伝票や部外支払の審査業務を担当していただきます。 正確さと丁寧さが求められる業務ですが、業務マニュアルやサポート体制も整っており、安心して取り組める環境です。 （3）調達・管財業務 調達業務／放送に関わるスタジオ設備、送出設備、中継設備や資材、システムなどの調達を行います。 資材管理業務／NHKが保有する固定資産のデータ管理・運用を行います。 （4）編成業務 視聴者に番組情報をお届けするために、NHK全チャンネルの番組表や電子番組（EPG）、ホームページ、新聞のテレビ・ラジオ欄を作成します。 また、NHKの番組配信サービス「NHKプラス」に関連した業務や、BS波で放送されるスポーツ中継などの運行業務も担当しています。全国の視聴者に向けて、NHKの番組やニュースの内容や魅力を届ける事が出来る、やりがいのある仕事です。 【 職場環境 】 業務に関する経験が無くてもOK！「テレビが好き」「NHKの◎◎という番組が好き」といった理由から、NHKをサポートする仕事に興味をもち、未経験から入社した社員も多く活躍しています。 【 安心の教育制度 】 具体的な実務については、入社後にOJTでイチから覚えていっていただ、徐々に仕事と職場に慣れていってください。 独自の階層別研修や各種勉強会の他、資格取得支援制度（簿記、社労士、宅建等を取得時に一時金を支給）も充実しており、入社後のキャリアアップを支援しています。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】（1）～（2）に該当する方が応募の対象です （1）PCの基本操作が可能な方 （2）文書作成スキルをお持ちの方（分かりやすい文章が書ける方） 【 こんな経験をお持ちの方は即戦力！ 】 ・一般企業で事務、経理、総務、人事などのバックオフィス業務経験 ・テレビ局（キー局・地方局）、番組制作会社、芸能プロダクション、出版業界、広告業界、イベント業界などテレビに関わる業界での勤務経験 ※正社員、契約社員、単発の派遣、夜勤・深夜や短期のアルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。正社員デビュー歓迎！ 【 以下の方も歓迎！ 】 ・職種・業種未経験歓迎／新しいことに挑戦する気持ちを応援します！ ・学歴不問、資格不問、性別不問！無資格歓迎、男性・女性活躍中！ ・既卒者・第二新卒歓迎 ・テレビ業界、メディア業界に興味がある方 ・クリエイティブな仕事に興味がある方 ・いろんな業務に携わって自分らしい働き方を見つけたい方 ・前向きにお仕事に取り組むことができる方 ・キャリアアップして将来マネジメントにも関わってみたい方 ・福利厚生が充実した会社に勤めたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 -
英語力を活かし総務全般をお任せできるチャキチャキ系の方大歓迎！
勤務地
東京都中央区京橋3-7-5 近鉄京橋スクエア ネットギアジャパン合同会社 仕事の概要
仕事内容: オフィス運営に関わる業務全般をお任せします。 まずはお任せできるとこからスタートいただき、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・社内での総務経理サポート ・お客様登録業務、見積書依頼、発注業務 ・簡単な文書作成 ・経理処理サポート（請求書を本社・会計事務所へ提出） ・郵便物の受け取り・発送 ・備品管理・購入 ・廃棄処理 ・電話・来客の対応 ・食事場所・お弁当などの予約手配 ・オフィス内雑用 ・Oracleで発注・出荷手配 など 求める人材
求める人材: ■求めたいスキル ・総務関連業務 2年以上 ・英語力（メール／電話対応が可能なレベル以上） ・週3－5日出社できる方（時間帯は応相談） -
□基本直行直帰OK□在宅勤務も可能□写真撮影が好きな方歓迎
勤務地
愛知県名古屋市中川区中郷1-36 グランスイート高畑西 1F ホームトレードセンター株式会社 名古屋中川営業所 仕事の概要
仕事内容 【おススメポイント】 □未経験者OK □基本直行直帰OK □服装自由 □髪型自由 □髪色自由 □ □ □ □ □ 【お仕事内容について】 物件検索サイトに掲載する不動産物件の外観や内観の写真を撮影していただくお仕事です。 【撮影エリア】 名古屋市(中川区・中村区・港区・西区・熱田区)、大治町、蟹江町、飛鳥村、北名古屋市、清須市、あま市、稲沢市、津島市、弥冨市、愛西市 ★基本的に直行直帰となります。 不動産や写真撮影の知識・経験は一切必要としておりません。 未経験の方にはスタッフがレクチャーいたしますので、安心してお仕事を始められます！ ※基本的には直行直帰のお仕事です。在宅勤務も可能です。 ※対象物件への移動方法は、ご自身が所有している自動車やバイク等を利用いただきます。 ＜ホームトレードセンターについて＞ 当社は分譲住宅最大手の飯田グループホールディングス100%子会社であり、全国で不動産仲介業を展開しております。 物件検索サイトへの掲載に向けて、写真撮影をするお仕事！ あなたの撮ったお写真で物件をお探しのお客様の夢を膨らませるお手伝いをしませんか！ 【ホームトレードセンター株式会社HP】 https://www.htcc.co.jp/ 求める人材
求めている人材 □要普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) □自家用車またはバイクの持ち込みができる方(現場に移動して頂くため） 【歓迎】 □未経験者 □学生さん □主婦、主夫さん 【こんな方も大歓迎】 □ＳＮＳが好きで写真を投稿している方 □不動産業界に就職希望の学生さん □不動産業界経験者 □家事と両立して主婦パートしたい方 □ハローワークで求職中の方 -
□専任チームで大企業を採用成功へ□土日祝休□フレックス□在宅
勤務地
東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング9階 テクノブレーン株式会社<新宿オフィス> 給与例
給与例 【年収例】 ◆430万円／26歳（プロジェクトチーフ） └月給27万1563円+賞与+報奨金 ※別途決算賞与支給あり ◆500万円／31歳（プロジェクトリーダー） └月給31万3531円+賞与+報奨金 ※別途決算賞与支給あり 仕事の概要
仕事内容 誰もが知る大手グローバルメーカーと そのグループ会社の採用戦略を企画・実行 するプロジェクトチームにおいて 採用成功に向けた各種数値の管理や分析を 中心としたアウトソーシング業務です。 あなたと営業コンサル担当と採用事務担当 とチームで連携し進行していきます！ □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □人材ビジネス／人事採用経験者優遇 □スケールの大きい仕事に専念！ □信頼構築を大切にして活躍 □育成体制も万全で高いスキルを獲得 □完全週休二日制／年間休日125日 □東証プライム市場上場の グループ企業で福利厚生も万全◎ □在宅・フレックス・有休積極取得 ワークライフバランスも大切に♪ □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ ＜＜具体的な業務内容＞＞ クライアント企業の採用プロジェクトに おいて選考状況や応募者などの各種データ の管理や分析を行い、プロジェクト推進と 採用成功を目指します。 より良い計画のため営業担当とデータを もとに戦略を練ったり、 実行部隊である事務担当からの意見を くみ取り提案したりするなど、 プロジェクトの運用において中心的な 役割となることを期待しています。 ■各種媒体・応募者等の数値/データ管理 ■採用目標に対する検討や分析 ■提案資料やスケジュールの作成 ■プロジェクトの推進管理 □具体的なコンサルを行う営業は 別にいるため、カスタマーサクセスや プロジェクト推進リーダーといった実行 部門のまとめ役として活躍いただきます。 チーム内で相談や協力をしながら取り組む ため、あなたの経験に応じて学び・成長 していただけます。 採用課題に合わせたあらゆる仕掛けや 解決策を社内に蓄積されたデータや事例 からヒントを見つけ、クライアントの 採用達成をチームで実現していきましょう！ □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員とのOJTで、 業務の流れを把握することからスタート！ 資料作成や企業分析など…先輩と一緒に 仕事の流れや担当する企業の業界知識、 マーケット情報などを学びましょう。 はじめはグループ会社の新卒採用案件 （採用数40名程度）から担当し、 クライアントとの信頼関係を徐々に築いて いきながら、採用活動をサポート！ 将来的には、チームを牽引するリーダー としての活躍を期待しています♪ □大手企業と二人三脚で採用成功へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の配属予定部門は、情報関連機器 をメインに手掛ける大手グローバル メーカーの採用案件。 新卒350名程度、経験者300名程度と、 グループ会社（新卒40名程度）と大規模な 採用活動に挑戦できます！ 当社ではこの採用アウトソーシング業務に おいて既に20年以上積み重ねた信頼関係と ノウハウがあり、クライアントと近い距離 で相談し合うことができるため、企業目線 で企画・実行できる環境が整っています。 そのため、採用実務だけでなく、 大企業の戦略推進にも寄与する大きな役割と それに伴う充実感があります。 □理想のキャリア・スキルUPを叶える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に特別な特別なスキルや資格は必要 ありませんが、大切なのは顧客と常に コミュニケーションを取り続けること。 いかにお客様の懐に飛び込めるか、 思い出して頂けるか…そんな良好な関係を 築くことが得意な方に、お勧めです！ プロジェクト自体は10人体制のチームで 取り組みますし、教育やフォロー体制も 万全に整えています。 会社でも年6回面談を実施し、あなたの 目標設定の確認やキャリア相談が可能！ 年功序列に関係のない評価制度のもと、 昇給・昇格を含め、納得度を持った ステップアップができるサポートを しています！ □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ 求める人材
求めている人材 □大卒以上 □人材ビジネス□人事採用経験者歓迎（業界不問） □フットワーク軽く柔軟な対応のできる方 ＜＜こんな方は更に歓迎！＞＞ □人材や採用、採用アウトソーシングに 興味がある方 □アンテナを高く持ち、考え続けることが できる方 □採用に関する知識やアイデアを 吸収できる方 □異業種からスタートした先輩が多数在籍！ □PC、Excelスキル要 ※入社時は初級関数程度で可能です！ ＜＜働く社員の声（営業）＞＞ 前職では、提案の幅が狭く、休みの少なさから転職を決意しました。 ここでは一社に集中して仕事に取り組めますし、既に信頼関係が構築しているので裁量大きく提案ができ、やりがいがあります。 また、土日祝休みでプライベートが充実するようになったので、前職に比べて自信をもってお客様と接することができています！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
年休125日（完休2日制）／残業・休日出勤ゼロ／30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号 若杉センタービル別館4階 渡辺裕税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか？□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ 働くことを徹底しています。 一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、 悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。 しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。 これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。 スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る 労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、 ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。 今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に 当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。 当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。 顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを 強く認識する必要があります。 また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。 そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を 整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、 休日出勤も頻繁にありました。 それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度（残業代も含めて）でした。 このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは 数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。 お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり 不満がたまってしまいます。 【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか？】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない 実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、 それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。 だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら 生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、 いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。 これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで 税理士事務所の生産性を向上させています。 ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所に なっています。 時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても 残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。 スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ 一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度 当事務所ではフレックス制度を導入しています。 具体例をあげると以下のような感じです。 〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社 〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社 〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社 〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社 （月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み） 〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社 （仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング） 〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社 （昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く） このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。 だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社 しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進 フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、 よりプライベートの時間の確保が容易です。 上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も 含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ（事務所から徒歩1分）で仕事の間にリフレッシュ 当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。 休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、 平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから 仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用 高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に 飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所 税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフが リラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所 南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。 【税理士事務所の仕事内容】 税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。 未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして 今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問 当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での 仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように 工夫をしています。 全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう 席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるように なってもらえるよう日々改善を積み重ねています。 未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的 業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。 【一緒に働いて頂くスタッフ】 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、 事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで 意識を共有しています。 このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に 共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。 面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。 これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。 渡辺裕税理士事務所 税理士 渡辺裕 http://watanabeyutaka.com 求める人材
求めている人材 □次に該当する方大歓迎！□ □簿記3級以上をお持ちの方（実務が未経験でも問題ありません） □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】 〇 30代女性（子供：保育園児、小学生） これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、 より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。 仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。 私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に 預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場 を探していました。 実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、 休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎 が出来ています。 子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが 出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。 〇 30代男性（独身） 飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、 その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。 その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは 全員が残業、休日出勤をしていました。 当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。 引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけた のが当事務所です。 先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で 自由に働ける環境に驚きました。 税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で 働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。 〇 40代女性（子供：中学生、高校生） 前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。 何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを 高めたいなと思い応募したのが当事務所です。 面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当 を持つことになりました（笑）。 でも、ご安心下さい。 最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。 難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。 実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させる ことで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。 自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。 〇 40代男性管理職（子供：幼稚園児、小学生） 私は共働きで、家事の半分をしています。 まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、 学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。 それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を 推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。 これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所 ではもう働くことは出来ません。 男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。 【動画研修】 未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの 動画研修を充実させています。 特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないこと ばかりだと思います。 事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方 が分かってきます。 それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。 【変化し進化し続ける環境】 当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、 相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を 行うことも出来ます。 これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなく それぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自 のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。 スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って 整えていきます。 -
残業ほぼなし・裁量のある環境で、働きやすさとやりがいを両立。
勤務地
東京都渋谷区代々木１丁目５４番８号 アビエス代々木３Ｆ 株式会社グランフーズ 仕事の概要
仕事内容 高齢者向けに配食や食材販売の事業を展開している当社では、現在、事務の方を募集しています。子育て中の社員も多く、残業はほとんどありません。 また、「やってみたい」「こうしたらもっと良くなる」という声が歓迎される社風。自分の裁量で動ける環境があり、やりがいを持って取り組めます。 《 会社概要 》 2004年の設立以来、安定して増収増益を維持しています。 ・ライフデリ 高齢者向け配食サービスを全国展開。約350店舗のFC（フランチャイズ）を運営し、年間の配食数は約2,000万食。 ・いっかつびん 高齢者施設向けに完全調理済みの食材を販売しています。ご利用施設数は累計で約2,000件。 - 《 詳細なお仕事内容 》 幅広い業務に携わっていただきます。ご希望やスキルに応じて担当業務を調整いたします。 ◎一般事務 ・郵送物の対応（送付状の印刷、封入、発送） ・データ入力（入稿やエクセル等） ・各種発注業務（集計、締め、発注手続き） ・備品管理（事務用品などの在庫管理と発注） ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ◎営業事務（施設向けの顧客対応です） ・見積書の作成 ・食材サンプルの配送手配 ・契約、解約に関する事務対応 ・Fax、メールDMの配信予約 ・既存顧客からの問合せ対応（配送確認など） ◎経理事務補助 ・口座振替の手続き ・入金確認とご連絡 ◎その他庶務・企画業務 ・季節イベントに関する告知、アンケート 企画にも携われます！ ・メニュー紹介ページの作成（湯煎・盛付・撮影・HP掲載） ・Canvaを使ったチラシ制作 ・業務マニュアルの作成 ・オフィス清掃（全員で順番に担当します） - 《 組織構成 》 ・代表取締役、スーパーバイザー4名、事務/商品開発/販促企画 3名、営業1名 ・弊社はOEMによるファブレス経営（自社で製造を持たない経営方式）を行っており、製造は外部工場で実施しています。 ・工場従業員とFCオーナーを含めると、全体で約1,000名規模の体制です。 - 《 募集背景 》 事務担当の1名が退職予定のため、新たに1名を募集いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・事務または営業事務として3年以上の実務経験をお持ちの方 ・Excelやメールなど、基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・業務効率化や改善に関心があり、実際に取り組んだご経験がある方 └例えば、ExcelのマクロやGoogle Apps Scriptなど、自動化ツールを活用したご経験がある方はそのスキルを活かしていただけます。（必須ではありません。） 「もっと効率よくできそう」「仕組みを改善したい」といった前向きな気持ちを歓迎しています。 【求める人物像】 ・正確性とスピードの両立を意識して業務に取り組める方 └受注・発送業務などミスが許されない業務もあるため、事務処理力が求められます。 ・顧客や取引先など社外の方とのやり取りに、前向きに取り組める方 └「おいしかった」「助かった」などの、感謝の言葉を励みにできる方 ・少数精鋭の環境で、自ら課題を見つけ、主体的に行動・改善できる方 ・新しいことにも興味をもって挑戦していける方 └経験がなくても、「やってみたい」「学びたい」という気持ちを尊重します。 -
◎SAPを活かしHRのプロへ！年間休日130日□高収入
勤務地
京都府京都市中京区上本能寺前町日宝御池ビル3階・5階 PSP会計事務所 給与例
給与例 ＜43歳/実務経験9年＞ □年収600万円（月給42万円＋手当＋賞与） ＜33歳/実務経験4年＞ □年収520万円（月給35万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □今までの人事・労務の経験を活かせる □業務の幅が広いので、スキルアップに最適！ □年間休日130日！ワークライフバランスも充実◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の成長を支える「人事・労務」の業務を幅広く担当しながら、 SAPを活用して業務効率化にも貢献できるポジションです。 採用サポート、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどのHR業務に加えて、 SAPを駆使したデータ管理やプロセス改善にも携わることができます。 経験を活かして専門性を高めたい方、 人事のキャリアをスタートしたい方、 どちらにも最適な環境をご用意しています。 ＜具体的な仕事内容＞ □SAPを活用した人事データ管理 □クライアントの採用活動サポート（面接調整・候補者管理） □勤怠データの登録・更新、HR担当者への報告 □社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き □SAPを活用した給与計算・業務プロセスの最適化 □退職手続き（必要書類の準備・提出） 【当社の魅力ポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は会計事務所や社労士事務所、 家族信託などのコンサルティング業務を行う PSP Trust & Estate を運営しております。 当社は現在、上場企業を中心とした クライアントの拡大を図っており、 着実に成長を遂げております。 このような環境でご活躍いただくことで、 将来的なキャリアの選択肢が広がり、 多様なフィールドでご自身の力を 発揮できる基盤を築くことが可能です。 また、会社の成長に伴い、 報酬や福利厚生の充実も見込んでおり、 社員一人ひとりの働きやすさや 満足度の向上にも注力しています。 当社は、独自の成長戦略を明確に描いており、 業界内でも独立した視点を持って 事業を展開しています。 そのため、他社にはない経験やスキルを 身につけることができ、 将来的なキャリアアップにも 大いに活かしていただけます。 【当社が取り組むBPO事業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPO：ビジネスプロセスアウトソーシング BPOとは、一部の業務プロセスを 外部の専門企業に委託し、 自社の社員がコア業務へ注力することや、 業務コスト削減などを目指し 業務の企画から設計、実施までを アウトソーシングすることを意味します。 当社では、主に日本市場への進出を目指す 海外企業を対象として、 サービスの提供を推し進めており 現在海外拠点の開設準備も 行っております。 【今回の募集について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、多くの企業がHRシステムの最適化に関心を持っており、 特にSAPの専門知識を持つ人材へのニーズが高まっています。 そこで、クライアントの人事・労務業務を支えるスペシャリストとして、 SAPの経験を活かして課題解決を行う人材を募集しています。 □SAPの経験が1年以上ある方を歓迎！さらなる成長をサポート 当社では、SAPの知識を活かしながらスキルアップできる環境を提供しています。 実務経験が1年以上ある方には、より高度な業務にもチャレンジできるチャンスがあります。 「これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「専門知識を磨きながらキャリアの幅を広げたい」という方、ぜひご応募ください！ HR業務の専門性を高めながら、 クライアント企業と共に人事管理の未来を築いていくポジションです。 自身の力を新たな場所で発揮したい方、 会社の成長を見守りながら、自身も成長していきたいという方、 ぜひご応募ください！ ※転居を伴う転勤なし 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 必須スキル・経験（下記いずれかに該当する方） ①SAPの使用経験（使用経験1年以上） └給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの業務でSAPを活用できる方 ②サイバーエクシード使用経験 ③Excelを使いこなせるスキルがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下、当てはまる方は大歓迎！／ □変化を楽しみながら成長できる方 └HR業務は常に変化する分野。 変化を前向きに捉え、新しい知識を吸収しながら成長していきたい方を歓迎します。 □臨機応変に対応できる方 └クライアントの課題は多様です。 状況に応じて柔軟に考え、チームと協力しながら最適な解決策を導ける方にぴったりの環境です。 □安定よりもチャレンジを大切にしたい方 └「現状維持よりも成長を重視」「新しい環境で挑戦し続けたい」という方に向けたポジションです。 積極的に学びながら、キャリアを広げていきましょう！ □自分の力を試したい方 └経験を活かしながら、より専門性を高めるチャンスがあります。 HR業務のスペシャリストを目指し、自分の成長にコミットできる方を歓迎します。 -
【35歳以下の方限定】未経験歓迎！完全週休2日制！年間休日125日以上！賞与年2回！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル11階 株式会社G.C FACTORY 仕事の概要
仕事内容: 未経験歓迎（Excel・PowerPointが使えたらOK） ● 賞与年2回 ● 完全週休2日（年間休日125日） ● 20代～30代の若手活躍中 ● 各種福利厚生充実（さらに拡充予定） ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせについて》 03-6432-7889（担当：採用担当 坂本） までお問い合わせください。 受付時間 10：00～19：00 ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 営業事務未経験の方でも問題ございませんので、 まずはお問い合わせください。 【仕事内容】 M&Aコンサルティング部門にて、 営業事務として事務＋その他付随した業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 売上管理 ・請求書作成発送 ● 案件管理（データベース・ホームページ管理） ● 資料作成（Excel・PowerPointを用いた概要書作成） ● 問い合わせ対応（電話・メール・FAX） ● メールマガジン配信 ● HP管理（コラム制作） ● 一般事務業務（郵便物発送・契約書作成・会議室予約など） ［クライアントについて］ ● 医療機関（医科・歯科のクリニック中心） ● 保険診療のほか一部自費診療含む医療機関 ［チーム構成］ コンサルタント4名・営業事務1名 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 研修にて丁寧にレクチャーいたしますので、 未経験の方のオフィスワークデビューも 応援しております。 また、資格取得支援でスキルアップの サポートも行っておりますので、 今から始めてみたい若手さんにもオススメです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 平均年齢33歳の若手が中心です。 コミュニケーションも非常に取りやすく ITを活用して効率よく働いております。 また、前向きで思いやりがあるメンバーが多く、 できないことを咎めることもございませんので、 業務改善や提案なども活発に行っており、 非常に良い雰囲気の職場と言えます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ● 専門卒以上 ● PCスキル（Excel／フィルタ・Vlookup関数・ピボット） ● PowerPointが扱える方 ＜歓迎条件＞ ● 無資格OK ● 未経験歓迎 ● 既卒・第二新卒OK ● ブランクOK ● ハローワークで仕事をお探しの方 ● 20代～30代の若手活躍中 ＜このような方に最適＞ ● 気配りなど他人への配慮ができる方 ● 臨機応変な対応を心がけられる方（todoリストの作成など） ● 当事者意識を持って業務に取り組める方 ● 幅広い業務を経験したい方 -
完全週休2日□年収1000万超え□仕入・マネジメント経験必須
勤務地
東京都中央区銀座南海東京ビルディング 4階 株式会社TOYO HOMES 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【1000万円】…月給33万円＋諸手当＋インセンティブ(利益の20％以上)＋賞与 【2000万円】…月給33万円＋諸手当＋インセンティブ(利益の20％以上)＋賞与 【3000万円】…月給33万円＋諸手当＋インセンティブ(利益の20％以上)＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント□ □年収1000万円超えの管理職候補！ □高インセンティブ＜利益の20％以上＞ □年間休日120日＆残業ほぼなし！ □2018年設立の新しい会社！ ＜仕事内容＞ ■チームのマネジメント ■収益不動産の仕入れ営業 ■不動産関連の情報収集 ■査定や仕入れに関する業務 区分マンションから一棟ものや土地など、幅広い収益物件を扱っています。 あなたの強みを活かした仕入れを行ってください。 利益の20％以上とインセンティブも充実しているので、今よりもっと稼げる職場をお探しの仕入れ経験者の方にぴったりの職場です。 また、管理職候補としてチーム(5～6名ほど)のマネジメントをお願いします。 □ワークライフバランスが充実 ―――――――――――――――――――― 当社では、高いインセンティブ率(利益の20％以上)をご用意しています。 また、年間休日120日で、完全週休二日制。 現在30名ほどいる営業スタッフのほとんどが残業せず、定時で会社を出ています。 ワークライフバランスを大切にしながら高収入を実現可能です！！ □株式会社TOYO HOMESについて ―――――――――――――――――――― 2018年に池袋で誕生した当社。 国内外への顧客基盤を活かして、安定した売上増加を実現しています。 特に直近3年間で売上は約4倍に増加！ 今年2月には東銀座へ本社を移転しました。 20～30代の若手も多い会社です。 今後の人と会社の成長に合わせ、新しい部門も誕生していく予定ですので、 管理職候補として、マネジメント経験を活かして活躍できる方を募集します！ 当社は全員が中途採用！ 一人ひとりの実績をしっかりと評価し、社歴に関わらない昇進昇格が可能です。 ▼詳しくは下記HPをご覧ください！ https://www.toyo-homes.jp/ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■不動産仕入れの実務経験 ■マネジメント経験 ＜下記経験・スキルを活かせます！＞ ・契約書などの作成業務経験 ・宅地建物取引士資格(宅建士) ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・Word、Excelの基礎スキルがある方 ・不動産売買営業の経験 ・不動産仲介営業の経験 -
完全週休3日制！人材業界や求人営業経験のある方、大歓迎です！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-13-1 恵比寿鈴木ビル3階 株式会社idea 1tasu 仕事の概要
仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 完全週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 人材業界での経験 (求人広告営業、人材紹介業務などを想定) 【歓迎条件】 企画提案型の営業経験 Webマーケティングの知識やスキル -
女性大活躍中★経験者歓迎！★残業超少★有給休暇取りやすい
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社Neueallle 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: フルリモート/事務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/女性大活躍中/完全在宅 業務内容 ☆経験が少なくても大丈夫、しっかり研修します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 ・公的窓口での事務手続き ・書類作成 ・書類送付 ・IPO補助 ・総務補助 ・労務管理 ・補助金申請 などの業務をおこなっていただく事務職です！ 〇上場後は買収した子会社と親会社のバックオフィス共通化の事務をお任せします。 〇始めはデータ入力や日々のオペレーション業務から始まります。サポート担当者がいます。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要！「誰かの役に立ちたい！」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアップ、スキルアップしやすいです。 ○会計や財務、税務オペレーションの改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、管理部門マネージャーや管理部長にもなれます。 ○経営者・管理職と距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 ○社員が長く働ける環境作りに徹底的にコミットしています。 当ポジションの魅力 ・2027年中の東証グロース上場見込み ・女性活躍中(総務経理部 女性比率80％) ・管理職の女性比率50％(男性だからという理由で上司にさせることはありません) ・資格(簿記検定、公認会計士試験)取得をサポート ・女性でも子会社社長就任実績あり ・フルリモートで働けます(月2回前後西新宿オフィス出社あり) ・マネージャーとして経理キャリアを積むことも、プロフェッショナルな会計プレイヤーとしてキャリアを積むことどちらも選択可能です。 ・監査法人から監査を受けておりコンプライアンスが強いです。 求める人材
求める人材: 以下の経験者優遇 ・記帳、入力、振込 ・決算書作成 ・会計予実管理 ・経費精算対応 ・事務経験2年以上 ・ベンチャーマインドのある方 ・未経験分野でも習得する意欲がある方 ・積極的に提案ができる方 歓迎スキル/経験 ・freeeの利用経験 ・簿記検定取得経験 ・読解力のある方 ＼こんな方にオススメです！／ □みんなのサポートがしたい方 □子育てと両立するためにリモートで働きたい方 □年功序列ではなく実力で働きたい方 □年収を上げていきたい方 □毎年売上が倍増する会社で働きたい方 □経理担当としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 □上場を経験したい方 -
出社（全国どちらのオフィスでも可能）と在宅のハイブリッド型勤務です。
勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-3 デロイトトーマツグループ合同会社 仕事の概要
仕事内容: 入社時30代から40代前半の方がご活躍されておられます。 ■デロイトトーマツ税理士法人、DT弁護士法人からなるTax & Legal(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、チームリードを担うポジションです ■業務内容 ご入社者様のご経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定したく、下記は一例です 50％：HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行（Inorganic案件のPMI業務、DE＆Iの推進、各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがあり） 50％：職員人事制度の運用（事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進等） 有 メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 求める人材
求める人材: 入社時30代から40代前半の方がご活躍されておられます。 ■MUST ＜経験＞ 下記、いずれかを有すること ・人事制度構築/改定プロジェクトに携わった経験（コンサルタントとしてクライアントに対するご経験も可）、6年以上 ・HRDDやPMIに関与した経験（コンサルタントとしてクライアントに対するご経験も可）、6年以上 ・評価・報酬制度等の人事制度運用経験 3年以上 ＜スキル＞ 下記、いずれかを有すること ・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ・問題発見/解決力 ・プロジェクトマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ・HR領域における幅広い知識・スキル ・データ分析・解析のスキル ■WANT ＜経験＞ 下記、いずれかを有する方は歓迎 ・HRBPの経験 ・HCコンサルの経験" 不要 -
安定事業で未経験から営業デビュー！経験者優遇！完全週休2日制
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル 8F エコトラスト株式会社 給与例
給与例 【インセンティブ重視の場合】 売上1400万円（粗利450万円） 450万円×7％＝インセン31万5000円 固定給＋インセンティブで… ＝＜月収52万5000円！！＞ 【年収例】 ・1100万円／同業経験者(29歳) ・700万円／未経験／元アパレル(30歳) ・700万円／未経験／元飲食店(28歳) ・550万円／未経験／元製造業(26歳) 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 業績好調の安定事業 ＞＞ 完全週休2日制・長期休暇あり！ 生活・収入ともに安定の環境◎ ===================== ★未経験のサポート体制も万全！ 営業デビューしたい方も大歓迎！ 2ヶ月の丁寧な研修を受けてからの ひとり立ちだから、安心です！ ===================== 【仕事内容】 太陽光パネル・蓄電池・エコキュート といった、いわゆる「エコ商材」の 個人向け営業です。 ～ 営業の流れ ～ ◎アポの準備 専任部署から提供されたお客様情報を もとに、ご提案する内容をまとめたり 資料をしっかりと準備します。 ◎商談 実際にお客様宅を訪ね、お話を聞き 商品を提案していただきます。 【訪問件数】1日3～4件程度 ＜話を聞いてもらいやすい！＞ 電気・ガス代が高騰している今、 エコや節約を意識するお客様は多く 需要も高まってきています。 豊富なバリエーションの商材で 様々なニーズに応えられるので、 スムーズな営業活動が行いやすく 喜んでいただける機会も多数！ ＜教育体制もバッチリです＞ 2ヶ月にわたる丁寧な研修期間を 設けておりますので 未経験の方もご安心下さい◎ ～ 研修の流れ ～ ◎期間：1-2ヵ月間 最初の1ヶ月程は先輩の商談に同行研修 しみっちり研修を行います。 ロープレなどを通し、商談をひととおり マスターした後に一人立ちとなります。 ■業績好調の安定事業！ ―――――――――――――――― 2024年1月期の実績売上高は20億！ 生活インフラに直結する事業のため 需要は高まる一方で、業績も安定。 エネルギー不足が懸念される現代。 太陽光など自然エネルギーを活用した 新たなテクノロジーはもちろん、 SDGsのような環境に関する 目標達成への熱心な取り組みなど、 「エコ」に関する世間の注目は ますます高まってきているので 今後も更なる発展が見込めます。 ■地球にも・お客様のためにも！ ―――――――――――――――― 私達が取り扱う「エコ商材」は 環境問題の解決だけでなく お客様の満足度にも繋がります。 環境維持に貢献できる喜び… お客様の笑顔に出会える喜び… あらゆる方面でのやりがいや 達成感を感じられますよ。 求める人材
求めている人材 ◎要普通自動車免許(AT限定可) 【 営業経験者、優遇！ 】 業界未経験でも営業職のご経験のある方、給与面など優遇いたします！ 【 営業未経験OK！ 】 商材のについての知識はもちろん セールストークなど営業のノウハウを 学んだり、実際にお客様を訪問する前の ロールプレイングなども きちんと行います！ 「未経験でもチャレンジしたい」 「営業デビューしてみたい」 そんな方もぜひお待ちしております！ 【 “エコ”に興味がある方も！ 】 環境問題やSDGsに関する仕事に 興味があったり「節約が好き！」 そんな方も大歓迎です。 電気・ガス代などに関する問題は お客様に限らず、自分にも関係が あるからこそ共感ができますし、 お客様に寄り添った視点でプランを 提供することもできますよ◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
引越し補助有！！将来的に経営者も目指せます！！20～30代活躍中！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 「奈良No.1」EC事業をネクストステージへ！既存の枠を超え、事業成長を加速させるコアメンバー募集！ 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、目覚ましい実績を誇る私たち。自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を楽しむチャレンジ精神で急成長を続けています。 現状に満足せず、さらなる高みを目指すため、あなたのこれまでの経験と視点を活かし、当社の事業全体をダイナミックに推進していただける次世代のリーダー候補を募集します！特定の部署に留まらず、あなたの適性と意欲に応じて、マネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域で、中心となって活躍いただくことを期待しています。 「奈良No.1」のEC事業を、あなたの手で次のステージへと進化させませんか？ 仕事内容：役員直下で、事業の成長を多角的に牽引！ * 適性部署での事業拡大: 実務はもちろん、チームマネジメントを通じて事業成長をリードします。 * 全社戦略の立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた革新的な成長戦略を描き、実行します。 * 組織横断プロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けた重要プロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを徹底的に分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験の向上に繋げます。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題をリアルタイムに分析し、経営層へ積極的に提言することで、事業をより良い方向へ導きます。 * 組織体制の強化と人材育成: チームメンバーの成長をサポートし、組織全体の能力向上に貢献します。 【入社後のキャリアパス】スピード昇進も夢じゃない！ まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。あなたの実力次第で、入社1年未満で3回昇給したメンバーも！年功序列は一切ありません。 弊社でコア人材として活躍する魅力： * 無限の可能性： 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスが広がっています。 * 経営に近い視点： 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点を持って仕事に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境： 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * 驚異のスピード昇給： 年功序列は一切なし！成果を出せば年4回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りをスピーディーに評価します。 * 高水準の給与： 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度： 将来的な独立・起業も、当社のノウハウやネットワークで強力にバックアップします！ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint等） * 変化を恐れず、新しいことにワクワクしながらチャレンジできる柔軟性 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる戦略的思考 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験（規模・年数不問） * EC業界、小売業界での業務経験（特にD2C事業経験をお持ちの方、大歓迎！） * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に熱い情熱を注げる方 * 既存のやり方に固執せず、常に新しい視点で課題解決に取り組めるイノベーティブな思考を持つ方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * 周囲を巻き込み、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題にも冷静に向き合い、解決に導く論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方 * 常にお客様の視点を大切にし、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□今回、日本のEC事業を行うお客様に販売を支援をする物流サービスの提供を行う新規事業を開始します。新規事業立ち上げの中心メンバーとして、国内で一緒に成長させるメンバーを募集しております。
勤務地
東京都千代田区有楽町 株式会社いつも. 仕事の概要
仕事内容: 新規事業の立ち上げに伴い、サービス設計からマーケティング、営業の企画・施策の策定など事業のグロースまで一貫して牽引頂ける方を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・物流×IT×サプライチェーン構築に関する新規事業開発 ・マーケティング施策の立案から実行 ・営業企画や施策の管理 ・上記に関連する社内外連携、リサーチ・分析・資料作成業務 等 ・競合他社比較によるサービスアップデート調整など ・運用開始後の新規倉庫・物流開拓営業（主に法人）、倉庫会社のフォローメンバーの育成 ■当ポジションの魅力： ・新規で立ち上げるため、0から1の事業作りはもちろん、リリース後の事業・組織マネジメントの両方を経験することが出来ます ・成果に応じて責任者やグループ会社を横断したポジションの兼務などさまざまなキャリアを描くことが可能です ・お客様に提供するサービスは、同業他社を比較して圧倒的な優位性があり、数年後に数百億の売上を目指しているので、会社が大きくなるプロセスを経験いただけるはずです ・また海外の大手企業との共同事業ですので、グローバルなビジネスを経験することができます 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・経営企画、事業企画もしくは営業企画の経験のある方 商品企画から製造、ライブコマース、エンドユーザーに跨る事業を行っているため、幅広く事業企画に関わりながら、自身で新しい事業の立ち上げも行う事ができます ＜歓迎要件＞ ・SaaS系の商材を扱う企業でのご経験 ・物流の知識 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都港区 バックオフィス 虎ノ門オフィス 仕事の概要
仕事内容: ＜虎ノ門勤務＞土日祝休/シティベーカリー等を運営するフォンスの採用職募集！ 【仕事内容】 国内外に80拠点、計12ブランドを従業員2000名ほどで運営している当社。 当社運営する『THE CITY BAKERY』『沢村』『川上庵』『酢重』などで働くスタッフの採□活動をお任せします。新卒・中途・アルバイトのいずれかの領域を担います。 【主な業務内容】 ◆募集状況把握～採□計画□案 └□1～2回店舗担当者とミーティングを実施。 └要望をもとに、採□計画を□案 ◆求□媒体選定～掲載 └店舗・エリア・ポジションごとに最適な求□媒体を選定 └媒体決定後、運営会社の□と打ち合わせ、募集開始 ◆求□媒体でのスカウト送付 └魅□が伝わる□章を考案・送信 （テンプレもあり） ◆応募対応（採□管理システムを使□） └電話やメッセージ対応・□接□程の調整など ◆□接サポート、内定者フォロー └応募者のご案内（当□） └内定後の□談□時の調整も担当 └ゆくゆくは□接などもお任せ□ 人事総務部全体で20名程のメンバーがおります。 今回募集の「採用部門」は、現在6名で30代中心に活躍しています。 完全な縦割りではなく、時に担当を兼任したり、担当外の分野であっても協力しながら推進しております。 求める人材
求める人材: 【必須】 《下記いずれかのご経験がある方》 ・人事職にて採用業務経験が2年以上ある方（新卒・中途問わず） ・人材業界にて採用関連業務経験が2年以上ある方 【歓迎】 ・飲食業界またはサービス業界での採用経験のある方 ・飲食店勤務経験のある方 ・採用広報経験のある方 ・新卒採用経験のある方 ・一気通貫での採用業務経験のある方 -
顧客先へ訪問の際は出社のメリハリ勤務の税理士補助
勤務地
愛知県名古屋市北区金城町二丁目3番19号 税理士法人アイフロント 仕事の概要
仕事内容 □税理士事務所経験が活かせる □「まるなげ太郎」にて新規顧客増加中 □クライアント先への訪問あり □年間休日130日／完全週休2日制(土日祝) □繁忙期（2～3月）は超忙しいです！ 繁忙期以外は定時退社を目指しましょう！ 現在、当社では税理士のサブスクサービス 「まるなげ太郎」による顧客増加が続いており、 実務経験者の即戦力を募集しています。 お任せするのは会計入力・申告書作成・ 顧客対応などの内勤業務。事務作業の時は 在宅勤務メインですが、お客様の担当を 持っていただく際にお客様先への訪問など 事務所に来所して頂く必要があるため 週1回程度は事務所でのお仕事です。 ※この募集は[税理士事務所での勤務経験がおありの方]が対象です。 恐れ入りますが、未経験者様は今回はごめんなさい 「大きな税理士事務所で雑用ばかり嫌だったな～」 「早く第一線でお客様の悩みを解決できたらな～」 「職場内での社内政治やがなければなぁ～」 とお悩みで、税理士事務所をリタイアされた方や 税理士事務所からの転職をお考えの方必見です！ 在宅での勤務がメインの職場環境のアイフロント。 他の事務所と比べて売上1,000万円以下の 小規模のお客様が多いため、激ムズ税務に 病むことはかなり少ない顧客層かと思います。 ただ、［まる投げ太郎］というサービス名の通り フリーランスのお客様がレターパックに 領収書をドサーッと入れて そこから仕分けしていくので、作業がとにかく多いです。 本当に緻密な事務作業が好きな方こそ、向いています。 【アイフロントの顧客層について】 例えば…動画クリエイター、インフルエンサー コーチング、イラストレーター、ライター、Webデザイナー 事務代行、占い師、カウンセラー、キャリアコンサルタント等 フリーランス様や建築系の方も多いです。 動画やWEBサイトを通じて、ありがたいことに 確定申告のご依頼など多くのお問い合わせを頂いています！ 【主な仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■資料回収（レターパックを送付して回収） □パートさんにやってもらうことが多いです。 ■資料整理（不足資料の確認） □パートさんにやってもらうことが多いです。 ■お客様先訪問 ■仕訳入力作業 ■試算表の提出（チャットにて送付） ■お客様の相談対応 ■決算書や確定申告書の作成 ■年末調整 お客様のお悩みごとや時期によっては 下記の相談が来ることがあります。 とは言え、税務に関する知識以外の専門外の 質問が来たらどうしよう…といった心配は無用！ 弊所では様々な専門家と連携しています。 そのため税務以外の相談を受けた場合でも 気軽に相談することができ 安心して回答することができます。 難しい場合は専門家を直接紹介するだけでOK！ ・相続や事業承継 □弊社に相続専門の税理士がいます ・補助金や助成金の提案 □中小企業診断士と連携 ・許認可申請業務の提案 □行政書士と連携 ・就業規則や労務の相談 □社会保険労務士と連携 ・法人設立や登記の相談 □司法書士と連携 ・もめごとの相談 □弁護士と連携 基本的に、お客様のお困りごとを 解決できることや、お客様の事業成長にきっかけを お渡しすることが、私たちの役割です。 積極的に提案していきましょう！ 純粋に税務業務だけじゃなくて お客様が困っている時は自分達に 直接関係しなくても、お話してもらえる 関係性を作って頂けたらなと思います。 人同士のお付き合いのような… ＜多くの小規模顧客を在宅勤務で担当に挑戦中！＞ 会計事務所や税理士事務所の非効率さや サービス残業の多さに倒れそうになった方も いるのではないでしょうか。□残業代は必ず支給します。 弊所はまだまだ挑戦の真っ只中ですが 来所が難しいお客様はオンライン面談にして 時間を有効に使ったり、連絡手段もチャットがほとんど。 今回の募集はアイフロントとして初めての挑戦で まさに、これからの時代の働き方に 適応していかないと…と言ったところです。 保管書類はすべて電子化されており 少しずつ業務効率化にも挑戦しています。 (とは言っても、[まるなげ太郎]という サービスですので紙を触る機会は まだ多めではありますが。) お客様と共に成長していく事務所 と自負しておりますが、これは事実そうで 弊所もまだまだ成長真っ只中。 完璧でない勤務条件に共にメスを入れて お客様にも展開していくような感じです。 例えば、下記が該当の方には是非 アイフロントを知ってほしいです！ ◇税理士事務所の在宅勤務で小規模顧客を担当！ ◇大規模な税理士法人で働いていて 複数人で大きな会社を担当しており 自身の役割がほんの一部のため 直接お客様の役に立っているという実感がない ◇難しい税務が多く、プレッシャーが大きい ◇未だにメールやFAX中心で効率が悪い ◇効率が悪いやり方を 変えようとしないためやりにくい ◇担当顧客を持って「自分の仕事」がしたい ＜最終的には代表の前田が守ります＞ 普段の仕事は、一生懸命コツコツと。 税理士補助や税理士の仕事は華やかではなく 小さな気配りや、コツコツ調べる忍耐力、 お客様をお待たせをさせぬよう、日々自分の スキルを上げることが大事になります。 この継続の部分はあなたにお任せしたいところ。 ですが、最終的に「どうしても分からない」 「お客様との間にズレが起こってしまった…」 そんな時こそ、私の出番です。有事の時こそ 私が社員を守りますので、ここはお約束します。 【お客様の大半が小規模顧客！フリーランスの助っ人税理士事務所】 お客様の大半が個人事業主様や フリーランス様、マイクロ法人の事務所です。 ですから…難しい税務が少ない…と言うかほぼ、ありません！ 例えば、前職の事務所でプレッシャーで疲れてしまって… もう一度同業での勤務はなぁ…と諦めた方にこそ ピッタリな事務所なんですよ。 今迄、こんな経験ありませんか？ 「もうだめだ…この案件は自分には手に負えない」 「税理士や税理士補助の仕事って 自分で抱えるには病むことが多いかもしれない」 「節税、節税ばかりで、もっと明るい仕事がしたい」 ウチの事務所ではこのあたりの悩みを 持つことはほぼ、ないです。 冒頭で申している通り、顧客層の4割が 年間売上1000万円未満の事業者様。 そうです、4割もが1000万円未満の事業者様の パターンの事務所はかなりレアかと思います。 ですから、〈好きなことを事業にしてみた〉 〈まずは自分の出来ることから〉等の理由で 純粋に、今出来ることから新しい世界に チャレンジしているお客様が多く、何かこう… 応援したくなってしまうお客様が多いんです。 同志のような、むしろお客様と共に 成長していくような、そんな税理士事務所です。 名古屋の事務所でありながら、全国に顧問契約を しているお客様が沢山いるのも特徴！ 夢に向かって一生懸命働く経営者と共に 仕事できるのは嬉しくてやりがいがあります。 かなり、ニッチな仕事もあるので こんな仕事あるんだ…と思うことは多いですね。 【税理士の闇が無く、クリアな仕事】 闇と言うと驚きますよね、すみません。 ただ、ここに転職してきた税理士や 税理士補助スタッフはぶっちゃけ、ここのお客様は いい意味で楽だと言ってくれています。 むしろ、「税務って何？」「会計って何？」 「記帳って頼んだ方が良いの？」 といった最初のステップを支えるイメージです。 お客様にとって頼れる経理の人…のような… 1人で頑張って事業をされているお客様が 半数以上ですから、その方たちの安心材料の パートナーみたいな感じです。 そのため、結構感謝されることが多く 税理士事務所での仕事を諦めてしまった方でも 弊所のお客様と共に学んでいける そんな雰囲気がアイフロントにはあります。 具体的には、領収書の仕分け方をお伝えするだけで めちゃくちゃ喜んでもらえたりしますので 税理士事務所経験がおありの方でしたら 「こんなことでここまで御礼言ってくれるの…」と 最初は特にきっと、感動すると思います。 さらに新人経営者さんも多いので 共に事業を、会社を創り上げる感じです。 「〇〇様、1人でこんなに売上が伸びてる！ 僕も負けてられないな」とパワーがもらえると思います。 【内勤が多いです】 基本的には内勤のお仕事が多めですから、 お客様とのコミュニケーションは テキスト(チャット)が主流です！ 【ただし、緻密な事務作業が多め】 正直、担当顧客数がとにかく多いので 事務作業がほんと～～～に多いです。 売上規模が1000万円未満のお客様が多いので 激ムズ税務はほぼありませんが… ドサーッときた領収書を 並べ替える所からスタート。 書類がきていないお客様にはチャットで連絡 また、忙しい一人事業主様が多いので フォルダ分けをされていない請求書の仕分けなど 肝心の会計に行きつくまでが大変だったりします。 普段も当然、ただでさえ忙しい確定申告時期も これをやりながらなので、うちの社員は確定申告が 終わった今の時点で「来年の確定申告時期を 考えると吐きそう…」と言うくらいには忙しいので ここは覚悟してきていただけると幸いです… 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇税理士事務所経験が5年以上おありの方 (業界未経験者は今回対象外です) ◇ミロク情報システムが使える方 ◇要普通自動車運転免許(AT限定可) ◇簿記３級以上 ◇Excel,Wordが使える ◇スマホやPC入力、チャットツールの利用に抵抗がない方 ◇クライアント先への訪問の際は TPOに合わせた服装に抵抗がない方 【優遇】 ◇税理士を諦めた方…「税理士補助として生きていく」もちろんOK！ ◇簿記２級以上 【アイフロントのこと】 ◇税理士事務所での勤務経験は必須です。 税理士経験や税理士補助経験がある方は すぐにご活躍いただけます。 アイフロント初の在宅勤務メインの 新しい働き方で共に頑張りましょう！ 税理士事務所で勤務する方が 気になるのは、確定申告時期のことかと思います。 正直、確定申告時期は残業が多くなりますし 先にお伝えするとめっちゃ忙しいです。 ただ、当然ですが繁忙期の残業代は支給します。 ◇□忙期以外では有給取得を使って海外旅行に行く社員もいます。 ◇お客様のために提案できる お客様が困っているときは相談に乗り、解決するために 知恵や事務所の人脈を活用できる環境です。 そうですね…少しお節介な事務所かもしれません。 いつでも仲間に頼ったり、仲間が 困っている時には助けあいましょう！ ◇担当顧客を持っていただくので 当然、頑張りは給与に還元いたします。 【歓迎スキル】 ◇ITスキルは強制ではありませんが 「それ得意！」という方は是非、業務効率化等にも ご協力をお願いいたします！ ◇税理士試験の科目に合格者 ◇確定申告（所得税申告）経験者 【使用しているクラウド会計システム】 ミロク・freee・MF 【実は1年間で5名を採用し、そのうち4名が退職してしまいました】 正直にお話しします。2024年は5名の方と ご縁がありそのうち4名が退職してしまいました...。 退職が生じてしまった理由としては 大きく2つの反省点があるので、赤裸々にお伝えします。 その1□4年間退職が無く、いい事務所だと思い込んでいたこと。 その2□未経験の方を受け入れる社内体制が整っていなかったこと 実際の現場の忙しさが追い付かずで教育まで手が回らない... そんな状況のせいで従業員・会社全体を苦しませてしまったことが 業務上でのミスマッチとなり退職に繋がったと考えています。 ただ、一方で多くのお問い合わせをいただいている フリーランスの方からの、ご依頼をお断りしたくありませんので 税理士事務所での勤務経験のある方の、ご協力が必要なんです！ その3□代表との関りの少なさ SNSや求人サイト上では代表税理士前田の想い・考えを強く お伝えしていましたが、実際の業務上では直接関わったり 会話を行うことが少なかったことがミスマッチに繋がりました...。 採用は人の人生を変える重要なライフイベントだということを自覚し 今回の採用以降は代表の私が自ら教育現場に出て 二人三脚で教えていくことを決めました！ その4□税理士業界の繁忙期をお伝えできていなかったこと ［その1］にも通じますが、4年間退職が無かったのは そもそも今までは商業高校出身者や他の税理士事務所から 転職してきた税理士業界に馴染みや知見のある方の 採用をしておりました。それが故に未経験の募集を メインにやってきた2024年度は、2～3月の確定申告時期が かなり繁忙期であることをしっかりと伝えきれていませんでした。 この反省点は絶対に活かしていかねばなりません。 アイフロントはまだまだ正直、発展途上ですが あなたの経験でどうか、お助けいただけませんか？
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